奈良県の求人情報

＼もう、ブラックな職場で悩まない／
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「残業が多い」「先が見えない」「上司がキツい」「その割に給料が安い」
──そんな毎日から、今こそ抜け出しませんか？
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✅70%程の高い成約率で給与もしっかりUP！
✅管理物件数奈良でダントツNo1
✅年間休日120日！出張・転居を伴う転勤無し
✅ノルマなし！頑張りはしっかり評価に反映
✅継続的に年収UP！
・年収410万スタート！ゆくゆくは800～900万可能！
✅研修充実で未経験者多数活躍！（前職販売員等）
✅100%反響で飛び込み・テレアポ無し！

「夢と希望を持って入社したけどギャップが…」
「理想の社会人になれない。こんなはずじゃ…」
「この会社でずっと働くイメージがわかない…」

──そんな方にこそ、
『今度こそ、ちゃんと安心できる職場』を選んでほしい。
山晃住宅ならあなたの理想を実現できます。
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⭐山晃住宅について
――――――――――
■社風
モチベーション高く非常に明るく元気な社員が多く活気に溢れております。人間関係で悩む事はなく、離職率が非常に低く長期就業者多数です。

■表彰制度
成績優秀者（相対ではなく絶対評価基準、2023年は総合職の3分の2以上表彰。）コロナ禍前は副賞として海外旅行が与えられておりました。

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❖ どんな仕事？
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入学・就職・結婚等新生活のために賃貸住宅を
お探しのお客様に最適なお部屋をご紹介・案内し、
お部屋を決めていただくお仕事です。
「不動産」と聞くと
「大変！」や「ノルマが厳しい」イメージを持たれる方が多いかもしれません！
しかし弊社は100%反響営業で飛び込みやテレアポは一切なく、
また成約率も70%程！
営業成績に関してもチーム制を重視しており、
良い意味で不動産会社的な営業や雰囲気はございません！

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❖ 未経験でも問題なし! 仕事の詳細を丁寧に解説
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①賃貸物件の情報掲載

②お客様へのヒアリング・ご提案
インターネットなどから来店予約のあったお客様に対して希望する物件の内容を聞き、希望に合致する物件を紹介

③物件案内
条件が合ったら、お客様を物件までご案内
車でご案内し、3〜4件の物件を内覧

④契約締結
物件案内後、お客様と一緒に店舗に戻り、「入居申込書」を作成
その後審査が通れば契約書を作成して締結に向けて準備します

⭐平均成約率70%程と業界内でも圧倒的に高いです！⭐
✅奈良でNo１の管理物件数を任されている
✅賃貸仲介も自社で全て完結している

＜リアルな先輩社員の1日＞
09：00　出社・メールをチェック
09：15　掃除・朝礼（全員の1日の行動予定を共有）
10：00　店内接客業務①
12：00　昼食
14：00　店内接客業務②
16：00　店内接客業務③
18：00　店内事務処理（契約書作成や書類整理）
19：00　閉店（お部屋を決めかねているお客様に状況を確認）
20：00　退社・帰宅

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❖入社後の研修「未経験でも安心して！！」
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未経験、専門知識がなくても心配ありません。
OJTや営業研修を中心に個人の成長をサポートする環境が整っています！

弊社の研修は1年間かけてじっくりと育成する体制を取っています。
最初の3ヶ月は物件の知識を身に着けていただくために
自社物件を中心にお部屋をたくさん見ていただきます！
また、先輩社員に同行して営業方法を学んでいただきます！

ロープレテストもあり、このテストに合格できると
”どこに出ても活躍”出来る圧倒的なスキルを身に着けられます！

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✅ 将来のキャリアパス
[1] リーダー：一人でしっかり対応できる
[2] 主任：プレーヤーの役割を確立しつつ、後輩のフォロー
[3] 係長：プレーヤー＆マネジメント兼務
[4] 店長・課長：店舗全体の数値管理、課題解決に取り組む
[5] 営業次長：筆頭店長（店長も兼務）
[6] 営業部長：営業部全体の取りまとめ役

＼キャリアアップ・収入アップを実現できる！／
弊社は奈良県内でダントツに取り扱い物件が多く、
紹介できる物件が他社より圧倒的に多いので、
お客様に満足いただける提案をしやすい環境です。
より給与や働き方を充実させつつ
お客様の満足度も上げたいという思いから
新しい仲間を募集しています！

