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＼福岡本社勤務！年休124日以上／
✅自社企画アパートの施工管理
✅協力工務店と連携し、着工〜完成までを管理
✅現場経験を発注者側に近い立場で活かせる

住宅・共同住宅の施工管理経験を活かしませんか？
当社は、投資用アパートの企画・建築・販売・管理まで一貫して手がける不動産会社です。
福岡本社を拠点に、年休124日以上の安定した環境で、木造アパートづくりに携われます。

【仕事内容】
自社企画アパート「CBシリーズ」を中心とした新築工事の施工管理。
施工会社・協力工務店との打ち合わせ、工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、現場確認、引き渡しまでの管理を担当します。

💡自社企画物件だからやりがい大
土地活用から建築、販売、管理まで一貫して手がけているため、ただ建てて終わりではなく、オーナー様・入居者様に長く選ばれる建物づくりに関われます。

💡工務店管理が中心
細かな分離発注を一人で抱えるのではなく、協力工務店と連携して現場を進めるスタイル。現場経験を活かしながら、全体を見て管理する力を発揮できます。

💡福岡本社を拠点に安定勤務
勤務地は博多駅徒歩5分の福岡本社。年間休日124日以上、完全週休2日制です。物件状況により関東方面への出張がありますが、福岡に軸足を置いて働けます。

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「施工管理の経験を活かしながら、働き方も見直したい」
「木造住宅・共同住宅の経験を、発注者側に近い立場で活かしたい」
そんな方は、当社で新しいキャリアを築きませんか？
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採用サイト：https://www.sanwa-estate.com/recruit/

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＼福岡転勤なし！年休124日以上／
✅ノルマなしで専門性を発揮できる！
✅出張なし・福岡県内で腰を据えて働く
✅経験を活かして入居者様の安心を守る
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住宅建築やメンテナンスの経験を活かしませんか？
年休124日、出張・転勤なしの好待遇で、30代〜60代が幅広く活躍中！
ノルマに追われずじっくりお客様に向き合い、長期安定して働けます。

【仕事内容】
自社建築の木造アパート等、共同住宅の保守メンテナンス。
入居者様からの設備不具合に対する一次対応や原因究明を行い、住まいの安心を守るお仕事です。それに加え、技術的な視点からオーナー様へ修繕・改善の提案を直接行うこともあります。

💡裁量が大きく、幅広い業務に挑戦できる！
現場確認や技術サポートに加え、オーナー様への提案や顧客交渉にも関わることができます。職務範囲が限定されないため、経験やアイデアを活かしながら幅広い業務に挑戦できる面白みがあります。

💡ノルマなしで専門性を発揮◎
新規や塗装などのプラス提案は別チームが担当。純粋に「不具合を直す」メンテナンス業務に専念できるため、培ってきた経験・スキルを存分に活かせます。

💡福岡密着＆年休124日で抜群の安定性
勤務地は福岡県内のみで出張・転勤なし。年休124日、みなし残業も月20時間程度と、家族やプライベートの時間もしっかり大切にできる環境です。

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「休みが少ない」「出張が多くて家族との時間が取れない」とお悩みの方、当社でプライベートと両立しませんか？
まずは面接でざっくばらんにお話ししましょう！
お気軽に「応募する」ボタンよりご応募ください。
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採用サイト：https://www.sanwa-estate.com/recruit/

★未経験者歓迎！土曜日勤務可能な方歓迎です！

《業務内容》
賃貸マンション・アパートなどの不動産を所有するオーナー様に対し、物件管理の受託営業および賃貸経営に関する各種ご提案を行います。
新規オーナー様への営業活動から、既存オーナー様への継続的なフォローまで幅広く担当し、オーナー様との信頼関係を築きながら、賃貸経営をサポートする仕事です。

