検索結果

❖ ポイントをサクッと紹介
✅ 創業から30年以上の黒字安定経営
✅ 年間休日も120日！完全週休2日制！
✅ 個人ノルマなし!!チームで目標に向かって活動!
✅ 産休・育休取得実績多数！安心して働ける環境
✅ ランチ補助など豊富な福利厚生を整備
✅ 未経験から不動産のプロを目指せる

弊社では、単なる賃貸物件の営業で終わらず、
不動産のスペシャリストを目指せる
制度を用意しています!!
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アパートセンターオカモトについて
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私たちは愛知県の不動産会社
株式会社アパートセンターオカモトです。

愛知県の刈谷市、知立市、大府市、安城市に
5店舗を構え、不動産の賃貸・売買・管理など
不動産に関する様々なサービスを提供しております。
創業から30年以上経ちますが、
黒字経営を継続しており、安定した経営を行っております。

この度、規模拡大に伴い一緒に働くスタッフを募集しています！

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お仕事内容
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皆様にはお部屋探しのアドバイザー（賃貸仲介営業）として
来店されたお客様のニーズを伺い、
最適な物件の提案から鍵のお渡しまでをお任せします！

自社の管理物件が多く、
当社でしか紹介できない物件も多数あるため、
お客様に喜んでいただけます！

＜あなたにお任せする主な業務＞
①反響対応(メールや電話、店頭にてお客様に対応お願いします。)
②来店いただいたお客様の物件へのご案内、物件に関するご説明をいただきます。
③お客様のニーズを把握し最適な物件をご紹介し、一緒に内覧していただきます。
④気に入って頂けましたら、お申込→契約→引渡しとなります。

その他には下記のような業務もお願いいたします。
＜その他の業務＞
■電話・メールによるお問い合わせ対応
■物件の写真撮影、掲載対応
■不動産サイトに最新の物件情報の更新
■カウンターでの物件の紹介
■間取り図作成
■オーナー様のサポート業務（空室対策、運用サポート、リフォームのご提案、家賃調整など）
■物件環境の改善提案（壁や床の色の変更、設備の整備、ネットの無料化など）

///////////////////////////////////////////////
100%反響営業でノルマは一切ありません。
新規のテレアポや飛び込み営業もなく、
カウンターでの営業が中心になります。
///////////////////////////////////////////////

✅幅広い業務を担当できる！
当社では、マンスリーマンションの運営も行なっています。
家具やインテリアを自分で考え、
魅力的な物件にしていくことも可能。

✅入社後の流れ
店舗でロープレを実施。
ポジション毎に月1回研修があり、
アパマンショップ独自のものや外部講師による
実務に即した内容の研修（メールの返し方、不動産の用語等）を
行ないます。
初めは書類作成のサポートや物件の写真撮影などの
簡単な業務からスタート。
その後、徐々に現地の案内やお客様の対応をしていきます。
1人での提案デビューは3ヶ月～半年後くらいが目安です。
店舗の先輩社員がアドバイスをしてくれるので未経験でも安心です！

\\入社後のキャリアや得られる資格も豊富にあります！//
✅キャリアステップのイメージ
①賃貸仲介
②入居者サービス
③入居率・物件価値向上のための提案業務
④資産管理（相続・売買・資産組換）
⑤管理業務、売買仲介、プロパティマネージャー

個人向け売買エージェントとしてご活躍頂ける方の募集です。
全国のフルテレワークの募集のため拠点は問いません！

【Terass Agent採用がもっとわかる！特設ページはこちら】
https://terassinc.notion.site/Terass-Agent-3262c310b67941cb8636aa5aa4cbd5ed

