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❖ポイントをサクっと紹介!
✅【毎年昇給】毎年年収5％～10％UP！安心して働ける環境です！
✅【ワークライフバランス】完全週休二日制や休暇制度で家族やプライベートの時間を確保できる！
✅【フォロー体制】全体でフォローする体制があり、社員の成長をしっかり支援！
✅【幅広いキャリア】幅広い事業展開により、様々なキャリアを選択できる会社です！
✅【残業少ない】基本的に19時には退勤してます！
✅【未経験者歓迎】業界・職種未経験ok！資格・経験あれば尚可！キャリアアップ可能！
✅【ノルマ無し】個人ノルマなし！チームで目標に向かって活動します！

定員になり次第、募集締め切りいたします。
ぜひ、この機会をお見逃しなく、お気軽にご応募くださいね。
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❖どんなお仕事？
新都市総合管理株式会社の不動産管理スタッフ（PM）のリーダー職として管理物件の新規受託やオーナー様への定期訪問等をお願いいたします。

❖具体的な仕事内容　※メインの業務！
✅ プロパティマネジメント業務
・入居中トラブル対応
・物件巡回
・オーナー報告、面談
・解約対応・原状回復手配
・新規受託営業
・大規模修繕工事提案・管理　等
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☆設備管理について経験、資格は問いません☆
☆当社では定期借家契約を推進しているため、比較的入居者トラブルは少ないです☆
☆営業時間外でのトラブル対応は一次受付業者に委託しています☆
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❖その他の仕事内容　　※月に数回程度です。
✅ リーシング業務
・物件のご紹介
・不動産賃貸の契約
・物件登録　等

✅ 無人ホテルGRAND CAVE YOKOHAMA /MOTOMACHI
＜自社運営・提案ブランドGRAND CAVEシリーズ＞
・企画・開発・収益分析
・現地対応
・運営会社、清掃会社との連携
※各業者に運営を委託しているため、コンダクター（指揮者）のような立ち位置で管理します。

✅ 無人完全個室型シェアオフィスG-Sta（定期利用/ドロップイン）
・企画・開発
・定期利用希望者への案内、新規契約、再契約、解約
・ドロップイン利用の広告掲載、レビュー管理
・設備不具合、トラブル未然防止対応
※9割超が定期利用のため、定期的な業務は少なく、安定しています。
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❖1日の流れ
8：50：出社
9：00：メール確認・電話確認
9：30：物件巡回・オーナー面談
12：00：お昼休み
13：00：入居/退去準備（工事確認・見積作成）
16：00：オーナー報告
18：00：1日の確認・明日の準備

基本的にスタッフの皆様は19時までには退社しています！
プライベートの時間もしっかり確保できます！
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現在のお仕事や転職活動で「パッとしないな」と感じておられる方は、ぜひ、弊社にご応募ください。

あなたの可能性を最大限に引き出す環境が、新都市総合管理にはあります。
新しい挑戦を通じて、充実したキャリアを築きましょう!

✽➸.━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━✽*。
＜新都市総合管理はこんな会社＞
◎「本当に不動産屋なの？」と思う位、Web事業による集客に強化しています。
◎シェアオフィスや無人ホテルの自社ブランドを所有しており、居住用住宅物件以外の知識や経験を養えます。
◎業務においては自主性を尊重します！「やりたい」を会社で話し合って決める風通しのよい環境を目指します。
◎急成長する会社を引っ張っていきたいという気持ちがある方にとって、会社を大きくなっていく過程を見れるという充実感があります。
◎成長が止まっている会社にとってキャリアは椅子取りゲームですが、当社はその椅子が増えていくので、頑張り次第で社長にもなれます。
◎昔の旧態依然とした不動産屋とは違い、ロジカルだけど暖かい会社です。
✽➸.━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━✽*。