＼もう、ブラックな職場で悩まない／
■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
「残業が多い」「先が見えない」「上司がキツい」「その割に給料が安い」
──そんな毎日から、今こそ抜け出しませんか？
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■
✅管理物件数奈良でダントツNo1
✅年間休日120日！出張・転居を伴う転勤無し
✅ノルマなし！頑張りはしっかり評価に反映
✅継続的に年収UP！
・年収410万スタート！ゆくゆくは800～900万可能！
✅研修充実で未経験者多数活躍！（前職販売員等）
✅新規・飛込なし！県内圧倒的トップシェア
✅約半年のOJT教育／表彰・賞賛する社風

「夢と希望を持って入社したけどギャップが…」
「理想の社会人になれない。こんなはずじゃ…」
「この会社でずっと働くイメージがわかない…」

──そんな方にこそ、
『今度こそ、ちゃんと安心できる職場』を選んでほしい。
山晃住宅ならあなたの理想を実現できます。
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⭐山晃住宅について
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■社風
モチベーション高く非常に明るく元気な社員が多く活気に溢れております。人間関係で悩む事はなく、離職率が非常に低く長期就業者多数です。

■表彰制度
成績優秀者（相対ではなく絶対評価基準、2023年は総合職の3分の2以上表彰。）コロナ禍前は副賞として海外旅行が与えられておりました。

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❖ どんな仕事？
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奈良エリアで高い物件シェア・高い成約率を誇る同社にて、
賃貸マンションのオーナーへのリフォーム・リノベーションの
既存顧客営業をお任せします。

当社で賃貸仲介をお任せ頂いているオーナー様へ、
リフォーム・リノベーションのご提案をします。
既に信頼関係が構築された状況でのご提案となりますので、
新規・飛び込みやテレアポはありません！
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❖ 未経験でも問題なし! 仕事の詳細を丁寧に解説
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①ヒアリング・現地調査
└チラシやサイトからお問い合わせくださったお客様（地域密着でご紹介も多数）のご要望（リフォーム箇所、予算など）を詳しくお伺いし、現場を調査します。

②プラン作成・提案
└新築・注文住宅も手掛けてきた当社の「家」視点とアイデアを活かし、お客様のライフスタイルに合った最適なリフォームプラン・お見積もりを作成し、ご提案します。

③スポット工事
└キッチン、お風呂の入替などから大規模リモデル・リノベーション（間取り変更など）まで幅広く対応。

④納品までの管理
└協力業者の選定、工事状況の確認など工事完了までのスケジュール管理。

＜リアルな先輩社員の1日＞
09：00　出社・メールをチェック
09：15　掃除・朝礼（全員の1日の行動予定を共有）
10：00　オーナー定期訪問
12：00　昼食
14：00　オーナー提案
16：00　工事内容整理・業者手配
18：00　提案資料作成
19：00　閉店（明日の準備をして帰宅）

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❖入社後の研修「未経験でも安心して！！」
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未経験、専門知識がなくても心配ありません。
教育前提で人物重視のポテンシャル採用を行います。
入社後はロールプレイングやお預かりしている物件を覚えて頂き、
並行して、半年間ほどのOJT教育を行います！
チーム制で動いており、組織が一丸となり責任もって教育を行いますので未経験の方でもご安心ください！
＊前職：旅行会社やアパレルなど多数活躍中！
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✅ 将来のキャリアパス
[1] リーダー：一人でしっかり対応できる
[2] 主任：プレーヤーの役割を確立しつつ、後輩のフォロー
[3] 係長：プレーヤー＆マネジメント兼務
[4] リフォーム課長：全体の数値管理、課題解決に取り組む
[5] 営業部長：営業部全体の取りまとめ役

＼キャリアアップ・収入アップを実現できる！／
弊社は奈良県内でダントツに取り扱い物件が多く、
紹介できる物件が他社より圧倒的に多いので、
お客様に満足いただける提案をしやすい環境です。
より給与や働き方を充実させつつ
お客様の満足度も上げたいという思いから
新しい仲間を募集しています！

＜オススメの理由！＞
✅残業月10h以内
✅育休取得率100％
✅助け合う温かい社風
✅腰を据えて働きたい方歓迎◎
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⭐山晃住宅について
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❖ どんな仕事？
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営業事務として店舗での事務業務を担当。
和気あいあいとした明るい社風です！
楽しくやりがいを持って働きたい方へ！

エリアダントツNo1の当社にて営業事務をお任せします。
入社後はOJTを中心に先輩社員のフォローを受けながら経験を積み、
長期的に当社の中核人材として活躍していただくことを期待します。

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❖ 未経験でも問題なし! 仕事の詳細を丁寧に解説
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店頭での簡単なお客様対応や電話対応、
PC入力業務に加えて文書や資料及び契約書の
作成・保存・ファイリング等の事務業務全般を幅広くお任せします。