最初から全てのお仕事をお任せすることはありません。
進捗具合を見ながら、少しずつ出来る事を増やしていきましょう！
入社後は先輩スタッフがしっかりサポートします！

＼この求人の特徴／
□━━━━━━━━━━━━━━━━□
✅ 年間休日120日｜賞与年2回・計3.5ヶ月分（前年度実績）
✅ 月給20万～30万円｜宅建士手当2万円など資格手当も充実
✅ 経験者優遇・未経験も応募OK｜野々市・金沢の4拠点で地域密着
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▍当社について
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「地元・石川で、腰を据えて長く働きたい」
「デスクワークだけでなく、外にも出て人と関わる仕事がしたい」
「経験を活かして、待遇面でもしっかり評価されたい」
そんな方にぜひ挑戦していただきたいのが、アパートマンの【管理課スタッフ】です。

株式会社アパートマンは、平成14年の設立以来、野々市・金沢エリアで
アパート・マンションの仲介・管理を中心に事業を展開してきた不動産会社です。
本社（野々市市）のほか、金沢駅前店・駅西店・泉野出町店の4拠点を構え、
「お部屋探しの強い味方」をスローガンに、より良い未来の暮らしに貢献することを使命としています。

賃貸の仲介・管理にとどまらず、売買仲介、損害保険代理、
資産活用コンサルティング、リフォーム提案まで幅広く手がけているのが当社の強みです。

今回募集する「管理課スタッフ」は、オーナー様からお預かりした賃貸物件の
建物管理を担うポジション。入居者様が安心して暮らせる環境を守りながら、
オーナー様の大切な資産を維持・向上させる、地域の暮らしに欠かせないお仕事です。
▍業務内容
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当社が管理するアパート・マンションの建物管理全般をお任せします。
オーナー様・入居者様・協力業者様の間に立ち、
物件をいつも良い状態に保つための「調整役」です。

【①｜建物の管理・メンテナンスの手配】
・管理物件の状態確認
・清掃やメンテナンスが必要な箇所の業者手配・日程調整
・作業完了後の確認、オーナー様へのご報告

【②｜修繕の交渉・提案・手配】
・建物の不具合や劣化が見つかった際の修繕内容の検討
・オーナー様への修繕のご提案と、費用・内容の交渉
・業者への発注・工事スケジュールの調整

【③｜家主様・入居者様・業者様との連絡対応】
・入居者様からの設備不具合などのご連絡の受付
・状況を確認し、業者手配からオーナー様への報告までを一貫して対応
・関係者それぞれとの円滑なコミュニケーション

【④｜店舗での電話・来客対応、受付】
・お問い合わせのお電話やご来店のお客様への対応
・受付業務
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
物件への移動には車を使用するため、普通自動車免許（AT限定可）が必須です。
車借上げ制度もあります。
時間外労働は月平均12時間程度です。
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▍やりがい・魅力
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◎「ありがとう」を直接もらえる
設備の不具合など、入居者様が困っているときに素早く対応して解決する。
オーナー様の資産を守る提案をして喜んでいただく。
感謝の言葉を直接いただける場面が多いお仕事です。

◎建物・修繕の知識が身につく
建物のメンテナンスや修繕の手配・交渉を通じて、
不動産管理のプロとしての専門知識が自然と身につきます。

◎経験も資格もしっかり評価
宅建士手当（20,000円）や賃貸不動産経営管理士手当（5,000円）など、
資格がそのまま給与に反映されます。損保募集人資格の取得補助もあります。
▍キャリアパス
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資格取得やスキルアップを、手当や昇給でしっかり評価します。
役職手当・職能手当の制度もあり、管理のプロとして経験を積みながら
責任あるポジションを目指すことができます。

＼この求人の特徴／
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✅ 年間休日120日｜日祝休み＋土曜は月2回休み
✅ 賞与年2回・計3.5ヶ月分（前年度実績）｜資格手当も充実
✅ 経験不問｜野々市・金沢の4店舗から勤務地の希望を相談OK
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▍当社について
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「地元・石川で、安定した会社に長く勤めたい」
「事務だけでなく、現場にも関わる仕事がしてみたい」
「未経験からでも、不動産の専門知識を身につけたい」
そんな方にぜひ挑戦していただきたいのが、アパートマンの【賃貸退去精算業務】です。