ピタットハウス小田原店の賃貸仲介営業として、来店されたお客様のニーズを伺い、最適な物件の提案から鍵のお渡しまでをお任せします！

＜あなたにお任せする主な業務＞
①反響対応(メールや電話、店頭にてお客様に対応お願いします。)
②来店いただいたお客様の物件へのご案内、物件に関するご説明をいただきます。
③お客様のニーズを把握し最適な物件をご紹介し、一緒に内覧していただきます。
④気に入って頂けましたら、お申込→契約→引渡しとなります。

その他には下記のような業務もお願いいたします。
＜その他の業務＞
■電話・メールによるお問い合わせ対応
■物件の写真撮影、掲載対応

100%反響営業でノルマは一切ありません。
新規のテレアポや飛び込み営業もなく、
カウンターでの営業が中心になります。

＜1日のスケジュール例＞
09：30　出社
10：00　新規物件情報の収集・メール対応・電話対応
11：00　資料作成
12：00　お昼休み
13：00　お客様対応・物件案内
15：00　申込対応・契約内容説明
18：00　追客・契約書作成等
19：00　店舗クローズ

株式会社ＫＡＣＨＩＡＬの経営管理部の中の経理マネージャー（管理職候補）を募集しております。
不動産会社の経理の業務はもちろん、その他の様々な部署との連携や他の経理スタッフのマネジメントもお願いいたします。

＜あなたにお任せする業務＞
総務業務全般をお願いいたします。
・経理スタッフのマネジメント
・他部署との連携
・その他経理事務
・起票
・入出金管理
・経理の視点からの全社的な業務改善や企画提案など

＜株式会社KACHIALについて＞
私たちは不動産を軸に、お客様に価値を感じて頂けるアイデアやサービスを提供する事を理念としています。

「価値あるアイデアを提供し、世界中を明るくする」
雇用形態を問わず、一緒に働く仲間達と共に、より良いサービス・職場を目指して働くことのできる環境です。

ぜひあなたも弊社の一員として働いてみませんか？

個人向け売買エージェントとしてご活躍頂ける方の募集です。
全国のフルテレワークの募集のため拠点は問いません！

【Terass Agent採用がもっとわかる！特設ページはこちら】
https://terassinc.notion.site/Terass-Agent-3262c310b67941cb8636aa5aa4cbd5ed

「Terass Agent」として個人の裁量で自由に顧客にアプローチし、
成約すれば『仲介手数料の75％』を報酬として手にすることができます。

ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ
◆こんな方にオススメ！
①成果報酬型で働きに合った報酬をもらいたい方
②ワークライフバランスを大事にした働き方をご希望の方
③ノルマに縛られず、目の前のお客様に集中して営業をされたい方
④独立を考えている方（独立したいけど何から始めたらいいかわからない方）
⑤テクノロジーを駆使した新しい不動産営業に興味がある方
ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ
面倒な事務処理や、メンバーマネジメントも不要です。
Terass Agentがお客様との営業のみに集中できるよう弊社がサポートいたします。

✅サポート内容(一例)
- ローン審査の代行
- 重説売契書類のレビュー/作成
- 広告の作成代行
- AIによる不動産査定
- 自動追客サポート
- 電話、FAX対応

✅集客について
弊社で運営している、家を買いたいカスタマーとエージェントをマッチングする「Terass Offer」をご利用いただけます。
Terass Offerは2020年6月のリリースから現在12,000名以上のカスタマーに登録いただいており、
Terass Agentはカスタマープールに対して50名/月まで自由にアプローチをすることができます。
《年収800万円以上のカスタマー率》約60%
《アプローチ後の返信率》約30％
☆見込み客へとすぐにアクションを起こし、契約まで進めることが可能です！

