中部の求人情報

❖ポイントをサクっと紹介!
①無理な営業なし！お問合せ頂いたお客様のみサポートをお任せします！
②皆様が快適に働けるよう制度を充実させています。
③業界・職種未経験ok！資格・経験あれば尚可！キャリアアップ可能!
④これから出産や子育てに備える社員のための制度あり！
⑤個人ノルマなし！チームで目標に向かって活動します！
⑥資格取得支援あり！
⑦残業少ない！月あたり5時間程度

定員になり次第、募集締め切りいたします。
ぜひ、この機会をお見逃しなく、お気軽にご応募くださいね。
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❖どんなお仕事？
アパマンショップでのお部屋探しのお客様にお部屋のご紹介・ご案内・契約締結。入居までに必要な手続きが主な 業務です。
チームで対応しておりますので、わからないことがあっても全員でフォローします！
【仕事の主な流れ】
STEP1 : 営業(カウンターセールス)
訪れた顧客に対して希望する物件の内容を聞き、
希望に合致する物件を紹介します

STEP2 : 内覧
顧客が内覧を希望する物件が見つかれば、
案内します。

STEP3 : 申し込み受付
内覧の結果気に入った物件であれば、
申込を受け入居審査を行い契約を締結します。

STEP4 :契約
締結 契約が締結されたら、
賃貸住宅のカギを渡します。
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❖1日の仕事の流れ
09:00 … 出社、清掃、
09:10 … お客様へのメール返信、契約書類作成事務作業
10:00 … 物件現地確認、写真撮影
11:30 … インターネット掲載情報メンテナンス
12:00 … 昼食
13:00 … お客様来店対応、物件案内
15:00 … お客様契約対応、契約内容説明
17:30 …空室確認
18:00 …清掃・退社
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《入社後の流れ》
入社後は、先輩スタッフのもと社内ルール、仕事の流れなどを覚えていきます。具体的な業務に関しては、ご経験・能力・適正を見て、あなたが段階的に成長できるように業務をお任せします。基本的には、OJTで一つひとつ業務を学びながら実力を高めていきます。
現在のスタッフはほぼ全員未経験から成長し活躍しています！

《キャリアステップ》
役職ごとに通常業務にプラスして下記のような役割があります。
一般：入社後はココからスタート！
主任：後輩スタッフたちの教育
副店長：店長の補佐と主任と一般のマネジメント
店長：店舗の売上や人材の管理を行う
副部長：賃貸営業部部長の補助
部長：賃貸営業部全体の監督

個人向け売買エージェントとしてご活躍頂ける方の募集です。
全国のフルテレワークの募集のため拠点は問いません！

【Terass Agent採用がもっとわかる！特設ページはこちら】
https://terassinc.notion.site/Terass-Agent-3262c310b67941cb8636aa5aa4cbd5ed

「Terass Agent」として個人の裁量で自由に顧客にアプローチし、
成約すれば『仲介手数料の75％』を報酬として手にすることができます。

ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ
◆こんな方にオススメ！
①成果報酬型で働きに合った報酬をもらいたい方
②ワークライフバランスを大事にした働き方をご希望の方
③ノルマに縛られず、目の前のお客様に集中して営業をされたい方
④独立を考えている方（独立したいけど何から始めたらいいかわからない方）
⑤テクノロジーを駆使した新しい不動産営業に興味がある方
ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ
面倒な事務処理や、メンバーマネジメントも不要です。
Terass Agentがお客様との営業のみに集中できるよう弊社がサポートいたします。

✅サポート内容(一例)
- ローン審査の代行
- 重説売契書類のレビュー/作成
- 広告の作成代行
- AIによる不動産査定
- 自動追客サポート
- 電話、FAX対応