「Terass Agent」として個人の裁量で自由に顧客にアプローチし、
成約すれば『仲介手数料の75％』を報酬として手にすることができます。

ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ
◆こんな方にオススメ！
①成果報酬型で働きに合った報酬をもらいたい方
②ワークライフバランスを大事にした働き方をご希望の方
③ノルマに縛られず、目の前のお客様に集中して営業をされたい方
④独立を考えている方（独立したいけど何から始めたらいいかわからない方）
⑤テクノロジーを駆使した新しい不動産営業に興味がある方
ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ
面倒な事務処理や、メンバーマネジメントも不要です。
Terass Agentがお客様との営業のみに集中できるよう弊社がサポートいたします。

✅サポート内容(一例)
- ローン審査の代行
- 重説売契書類のレビュー/作成
- 広告の作成代行
- AIによる不動産査定
- 自動追客サポート
- 電話、FAX対応

✅集客について
弊社で運営している、家を買いたいカスタマーとエージェントをマッチングする「Terass Offer」をご利用いただけます。
Terass Offerは2020年6月のリリースから現在21,000名以上のカスタマーに登録いただいており、
Terass Agentはカスタマープールに対して50名/月まで自由にアプローチをすることができます。
《年収800万円以上のカスタマー率》約60%
《アプローチ後の返信率》約30％
☆見込み客へとすぐにアクションを起こし、契約まで進めることが可能です！

※「Terass Offer」はご経験による利用条件があります。
※「Terass Offer」以外の外部サービスもご利用可能です。

✅実力UPへの近道「Agent Academy」の開講
弊社に参画するエージェントのうち希望者が参加可能な、
年間で1,500万円以上の仲介手数料を達成するエージェントを養成する半年間のアカデミーを開講しています。
　
弊社のこれまでのノウハウを詰め込んだスペシャルコンテンツとなっています！
【Agent Academyの成長実績】
昇格率：80%！(第1期生・第2期生合計)
アカデミー生の月間成約件数：0.4件→1.2件の300%増！
※アカデミーは必須加入ではございません。

✅エージェント交流会「TERASS MEET UP」の開催
日ごろ個人エージェントとして活動している方々の交流と
1年間の売上の賞賛と表彰を目的としたオフィシャルな会を年1回開催しています。
2023年度からはエージェント同士の横のつながりを作っていただく場として、
参加者を絞った小規模な交流会（Monthly MEET UP）を毎月実施しています。

Monthly MEET UPで広がった横のつながりを活用し、複数のエージェントによる案件の協業、
現地販売会や業者回りを一緒に行う等、エージェントの活動の幅をより広げ、更にご活躍いただくきっかけづくりを行なっています。

✅事業説明動画
https://www.youtube.com/watch?v=9nxDUK3Dicw
※1.5倍速以上での視聴推奨
※Junior Agentの採用は終了しております。

会社説明資料
https://speakerdeck.com/eguri/terassezientoshuo-ming-zi-liao

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③ノルマに縛られず、目の前のお客様に集中して営業をされたい方
④独立を考えている方（独立したいけど何から始めたらいいかわからない方）
⑤テクノロジーを駆使した新しい不動産営業に興味がある方
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面倒な事務処理や、メンバーマネジメントも不要です。
Terass Agentがお客様との営業のみに集中できるよう弊社がサポートいたします。

✅サポート内容(一例)
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- 広告の作成代行
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- 自動追客サポート
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✅集客について
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※「Terass Offer」以外の外部サービスもご利用可能です。

✅実力UPへの近道「Agent Academy」の開講
弊社に参画するエージェントのうち希望者が参加可能な、
Top Agent（年間で1,500万円以上の仲介手数料を達成するエージェント）を養成する半年間のアカデミーを開講しています。
　
弊社のこれまでのノウハウを詰め込んだスペシャルコンテンツとなっています！
【Top Agent Academyの成長実績】
Top Agentへの昇格率：80%！(第1期生・第2期生合計)
アカデミー生の月間成約件数：0.4件→1.2件の300%増！
※アカデミーは必須加入ではございません。

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2023年度からはエージェント同士の横のつながりを作っていただく場として、
参加者を絞った小規模な交流会（Monthly MEET UP）を毎月実施しています。