※「Terass Offer」はご経験による利用条件があります。
※「Terass Offer」以外の外部サービスもご利用可能です。

✅実力UPへの近道「Top Agent Academy」の開講
弊社に参画するエージェントのうち希望者が参加可能な、
Top Agent（年間で1,500万円以上の仲介手数料を達成するエージェント）を養成する半年間のアカデミーを開講しています。
　
弊社のこれまでのノウハウを詰め込んだスペシャルコンテンツとなっています！
【Top Agent Academyの成長実績】
Top Agentへの昇格率：80%！(第1期生・第2期生合計)
アカデミー生の月間成約件数：0.4件→1.2件の300%増！
※アカデミーは必須加入ではございません。

✅エージェント交流会「TERASS MEET UP」の開催
日ごろ個人エージェントとして活動している方々の交流と
1年間の売上の賞賛と表彰を目的としたオフィシャルな会を年1回開催しています。
2023年度からはエージェント同士の横のつながりを作っていただく場として、
参加者を絞った小規模な交流会（Monthly MEET UP）を毎月実施しています。

Monthly MEET UPで広がった横のつながりを活用し、複数のエージェントによる案件の協業、
現地販売会や業者回りを一緒に行う等、エージェントの活動の幅をより広げ、更にご活躍いただくきっかけづくりを行なっています。

✅事業説明動画
https://www.youtube.com/watch?v=9nxDUK3Dicw
※1.5倍速以上での視聴推奨
※Junior Agentの採用は終了しております。

会社説明資料
https://speakerdeck.com/eguri/terassezientoshuo-ming-zi-liao

❖ポイントをサクっと紹介!
✅【毎年昇給】毎年年収5％～10％UP！安心して働ける環境です！
✅【ワークライフバランス】完全週休二日制や休暇制度で家族やプライベートの時間を確保できる！
✅【フォロー体制】全体でフォローする体制があり、社員の成長をしっかり支援！
✅【幅広いキャリア】幅広い事業展開により、様々なキャリアを選択できる会社です！
✅【残業少ない】基本的に19時には退勤してます！
✅【未経験者歓迎】業界・職種未経験ok！資格・経験あれば尚可！キャリアアップ可能！
✅【ノルマ無し】個人ノルマなし！チームで目標に向かって活動します！

定員になり次第、募集締め切りいたします。
ぜひ、この機会をお見逃しなく、お気軽にご応募くださいね。
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❖どんなお仕事？
PM業務（プロパティマネジメント）として弊社の管理物件の巡回やオーナー様へのご提案、賃貸仲介業務をお願いいたします。

管理物件の価値維持または価値向上のためのお仕事になります。入居者や物件オーナー双方のお役に立てるようなやりがいのあるお仕事です。
地域に特化した住まい探し、物件管理を一緒にしてくれる方、大歓迎です。入居者に安心・満足のお住いを提供します。
居住用住宅の他に自社ブランドのホテル・シェアオフィスの運営にも携われます。

❖具体的な仕事内容　※メインの業務！
✅ プロパティマネジメント業務
・入居中トラブル対応
・物件巡回
・オーナー報告、面談
・解約対応・原状回復手配
・新規受託営業
・大規模修繕工事提案・管理　等
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☆設備管理について経験、資格は問いません☆
☆当社では定期借家契約を推進しているため、比較的入居者トラブルは少ないです☆
☆営業時間外でのトラブル対応は一次受付業者に委託しています☆
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❖1日の流れ
8：50：出社
9：00：メール確認・電話確認
9：30：物件巡回・オーナー面談
12：00：お昼休み
13：00：入居/退去準備（工事確認・見積作成）
16：00：オーナー報告
18：00：1日の確認・明日の準備

基本的にスタッフの皆様は19時までには退社しています！
プライベートの時間もしっかり確保できます！
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現在のお仕事や転職活動で「パッとしないな」と感じておられる方は、ぜひ、弊社にご応募ください。

あなたの可能性を最大限に引き出す環境が、新都市総合管理にはあります。
新しい挑戦を通じて、充実したキャリアを築きましょう!