✅集客について
弊社で運営している、家を買いたいカスタマーとエージェントをマッチングする「Terass Offer」をご利用いただけます。
Terass Offerは2020年6月のリリースから現在21,000名以上のカスタマーに登録いただいており、
Terass Agentはカスタマープールに対して50名/月まで自由にアプローチをすることができます。
《年収800万円以上のカスタマー率》約60%
《アプローチ後の返信率》約30％
☆見込み客へとすぐにアクションを起こし、契約まで進めることが可能です！

※「Terass Offer」はご経験による利用条件があります。
※「Terass Offer」以外の外部サービスもご利用可能です。

✅実力UPへの近道「Agent Academy」の開講
弊社に参画するエージェントのうち希望者が参加可能な、
年間で1,500万円以上の仲介手数料を達成するエージェントを養成する半年間のアカデミーを開講しています。
　
弊社のこれまでのノウハウを詰め込んだスペシャルコンテンツとなっています！
【Agent Academyの成長実績】
昇格率：80%！(第1期生・第2期生合計)
アカデミー生の月間成約件数：0.4件→1.2件の300%増！
※アカデミーは必須加入ではございません。

✅エージェント交流会「TERASS MEET UP」の開催
日ごろ個人エージェントとして活動している方々の交流と
1年間の売上の賞賛と表彰を目的としたオフィシャルな会を年1回開催しています。
2023年度からはエージェント同士の横のつながりを作っていただく場として、
参加者を絞った小規模な交流会（Monthly MEET UP）を毎月実施しています。

Monthly MEET UPで広がった横のつながりを活用し、複数のエージェントによる案件の協業、
現地販売会や業者回りを一緒に行う等、エージェントの活動の幅をより広げ、更にご活躍いただくきっかけづくりを行なっています。

✅事業説明動画
https://www.youtube.com/watch?v=9nxDUK3Dicw
※1.5倍速以上での視聴推奨
※Junior Agentの採用は終了しております。

会社説明資料
https://speakerdeck.com/eguri/terassezientoshuo-ming-zi-liao

★未経験者歓迎！土曜日勤務可能な方歓迎です！

《業務内容》
管理物件の巡回、清掃、点検、入居手続き、不動産仲介店訪問、電球交換等の作業、簡単な補修・修繕、入居者様からのクレーム対応、現地確認、工事手配等。


最初から全てのお仕事をお任せすることはありません。
進捗具合を見ながら、少しずつ出来る事を増やしていきましょう！
入社後は先輩スタッフがしっかりサポートします！

★未経験者歓迎！土曜日勤務可能な方歓迎です！

《業務内容》
賃貸マンション・アパートなどの不動産を所有するオーナー様に対し、物件管理の受託営業および賃貸経営に関する各種ご提案を行います。
新規オーナー様への営業活動から、既存オーナー様への継続的なフォローまで幅広く担当し、オーナー様との信頼関係を築きながら、賃貸経営をサポートする仕事です。

最初から全てのお仕事をお任せすることはありません。
進捗具合を見ながら、少しずつ出来る事を増やしていきましょう！
入社後は先輩スタッフがしっかりサポートします！

★未経験者歓迎！土曜日勤務可能な方歓迎です！

《業務内容》
賃貸マンション・アパートなどの不動産を所有するオーナー様に対し、物件管理の受託営業および賃貸経営に関する各種ご提案を行います。
新規オーナー様への営業活動から、既存オーナー様への継続的なフォローまで幅広く担当し、オーナー様との信頼関係を築きながら、賃貸経営をサポートする仕事です。

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進捗具合を見ながら、少しずつ出来る事を増やしていきましょう！
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＜不動産管理スタッフの求人です＞
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安心・安定を最優先するあなたを、
不動産のプロに育てます。
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「安心して長く働ける会社を探している」
そんなあなたへ、平和ハウジングからのご提案です。