＜リアルな先輩社員の1日＞
09：00　出社・メールをチェック
09：15　掃除・朝礼（全員の1日の行動予定を共有）
09：45　契約情報登録・契約書作成
10：30　入金確認
12：00　昼食
13：30　通帳記帳
15：00　契約金確認
18：00　レジ締め
19：00　閉店・退社・帰宅

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❖入社後の流れ
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1～2カ月間はOJTを中心に先輩社員のフォローを受けながら
知識や業務の流れを習得いただきます。
その後入社3～6カ月を目処にひとり立ちしていただきますが、
質問やアドバイスは都度受けられる環境のため
安心して働いていただけます。

■配属先情報
奈良県内の13店舗のいずれかに配属を予定しております。
1店舗あたり5～8名の社員が在籍しています。

＜オススメの理由！＞
✅残業月10h以内
✅育休取得率100％
✅助け合う温かい社風
✅腰を据えて働きたい方歓迎◎
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❖ どんな仕事？
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給与計算や勤怠管理などを中心として、総務業務全般をお任せします。
まずはできることからお任せし、先輩社員のフォローを受けながら着実に知識を習得いただきます！

個人主義ではなく全員が協力し合う風土です。
社員同士の距離が近く、とてもフレンドリーなため、
周囲と連携を取りながら働きたい、
成長したいという方にはぴったりです。
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❖ 未経験でも問題なし! 仕事の詳細を丁寧に解説
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給与・社会保険に関する業務を中心にお任せします。
ご希望や適性に合わせて新卒や中途の採用や社内制度の企画や改善、
内部監査など、業務の幅を広げることができます。
経験を積みながら長期的に当社の中核人材として活躍していただくことを期待します。

＜業務詳細＞
・給与計算
・労務、勤怠管理
・社会保険手続き、年末調整など
※ご希望や適性に併せて総務人事全般業務をお任せします。

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❖当社の魅力
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◎この仕事の魅力
・社員一人ひとりと関わり、信頼関係を築ける
・自分のアイデアで会社の制度や環境をより良くできる
・法律や保険の知識が身につき、私生活にも役立つ

◎創業以来成長を続けており、安定した基盤のもとで長くキャリアを構築していけます。
・同社は35年前に現社長の前田社長が設立し、一代で取扱高165億円の会社にまで成長をさせています。奈良県下で取扱物件数・来店者数・契約実績などあらゆる面でNO,1の企業として展開しています。
奈良県下の賃貸仲介の分野で90％以上のシェアを持ち、管理物件数および取り扱い物件数は他の追随を許しません。
・無借金経営の安定した事業を展開しており、その勢いは今後もとどまることをしりません。
・現在27年連続で業績アップしています。平均年齢は31歳と非常に若く活気あふれる社風となっています。
・風通しも非常に良く、社員のお客様第一主義の考えに共感する社員が集まっています。

＼もう、ブラックな職場で悩まない／
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「休めない」「残業が多い」「先が見えない」
──そんな毎日から、今こそ抜け出しませんか？
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■
✅管理物件数奈良でダントツNo1
✅年間休日120日！出張・転居を伴う転勤無し
✅ノルマなし！頑張りはしっかり評価に反映
✅継続的に年収UP！
・年収410万スタート！ゆくゆくは800～900万可能！
✅研修充実で未経験者多数活躍！（前職販売員等）
✅内勤多めのお仕事

今回は「本気で現状を変えたい！」という想いがある方と一緒に働きたいので、未経験でもご応募OKとさせていただいています。

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❖ どんな仕事？
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一言で言えば、入居者とオーナー、どちらにも頼られる、「住まいの安心」と「資産価値を守る」——当社の花形ポジションです。

入居者にとって
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「設備が壊れた」「困ったことがある」
そんな時に頼れる存在として、
快適な暮らしを守ります。

オーナーにとって
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「物件の価値を上げたい」「収益を伸ばしたい」
そんな想いに応え、
提案で資産価値の向上をサポートします。

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❖ 未経験でも問題なし! 仕事の詳細を丁寧に解説
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当社管理物件の入居者様やオーナー様への顧客フォロー業務をお任せします。
入社後はOJTを中心に先輩社員のフォローを受けながら知識を習得し、経験を積み、長期的に当社の中核人物として活躍していただくことを期待します。

■入居者対応
入居者様からのお電話での問い合わせに対し、
お部屋の設備の不具合などのお困りごとをヒアリング、一次対応を実施。
必要に応じて担当部署への引継ぎや、
修理が必要な場合には修理会社の手配や調整を行って頂きます。

■提案業務
入居者の方の声を踏まえ、
オーナー様へ修理やリフォーム・リノベーションの提案も
お任せすることがございます。
より良い物件にするための提案を行い、
競争力アップをオーナー様と実現していきます。

