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私たちミヤビグループが、
あなたにとって理想の働き方を、一緒に叶えます。

私たちと一緒に豊かな生活と充実した仕事を両立させましょう!
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❖ポイントをサクっと紹介!
✅ 福利厚生や手当、研修制度が充実！安心して働ける環境！
✅ 週休二日制や休暇制度で家族やプライベートの時間を確保できる！
✅ 未経験でも安心！社員同士のサポート体制のもとで成長できる！
✅ 様々なキャリアの選択肢があり、自由度の高い会社です！
✅ オーナー様や経営者の方とお話しできるなど貴重な経験を得られたリ、人脈づくりも可能なお仕事です♪

今回は、業務拡大につき増員募集となりますので、未経験者の方大歓迎です！
定員になり次第、募集締め切りいたします。
ぜひ、この機会をお見逃しなく、お気軽にご応募くださいね。
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❖どんなお仕事？
業界大手アパマンショップの物件管理および、オーナーへのご提案
大阪市を中心に、アパマンショップの賃貸物件のプロパティマネジメント業務および、オーナーへの資産価値向上のご提案といった業務をお任せします。


❖具体的な仕事内容
賃貸マンションの空室の募集業務や、退去時の室内確認、リフォーム手配、入居者様からの連絡対応等を主に行う賃貸の管理業務です。
✅ 入・退去の手続業務
✅ 管理物件内の巡回・チェック
✅ 居住者からのクレーム対応
✅ 事務作業　
✅ オーナーへの資産価値向上のご提案　など
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◆　未経験者も安心スタート　◆
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入社後の2カ月間は、先輩社員が常に同行。先輩の仕事ぶりを間近で見ながら、実地で学んでいけます。徐々にお任せする業務の範囲を広げながら、自分が中心となって仕事を進められるようになってからも随時先輩がフォローし、スキルアップの機会も設けますのでご安心ください。

◆　自由度の高い勤務スタイル　◆
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研修期間が終了し、1人で業務をこなせるようになると、基本的にスケジュールの管理は本人の裁量。朝オフィスに出勤した後は、勤務時間内で自由に休憩時間を設定できます。

◆　広がるキャリアの可能性　◆
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賃貸管理として基本的な仕事の流れを覚えたら、物件のオーナーへ、満室にするための施策や、メンテナンスやリフォームなど、物件の資産価値を向上させるための各種のご提案も可能。さらに幅を広げたい方は、賃貸、売買営業などへのキャリアチェンジのご相談にも応じます。本人のやる気次第で、キャリアの可能性が広がる環境です。

チーム／組織構成
配属となる管理事業部は現在16名の体制で、内4名が女性で内勤の事務職。20代～40代の年齢層が活躍中です。前職は飲食店勤務、電気工事など、ほとんどが業界未経験からのスタートです。

ビルマネジメント業務（建物の維持管理）をお任せいたします。
管理物件の価値維持または価値向上のためのお仕事になります。入居者や物件オーナー双方のお役に立てるようなやりがいのあるお仕事です。
地域に特化した住まい探し、物件管理を一緒にしてくれる方、大歓迎です。入居者に安心・満足のお住いを提供します。

≪具体的には≫
【ビルマネジメント業務】
・入居者お問い合わせの対応
・修理業者の手配
・建物巡回・点検作業
【プロパティマネジメント業務】
・管理物件オーナー訪問
・入居促進のための施策提案
・物件価値維持または向上のためのリフォーム提案
・定期報告　等

☆設備管理について経験、資格は問いません☆

《1日の流れ》9：30～18：30（休憩60分）
8：50：出社
～9：30：掃除・朝礼
9：30～：メール確認・電話確認・オーナー対応・顧客対応
　　　 　入居/退去準備（工事確認・見積作成・確認）
（昼休み1時間）
18：00：1日の確認・明日の準備

基本的にスタッフの皆様は18時台には退社しています！
プライベートの時間もしっかり確保できます！

愛知県の不動産（アパマンショップ）の賃貸仲介営業として、来店されたお客様のニーズを伺い、最適な物件の提案から鍵のお渡しまでをお任せします！
自社の管理物件が多く、当社でしか紹介できない物件も多数あるため、お客様に喜んでいただけます！

＜あなたにお任せする主な業務＞
①反響対応(メールや電話、店頭にてお客様に対応お願いします。)
②来店いただいたお客様の物件へのご案内、物件に関するご説明をいただきます。
③お客様のニーズを把握し最適な物件をご紹介し、一緒に内覧していただきます。
④気に入って頂けましたら、お申込→契約→引渡しとなります。