株式会社アパートマンは、平成14年の設立以来、野々市・金沢エリアで
アパート・マンションの仲介・管理を中心に事業を展開してきた不動産会社です。
本社（野々市市）のほか、金沢駅前店・駅西店・泉野出町店の4拠点を構え、
「お部屋探しの強い味方」をスローガンに、より良い未来の暮らしに貢献することを使命としています。

賃貸の仲介・管理にとどまらず、売買仲介、損害保険代理、
資産活用コンサルティング、リフォーム提案まで幅広く手がけているのが当社の強みです。

今回募集する「賃貸退去精算業務」は、入居者様が退去される際の
立会いの調整から修繕の手配、費用の精算までを担うポジション。
お部屋を次の入居者様へ気持ちよくバトンタッチするための、大切なお仕事です。
▍業務内容
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当社が管理する賃貸物件で、入居者様が退去される際の手続き全般をお任せします。
入居者様・オーナー様・修繕業者様の間に立ち、
立会いの調整から修繕、費用の精算までを一貫して担当していただきます。

【①｜退去立会いの調整】
・入居者様から退去のご連絡を受け、立会いの日程を調整
・立会い担当者・関係者とのスケジュール調整

【②｜修繕見積の精査・物件確認】
・退去後のお部屋の修繕について、業者からの見積内容を確認・精査
・必要に応じて物件へ出向き、現地の状況を確認

【③｜修繕の交渉・提案・手配】
・修繕内容や費用についてオーナー様へのご提案・交渉
・修繕業者への発注、工事日程の調整

【④｜退去精算・書類作成・回収】
・退去にかかる費用の精算
・請求書をはじめとした各種書類の作成・送付・回収
・基幹システムでの退去案件の進捗管理
・入居者様・オーナー様からの電話・メール対応
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
社内での事務作業を中心に、物件確認で外出することもあります。
時間外労働は月平均12時間程度。
日曜・祝日に加え、土曜も月2回はお休みです‼
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▍やりがい・魅力
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◎入居者様・オーナー様の双方から信頼される
退去時の精算は、入居者様・オーナー様の双方にとって大切な場面。
間に立って丁寧に調整し、納得いただける形でまとめたときには、大きな達成感があります。

◎修繕・原状回復の専門知識が身につく
見積の精査や修繕の手配を通じて、建物や内装、修繕費用の相場など、
不動産管理に欠かせない実践的な知識が身につきます。

◎資格取得で収入アップも目指せる
宅建士手当（20,000円）や賃貸不動産経営管理士手当（5,000円）など、
資格がそのまま給与に反映されます。損保募集人資格の取得補助もあります。
▍キャリアパス
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退去精算の業務で管理の知識を身につけたあとは、資格取得にもチャレンジできます。
役職手当・職能手当の制度もあり、経験を積みながら
責任あるポジションを目指すことができます。

＼この求人の特徴／
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✅ 年間休日120日｜日祝休み＋土曜は月2回休み
✅ 賞与年2回・計3.5ヶ月分（前年度実績）｜資格手当も充実
✅ 経験不問｜Excel・Wordの基本操作ができればOK
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▍当社について
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「地元・石川で、安定した会社に長く勤めたい」
「未経験からでも、手に職がつく専門的な事務に挑戦したい」
「日祝はしっかり休んで、プライベートも大切にしたい」
そんな方にぜひ挑戦していただきたいのが、アパートマンの【契約更新事務】です。

株式会社アパートマンは、平成14年の設立以来、野々市・金沢エリアで
アパート・マンションの仲介・管理を中心に事業を展開してきた不動産会社です。
本社（野々市市）のほか、金沢駅前店・駅西店・泉野出町店の4拠点を構え、
「お部屋探しの強い味方」をスローガンに、より良い未来の暮らしに貢献することを使命としています。

