関東の求人情報

❖ポイントをサクっと紹介!
✅【毎年昇給】毎年年収5％～10％UP！安心して働ける環境です！
✅【ワークライフバランス】完全週休二日制や休暇制度で家族やプライベートの時間を確保できる！
✅【フォロー体制】全体でフォローする体制があり、社員の成長をしっかり支援！
✅【幅広いキャリア】幅広い事業展開により、様々なキャリアを選択できる会社です！
✅【残業少ない】基本的に19時には退勤してます！
✅【未経験者歓迎】業界・職種未経験ok！資格・経験あれば尚可！キャリアアップ可能！
✅【ノルマ無し】個人ノルマなし！チームで目標に向かって活動します！

定員になり次第、募集締め切りいたします。
ぜひ、この機会をお見逃しなく、お気軽にご応募くださいね。
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❖どんなお仕事？
新都市総合管理株式会社の不動産管理スタッフ（PM）のリーダー職として管理物件の新規受託やオーナー様への定期訪問等をお願いいたします。

❖具体的な仕事内容　※メインの業務！
✅ プロパティマネジメント業務
・入居中トラブル対応
・物件巡回
・オーナー報告、面談
・解約対応・原状回復手配
・新規受託営業
・大規模修繕工事提案・管理　等
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☆設備管理について経験、資格は問いません☆
☆当社では定期借家契約を推進しているため、比較的入居者トラブルは少ないです☆
☆営業時間外でのトラブル対応は一次受付業者に委託しています☆
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❖その他の仕事内容　　※月に数回程度です。
✅ リーシング業務
・物件のご紹介
・不動産賃貸の契約
・物件登録　等

✅ 無人ホテルGRAND CAVE YOKOHAMA /MOTOMACHI
＜自社運営・提案ブランドGRAND CAVEシリーズ＞
・企画・開発・収益分析
・現地対応
・運営会社、清掃会社との連携
※各業者に運営を委託しているため、コンダクター（指揮者）のような立ち位置で管理します。

✅ 無人完全個室型シェアオフィスG-Sta（定期利用/ドロップイン）
・企画・開発
・定期利用希望者への案内、新規契約、再契約、解約
・ドロップイン利用の広告掲載、レビュー管理
・設備不具合、トラブル未然防止対応
※9割超が定期利用のため、定期的な業務は少なく、安定しています。
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❖1日の流れ
8：50：出社
9：00：メール確認・電話確認
9：30：物件巡回・オーナー面談
12：00：お昼休み
13：00：入居/退去準備（工事確認・見積作成）
16：00：オーナー報告
18：00：1日の確認・明日の準備

基本的にスタッフの皆様は19時までには退社しています！
プライベートの時間もしっかり確保できます！
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現在のお仕事や転職活動で「パッとしないな」と感じておられる方は、ぜひ、弊社にご応募ください。

あなたの可能性を最大限に引き出す環境が、新都市総合管理にはあります。
新しい挑戦を通じて、充実したキャリアを築きましょう!

✽➸.━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━✽*。
＜新都市総合管理はこんな会社＞
◎「本当に不動産屋なの？」と思う位、Web事業による集客に強化しています。
◎シェアオフィスや無人ホテルの自社ブランドを所有しており、居住用住宅物件以外の知識や経験を養えます。
◎業務においては自主性を尊重します！「やりたい」を会社で話し合って決める風通しのよい環境を目指します。
◎急成長する会社を引っ張っていきたいという気持ちがある方にとって、会社を大きくなっていく過程を見れるという充実感があります。
◎成長が止まっている会社にとってキャリアは椅子取りゲームですが、当社はその椅子が増えていくので、頑張り次第で社長にもなれます。
◎昔の旧態依然とした不動産屋とは違い、ロジカルだけど暖かい会社です。
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ピタットハウス小田原店の賃貸仲介営業として、来店されたお客様のニーズを伺い、最適な物件の提案から鍵のお渡しまでをお任せします！

＜あなたにお任せする主な業務＞
①反響対応(メールや電話、店頭にてお客様に対応お願いします。)
②来店いただいたお客様の物件へのご案内、物件に関するご説明をいただきます。
③お客様のニーズを把握し最適な物件をご紹介し、一緒に内覧していただきます。
④気に入って頂けましたら、お申込→契約→引渡しとなります。

