愛知県の求人情報

個人向け売買エージェントとしてご活躍頂ける方の募集です。
全国のフルテレワークの募集のため拠点は問いません！

【Terass Agent採用がもっとわかる！特設ページはこちら】
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「Terass Agent」として個人の裁量で自由に顧客にアプローチし、
成約すれば『仲介手数料の75％』を報酬として手にすることができます。

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◆こんな方にオススメ！
①成果報酬型で働きに合った報酬をもらいたい方
②ワークライフバランスを大事にした働き方をご希望の方
③ノルマに縛られず、目の前のお客様に集中して営業をされたい方
④独立を考えている方（独立したいけど何から始めたらいいかわからない方）
⑤テクノロジーを駆使した新しい不動産営業に興味がある方
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面倒な事務処理や、メンバーマネジメントも不要です。
Terass Agentがお客様との営業のみに集中できるよう弊社がサポートいたします。

✅サポート内容(一例)
- ローン審査の代行
- 重説売契書類のレビュー/作成
- 広告の作成代行
- AIによる不動産査定
- 自動追客サポート
- 電話、FAX対応

✅集客について
弊社で運営している、家を買いたいカスタマーとエージェントをマッチングする「Terass Offer」をご利用いただけます。
Terass Offerは2020年6月のリリースから現在21,000名以上のカスタマーに登録いただいており、
Terass Agentはカスタマープールに対して50名/月まで自由にアプローチをすることができます。
《年収800万円以上のカスタマー率》約60%
《アプローチ後の返信率》約30％
☆見込み客へとすぐにアクションを起こし、契約まで進めることが可能です！

※「Terass Offer」はご経験による利用条件があります。
※「Terass Offer」以外の外部サービスもご利用可能です。

✅実力UPへの近道「Agent Academy」の開講
弊社に参画するエージェントのうち希望者が参加可能な、
年間で1,500万円以上の仲介手数料を達成するエージェントを養成する半年間のアカデミーを開講しています。
　
弊社のこれまでのノウハウを詰め込んだスペシャルコンテンツとなっています！
【Agent Academyの成長実績】
昇格率：80%！(第1期生・第2期生合計)
アカデミー生の月間成約件数：0.4件→1.2件の300%増！
※アカデミーは必須加入ではございません。

✅エージェント交流会「TERASS MEET UP」の開催
日ごろ個人エージェントとして活動している方々の交流と
1年間の売上の賞賛と表彰を目的としたオフィシャルな会を年1回開催しています。
2023年度からはエージェント同士の横のつながりを作っていただく場として、
参加者を絞った小規模な交流会（Monthly MEET UP）を毎月実施しています。

Monthly MEET UPで広がった横のつながりを活用し、複数のエージェントによる案件の協業、
現地販売会や業者回りを一緒に行う等、エージェントの活動の幅をより広げ、更にご活躍いただくきっかけづくりを行なっています。

✅事業説明動画
https://www.youtube.com/watch?v=9nxDUK3Dicw
※1.5倍速以上での視聴推奨
※Junior Agentの採用は終了しております。

会社説明資料
https://speakerdeck.com/eguri/terassezientoshuo-ming-zi-liao

未経験から一生困らない専門スキルを身につける、最短ルート!!
❖ ポイントをサクッと紹介
✅ 個人ノルマなし!!チームで目標に向かって活動！
✅ 資格取得支援あり！一生役に立つ資格を取れる！
✅ 県内でトップクラスの基本給！
✅ インセンティブだけで年400万円稼ぐ方もいます！
✅ 家族とも住める社宅制度あり
✅ 無理な営業一切なし！寄り添った接客ができる
✅ 産休や子育てなどでも無理なく働ける環境
✅ 未経験から不動産のプロを目指せる
弊社では、単なる賃貸物件の営業で終わらず、
不動産のスペシャリストを目指せる制度を用意しています!!