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Agentへの昇格率：80%！(第1期生・第2期生合計)
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日ごろ個人エージェントとして活動している方々の交流と
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参加者を絞った小規模な交流会（Monthly MEET UP）を毎月実施しています。

Monthly MEET UPで広がった横のつながりを活用し、複数のエージェントによる案件の協業、
現地販売会や業者回りを一緒に行う等、エージェントの活動の幅をより広げ、更にご活躍いただくきっかけづくりを行なっています。

✅事業説明動画
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私たちミヤビグループが、
あなたにとって理想の働き方を、一緒に叶えます。

私たちと一緒に豊かな生活と充実した仕事を両立させましょう!
────────────────────
❖ポイントをサクっと紹介!
✅ 福利厚生や手当、研修制度が充実！安心して働ける環境！
✅ 週休二日制や休暇制度で家族やプライベートの時間を確保できる！
✅ 未経験でも安心！社員同士のサポート体制のもとで成長できる！
✅ 様々なキャリアの選択肢があり、自由度の高い会社です！
✅ オーナー様や経営者の方とお話しできるなど貴重な経験を得られたリ、人脈づくりも可能なお仕事です♪

今回は、業務拡大につき増員募集となりますので、未経験者の方大歓迎です！
定員になり次第、募集締め切りいたします。
ぜひ、この機会をお見逃しなく、お気軽にご応募くださいね。
────────────────────
❖どんなお仕事？
業界大手アパマンショップの物件管理および、オーナーへのご提案
大阪市を中心に、アパマンショップの賃貸物件のプロパティマネジメント業務および、オーナーへの資産価値向上のご提案といった業務をお任せします。


❖具体的な仕事内容
賃貸マンションの空室の募集業務や、退去時の室内確認、リフォーム手配、入居者様からの連絡対応等を主に行う賃貸の管理業務です。
✅ 入・退去の手続業務
✅ 管理物件内の巡回・チェック
✅ 居住者からのクレーム対応
✅ 事務作業　
✅ オーナーへの資産価値向上のご提案　など
────────────────────
◆　未経験者も安心スタート　◆
………………………………………
入社後の2カ月間は、先輩社員が常に同行。先輩の仕事ぶりを間近で見ながら、実地で学んでいけます。徐々にお任せする業務の範囲を広げながら、自分が中心となって仕事を進められるようになってからも随時先輩がフォローし、スキルアップの機会も設けますのでご安心ください。

◆　自由度の高い勤務スタイル　◆
…………………………………………
研修期間が終了し、1人で業務をこなせるようになると、基本的にスケジュールの管理は本人の裁量。朝オフィスに出勤した後は、勤務時間内で自由に休憩時間を設定できます。

◆　広がるキャリアの可能性　◆
………………………………………
賃貸管理として基本的な仕事の流れを覚えたら、物件のオーナーへ、満室にするための施策や、メンテナンスやリフォームなど、物件の資産価値を向上させるための各種のご提案も可能。さらに幅を広げたい方は、賃貸、売買営業などへのキャリアチェンジのご相談にも応じます。本人のやる気次第で、キャリアの可能性が広がる環境です。

チーム／組織構成
配属となる管理事業部は現在16名の体制で、内4名が女性で内勤の事務職。20代～40代の年齢層が活躍中です。前職は飲食店勤務、電気工事など、ほとんどが業界未経験からのスタートです。

不動産を"売りタイ・貸しタイ”、新築戸建や中古戸建、土地、マンション等の不動産を"買いタイ"というお客様のご相談を受け、お客様に合わせたご提案を行います。
▼まずはお客様の抱えるニーズのヒアリング
▼依頼された査定物件の調査・現地確認
▼課題を解決するための提案資料作り、ご案内 など

未経験から一生困らない専門スキルを身につける、最短ルート!!
法令順守のホワイト企業だから、安心して働ける!