その他には下記のような業務もお願いいたします。
＜その他の業務＞
■電話・メールによるお問い合わせ対応
■物件の写真撮影、掲載対応

100%反響営業でノルマは一切ありません。
新規のテレアポや飛び込み営業もなく、
カウンターでの営業が中心になります。

＜1日のスケジュール例＞
09：30　出社
10：00　新規物件情報の収集・メール対応・電話対応
11：00　資料作成
12：00　お昼休み
13：00　お客様対応・物件案内
15：00　申込対応・契約内容説明
18：00　追客・契約書作成等
19：00　店舗クローズ

個人向け売買エージェントとしてご活躍頂ける方の募集です。
全国のフルテレワークの募集のため拠点は問いません！

【Terass Agent採用がもっとわかる！特設ページはこちら】
https://terassinc.notion.site/Terass-Agent-3262c310b67941cb8636aa5aa4cbd5ed

「Terass Agent」として個人の裁量で自由に顧客にアプローチし、
成約すれば『仲介手数料の75％』を報酬として手にすることができます。

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◆こんな方にオススメ！
①成果報酬型で働きに合った報酬をもらいたい方
②ワークライフバランスを大事にした働き方をご希望の方
③ノルマに縛られず、目の前のお客様に集中して営業をされたい方
④独立を考えている方（独立したいけど何から始めたらいいかわからない方）
⑤テクノロジーを駆使した新しい不動産営業に興味がある方
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面倒な事務処理や、メンバーマネジメントも不要です。
Terass Agentがお客様との営業のみに集中できるよう弊社がサポートいたします。

✅サポート内容(一例)
- ローン審査の代行
- 重説売契書類のレビュー/作成
- 広告の作成代行
- AIによる不動産査定
- 自動追客サポート
- 電話、FAX対応

✅集客について
弊社で運営している、家を買いたいカスタマーとエージェントをマッチングする「Terass Offer」をご利用いただけます。
Terass Offerは2020年6月のリリースから現在12,000名以上のカスタマーに登録いただいており、
Terass Agentはカスタマープールに対して50名/月まで自由にアプローチをすることができます。
《年収800万円以上のカスタマー率》約60%
《アプローチ後の返信率》約30％
☆見込み客へとすぐにアクションを起こし、契約まで進めることが可能です！

※「Terass Offer」はご経験による利用条件があります。
※「Terass Offer」以外の外部サービスもご利用可能です。

✅実力UPへの近道「Top Agent Academy」の開講
弊社に参画するエージェントのうち希望者が参加可能な、
Top Agent（年間で1,500万円以上の仲介手数料を達成するエージェント）を養成する半年間のアカデミーを開講しています。
　
弊社のこれまでのノウハウを詰め込んだスペシャルコンテンツとなっています！
【Top Agent Academyの成長実績】
Top Agentへの昇格率：80%！(第1期生・第2期生合計)
アカデミー生の月間成約件数：0.4件→1.2件の300%増！
※アカデミーは必須加入ではございません。

✅エージェント交流会「TERASS MEET UP」の開催
日ごろ個人エージェントとして活動している方々の交流と
1年間の売上の賞賛と表彰を目的としたオフィシャルな会を年1回開催しています。
2023年度からはエージェント同士の横のつながりを作っていただく場として、
参加者を絞った小規模な交流会（Monthly MEET UP）を毎月実施しています。

Monthly MEET UPで広がった横のつながりを活用し、複数のエージェントによる案件の協業、
現地販売会や業者回りを一緒に行う等、エージェントの活動の幅をより広げ、更にご活躍いただくきっかけづくりを行なっています。

✅事業説明動画
https://www.youtube.com/watch?v=9nxDUK3Dicw
※1.5倍速以上での視聴推奨
※Junior Agentの採用は終了しております。

会社説明資料
https://speakerdeck.com/eguri/terassezientoshuo-ming-zi-liao

❖ポイントをサクっと紹介!
✅【毎年昇給】毎年年収5％～10％UP！安心して働ける環境です！
✅【ワークライフバランス】完全週休二日制や休暇制度で家族やプライベートの時間を確保できる！
✅【フォロー体制】全体でフォローする体制があり、社員の成長をしっかり支援！
✅【幅広いキャリア】幅広い事業展開により、様々なキャリアを選択できる会社です！
✅【残業少ない】基本的に19時には退勤してます！
✅【未経験者歓迎】業界・職種未経験ok！資格・経験あれば尚可！キャリアアップ可能！
✅【ノルマ無し】個人ノルマなし！チームで目標に向かって活動します！

定員になり次第、募集締め切りいたします。
ぜひ、この機会をお見逃しなく、お気軽にご応募くださいね。
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❖どんなお仕事？
PM業務（プロパティマネジメント）として弊社の管理物件の巡回やオーナー様へのご提案、賃貸仲介業務をお願いいたします。