定員になり次第、募集締め切りいたします。
ぜひ、この機会をお見逃しなく、
お気軽にご応募くださいね！
───────────────────────
はじめまして。
「タウンハウジング名古屋駅前店」を運営している
株式会社タウンハウジング東海です。

私たちは「株式会社タウングループ」の
賃貸仲介事業とビルマネジメント事業を行う
「株式会社タウンハウジング」です。
全国に全144店舗あり、仲介件数も全国で6万7000件以上の実績を持つ
業界2位の大手企業です。
(全国賃貸住宅新聞 2024年1月号)

タウンハウジング東海は2021年9月に誕生。
現在、名古屋駅前店と栄店を展開中！
これから毎年のペースで店舗出店を進めるために、
名古屋市で働く仲間を増員します！

皆様には、貸管仲介部門の営業からスタートしていただき、
ぜひ、どこでも通用する不動産のスペシャリストを
目指してもらいたいと考えています。
───────────────────────
❖どんな仕事?
お部屋探し中のお客様のニーズに合った物件を提案し、
現地案内を行うルームアドバイザーのお仕事を募集しています。
物件の提案業務等が主な仕事です。

＼未経験からでも大丈夫! 仕事詳細を丁寧にまとめました／
✅ 営業(カウンターセールス)
訪れた顧客に対して希望する物件の内容を聞き、
希望に合致する物件を紹介します

✅ 内覧
顧客が内覧を希望する物件が見つかれば案内します。

✅ 申し込み受付
内覧の結果気に入った物件であれば、
申込を受け入居審査を行い契約を締結します。

✅ 契約
契約が締結されたら、賃貸住宅のカギを渡します。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◎未経験の方大歓迎！
未経験から成長できる体制を整えていますので，
ぜひお気軽にご応募ください！
東海エリアの拠点も増えるので昇進もしやすい環境です。
転居を伴う転勤もありません！

◎スタッフの構成
20～30代のスタッフが多く、上は40歳、下は23歳のスタッフが
在籍しています。
女性は4名、男性は8名でほとんどの方が未経験スタートです。
既婚者も多く、お子様もいる家庭が多いのでご安心ください。

◎休みがとりやすい不動産会社
年間休日が115日で休みを必ず取る不動産会社です。
休日の決め方は毎月シフトで提出する方法ですので、
有給を使わずとも休みたいタイミングを自身で調整できます！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
✅ 1日の流れのイメージ
9:40 出社・朝礼
10:00 店舗開店・業務確認、メールチェック、物件案内準備など
11:00 1件目物件案内
12:00 休憩
13:00 2件目お客様対応
14:00 2件目物件案内
15:00 契約書作成
16:00 追客・お客様案内資料作成
18:00 日報入力、お客様へメール・電話
19:00 店舗閉店・清掃・明日の準備をして退社
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＼未経験から3ヶ月で一人前に! ／
一人前の営業担当になるまでのロードマップ
[1か月目]
先輩との同行や研修で業務を学びます。
・業務全体の一連の流れを理解
・市内の物件を見学して概要を把握
・先輩営業同行でセールスポイントを学ぶ

[2か月目]
スキルを磨きつつ、必要な資格取得の準備をします。
・電話やホームページからの反響対応
・お客様への提案練習(ロールプレイング)

[3か月目]～
実際の接客に挑戦（先輩と一緒に）
徐々に一人でお客様対応ができるようになります。
早くて1ヶ月～3ヶ月で1件受注できるようにサポートします！

✅ 将来のキャリアパス
①主任：プレーヤーの役割を確立しつつ、後輩のフォロー
②上級主任：プレーヤーの役割を確立しつつ、後輩・主任のフォロー
③副店長：営業の取りまとめ、個人の営業も行う
④店長：店舗全体の数値管理、店舗経営、オーナー相談対応
⑤マネージャー：管理はせず営業に専念した役職。トッププレイヤー
⑥エリアマネージャー：タウンハウジング東海の全体の管理
※上級主任の次に管理職である「副店長」とプレイヤーである「マネージャー」になるかキャリアの分岐があります。

賃貸事業部の他にもビルマネジメント（不動産管理）など、タウングループの別会社への異動も可能です。タウングループは様々な分野の不動産スペシャリストを目指せる環境も整えております！