❖ ポイントをサクッと紹介
✅ 法令順守のホワイト企業
✅ 個人ノルマなし!!チームで目標に向かって活動！
✅ 残業は月に10時間程度！無理なく働けます！
✅ 資格取得支援あり！一生役に立つ資格を取れる！
✅ 無理な営業一切なし！寄り添った接客ができる
✅ 産休や子育てなどでも無理なく働ける環境
✅ 未経験から不動産のプロを目指せる
✅ 20.30代中心の体制で風通し◎
✅ 安心の大手フランチャイズ店

地域に貢献しながら「ありがとう」がもらえる仕事！

「このまま働き続けても、何も残らない気がする…」
「頑張っても給与が上がらず、将来が不安」
「家族との時間が取れず、心がすり減っている」
「転勤があり、地元で長く働けない」
「未経験でも放置されない職場で働きたい」

こんな悩みをお持ちの方は、平和ハウジングの門を叩いてください。

業績好調につき追加で「2名」採用予定！
定員になり次第、募集締め切りいたします。
ぜひ、この機会をお見逃しなく、
お気軽にご応募くださいね！
┏━━━━━━━━┓
⭐あなたの役割は?
┗━━━━━━━━┛
皆様には、大切なオーナー様からお預かりしている
不動産物件の管理業務をお任せいたします。
お預かりしている物件の資産価値向上・相続対策などの
ご提案といった管理業務があなたの役割です。

入居者にとって
□━━━━━━━━■
「設備が壊れた」「困ったことがある」
そんな時に頼れる存在として、
快適な暮らしを守ります。

オーナーにとって
□━━━━━━━━■
「物件の価値を上げたい」「収益を伸ばしたい」
そんな想いに応え、
提案で資産価値の向上をサポートします。

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
⭐ 未経験でも問題なし! 仕事の詳細を丁寧に解説
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
管理物件の入居者やオーナーから寄せられるご要望や設備の不具合への対応、修繕・建物の維持管理業務を担当していただきます。日常的に発生するのは、入居者サポート業務です。

次の3つの業務に分かれています。

［1］入居者サポート業務
お部屋の水回り、照明器具、エアコン、鍵などのトラブル対応を行います。基本的には外部業者と連携しながら進めるため、
流れが明確で、難しくありません。

1年くらいかけて少しずつ覚えていけばOK！焦る必要はまったくありません
﹏﹏﹏﹏﹏﹏
［2］退去後の物件管理業務
退去する物件を確認して修繕箇所を確認していただきます。
精算業務は事務担当が行うため、あなたが計算する必要はありません。
修繕箇所については該当する業者に見積発注します。
現場に出て工事をすることはありません！
﹏﹏﹏﹏﹏﹏
［3］物件の付加価値提案業務
オーナーの収益アップや空室対策として、
物件に付加価値を加える提案を行います。

＜具体例＞
・セキュリティ対策（テレビモニターフォンの設置）
・Wi-Fiの設置
・宅配ボックスの設置
・鍵の交換（ボタンキーやカードキー）
・エアコンの交換や設置

退去後の物件に対して、原状回復だけでなく、上記のような付加価値をオーナーに提案します。入居が決まればオーナーも喜び、当社の営業も喜びます。

◎お客様の特徴
皆様にご担当していただくオーナー様は50～70代の方が多く
平和ハウジングと長くお付き合いのある方々です。
また、最近だと投資家の方も増えてきており、
不動産への知識も養えて、普段お話できない層の方とも
関係を持つことができる環境です！
┏━━━━━━━━━━┓
⭐1日の流れのイメージ
┗━━━━━━━━━━┛
09:00 出社・朝礼・清掃
09:30 店舗開店・業務確認、メールチェックなど
10:00 入居者対応
12:00 休憩
13:00 オーナー訪問
14:00 リフォーム業者打合せ
16:00 事務作業
17:30 店舗閉店・当日数字記録
18:00 明日の準備をして退社
┏━━━━━━━━━━┓
⭐入社後の研修について
┗━━━━━━━━━━┛
＼未経験から3ヶ月で一人前に! ／
一人前の営業担当になるまでのロードマップ
[1か月目]
先輩との同行や研修で業務を学びます。
・管理ソフトの入力方法を覚える
・物件の場所や内容を把握する
・業務全体の一連の流れを理解