その他には下記のような業務もお願いいたします。
＜その他の業務＞
■電話・メールによるお問い合わせ対応
■物件の写真撮影、掲載対応
■不動産サイトに最新の物件情報の更新
■カウンターでの物件の紹介
■間取り図作成
■オーナー様のサポート業務（空室対策、運用サポート、リフォームのご提案、家賃調整など）
■物件環境の改善提案（壁や床の色の変更、設備の整備、ネットの無料化など）

ノルマは一切ありません。
原則、新規のテレアポや飛び込み営業もなく、カウンターでの営業が中心になります。

◎幅広い業務を担当できる！
当社では、マンスリーマンションの運営も行なっています。家具やインテリアを自分で考え、魅力的な物件にしていくことも可能。

◎入社後の流れ
店舗でロープレを実施。ポジション毎に月1回研修があり、アパマンショップ独自のものや外部講師による実務に即した内容の研修（メールの返し方、不動産の用語等）を行ないます。
初めは書類作成のサポートや物件の写真撮影などの簡単な業務からスタート。その後、徐々に現地の案内やお客様の対応をしていきます。1人での提案デビューは3ヶ月～半年後くらいが目安です。店舗の先輩社員がアドバイスをしてくれるので未経験でも安心です。

◎キャリアステップのイメージ
賃貸仲介 ⇒ 入居者サービス ⇒ 入居率・物件価値向上のための提案業務 ⇒ 資産管理（相続・売買・資産組換）、管理業務、売買仲介、プロパティマネージャー

「他県への転勤がない仕事に転職したい」
「今の会社は規模が小さく不安定で、将来が心配…」
「今の職場では昇進の機会が少なく、モチベーションが上がらない…」
「仕事に追われて、なかなか家族と過ごす時間が取れない…」
「今よりもっと、子育てや家族行事に参加したい」

上記のようにお考えの方は、ぜひ最後までご覧ください!

私たち高知ハウスが、
あなたにとって理想の働き方を、一緒に叶えます。

私たちと一緒に、高知で豊かな生活と充実した仕事を両立させましょう!
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❖ポイントをサクっと紹介!
✅ 福利厚生や手当、研修制度が充実！安心して働ける環境！
✅ 週休二日制や休暇制度で家族やプライベートの時間を確保できる！
✅ 未経験でも安心！社員同士のサポート体制のもとで成長できる！
✅ 個人評価ではなく、チームで目標達成を目指すので安心！

定員になり次第、募集締め切りいたします。
ぜひ、この機会をお見逃しなく、お気軽にご応募くださいね。
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❖どんなお仕事？
不動産における売買営業職の募集です。ノルマや飛込み営業はありません！

❖具体的な仕事内容
✅ お客様のマッチング
✅ お部屋のご案内
✅ 不動産の調査業務
✅ 書類作成業務
✅ 相談業務（資産の活用・相続相談など）
個人の成績での評価ではなく、チームでの目標達成に重点をおいています。
※入社後は他部署の経験を経て売買部署に配属となります。

❖ ある1日はこんな流れで働いています
8：50　出社
9：00　社内清掃
9：30　ミーティング
9：40　お問合せ対応・書類処理
12：00　昼食
13：00　お客様ご来店対応
16：00　事務処理
17：30　ミーティング
18：30　退社

※社用車（AT）を使用します。スマートフォン貸与あり。
※スタッフ年齢層20代～30代。男女比3：7
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現在のお仕事や転職活動で「パッとしないな」と感じておられる方は、ぜひ、弊社にご応募ください。

あなたの可能性を最大限に引き出す環境が、高知ハウスにはあります。
新しい挑戦を通じて、充実したキャリアを築きましょう！

【100％反響営業】不動産取引の売買仲介業務をお任せします。★研修充実

■売買仲介
・新着物件情報の収集（ネット・新聞・チラシなど）
・物件の下見（写真撮影・周辺環境のチェックなど）
・登録ユーザーへの新着物件情報案内
・買主の現地案内
・売主の募集
・申請書類等の作成
・ハウスメーカー等との情報交換　など


★未経験OK！
基本的には2名で現地に向かい、物件を査定・調査します。

★100％反響営業
ネット経由やお電話でのお問い合わせがほとんどです。
自分の担当エリアの方々向けにオリジナルチラシを企画し
反響が来たりなど工夫も楽しめます！
※チラシの配布は新聞折込・業者にて行います

【1日の流れ】
8：30：出社
8：40：社内MTG（昨日の報告・今日の業務内容・業務相談）
8：50～：朝礼・社内清掃
9：10～：新規物件情報の収集・メール対応・電話対応
12：00～13：00：昼休み（社内弁当支給あり）
13：00～ 17：00：お客様対応・査定・役所調査・各所見積もりの手配・現場立ち合い（30分休みがある）
17：00～ 18：30：追客・契約書作成等、またはEラーニング
18：30～退社