管理物件の価値維持または価値向上のためのお仕事になります。入居者や物件オーナー双方のお役に立てるようなやりがいのあるお仕事です。
地域に特化した住まい探し、物件管理を一緒にしてくれる方、大歓迎です。入居者に安心・満足のお住いを提供します。
居住用住宅の他に自社ブランドのホテル・シェアオフィスの運営にも携われます。

❖具体的な仕事内容　※メインの業務！
✅ プロパティマネジメント業務
・入居中トラブル対応
・物件巡回
・オーナー報告、面談
・解約対応・原状回復手配
・新規受託営業
・大規模修繕工事提案・管理　等
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☆設備管理について経験、資格は問いません☆
☆当社では定期借家契約を推進しているため、比較的入居者トラブルは少ないです☆
☆営業時間外でのトラブル対応は一次受付業者に委託しています☆
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❖1日の流れ
8：50：出社
9：00：メール確認・電話確認
9：30：物件巡回・オーナー面談
12：00：お昼休み
13：00：入居/退去準備（工事確認・見積作成）
16：00：オーナー報告
18：00：1日の確認・明日の準備

基本的にスタッフの皆様は19時までには退社しています！
プライベートの時間もしっかり確保できます！
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現在のお仕事や転職活動で「パッとしないな」と感じておられる方は、ぜひ、弊社にご応募ください。

あなたの可能性を最大限に引き出す環境が、新都市総合管理にはあります。
新しい挑戦を通じて、充実したキャリアを築きましょう!

☆★☆採用は2名だけ☆★☆
このチャンスをお見逃しなく、早めにご応募くださいね。

株式会社ＫＡＣＨＩＡＬの経営管理部の中の経理マネージャー（管理職候補）を募集しております。
不動産会社の経理の業務はもちろん、その他の様々な部署との連携や他の経理スタッフのマネジメントもお願いいたします。

＜あなたにお任せする業務＞
総務業務全般をお願いいたします。
・経理スタッフのマネジメント
・他部署との連携
・その他経理事務
・起票
・入出金管理
・経理の視点からの全社的な業務改善や企画提案など

＜株式会社KACHIALについて＞
私たちは不動産を軸に、お客様に価値を感じて頂けるアイデアやサービスを提供する事を理念としています。

「価値あるアイデアを提供し、世界中を明るくする」
雇用形態を問わず、一緒に働く仲間達と共に、より良いサービス・職場を目指して働くことのできる環境です。

ぜひあなたも弊社の一員として働いてみませんか？

株式会社KACHIAL（カチアル）の不動産運用コンサルタントの第二新卒を募集しております。
入社後は賃貸不動産を経営するために必要な「入居者募集業務」「空室改善提案」等の業務や、物件の品質を損なわず、長く維持するための保全業務等を行っていただきます。（ジョブローテーションをしながら必要な知識やノウハウを身につけていただきます。）
経験を積んだ後、コンサルティング課へ配属され、「土地の有効活用提案」、「築年数が経過した建物の建替え提案」、「相続対策等」、将来的には専門的な提案業務に携わっていくことになります。

※必要な資格の積極的な取得を支援
※適性や希望によって、入社後の職種転換も可能

KACHIALは様々なキャリアプランを形成できるため、ぜひ自身のスキルアップやチャレンジしたい業務などに取り組んでいただけます！

＜入社後のサポート＞※一例です！
●セールスの学校（PDCFA研修／マネージメント研修）
●OJT面談（自己課題と必要スキルの確認、要望・悩みの相談）
●資格取得支援（宅地建物取引士、防火管理者、少額短期保険募集人等）
●社会人基礎から経営、不動産に関して学ぶ「e-ラーニング」
●外部のメンタルヘルスチェック

★営業ノルマはありませんので、安心してご応募下さい。
★不動産業界での経験は全く不問です！１からサポートします！
★30～40代が多い会社でアットホームな環境です！
★産前産後・育児休暇の実績もあり家族との時間を大切にします！

〈あなたにお任せするお仕事〉
戸建住宅や土地、マンションのルームアドバイザーをお任せします。ご希望やライフスタイルに合った最適なご提案を通じて、お客様に伴走してください！
HPや広告からお問い合わせいただいたお客様への100％反響営業です。新規開拓はありません。