賃貸の仲介・管理にとどまらず、売買仲介、損害保険代理、
資産活用コンサルティング、リフォーム提案まで幅広く手がけているのが当社の強みです。

今回募集する「契約更新事務」は、当社が管理する賃貸物件の契約更新手続きを担うポジション。
入居者様に「これからも安心して住み続けていただく」ための大切な手続きを支えるお仕事です。
勤務地は野々市市の本社。腰を据えて、じっくり専門性を磨いていただけます。
▍業務内容
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賃貸物件の契約期間が満了する際の「更新手続き」をお任せします。
オーナー様と入居者様の間に立ち、条件の確認から書類の作成、
更新料の入金管理まで、一連の流れを担当していただきます。

【①｜更新条件の確認・オーナー様の承諾取得】
・基幹システムで契約更新を迎える物件・契約を確認
・賃料や更新料などの更新条件をオーナー様に確認
・条件についてオーナー様の承諾をいただく

【②｜入居者様への更新案内・意思確認】
・入居者様へ更新のご案内を送付
・契約を更新されるかどうか、入居者様のご意思を確認
・更新に関するご質問への電話・メール対応

【③｜更新契約書類の作成・締結】
・更新契約書など必要書類の作成
・入居者様・オーナー様との契約締結の手続き

【④｜更新料などの請求・入金管理】
・更新料等の請求書の作成・送付
・入金状況の確認・管理
・基幹システムへの登録・更新状況の管理
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社内での事務作業が中心のお仕事です。
時間外労働は月平均12時間程度。
日曜・祝日に加え、土曜も月2回はお休みです‼
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▍やりがい・魅力
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◎「住み続けたい」を支える仕事
契約更新は、入居者様がこれからも安心して暮らしていくための大切な手続き。
一件一件を正確に進めることが、入居者様・オーナー様双方の安心につながります。

◎未経験から不動産の専門知識が身につく
賃貸借契約の仕組みや更新の流れなど、
暮らしに直結する不動産の知識が実務を通じて身につきます。

◎資格取得で収入アップも目指せる
宅建士手当（20,000円）や賃貸不動産経営管理士手当（5,000円）など、
資格がそのまま給与に反映されます。損保募集人資格の取得補助もあります。
▍キャリアパス
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
更新業務で契約の知識を身につけたあとは、資格取得にもチャレンジできます。
役職手当・職能手当の制度もあり、経験を積みながら
責任あるポジションを目指すことができます。

★未経験者歓迎！土曜日勤務可能な方歓迎です！

《業務内容》
賃貸マンション・アパートなどの不動産を所有するオーナー様に対し、物件管理の受託営業および賃貸経営に関する各種ご提案を行います。
新規オーナー様への営業活動から、既存オーナー様への継続的なフォローまで幅広く担当し、オーナー様との信頼関係を築きながら、賃貸経営をサポートする仕事です。

最初から全てのお仕事をお任せすることはありません。
進捗具合を見ながら、少しずつ出来る事を増やしていきましょう！
入社後は先輩スタッフがしっかりサポートします！

★未経験者歓迎！土曜日勤務可能な方歓迎です！

《業務内容》
管理物件の巡回、清掃、点検、入居手続き、不動産仲介店訪問、電球交換等の作業、簡単な補修・修繕、入居者様からのクレーム対応、現地確認、工事手配等。


最初から全てのお仕事をお任せすることはありません。
進捗具合を見ながら、少しずつ出来る事を増やしていきましょう！
入社後は先輩スタッフがしっかりサポートします！

＼この求人の特徴／
□━━━━━━━━━━━━━━━━□
✅ 年間休日120日｜土日休みや長期休暇も設定可能‼
✅ 京都トップクラスの実績｜未経験から不動産の膨大な知識が身につく
✅ 転居を伴う異動なし｜京都の安定企業で長く働ける
✅ 先輩の9割が未経験スタート｜ノルマ・飛び込み・テレアポなし
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▍当社について
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
「地域に深く根差した、安定した会社で長く働きたい」
「人と関わり、感謝されながら、一歩進んだスキルを身につけたい」
「数字に追われてギスギス働く環境を変えたい」