◇◆【業界経験者歓迎】管理受託営業／反響／多角化経営による安定した事業基盤／地域密着による地域貢献◆◇
多角化経営による安定した企業のもと幅広い事業に携わることができる環境のため、様々な経験を積むことができ自身のスキルアップや将来理想とするキャリア形成の実現が可能なお仕事です！
■職務内容：
【反響・紹介・新規開拓】提案営業をお任せします。
〈具体的には…〉
賃貸不動産を所有のオーナー様へ弊社に物件の管理をお任せいただけるよう提案営業を行っていただきます。
お客様からの電話やメールからのお問い合わせ、社内からのトスアップや新規開拓にて獲得していきます。
〈一日の流れ(一例)…〉
8:30　～出勤・始業準備～　
9:00 　掃除・全体朝礼・部門朝礼・行動予定確認
10:00　アポイント取得など
11:00　物件の現地確認
12:00　～お昼休憩～
13:00　お客様訪問
14:00　管理契約業務
15:00　取引先訪問
16:00　査定・賃料表作成
17:00　社内ミーティング
18:00　日報作成　～退勤～
■入社後の流れ：
企業理解などの基本研修からスタートし、営業同行を中心に業務理解を深めていただき、早い段階にて独り立ちしていただく想定です。
また部下のマネジメントも実施いただいきます。
■資格
(お持ちでない方は)ご入社後、宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士の取得を目指していただきます。
※資格取得支援制度あります。

【反響営業】お問合せ頂いたお客様のサポートをお任せします。

〈具体的には…〉
大分でのお部屋をお探しのお客様へ、お部屋探しのお手伝いをしていただきます。

・メール電話対応
・空室の物件紹介
・現地案内、リモート接客
・申し込み、契約手続き
・物件撮影（写真・VR）
・入居前チェック

《１日の仕事の流れ》
8：30 ～出勤～
9：00 掃除・朝礼
メール反響返信
10：00 OPEN
アポイント 物件紹介
12：00 ～お昼休憩～
13：00 空室物件2件撮影
14：00 アポイント再来 申し込み
15：00 書類作成・追客連絡
17：00 CLOSE
反響対応、入居手続き準備
報告業務・メール対応など
18：30 ～退勤～

【具体的な仕事内容】
・全国有数の金融機関等である提携法人を通じてお客様に地域調査や賃貸住宅の計画からアパート・マンションの管理までアドバイスをするお仕事です。
・提携法人のリストからの営業の為、飛び込み営業はございません。東京23区の中・高価格帯物件を中心とした、不動産の空室対応および、リフォーム提案担当


【基本的なお仕事の流れ】
①ヒアリング
提携法人からご紹介されたお客様の御用聞きをします。
②地域調査
先輩社員と同行し、対象地を確認し、地域のアパート・マンションニーズを調査します。
③プランニング
地域調査結果を基に、そのエリアの特性に見合った賃貸住宅をハウスメーカーと検討します。
④ご提案・契約
提携法人とともにお客様のニーズに合った賃貸住宅の計画からアパート・マンションの管理までのプランをご提案、契約となります。
※先輩社員がヒアリングから契約までしっかりサポート致しますので、ご安心ください。
※当初はすでにいる先輩社員のアシスタントとなります。

評価制度:
・売上など数字評価だけでなく、社員の挑戦そのものを評価に取り入れています。
・顧客により良い価値を提供し続ける為に変化を恐れずチャレンジしていく事が当社の強み。

教育制度:
・ビジネスも不動産も基礎から応用まで十分に学べるE-ラーニングの導入。
・充実の外部研修や課題と必要スキルの確認、要望や悩みを相談できるOJT制度
・入社後5~10年以内で、独立出来るレベルの経験とスキルを得て、次なるチャレンジができる素地を養ってほしいと考えています。
・不動産活用の相談、企画、管理、コンサルティングまで幅広いスキルを身に着ける機会があります。

・お部屋探しに来店されたお客様のご案内
・物件の家主様との打合せ
・ホームページ、物件情報更新管理
・管理・見取り図面の作成
・リフォームの発注
・物件資料の作成　・物件写真撮影
・物件の査定
＊社外用務は社用車（ＡＴ軽）使用
＊飛び込み営業なし、ノルマなし
＊研修にも力を入れているので、未経験でも
安心して飛び込んでください

・お部屋探しに来店されたお客様のご案内
・物件の家主様との打合せ
・ホームページ、物件情報更新管理
・管理・見取り図面の作成
・リフォームの発注
・物件資料の作成　・物件写真撮影
・物件の査定
＊社外用務は社用車（ＡＴ軽）使用
＊飛び込み営業なし、ノルマなし
＊研修にも力を入れているので、未経験でも
安心して飛び込んでください