〈仕事の流れ例〉
①売主様提案→物件の査定、契約書作成、契約締結、登記手配等

②買主様提案→ニーズのヒアリング、物件紹介、現地案内（社用ＡＴ車使用あり）、各種契約手続等

③アパート・マンションの賃貸物件収集

④電話・メール対応、物件登録、書類作成（宅建ある方は説明も）書類管理、その他不動産業務全般

不動産業界での経験は全く不問です！
異業種からの転職で活躍している方も多いので安心して応募ください！

〈1日の仕事の流れ〉
8：40　出社
8：50　社内清掃
9：00　新規物件情報の収集・メール対応・電話対応
12：00　昼休み
13：00　お客様対応・査定・役所調査・各所見積もりの手配・現場立ち合い
17：00　追客・契約書作成 等
18：30　退社

※業務上車を使用する場合は社有車(ＡＴ)を使用します。

【建築と不動産のあいだを追究する仲間を募集します】
創業より12年目、メンバーも10名を超え、数百以上の建築家の皆さんとコラボレーションさせて頂いてきました。
これからは従来の建築家との土地探しや、企画から参加する不動産コンサルティング業務の専門性をさらに研ぎ澄ましていくと共に、新しい事業にも積極的にチャレンジし、さらなる価値を提供できる企業に飛躍していくフェーズになります。
建築と不動産のあいだの壁を超えての大活躍にチャレンジしたい方は、ぜひ飛び込んで来てください。

【業務内容】
設計事務所と協働する、土地の不動産売買仲介業務と、不動産コンサルティング業務。個人顧客のライフプランやファイナンシャルプランも担当します。
入社後は、メンバーのサポートを受けながら仕事に慣れていただきますので、不動産業務経験が無くても、まったく心配ありません。

創造系不動産は、建築の専門家が、不動産の専門家としての側面を併せ持つ高度な技術を習得する場です。

＜お仕事内容＞
お客様対応を行いながら、当社の企業活動を幅広くサポートする職種です。

生産性の高い事務スキルはもちろん、各部署とコミュニケーション・連携を取る仕事のため、円滑な対人スキルも求められる仕事になります。

職場環境づくりや業務改善を行う為のアイデアも、積極的に考案・実行していただきます。

【具体的には…】
・管理物件の情報登録・修正業務
・既存契約者様の更新・解約・その他各種契約変更業務
・賃料の請求・入金・送金業務
・営業サポート　など

※多種多様な資格を取得し、専門性を高めてほしいという考えから、
毎月の資格手当は最大3資格分、支給しております。
※適性や希望によって、入社後の職種転換も可能。

＜入社後のサポート＞※一例です！
●セールスの学校（PDCFA研修／マネージメント研修）
●OJT面談（自己課題と必要スキルの確認、要望・悩みの相談）
●資格取得支援（宅地建物取引士、防火管理者、少額短期保険募集人等）
●社会人基礎から経営、不動産に関して学ぶ「e-ラーニング」
●外部のメンタルヘルスチェック
●話し方教室やExcelキャンプ（マウスなしの高速Excel処理を目指す！）なども！
●企業内ベンチャー制度あり！【最大3000万円！】の出資も！


＜一緒に働く仲間を紹介！＞
・篠崎さん（事務/28歳/社歴7ヶ月/派遣から正社員へ！みんな優しかったんです！）
前職：金融事務（4年）、引越しスタッフなど
趣味：ジムに行くこと！週2回
派遣社員として働いた後、入社！わからないことを何度も質問しても、イヤな顔ひとつせずに対応してくれます。私が大切にしていることは、社内外関わらず、丁寧にやりとりして、「ありがとう」をしっかり伝えること。不動産は未経験だったので、色々と知識が増えていくのが嬉しいですし、やりがいでもあります。KACHIALでは確実に成長できると思うんです！積極的に考えて自分から動いたりとか、意見を出せるようにもなりました！意見交換の場も用意されていますし、席が固定でないこともあって、社内の色んな人と会話する機会がありますよ

＜お仕事内容＞
オーナー様と関係性を築き、
「ここずっと空室が続いている・・」
そんな困ったを解決する提案をする仕事です！

不動産管理会社の営業として、オーナー様との関係性を構築し、
担当物件の家賃アップや入居率向上の推進をお任せします。
不動産物件の価値を高め、多くの人の満足を生み出せるやりがいある仕事です。

【具体的には…】
・オーナー様へリノベーション、リフォームのご提案・営業
・入居者様からの営繕の手配
・工事や建物巡回を行う業者の手配
・見積書の作成
・不動産管理 など

＜入社後のサポート＞※一例です！
●セールスの学校（PDCFA研修／マネージメント研修）
●OJT面談（自己課題と必要スキルの確認、要望・悩みの相談）
●資格取得支援（宅地建物取引士、防火管理者、少額短期保険募集人等）
●社会人基礎から経営、不動産に関して学ぶ「e-ラーニング」
●外部のメンタルヘルスチェック