そんな方にぜひ挑戦していただきたいのが、京都ライフの【管理営業（南管理部）】です。
京都ライフは、京都の街で長年にわたり信頼を築いてきた、地域トップクラスの総合不動産会社です。

今回募集する「賃貸管理営業」は、オーナー様からお預かりした大切な賃貸物件の運営・管理を行うポジションです。
入居者様の快適な暮らしを支えるとともに、オーナー様の資産価値を最大化するためのご提案を行う、非常にやりがいのあるお仕事です。

「ずっとデスクに座っているより、適度に外出もあり、人とコミュニケーションを取る仕事がしたい」という方にぴったりです。

▍業務内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
オーナー様に代わり賃貸物件の運営を行い、
収益最大化のためのご提案や家賃集金代行や物件のメンテナンス等、
入居者様の「住」を支える調整役ともなります。
また、新規の賃貸物件をお任せいただくための営業も行います。
既存のオーナー様とのお付き合いがメインのため、
飛び込み営業やテレアポ、ノルマはありません。

【①｜入居募集・室内の環境整備】
・仲介店舗（京都ライフの各店舗など）へ向けた入居募集の依頼
・内覧ができるように室内の清掃やセッティングなどの環境整備
・契約が決まった際の手続き・書類準備、入居前の鍵交換

【②｜入居者様の対応・事務サポート】
・入居者様からの各種問い合わせ対応
・家賃や水道費などの回収に関する事務サポート
・外注先やコールセンターとの連携によるトラブル解決（設備の修理手配、鍵紛失時の対応など）

【③｜退去立ち会い・リフォームの手配】
・退去時の立ち会い、修繕が必要な箇所の確認・チェック
・退去後の原状回復リフォームやメンテナンスの業者手配・スケジュール調整

【④｜オーナー様へのご提案（資産価値の向上）】
・物件の空室を埋めるための条件見直しやインターネット無料導入、リノベーションのご提案
・オーナー様への定期的な報告や信頼関係の構築
・新規管理受託営業（新たな物件の開拓）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
１年のうち、12～4月は入退去が最も多い繁忙期。
年間を通した平均残業は月10～20時間程度。
固定残業時間（40時間）を超えた分は別途支給します。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

▍1日のスケジュール例
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
9：00　出社・反響等メールのチェックなど事務作業
10：30　オーナー様や入居者様からの問い合わせ対応
12：00　昼食
13：00　オーナー様訪問
　⇒各オーナー様に月1回報告書を提出。週3回、1日3件程度。
16：00　契約書や退去関係の書類のまとめ
18：00　翌日の訪問資料作成
19：00　退勤

▍やりがい・魅力
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◎オーナー様からの信頼を直接感じれる
空室のある物件を所有するオーナー様に、様々な提案をして満室にしたとき、「〇〇さんがいて良かった」「あなたが言うなら」と感謝と信頼を得ることができます。

◎不動産の収益・経営視点を養える
オーナー様の資産パートナーとして、空室対策やリノベーションの提案、コスト削減などを通じて収益向上を実感できる仕事です。経営に深く関わるため、ビジネスパーソンとしての視座が高まります。

◎未経験から専門知識が身につく
不動産知識はもちろん、提案力や接客力、交渉力など一生使えるスキルが身につきます。
実際に先輩社員の約9割が業界未経験からのスタート。研修体制も整っているので安心です。

▍キャリアパス
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当社では年齢や社歴だけでなく、成果や日々の取り組みを総合的に評価しています。
実際に未経験からスタートし、主任・マネージャーへとステップアップしている社員も多数活躍しています。