【ビルマネジメント（不動産管理）】
タウングループの株式会社アレップスへの移動なども可能です。
不動産管理と呼ばれるオーナー様からお預かりしている不動産物件の管理をお願いいたします。主に不動産管理の仕入れ業務やオーナー対応（PM）、立ち合い等のアフター対応が業務内容になります。

上記の他にも様々な事業もあり、将来得られるスキルも様々です
───────────────────────
❖ タウンハウジング東海について
✅年間契約数も順調に増加の成長中企業です
「お客様への満足と信頼No.1の拠点づくり」をモットーに丁寧な接客を心がけることでリピータのお客様も増えています。
2011年26,400件、2012年29,200件、2013年32,461件、2014年34,464件、2015年36,774件、2016年39,665件、2017年44,828件、2018年49,502件、2019年54,465件、2020年61,039件、2021年63,718件、2022年70,139件と契約数も増加中です。

✅契約数拡大に応じて店舗数も拡大中
2014年度は、草加店・本厚木店・センター南店・大井町店・北松戸店・入間店・桜新町店と7店舗を新規オープン、2015年度は青砥店を新規オープン、2016年度は武蔵小金井店・戸塚店・芝公園店を新規オープン、2017年度は新鎌ヶ谷店・センター北店・ふじみ野店・仙川店・西葛西店・与野店・練馬店・高円寺店を新規オープン、2018年度は三鷹店・人形町店・大泉学園店・湘南台店・青山店を新規オープン、2019年度は大倉山店・中央林間店・巣鴨店・分倍河原店・八潮店・大和店・上石神井店・青葉台店を新規オープン、2020年度は荻窪店・平塚店・成増店・大宮東口店・浅草店・津田沼店、経堂店を新規オープン、2021年度は東大和市店・登戸店・自由が丘店・綱島店・茅ケ崎店・本川越店・豊田店・蘇我店・池袋東口店・板橋店・錦糸町店・渋谷明治通り店・浜松町店、他にも随時新規オープンし、全144店舗となりました。
来期以降も継続して新規出店をしていく予定ですので、全店でのサービス向上を目指す為、新戦力となる方々の増員計画を推進中です。

✅大半が未経験での入社。教育には自信があります
入社した先輩の中には、転職後入社2年で、店長にスピード昇進した社員も。ポストも充実しており、未経験からでもキャリアアップできる環境があります。

【手厚い研修×チーム体制で未経験者も安心♪】賃貸住宅の契約手続き、お客様への重要事項説明などをお任せします。
❖ ポイントをサクッと紹介
✅ 契約・更新まわり
・お客様への重要事項説明
・必要書類の作成　ほか
✅契約金などの入金確認、経費精算
✅ 物件案内や内見への同行といった営業業務は一切ありません。
✅ 一時対応・その他事務まわり
・お客様来店時の一時対応
・物件情報の更新や新規アップ　など

定員になり次第、募集締め切りいたします。
ぜひ、この機会をお見逃しなく、
お気軽にご応募くださいね！
───────────────────────
はじめまして。
「タウンハウジング名古屋駅前店」を運営している
株式会社タウンハウジング東海です。

私たちは「株式会社タウングループ」の
賃貸仲介事業とビルマネジメント事業を行う
「株式会社タウンハウジング」です。
全国に全144店舗あり、仲介件数も全国で6万7000件以上の実績を持つ
業界2位の大手企業です。
(全国賃貸住宅新聞 2024年1月号)

タウンハウジング東海は2021年9月に誕生。
現在、名古屋駅前店と栄店を展開中！
これから毎年のペースで店舗出店を進めるために、
名古屋市で働く仲間を増員します！

皆様には、不動産事務として店舗を支えていただきたいと考えています。
───────────────────────
❖入社後の流れ
入社後は以下の流れで先輩が丁寧にサポート。
✅ 仕事の大まかな流れをレクチャー
✅ 書類作成など簡単な業務から少しずつスタート
✅ ロールプレイで重要事項説明を練習
✅ お客様への重要事項説明デビュー
「重要事項説明が難しそう……」
と不安を抱える方もしっかりサポートしますのでご安心を！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◎未経験の方大歓迎！
未経験から成長できる体制を整えていますので，
ぜひお気軽にご応募ください！
東海エリアの拠点も増えるので昇進もしやすい環境です。
転居を伴う転勤もありません！