⭐修理などの対応について
流れが明確で、難しくありません。
(1) 外部の委託会社が入居者から電話で一次対応
(2) 委託会社から電話やメールで状況の共有を受ける
(3) あなたが入居者に連絡して、状況を詳しく聞く
(4) 設備業者に依頼するか、自分で対応できるかを判断する
(5) 物件のオーナーに連絡し、費用の承諾をもらう
(6) 設備会社とオーナーの話がまとまったら、入居者と日程調整

✿ 自分で対応できるかどうか判断に迷ったときは？
・実際に現場を見に行って判断することもできます
・分からない場合は、先輩が一緒に考えてくれます
・1年くらいかけて少しずつ覚えていけばOK！焦る必要はまったくありません

＜リアルな先輩社員の1日＞
09：00　出社・メールをチェック
09：15　掃除・朝礼（全員の1日の行動予定を共有）
09：30　入居者へ連絡
10：00　全体スケジュール調整後出発
11：00　修理相談対応・業者発注①
12：00　休憩
13：00　修理相談対応・業者発注②
15：00　修理相談対応・業者発注③
17：00　各種資料作成・入居者対応
19：00　閉店（明日の準備をして帰宅）

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❖入社後の研修「未経験でも安心して！！」
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未経験、専門知識がなくても心配ありません。
教育前提で人物重視のポテンシャル採用を行います。
入社後はロールプレイングやお預かりしている物件を覚えて頂き、
並行して、半年間ほどのOJT教育を行います！
チーム制で動いており、組織が一丸となり責任もって教育を行いますので未経験の方でもご安心ください！
＊前職：旅行会社やアパレルなど多数活躍中！

＼キャリアアップ・収入アップを実現できる！／
弊社は奈良県内でダントツに取り扱い物件が多く、
紹介できる物件が他社より圧倒的に多いので、
お客様に満足いただける提案をしやすい環境です。
より給与や働き方を充実させつつ
お客様の満足度も上げたいという思いから
新しい仲間を募集しています！

＜オススメポイント＞
✅管理物件数奈良でダントツNo1
✅年間休日120日！出張・転居を伴う転勤無し
✅研修充実で未経験者多数活躍！（前職販売員等）
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⭐山晃住宅について
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■配属先情報
奈良県内の13店舗のいずれかに配属を予定しております。
1店舗あたり5～8名の社員が在籍しています。

■社風について
・個人主義ではなく全員が協力し合う風土です。社員同士の距離が近く、とてもフレンドリーなため、周囲と連携を取りながら働きたい、成長したいという方にはぴったりです。

■企業の魅力
奈良県下の賃貸仲介の分野で90％以上のシェアを持ち、管理物件数および取り扱い物件数は断トツナンバーワン◎創業以来成長を続けており、安定した基盤のもとで長くキャリアを構築していけます。

■働きやすい環境
産休育児休暇制度、取得実績もあります。※産前6週間産後8週間の産休と、原則として子どもが1歳になるまでの育児休暇が有ります。
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❖ どんな仕事？
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■仕事の内容
賃貸仲介の営業職のサポートをお任せ！
入社後はOJTを中心に先輩社員のフォローを受けながら経験を積み、長期的に当社の中核人材として活躍していただくことを期待します。
サポート職なので営業職が不安な方にもスタートするにはピッタリのお仕事です！
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❖ 未経験でも問題なし! 仕事の詳細を丁寧に解説
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賃貸仲介の営業サポートとして、
物件見学案内、店舗での顧客対応などご担当いただきます！
契約数や金額の目標を持つのは営業職のため、ノルマ無し！

【具体的には】
・お客様の物件見学案内、店頭での顧客対応
・メールや電話でのお客様応対
・物件写真撮影やデータのＰＣ入力

⭐平均成約率70%程と業界内でも圧倒的に高いです！⭐
✅奈良でNo１の管理物件数を任されている
✅賃貸仲介も自社で全て完結している

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❖入社後の研修「未経験でも安心して！！」
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
未経験、専門知識がなくても心配ありません。
1～2カ月間はOJTを中心に先輩社員のフォローを受けながら
知識や業務の流れを習得いただきます。
その後入社3～6カ月を目処にひとり立ちしていただきますが、
質問やアドバイスは都度受けられる環境のため
安心して働いていただけます。
＊前職：旅行会社やアパレルなど多数活躍中！

＼キャリアアップ・収入アップを実現できる！／
弊社は奈良県内でダントツに取り扱い物件が多く、
紹介できる物件が他社より圧倒的に多いので、
お客様に満足いただける提案をしやすい環境です。
より給与や働き方を充実させつつ
お客様の満足度も上げたいという思いから
新しい仲間を募集しています！