☆★☆採用は2名だけ☆★☆
このチャンスをお見逃しなく、早めにご応募くださいね。

個人向け売買エージェントとしてご活躍頂ける方の募集です。
全国のフルテレワークの募集のため拠点は問いません！

【Terass Agent採用がもっとわかる！特設ページはこちら】
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「Terass Agent」として個人の裁量で自由に顧客にアプローチし、
成約すれば『仲介手数料の75％』を報酬として手にすることができます。

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◆こんな方にオススメ！
①成果報酬型で働きに合った報酬をもらいたい方
②ワークライフバランスを大事にした働き方をご希望の方
③ノルマに縛られず、目の前のお客様に集中して営業をされたい方
④独立を考えている方（独立したいけど何から始めたらいいかわからない方）
⑤テクノロジーを駆使した新しい不動産営業に興味がある方
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面倒な事務処理や、メンバーマネジメントも不要です。
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Terass Agentはカスタマープールに対して50名/月まで自由にアプローチをすることができます。
《年収800万円以上のカスタマー率》約60%
《アプローチ後の返信率》約30％
☆見込み客へとすぐにアクションを起こし、契約まで進めることが可能です！

※「Terass Offer」はご経験による利用条件があります。
※「Terass Offer」以外の外部サービスもご利用可能です。

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弊社に参画するエージェントのうち希望者が参加可能な、
Top Agent（年間で1,500万円以上の仲介手数料を達成するエージェント）を養成する半年間のアカデミーを開講しています。
　
弊社のこれまでのノウハウを詰め込んだスペシャルコンテンツとなっています！
【Top Agent Academyの成長実績】
Top Agentへの昇格率：80%！(第1期生・第2期生合計)
アカデミー生の月間成約件数：0.4件→1.2件の300%増！
※アカデミーは必須加入ではございません。

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日ごろ個人エージェントとして活動している方々の交流と
1年間の売上の賞賛と表彰を目的としたオフィシャルな会を年1回開催しています。
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参加者を絞った小規模な交流会（Monthly MEET UP）を毎月実施しています。

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現地販売会や業者回りを一緒に行う等、エージェントの活動の幅をより広げ、更にご活躍いただくきっかけづくりを行なっています。

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※Junior Agentの採用は終了しております。

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◆こんな方にオススメ！
①成果報酬型で働きに合った報酬をもらいたい方
②ワークライフバランスを大事にした働き方をご希望の方
③ノルマに縛られず、目の前のお客様に集中して営業をされたい方
④独立を考えている方（独立したいけど何から始めたらいいかわからない方）
⑤テクノロジーを駆使した新しい不動産営業に興味がある方
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面倒な事務処理や、メンバーマネジメントも不要です。
Terass Agentがお客様との営業のみに集中できるよう弊社がサポートいたします。

✅サポート内容(一例)
- ローン審査の代行
- 重説売契書類のレビュー/作成
- 広告の作成代行
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- 自動追客サポート
- 電話、FAX対応

✅集客について
弊社で運営している、家を買いたいカスタマーとエージェントをマッチングする「Terass Offer」をご利用いただけます。
Terass Offerは2020年6月のリリースから現在12,000名以上のカスタマーに登録いただいており、
Terass Agentはカスタマープールに対して50名/月まで自由にアプローチをすることができます。
《年収800万円以上のカスタマー率》約60%
《アプローチ後の返信率》約30％
☆見込み客へとすぐにアクションを起こし、契約まで進めることが可能です！

※「Terass Offer」はご経験による利用条件があります。
※「Terass Offer」以外の外部サービスもご利用可能です。

✅実力UPへの近道「Top Agent Academy」の開講
弊社に参画するエージェントのうち希望者が参加可能な、
Top Agent（年間で1,500万円以上の仲介手数料を達成するエージェント）を養成する半年間のアカデミーを開講しています。
　
弊社のこれまでのノウハウを詰め込んだスペシャルコンテンツとなっています！
【Top Agent Academyの成長実績】
Top Agentへの昇格率：80%！(第1期生・第2期生合計)
アカデミー生の月間成約件数：0.4件→1.2件の300%増！
※アカデミーは必須加入ではございません。