◎スタッフの構成
20～30代のスタッフが多く、上は40歳、下は23歳のスタッフが
在籍しています。
女性は4名、男性は8名でほとんどの方が未経験スタートです。
既婚者も多く、お子様もいる家庭が多いのでご安心ください。

◎休みがとりやすい不動産会社
年間休日が115日で休みを必ず取る不動産会社です。
休日の決め方は毎月シフトで提出する方法ですので、
有給を使わずとも休みたいタイミングを自身で調整できます！
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見つめ直してみませんか？理想のワークライフバランス

当社は世界中がコロナ禍に見舞われるずーーっと以前から、テレビ会議システムでの重要事項説明を実施。コロナの状況に左右されずにスムーズに仕事を進めることが可能です。

ほかにも、社内でのIT活用は活発で、営業が入力したデータがそのまま契約書に反映されるなど書類作成の効率化にも生かされています。

未経験から一生困らない専門スキルを身につける、最短ルート!!
❖ ポイントをサクッと紹介
✅ 個人ノルマなし!!チームで目標に向かって活動！
✅ 資格取得支援あり！一生役に立つ資格を取れる！
✅ 県内でトップクラスの基本給！
✅ インセンティブだけで年400万円稼ぐ方もいます！
✅ 家族とも住める社宅制度あり
✅ 無理な営業一切なし！寄り添った接客ができる
✅ 産休や子育てなどでも無理なく働ける環境
✅ 未経験から不動産のプロを目指せる
弊社では、単なる賃貸物件の営業で終わらず、
不動産のスペシャリストを目指せる制度を用意しています!!

定員になり次第、募集締め切りいたします。
ぜひ、この機会をお見逃しなく、
お気軽にご応募くださいね！
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はじめまして。
「タウンハウジング栄店」を運営している
株式会社タウンハウジング東海です。

私たちは「株式会社タウングループ」の
賃貸仲介事業とビルマネジメント事業を行う
「株式会社タウンハウジング」です。
全国に全144店舗あり、仲介件数も全国で6万7000件以上の実績を持つ
業界2位の大手企業です。
(全国賃貸住宅新聞 2024年1号)

タウンハウジング東海は2021年9月に誕生。
現在、名古屋駅前店と栄店を展開中！
これから毎年のペースで店舗出店を進めるために、
名古屋市で働く仲間を増員します！

皆様には、貸管仲介部門の営業からスタートしていただき、
ぜひ、どこでも通用する不動産のスペシャリストを
目指してもらいたいと考えています。
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❖どんな仕事?
お部屋探し中のお客様のニーズに合った物件を提案し、
現地案内を行うルームアドバイザーのお仕事を募集しています。
物件の提案業務等が主な仕事です。

＼未経験からでも大丈夫! 仕事詳細を丁寧にまとめました／
✅ 営業(カウンターセールス)
訪れた顧客に対して希望する物件の内容を聞き、
希望に合致する物件を紹介します

✅ 内覧
顧客が内覧を希望する物件が見つかれば案内します。

✅ 申し込み受付
内覧の結果気に入った物件であれば、
申込を受け入居審査を行い契約を締結します。

✅ 契約
契約が締結されたら、賃貸住宅のカギを渡します。
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◎未経験の方大歓迎！
未経験から成長できる体制を整えていますので，
ぜひお気軽にご応募ください！
東海エリアの拠点も増えるので昇進もしやすい環境です。
転居を伴う転勤もありません！

◎スタッフの構成
20～30代のスタッフが多く、上は40歳、下は23歳のスタッフが
在籍しています。
女性は4名、男性は8名でほとんどの方が未経験スタートです。
既婚者も多く、お子様もいる家庭が多いのでご安心ください。