[2か月目]
スキルを磨きつつ、必要な資格取得の準備をします。
・お客様への提案練習(ロールプレイング)
・徐々にメインで管理業務をスタート

※慣れてきたら1人で訪問や対応に挑戦していきます！
┏━━━━━━━━━┓
⭐将来のキャリアパス
┗━━━━━━━━━┛
①主任：プレーヤーの役割を確立しつつ、後輩のフォロー
②課長：管理スタッフの取りまとめ、重要案件対応

弊社には営業部（賃貸仲介）、管理部の2つの部署があり、
適性や希望で異動が可能です。
お仕事をする中で、ご自分の得意分野を見つけていきましょう！

【営業部】
お部屋探しでお悩みの方のニーズをくみ取り、
最適な賃貸物件をご提案・ご案内する部署になります。
┏━━━━━━━━━━━┓
⭐平和ハウジングについて
┗━━━━━━━━━━━┛
はじめまして。
「アパマンショップ富士店」を運営している
株式会社平和ハウジングです。

平和ハウジングは昭和53年の創業以来、
賃貸アパート・マンションの仲介・管理、
土地建物など不動産全般の売買・仲介を手掛けて、
地域の発展と共に歩んでまいりました。
これから更なる成長と貢献を進めるために、
静岡県で働く仲間を増員します！

皆様には、平和ハウジングの不動産管理スタッフとして
オーナー様の所有物件のメンテナンス、収益最大化をお任せします。
相続や不動産の収益構造も学べるお仕事です。
ぜひスペシャリストを目指してもらいたいと考えています。

■この求人のポイント
✅ 月給24.7万円～（固定残業代含む）＋賞与年2回＋インセンティブ
✅ 個人ノルマなし！チームで目標を追うスタイル
✅ 残業月10時間程度。プライベートと両立しやすい
✅ シフトは1ヶ月前に希望提出。長期休暇も事前相談でOK

■仕事内容
アパマンショップ富士店で、ご来店・お問い合わせのお客様にお部屋をご紹介します。

ヒアリング → 物件提案 → 現地案内 → お申込みサポート

1組あたり1～2時間、月10～15件ほどの提案なので、一組ずつじっくり向き合えます。
転勤などで引越しをされる社会人のお客様が中心です。

■未経験でも安心の3ヶ月研修
不動産の知識は入社後に学べます。習得状況に合わせて一歩ずつ進めましょう。

1ヶ月目：先輩の接客・案内に同行し、物件撮影で間取りや設備を学ぶ
2ヶ月目：ロールプレイングで練習し、先輩のフォローを受けながら接客デビュー
3ヶ月目～：提案・案内を実践し、独り立ちへ
※資格取得支援あり（宅建取得で資格手当 月1万円）

■職場の雰囲気
賃貸仲介部門は6名（男女3名ずつ、20～30代中心）。
幼稚園の先生、ホテルスタッフ、携帯販売など、異業種から転職した社員も活躍中です。

■1日の流れ（例）
09:00　出社・朝礼・清掃
09:30　開店・メール確認・物件案内の準備
11:00　お客様への物件案内
12:00　休憩
13:00　ご来店されたお客様の対応
14:00　物件案内
15:00　お申込み・契約に向けた対応
16:00　お客様へのご連絡・提案資料の準備
17:30　閉店・当日の記録
18:00　翌日の準備をして退社

■平和ハウジングについて
昭和53年創業。「アパマンショップ富士店」を運営し、地域の住まいを支えてきた会社です。

「接客の経験を活かしたい」「研修のある会社で長く働きたい」
そんな方のご応募をお待ちしています！

《仕事内容》
ルームアドバイザーは 賃貸窓口・斡旋営業のお仕事です。
住まいの情報を発信し、賃貸アパートや賃貸マンションを紹介提供しています。
お部屋探しをされているお客様へ、お部屋探しのお手伝いをしていただきます。