✅エージェント交流会「TERASS MEET UP」の開催
日ごろ個人エージェントとして活動している方々の交流と
1年間の売上の賞賛と表彰を目的としたオフィシャルな会を年1回開催しています。
2023年度からはエージェント同士の横のつながりを作っていただく場として、
参加者を絞った小規模な交流会（Monthly MEET UP）を毎月実施しています。

Monthly MEET UPで広がった横のつながりを活用し、複数のエージェントによる案件の協業、
現地販売会や業者回りを一緒に行う等、エージェントの活動の幅をより広げ、更にご活躍いただくきっかけづくりを行なっています。

✅事業説明動画
https://www.youtube.com/watch?v=9nxDUK3Dicw
※1.5倍速以上での視聴推奨
※Junior Agentの採用は終了しております。

会社説明資料
https://speakerdeck.com/eguri/terassezientoshuo-ming-zi-liao

個人向け売買エージェントとしてご活躍頂ける方の募集です。
全国のフルテレワークの募集のため拠点は問いません！

【Terass Agent採用がもっとわかる！特設ページはこちら】
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「Terass Agent」として個人の裁量で自由に顧客にアプローチし、
成約すれば『仲介手数料の75％』を報酬として手にすることができます。

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◆こんな方にオススメ！
①成果報酬型で働きに合った報酬をもらいたい方
②ワークライフバランスを大事にした働き方をご希望の方
③ノルマに縛られず、目の前のお客様に集中して営業をされたい方
④独立を考えている方（独立したいけど何から始めたらいいかわからない方）
⑤テクノロジーを駆使した新しい不動産営業に興味がある方
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面倒な事務処理や、メンバーマネジメントも不要です。
Terass Agentがお客様との営業のみに集中できるよう弊社がサポートいたします。

✅サポート内容(一例)
- ローン審査の代行
- 重説売契書類のレビュー/作成
- 広告の作成代行
- AIによる不動産査定
- 自動追客サポート
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✅集客について
弊社で運営している、家を買いたいカスタマーとエージェントをマッチングする「Terass Offer」をご利用いただけます。
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Terass Agentはカスタマープールに対して50名/月まで自由にアプローチをすることができます。
《年収800万円以上のカスタマー率》約60%
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✅実力UPへの近道「Top Agent Academy」の開講
弊社に参画するエージェントのうち希望者が参加可能な、
Top Agent（年間で1,500万円以上の仲介手数料を達成するエージェント）を養成する半年間のアカデミーを開講しています。
　
弊社のこれまでのノウハウを詰め込んだスペシャルコンテンツとなっています！
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Top Agentへの昇格率：80%！(第1期生・第2期生合計)
アカデミー生の月間成約件数：0.4件→1.2件の300%増！
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現地販売会や業者回りを一緒に行う等、エージェントの活動の幅をより広げ、更にご活躍いただくきっかけづくりを行なっています。

✅事業説明動画
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※1.5倍速以上での視聴推奨
※Junior Agentの採用は終了しております。

会社説明資料
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面倒な事務処理や、メンバーマネジメントも不要です。
Terass Agentがお客様との営業のみに集中できるよう弊社がサポートいたします。

✅サポート内容(一例)
- ローン審査の代行
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✅集客について
弊社で運営している、家を買いたいカスタマーとエージェントをマッチングする「Terass Offer」をご利用いただけます。
Terass Offerは2020年6月のリリースから現在12,000名以上のカスタマーに登録いただいており、
Terass Agentはカスタマープールに対して50名/月まで自由にアプローチをすることができます。
《年収800万円以上のカスタマー率》約60%
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弊社に参画するエージェントのうち希望者が参加可能な、
Top Agent（年間で1,500万円以上の仲介手数料を達成するエージェント）を養成する半年間のアカデミーを開講しています。
　
弊社のこれまでのノウハウを詰め込んだスペシャルコンテンツとなっています！
【Top Agent Academyの成長実績】
Top Agentへの昇格率：80%！(第1期生・第2期生合計)
アカデミー生の月間成約件数：0.4件→1.2件の300%増！
※アカデミーは必須加入ではございません。