◎休みがとりやすい不動産会社
年間休日が115日で休みを必ず取る不動産会社です。
休日の決め方は毎月シフトで提出する方法ですので、
有給を使わずとも休みたいタイミングを自身で調整できます！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
✅ 1日の流れのイメージ
9:40 出社・朝礼
10:00 店舗開店・業務確認、メールチェック、物件案内準備など
11:00 1件目物件案内
12:00 休憩
13:00 2件目お客様対応
14:00 2件目物件案内
15:00 契約書作成
16:00 追客・お客様案内資料作成
18:00 日報入力、お客様へメール・電話
19:00 店舗閉店・清掃・明日の準備をして退社
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＼未経験から3ヶ月で一人前に! ／
一人前の営業担当になるまでのロードマップ
[1か月目]
先輩との同行や研修で業務を学びます。
・業務全体の一連の流れを理解
・市内の物件を見学して概要を把握
・先輩営業同行でセールスポイントを学ぶ

[2か月目]
スキルを磨きつつ、必要な資格取得の準備をします。
・電話やホームページからの反響対応
・お客様への提案練習(ロールプレイング)

[3か月目]～
実際の接客に挑戦（先輩と一緒に）
徐々に一人でお客様対応ができるようになります。
早くて1ヶ月～3ヶ月で1件受注できるようにサポートします！

✅ 将来のキャリアパス
①主任：プレーヤーの役割を確立しつつ、後輩のフォロー
②上級主任：プレーヤーの役割を確立しつつ、後輩・主任のフォロー
③副店長：営業の取りまとめ、個人の営業も行う
④店長：店舗全体の数値管理、店舗経営、オーナー相談対応
⑤マネージャー：管理はせず営業に専念した役職。トッププレイヤー
⑥エリアマネージャー：タウンハウジング東海の全体の管理
※上級主任の次に管理職である「副店長」とプレイヤーである「マネージャー」になるかキャリアの分岐があります。

賃貸事業部の他にもビルマネジメント（不動産管理）など、タウングループの別会社への異動も可能です。タウングループは様々な分野の不動産スペシャリストを目指せる環境も整えております！

【ビルマネジメント（不動産管理）】
タウングループの株式会社アレップスへの移動なども可能です。
不動産管理と呼ばれるオーナー様からお預かりしている不動産物件の管理をお願いいたします。主に不動産管理の仕入れ業務やオーナー対応（PM）、立ち合い等のアフター対応が業務内容になります。

上記の他にも様々な事業もあり、将来得られるスキルも様々です
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❖ タウンハウジング東海について
✅年間契約数も順調に増加の成長中企業です
「お客様への満足と信頼No.1の拠点づくり」をモットーに丁寧な接客を心がけることでリピータのお客様も増えています。
2011年26,400件、2012年29,200件、2013年32,461件、2014年34,464件、2015年36,774件、2016年39,665件、2017年44,828件、2018年49,502件、2019年54,465件、2020年61,039件、2021年63,718件、2022年70,139件と契約数も増加中です。

✅契約数拡大に応じて店舗数も拡大中
2014年度は、草加店・本厚木店・センター南店・大井町店・北松戸店・入間店・桜新町店と7店舗を新規オープン、2015年度は青砥店を新規オープン、2016年度は武蔵小金井店・戸塚店・芝公園店を新規オープン、2017年度は新鎌ヶ谷店・センター北店・ふじみ野店・仙川店・西葛西店・与野店・練馬店・高円寺店を新規オープン、2018年度は三鷹店・人形町店・大泉学園店・湘南台店・青山店を新規オープン、2019年度は大倉山店・中央林間店・巣鴨店・分倍河原店・八潮店・大和店・上石神井店・青葉台店を新規オープン、2020年度は荻窪店・平塚店・成増店・大宮東口店・浅草店・津田沼店、経堂店を新規オープン、2021年度は東大和市店・登戸店・自由が丘店・綱島店・茅ケ崎店・本川越店・豊田店・蘇我店・池袋東口店・板橋店・錦糸町店・渋谷明治通り店・浜松町店、他にも随時新規オープンし、全144店舗となりました。
来期以降も継続して新規出店をしていく予定ですので、全店でのサービス向上を目指す為、新戦力となる方々の増員計画を推進中です。