私たちアパートセンターオカモトでなら、
こんな”お悩み”から解放されます

「休日が少なくて、リフレッシュできない」
「週2日、きちんと休める会社で働きたい」
「とにかく忙しい。残業も多すぎて自分の時間がない」
「会社のルールが曖昧で、残業代をきちんともらえない」
「今の仕事は将来が不安で、長く働ける気がしない」
「かといって、未経験だから諦めている…。」
「でも、本当は、一生困らないスキルを身につけたい」

❖ ポイントをサクッと紹介
✅ 最短で即日採用もあり！
✅ 創業から30年以上の黒字の安定経営！
✅ キャリアアップの選択肢も多数用意！
✅ 完全週休2日のシフト制で自分の時間が作れる！
✅ 手厚いサポート体制で一生役立つスキル獲得！
✅ インセンティブもあり頑張りに応じて給与アップ
✅ 産休や子育てなどでも無理なく働ける環境
✅ 様々な手当てやランチ補助など福利厚生も充実！
✅ 未経験から不動産のプロを目指せる
✅ 100%反響営業でノルマは一切ありません！

弊社では、単なる賃貸物件の営業で終わらず、
不動産のスペシャリストを目指せる
制度を用意しています!!
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どこでも通用する市場価値が高い人材への登竜門!
賃貸物件の営業スタッフを募集中!
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はじめまして。
「アパマンショップ 知立店」を運営している
アパートセンターオカモトです。

弊社は昭和54年の創業以来、
地元愛知県で不動産賃貸売買の仲介や物件管理、
リフォーム、家賃保証など幅広く事業を展開してきました。

現在では、愛知県内で本社含め5店舗を出店し、
グループ会社も3社に増え、
グループ全体で75名を超えるスタッフで、
地域の皆様の生活をサポートしています。

現在も積極的な事業展開、エリア展開を行っており、
働く環境の整備と並行して、
新しい部署の立ち上げも進めています。

その一環で、未経験から賃貸管理の店長へ、
さらには不動産のプロフェッショナルへと
キャリアアップできる環境を整備してまいりました。

皆様には、まずは入口となる賃貸仲介部門の営業からスタートしていただき、ぜひ、どこでも通用する不動産のスペシャリストを目指してもらいたいと考えています。
────────────────
❖どんな仕事?
愛知県の不動産（アパマンショップ）の賃貸仲介営業として、
来店されたお客様のニーズを伺い、
最適な物件の提案から鍵のお渡しまでをお任せします！
自社の管理物件が多く、当社でしか紹介できない物件も多数あるため、
お客様に喜んでいただけます！

❖具体的な業務について
✅反響対応(メールや電話、店頭にてお客様に対応お願いします。)
✅お客様の要望をヒアリングして該当する物件を選定します。
✅お客様に最適な物件をご紹介し、一緒に内覧していただきます。
✅気に入って頂けましたら、お申込→契約→引渡しとなります。

100%反響営業でノルマは一切ありません。
新規のテレアポや飛び込み営業もなく、
カウンターでの営業が中心になります。
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◎どのくらい時間をかけるの？
1組のお客様に対して、1〜2時間の業務となります。繁忙期・閑散期により変動しますが、担当者1名あたり、1カ月で10〜15件程度の提案をおこないます。

◎営業以外のお仕事はどんなことをするの？
電話やネットからのお問合せの対応や、ネットに掲載する物件の写真撮影や掲載業務を行います。
また、慣れてきたらオーナー様のサポート業務としてリフォームのご提案や家賃調整、設備の更新等の改善提案も行っていただきます。
────────────────

✅ 1日の流れのイメージ　※店舗によります
09:00 出社・朝礼・清掃
10:00 店舗開店、メール等の反響の対応
11:00 お客様連絡対応、物件書類準備
12:00 休憩
13:00 1件目お客様来店対応
14:00 物件内見・申込手続き
15:00 メール等の確認
16:00 空室物件の確認・写真撮影
17:00 物件資料作成
18:00 終礼、明日の準備をして退社

