CADオペレーターの求人情報

◇完全週休2日制（日水/火水の2パターンから選択） ◇年間120日 ◇年末年始休暇 ◇夏季休暇 ◇GW休暇 ◇有給休暇（入社6ヶ月目以降に付与） ◇慶弔休暇 ◇介護休暇 ◇育児休暇 ※面接時詳細をお伝えします。

●完全週休2日制（内日曜、祝定休） ●シフト制（月8日以上） ●出産・育児休暇有り（フル取得者あり） ●有給休暇（入社6ヶ月後より） ●慶弔休暇 ●年末年始休暇（5日） ●ウークイ休暇（お盆最終日） ◇年末年始休暇 ◇平日休みあり

●完全週休2日制（内日曜、祝定休） ●シフト制（月8日以上） ●出産・育児休暇有り ●有給休暇（入社6ヶ月後より） ●慶弔休暇 ●年末年始休暇（5日） ●ウークイ休暇（お盆最終日） ◇年末年始休暇 ◇平日休みあり

●完全週休2日制（内日曜、祝定休） ●シフト制（月8日以上） ●出産・育児休暇有り ●有給休暇（入社6ヶ月後より） ●慶弔休暇 ●年末年始休暇（5日） ●ウークイ休暇（お盆最終日） ◇年末年始休暇 ◇平日休みあり

●完全週休2日制（内日曜、祝定休） ●シフト制（月8日以上） ●出産・育児休暇有り（フル取得者あり） ●有給休暇（入社6ヶ月後より） ●慶弔休暇 ●年末年始休暇（5日） ●ウークイ休暇（お盆最終日） ◇年末年始休暇 ◇平日休みあり

◇週休2日制（月7～10日）※繁忙月と閑散月で変動あり ◇有給休暇：10日～20日 ※入社後6か月を経過した時点で10日付与 【休暇制度】 ◇GW休暇 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇慶弔休暇 ◇産前・産後休暇 ◇育児休暇

◇完全週休2日制 ◇年間120日 ◇年末年始休暇 ◇夏季休暇 ◇GW休暇 ◇有給休暇（入社6ヶ月目以降に付与） ◇慶弔休暇 ◇介護休暇 ◇産休・育児休暇 ※面接時詳細をお伝えします。

■完全週休2日制（水曜日＋他1日） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇

連休もご自身の都合に合わせて取得可能 半年ガッツリ働いて、半年休むなども可能 ✅Oさんの場合（35歳／女性／主婦） 特に定休日は決めておらず、 お客さまの都合に合わせて対応。 うまくいかない日には仕事を切り上げます。 やりたくない時はやらない。 そうすると自然に、また頑張ろう！と前向きな気持ちになれます。 ✅Sさんの場合（男性／専業） 毎日何かしら仕事をしていますが、 その代わり1日の労働時間は数時間。 時間のゆとりを重視しています。 ✅Sさんの場合（31歳／男性／専業） 基本的に火・水曜日がお休み。 稼働日の不動産の仕事は5時間ぐらい。 今は家族との時間を大事にしています！

連休もご自身の都合に合わせて取得可能 半年ガッツリ働いて、半年休むなども可能 ✅Oさんの場合（35歳／女性／主婦） 特に定休日は決めておらず、 お客さまの都合に合わせて対応。 うまくいかない日には仕事を切り上げます。 やりたくない時はやらない。 そうすると自然に、また頑張ろう！と前向きな気持ちになれます。 ✅Sさんの場合（男性／専業） 毎日何かしら仕事をしていますが、 その代わり1日の労働時間は数時間。 時間のゆとりを重視しています。 ✅Sさんの場合（31歳／男性／専業） 基本的に火・水曜日がお休み。 稼働日の不動産の仕事は5時間ぐらい。 今は家族との時間を大事にしています！

【休日】 ・週休2日制 ・月間8日間（シフト制）基本休日 【その他休暇】 ◇有給休暇 年間10日～ ◇夏季休暇 (3日） ◇ＧＷ休暇（2日） ◇年末年始（7日程度） ◇慶弔休暇