✅大半が未経験での入社。教育には自信があります
入社した先輩の中には、転職後入社2年で、店長にスピード昇進した社員も。ポストも充実しており、未経験からでもキャリアアップできる環境があります。

■━━━━━━━━━━━━━━━━━
安心・安定を最優先するあなたの
収入やキャリアを全面的にサポートします
━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

「このまま働き続けても、何も残らない気がする…」
「頑張っても給与が上がらず、将来が不安」
「家族との時間が取れず、心がすり減っている」
「未経験でも働けて活躍できる職場を探している」

こんな悩みをお持ちの方は、
私たち「ホープハウスシステム」の門を叩いてください。

｜✅当社で働くポイントをサクッとご紹介｜
◎ 法令順守のホワイト企業
◎ 20-30代の方が、将来に備えるために最適な環境
◎ 定時退社！土日祝日休みで友人や家族との時間を確保
◎ 育休産休や時短勤務など子育て世代も全面サポート
◎ 未経験から不動産や工事管理の専門知識が身につく
◎ 上限なしのインセンティブで年収900万円も可能

今回は「本気で現状を変えたい！」という想いがある方と一緒に働きたいので、未経験でもご応募OKとさせていただいています。

｜✅ホープハウスシステムについて｜
2027年までに「株式上場」と
「全国47都道府県に拠点の拡大」を目指す
不動産ベンチャー企業です。
創業より培ってきた塗料メーカーとしての知識や技術。
そして、不動産事業へのノウハウを活かし
日本から世界へ挑戦を続ける会社です。

現在、事業拡大に伴い人員大幅増員中！
是非アナタのチカラを貸してください！

｜✅具体的なお仕事内容｜
不動産オーナー様が保有するマンションやビルの
「資産価値の向上」「安全性の維持・向上」のために、
『再生』（リフォーム・リノベーション）のご提案をお任せします。

＜具体的な仕事の進め方＞
━━━━━━━━━━━━━━━
[1] パートナー企業からのご紹介
━━━━━━━━━━━━━━━
大手パートナー企業からリフォームにご興味のあるオーナー様をご紹介頂きます。

⭐ご興味を持って頂いた状態でコンタクトを取っていただくのでお話ししやすい状況でお悩み事をお伺いいたします。
⭐新規飛び込み一切なし！！

▼相談内容の一例
「デザイン重視のリノベーションができる？」
「工事はいいけど担当者の対応に困ってる」
「見積もりを複数社に依頼しているから、
　どこに依頼するか判断が難しくて」
などなど、お悩みは様々！！

━━━━━━━━━━━━━━━
[2] ヒアリング
━━━━━━━━━━━━━━━
お客様からニーズをキャッチしたら、
さらに細かくヒアリングしていきましょう！

「どのような課題を抱えていて、
　　　どう提案したら満足するか」など、
工事後のことまで考えて深掘りします。

━━━━━━━━━━━━━━━
[3] 提案・成約
━━━━━━━━━━━━━━━
ヒアリングした内容をもとに、工事部門と連携しながら
具体的な工事を行い形にしていきます。
お見積もりに納得いただいたら、ご成約！

━━━━━━━━━━━━━━━
[4] アフターフォロー
━━━━━━━━━━━━━━━
工事完了後はお客様にご報告し見届けます。
工事完了後、工事部門とお客様の間に立ち、
スムーズに進行できるよう調整も行います。

｜✅1日のスケジュール例｜
08：50　出社
09：00　朝礼・スケジュール確認
10：00　移動・商談①
12：00　昼休憩
13：00　移動・商談②
15：00　事務作業（見積書作成・建物診断報告書の作成）
18：00　終礼・その他業務
18：30　定時
19時台には皆様退社されています。

｜✅自社の営業の特徴｜
・営業1人あたり担当するお客様は10人～20人程度。
・事務作業は、営業事務さんがサポートするので、営業メンバーはご提案やお客様との関わりに”専念”できる環境です！！
・新規のお客様対応をするのは、提携企業様からご紹介頂いた際やイベントでご挨拶したお客様！
・ 押し売り、無理な電話営業、飛び込み営業は一切一切ございません！
・対象顧客は不動産オーナー
・見積、契約、工事の段取りなどのサポート業務をお任せします