✅エージェント交流会「TERASS MEET UP」の開催
日ごろ個人エージェントとして活動している方々の交流と
1年間の売上の賞賛と表彰を目的としたオフィシャルな会を年1回開催しています。
2023年度からはエージェント同士の横のつながりを作っていただく場として、
参加者を絞った小規模な交流会（Monthly MEET UP）を毎月実施しています。

Monthly MEET UPで広がった横のつながりを活用し、複数のエージェントによる案件の協業、
現地販売会や業者回りを一緒に行う等、エージェントの活動の幅をより広げ、更にご活躍いただくきっかけづくりを行なっています。

✅事業説明動画
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私たちミヤビグループが、
あなたにとって理想の働き方を、一緒に叶えます。

私たちと一緒に豊かな生活と充実した仕事を両立させましょう!
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❖ポイントをサクっと紹介!
✅ 福利厚生や手当、研修制度が充実！安心して働ける環境！
✅ 週休二日制や休暇制度で家族やプライベートの時間を確保できる！
✅ 未経験でも安心！社員同士のサポート体制のもとで成長できる！
✅ 様々なキャリアの選択肢があり、自由度の高い会社です！
✅ オーナー様や経営者の方とお話しできるなど貴重な経験を得られたリ、人脈づくりも可能なお仕事です♪

今回は、業務拡大につき増員募集となりますので、未経験者の方大歓迎です！
定員になり次第、募集締め切りいたします。
ぜひ、この機会をお見逃しなく、お気軽にご応募くださいね。
────────────────────
❖どんなお仕事？
業界大手アパマンショップの物件管理および、オーナーへのご提案
大阪市を中心に、アパマンショップの賃貸物件のプロパティマネジメント業務および、オーナーへの資産価値向上のご提案といった業務をお任せします。


❖具体的な仕事内容
賃貸マンションの空室の募集業務や、退去時の室内確認、リフォーム手配、入居者様からの連絡対応等を主に行う賃貸の管理業務です。
✅ 入・退去の手続業務
✅ 管理物件内の巡回・チェック
✅ 居住者からのクレーム対応
✅ 事務作業　
✅ オーナーへの資産価値向上のご提案　など
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◆　未経験者も安心スタート　◆
………………………………………
入社後の2カ月間は、先輩社員が常に同行。先輩の仕事ぶりを間近で見ながら、実地で学んでいけます。徐々にお任せする業務の範囲を広げながら、自分が中心となって仕事を進められるようになってからも随時先輩がフォローし、スキルアップの機会も設けますのでご安心ください。

◆　自由度の高い勤務スタイル　◆
…………………………………………
研修期間が終了し、1人で業務をこなせるようになると、基本的にスケジュールの管理は本人の裁量。朝オフィスに出勤した後は、勤務時間内で自由に休憩時間を設定できます。

◆　広がるキャリアの可能性　◆
………………………………………
賃貸管理として基本的な仕事の流れを覚えたら、物件のオーナーへ、満室にするための施策や、メンテナンスやリフォームなど、物件の資産価値を向上させるための各種のご提案も可能。さらに幅を広げたい方は、賃貸、売買営業などへのキャリアチェンジのご相談にも応じます。本人のやる気次第で、キャリアの可能性が広がる環境です。

チーム／組織構成
配属となる管理事業部は現在16名の体制で、内4名が女性で内勤の事務職。20代～40代の年齢層が活躍中です。前職は飲食店勤務、電気工事など、ほとんどが業界未経験からのスタートです。