────────────────
＼未経験から3ヶ月で一人前に! ／
一人前の営業担当になるまでのロードマップ
[1か月目]
先輩と一緒に書類作成や物件の撮影から学びます。
・まず最初に会社の考え方・働き方を共有
・業務全体の一連の流れを理解
・市内の物件を見学して概要を把握

[2か月目]
スキルを磨きつつ、必要な資格取得の準備をします。
・毎月の研修や外部講師による研修
・先輩営業同行でセールスポイントを学ぶ
・お客様への提案練習(ロールプレイング)

[3か月目]～
早くて3ヶ月目から一人でお客様対応ができるようになります。
まず1件受注できるように全体でサポートします！

✅ 将来のキャリアパス
[1] 店長：プレーヤー＆店舗全体の数値管理、課題解決に取り組む
[2] 副部長：賃貸部の部長の補佐
[3] 部長：賃貸部の全体の数値管理、課題解決に取り組む
[4] マネージャー：全部署全店舗のマネジメント

賃貸ルームアドバイザーの店長のさらにその先へ!
賃貸事業部の他にも売買や管理などの別分野の不動産スペシャリストを目指せる環境も整えております!また、グループ会社への移動も可能です。

【1.入居者サービス】
不動産管理と呼ばれるオーナー様からお預かりしている不動産物件の管理をお願いいたします。主にメンテナンス系の業務から入居者様からのご要望に対応する部署になります。

【2.管理部門】
オーナー様からお預かりしている不動産物件の
資産価値向上や相続対策などを行う部署になります。

【3.売買事業】
戸建て、マンション、収益物件など
売買部門で営業経験を積むことが可能です。
オールマイティーに不動産業務をおこなえることを目指しましょう。

上記の他にも様々な事業もあり、将来得られるスキルも様々です
＼昇進のチャンスもあります／
今後当社では、社員を増やし、
他エリアを任せる店長や各事業部門を
さらに拡大する予定です。

新しい事業部も立ち上げ中で、
新しいポジションも次々と生まれているので、
昇進できるチャンスが豊富にあります!

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❖ 未経験からでも大丈夫な理由とは？
✅ 未経験者スタートが99.9％
・当社はほとんど未経験者からスタート！
・先輩社員のOJTで3ヶ月で1人前に！
・不動産の各協会の研修制度もあり業務全般を学べます！

➤ どこでも使える「ポータブルスキル」としてもおすすめ!
宅建士の資格はもちろん、各種不動産知識、不動産店舗の運営や管理スキルは、様々な業界でも活かせます。どこでも通用する、市場価値が高い人財になりたい方にもおすすめです!

❖実際に比べてみてください
✅ 一般的な不動産営業職と比べるとここが違う!
＜一般的な営業職＞
・マニュアルがほぼなく、自己流の顧客対応
・ノルマがあり、給与に変動がある
・固定残業やみなし残業が多く、収入が増えない
・急な休みが取れない

＜当社なら＞
・毎月の研修やロールプレイングを通じて自信がつく
・ノルマなし！減給なし！
・インセンティブ制度で頑張りが給与に反映される
・有給や勤務時間の調整など融通が利く
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不動産会社にて、物件管理のお仕事です。

オーナー様の大切な資産であるアパートやマンションを適正に運営できるように、豊富な知識で各種の提案を行うのがプロパティマネージャーの役割です。

常に空室をなくす方法を考え、担当エリアにもこまめに足を運び、周辺の家賃相場を確認して家賃調整を提案したり、物件の価値を高めるために修繕工事をオススメしたり。オーナー様に納得頂くためにも、トコトン物件の状況確認、検証を行います。

【主な業務】
・物件巡回
・空室対策検討・実施
・オーナーへの報告業務
・管理や修繕計画の立案