■━━━━━━━━━━━━━━━━━
生活にもっと”ゆとり”を
収入やキャリアを全面的にサポートします
━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

「このまま働き続けても、何も残らない気がする…」
「家族との時間が取れず、心がすり減っている」
「未経験でも働けて活躍できる職場を探している」

こんな悩みをお持ちの方は、
私たち「ホープハウスシステム」の門を叩いてください。

｜✅当社で働くポイントをサクッとご紹介｜
◎ 土日祝休み＆5日以上の長期休暇あり
◎ 20-50代の方が、未経験から活躍できる環境
◎ 定時退社！土日祝日休みで友人や家族との時間を確保
◎ 未経験から需要の高い施工管理の知識が身につく
◎ 経験やスキルはしっかり評価＆反映（※報酬金あり）
◎ 建築知識を０から養える！チームで働く会社

今回は「本気で現状を変えたい！」という想いがある方と一緒に働きたいので、未経験でもご応募OKとさせていただいています。

｜✅ホープハウスシステムについて｜
2027年までに「株式上場」と
「全国47都道府県に拠点の拡大」を目指す
不動産ベンチャー企業です。
創業より培ってきた塗料メーカーとしての知識や技術。
そして、不動産事業へのノウハウを活かし
日本から世界へ挑戦を続ける会社です。

現在、事業拡大に伴い人員大幅増員中！
是非アナタのチカラを貸してください！

｜✅具体的なお仕事内容｜
不動産オーナー様が保有するマンションやビルの
「大規模修繕・エントランス内装・ウィルスやカビ対策などの工事」に関わる『全体の指揮・監督』をお任せします。
街づくりに関わるプロジェクトを支えるお仕事です。

＜仕事で携わる建物＞
住宅をはじめ、ビジネス用途の建物の施工管理を行います。
他の会社ではなかなか携われない用途に触れることができます。
■マンション
■病院
■ホテル
■老人ホーム
■社寺仏閣
■官公庁

＜具体的なお仕事内容＞
基本的には現場に出ていただくことが多いです。
報告資料など一部事務作業もありますが、
PCは入力操作ができれば問題ありません！
■オーナー、営業担当との打合せ
■施工計画の作成
■工程／進捗管理
■安全管理
■品質管理
■資材の単価交渉
■アフターメンテナンス
■その他、付随する業務

｜✅1日のスケジュール例｜
08：00　出社・朝礼
08：30　移動・現場管理①
10：00　オーナー進捗報告
12：00　昼休憩
14：00　移動・現場管理②
16：00　事務作業（報告書の作成）
18：00　終礼・退社
※19時台には皆様退社されています。

｜✅はたらき方　★改革中★｜
（１）大半の社員が19時退勤！残業は月30時間以内。ワークライフバランス整えられます！
（２）業務のIT化/複数現場管理のため、システム（アプリ）を使って業務改善を実施中。将来的には『完全ペーパーレス』を目指す！
（３）できるだけ分業中！原価管理や積算は別部署が実施！

｜✅ホープハウスシステムの魅力｜
（１）自社メディアを持つ唯一のリフォーム会社…集客力◎
（２）技術力…自然調和する色彩と高い耐久性が求められる社寺仏閣再生工事で長年培った技術と経験を活かし、マンション・大規模施設の大規模改修工事を大手から専属受注
（３）2025年大阪開催の世界的イベントPRパートナー
（４）報奨金/竣工が取れれば建物ごとに請負金額に応じて施工管理にも報奨金あり！
（５）元請けだからこその強み/自社で営業部門を抱え、独力で案件を確保できることが強み。リフォーム・リノベーションの需要は非常に高いため、数ヶ月先の工事予定がないという心配もありません。

｜✅施工管理のキャリア｜
半年ごとの昇格の評価タイミングがありキャリアアップしていけます。
しっかりとした評価基準がありますのでご安心ください！
・リーダ
・主任
・係長
・マネージャー
・シニアマネージャー
・部長
・統括部長
※他エリアや他部署への異動希望も出せます。