《具体的には》
◆パソコンを使用しての物件登録・仲介業務 
　※基本的なパソコンスキルがあれば問題ありません！
◆物件の現地確認・写真撮影
　※お客様ご提案する物件の特徴確認
　※HPに掲載する写真の撮影
◆来客対応
　※来店客へお部屋探しのヒアリング・提案
◆賃貸物件案内
　※社用車でお客様の気に入った物件をご案内

《1日の仕事の流れ　例》
09:10 … 出社、清掃、朝礼
09:30 … お客様へのメール返信、契約書類作成事務作業
10:00 … 店舗開店、 お客様来店対応、物件案内
11:30 … インターネット掲載情報メンテナンス
12:00 … 昼食
13:00 … お客様来店対応、物件案内
15:00 … 申込対応
15:30 … お客様契約対応、契約内容説明
18:00 … 明日の来店対応準備、空室確認
18:30 … 終礼、退社


《業務体制について》
チームで仕事を進めていきますので
店長や営業サポートメンバーに相談しながらみんなでお客様に喜ばれる仕事を目指します。

《仕事内容》
ルームアドバイザーは 賃貸窓口・斡旋営業のお仕事です。
住まいの情報を発信し、賃貸アパートや賃貸マンションを紹介提供しています。
お部屋探しをされているお客様へ、お部屋探しのお手伝いをしていただきます。

《具体的には》
◆パソコンを使用しての物件登録・仲介業務 
　※基本的なパソコンスキルがあれば問題ありません！
◆物件の現地確認・写真撮影
　※お客様ご提案する物件の特徴確認
　※HPに掲載する写真の撮影
◆来客対応
　※来店客へお部屋探しのヒアリング・提案
◆賃貸物件案内
　※社用車でお客様の気に入った物件をご案内

《1日の仕事の流れ　例》
09:10 … 出社、清掃、朝礼
09:30 … お客様へのメール返信、契約書類作成事務作業
10:00 … 店舗開店、 お客様来店対応、物件案内
11:30 … インターネット掲載情報メンテナンス
12:00 … 昼食
13:00 … お客様来店対応、物件案内
15:00 … 申込対応
15:30 … お客様契約対応、契約内容説明
18:00 … 明日の来店対応準備、空室確認
18:30 … 終礼、退社


《業務体制について》
チームで仕事を進めていきますので
店長や営業サポートメンバーに相談しながらみんなでお客様に喜ばれる仕事を目指します。

《仕事内容》
ルームアドバイザーは 賃貸窓口・斡旋営業のお仕事です。
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お部屋探しをされているお客様へ、お部屋探しのお手伝いをしていただきます。

《具体的には》
◆パソコンを使用しての物件登録・仲介業務 
　※基本的なパソコンスキルがあれば問題ありません！
◆物件の現地確認・写真撮影
　※お客様ご提案する物件の特徴確認
　※HPに掲載する写真の撮影
◆来客対応
　※来店客へお部屋探しのヒアリング・提案
◆賃貸物件案内
　※社用車でお客様の気に入った物件をご案内

《1日の仕事の流れ　例》
09:10 … 出社、清掃、朝礼
09:30 … お客様へのメール返信、契約書類作成事務作業
10:00 … 店舗開店、 お客様来店対応、物件案内
11:30 … インターネット掲載情報メンテナンス
12:00 … 昼食
13:00 … お客様来店対応、物件案内
15:00 … 申込対応
15:30 … お客様契約対応、契約内容説明
18:00 … 明日の来店対応準備、空室確認
18:30 … 終礼、退社


《業務体制について》
チームで仕事を進めていきますので
店長や営業サポートメンバーに相談しながらみんなでお客様に喜ばれる仕事を目指します。