＼この求人の特徴／
□━━━━━━━━━━━━━━━━□
✅ 年間休日120日｜土日休みや長期休暇も設定可能‼
✅ 京都トップクラスの実績｜未経験から不動産の膨大な知識が身につく
✅ 転居を伴う異動なし｜京都の安定企業で長く働ける
✅ 先輩の9割が未経験スタート｜ノルマ・飛び込み・テレアポなし
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▍当社について
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「地域に深く根差した、安定した会社で長く働きたい」
「人と関わり、感謝されながら、一歩進んだスキルを身につけたい」
「数字に追われてギスギス働く環境を変えたい」

そんな方にぜひ挑戦していただきたいのが、京都ライフの【管理営業（西管理部）】です。
京都ライフは、京都の街で長年にわたり信頼を築いてきた、地域トップクラスの総合不動産会社です。

今回募集する「賃貸管理営業」は、オーナー様からお預かりした大切な賃貸物件の運営・管理を行うポジションです。
入居者様の快適な暮らしを支えるとともに、オーナー様の資産価値を最大化するためのご提案を行う、非常にやりがいのあるお仕事です。

「ずっとデスクに座っているより、適度に外出もあり、人とコミュニケーションを取る仕事がしたい」という方にぴったりです。

▍業務内容
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オーナー様に代わり賃貸物件の運営を行い、
収益最大化のためのご提案や家賃集金代行や物件のメンテナンス等、
入居者様の「住」を支える調整役ともなります。
また、新規の賃貸物件をお任せいただくための営業も行います。
既存のオーナー様とのお付き合いがメインのため、
飛び込み営業やテレアポ、ノルマはありません。

【①｜入居募集・室内の環境整備】
・仲介店舗（京都ライフの各店舗など）へ向けた入居募集の依頼
・内覧ができるように室内の清掃やセッティングなどの環境整備
・契約が決まった際の手続き・書類準備、入居前の鍵交換

【②｜入居者様の対応・事務サポート】
・入居者様からの各種問い合わせ対応
・家賃や水道費などの回収に関する事務サポート
・外注先やコールセンターとの連携によるトラブル解決（設備の修理手配、鍵紛失時の対応など）

【③｜退去立ち会い・リフォームの手配】
・退去時の立ち会い、修繕が必要な箇所の確認・チェック
・退去後の原状回復リフォームやメンテナンスの業者手配・スケジュール調整

【④｜オーナー様へのご提案（資産価値の向上）】
・物件の空室を埋めるための条件見直しやインターネット無料導入、リノベーションのご提案
・オーナー様への定期的な報告や信頼関係の構築
・新規管理受託営業（新たな物件の開拓）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
１年のうち、12～4月は入退去が最も多い繁忙期。
年間を通した平均残業は月10～20時間程度。
固定残業時間（40時間）を超えた分は別途支給します。
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▍1日のスケジュール例
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
9：00　出社・反響等メールのチェックなど事務作業
10：30　オーナー様や入居者様からの問い合わせ対応
12：00　昼食
13：00　オーナー様訪問
　⇒各オーナー様に月1回報告書を提出。週3回、1日3件程度。
16：00　契約書や退去関係の書類のまとめ
18：00　翌日の訪問資料作成
19：00　退勤

▍やりがい・魅力
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◎オーナー様からの信頼を直接感じれる
空室のある物件を所有するオーナー様に、様々な提案をして満室にしたとき、「〇〇さんがいて良かった」「あなたが言うなら」と感謝と信頼を得ることができます。

◎不動産の収益・経営視点を養える
オーナー様の資産パートナーとして、空室対策やリノベーションの提案、コスト削減などを通じて収益向上を実感できる仕事です。経営に深く関わるため、ビジネスパーソンとしての視座が高まります。

◎未経験から専門知識が身につく
不動産知識はもちろん、提案力や接客力、交渉力など一生使えるスキルが身につきます。
実際に先輩社員の約9割が業界未経験からのスタート。研修体制も整っているので安心です。

▍キャリアパス
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
当社では年齢や社歴だけでなく、成果や日々の取り組みを総合的に評価しています。
実際に未経験からスタートし、主任・マネージャーへとステップアップしている社員も多数活躍しています。