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建築設計|ミノラス不動産の求人

建築設計|ミノラス不動産の求人
  • 完全週休2日制
  • 地域密着
  • 未経験者歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 残業少なめ
  • 若手が活躍
職種

建築設計|ミノラス不動産の求人

勤務地

〒144-0052東京都大田区蒲田5-19-11サシダビル2F

給与
  • 【月給】432,800円~(■月給:432,800円~
    ■基本給:302,800円~
    ※等級に応じて管理監督者となった場合、固定残業代は支給なし(4等級~))
  • 【年収】6,500,000円~10,540,000円
仕事内容

【建築設計】自社プロデュース物件の建築設計、提案をお任せします!/次世代資産形成投資物件を手掛ける/地域密着型不動産コンサル企業

\もう、ブラックな職場で悩まない/
■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
「休めない」「残業が多い」「先が見えない」
「理想の社会人になれない。こんなはずじゃ…」
「この会社でずっと働くイメージがわかない…」
──そんな毎日から、今こそ抜け出しませんか?
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

私たちミノラス不動産は、「資産を守り、増やし、つなぐ」を使命に、不動産管理・再生・新しい貸方を通じてオーナー様の承継計画を支援してきました。
目指すのは、この街のオーナー様に「100年大家さん」になってもらうこと、大田区を「日本で一番住みたくなる街」にすること。
オーナー様に豊かな人生を送ってもらうこと、不動産の価値を高めるだけでなく、地域そのものを元気にすることが私たちの大きな役割です。

『100年大家さんサポート事業』『地域コミュニティ事業』といった独自の取り組みで、他社にはない強みを確立しています。
――――――――――――――――――――
募集職種「営業部の建築設計課」
――――――――――――――――――――
安定した基盤と挑戦できる環境の両方がここにはあります。
不動産を通じて未来と地域を豊かにするこの仕事に、
あなたの力をぜひ活かしてください。

\おすすめの理由/
✅大田区エリアの転勤無し不動産コンサル企業
✅完全週休2日制!残業11時間程度で安心
✅ノルマ無し!福利厚生◎
✅手当多数用意!給与プラスαで稼げる環境
✅住宅手当や家族手当など生活を支える体制万全
✅グループ会社全体で包括的なサービス提供
✅長期的にキャリアを築いていける会社
✅年収1000万円以上も実現できます!

┏━━━━━━━━━┓
⭐お任せする役割
┗━━━━━━━━━┛
ミノラス不動産の建築設計課は、当社の強みである「不動産承継業」を軸に、収益物件化や民泊・ホテルといった宿泊運営までを視野に入れた付加価値サブリースが可能な物件の建築・設計を手掛けています。
なかでも、自社プロデュース物件「MINORASU Seed」シリーズの設計・監修・施工管理を担い、売買課やオーナー担当社員と連携しながら、企画から商品化までプロジェクト全体をマネジメントしていくのが大きな役割です。

┏━━━━━━━━━┓
⭐具体的な仕事内容
┗━━━━━━━━━┛
・仕入れを行った土地への住宅建築、中古物件のリフォーム設計
・建築ボリューム出し(何階建てか等)
・中古物件の建築計画に沿った予算立て、確認申請
・設計や施工を依頼した設備設計会社、建築会社のコントロール

図面を描く仕事ではなく、予算や外注先の実力を見極め、プロジェクト全体をコントロールしていくのがミッションです。
賃貸物件を中心に、木造・鉄骨造・鉄筋コンクリート造といった多様な構造の案件を手掛けられるのも特徴です。

◎賃貸物件がメインになります
木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造等。3~4階建てから、高いものは7~8階建て。

=====================
❖1日の流れのイメージ
09:00 出社・朝礼・清掃
09:30 店舗開店・業務確認、メールチェック、物件案内準備など
11:00 1件目物件案内
12:00 休憩
13:00 2件目お客様対応
14:00 2件目物件案内
15:00 契約書作成
16:00 追客・お客様案内資料作成
17:30 店舗閉店・当日の記録
18:00 明日の準備をして退社

基本的にスタッフの皆様は19時前には退社しています!
プライベートの時間もしっかり確保できます!
=====================
┏━━━━━━━━━┓
⭐配属先について
┗━━━━━━━━━┛
入社後はミノラス不動産の営業部に配属となります。
<構成>
チームメンバーは5名が在籍しています。
建築設計課…次長(70代男性、業務委託)
売買課…部長(40代男性)、課長(40代男性)、主任(40代男性、30代女性)

<業務の魅力>
”理想の未来へ根付き、次世代を実らす資産の種(はじまり)”という意味が込められた、自社プロデュース物件の「MINORASU Seed」シリーズを手掛けて頂きます。
✅Seed INN(シードイン)…ハイブリット型物件。ホテルや民泊、マンスリーマンション、一般賃貸というように様々な貸し方を状況に合わせ自在に変化させ、安定的な収益確保を図る
✅Seed Re(シードアールイー)…築20年以上のリノベーション物件。大規模修繕や共用設備追加を行って建物を生まれ変わらせ、価値の最大化を図る
✅Seed SAVE(シードセーブ)…木造賃貸物件。木造建築の利点を最大活用し、低負担で柔軟な賃貸経営を図る
✅Seed NEXT(シードネクスト)…鉄筋コンクリート造賃貸物件。じっくり長期計画的な、次世代への資産形成を図る
✅Seed JUST(シードジャスト)…鉄骨造賃貸物件。大手メーカー提携なため安心の高水準、万能型。建築性能の高さから、コストバランスを図る

多彩なラインナップに携わることで、設計や建築にとどまらず、不動産経営や承継の視点も含めた“総合的なものづくり”を経験できます。

┏━━━━━━━━━┓
⭐キャリアパス
┗━━━━━━━━━┛
\「承継を見据えた不動産経営サポートの提案が出来る人材」へ/
①組織のマネジメント
⇒社長・役員・幹部コース、グループ会社の経営者コース
②プロフェッショナル
⇒地元支店長コース、不動産コンサルタントコース、スペシャリストコース

など、ご自身の未来像から様々なキャリアを描けます!

応募資格

<応募資格/応募条件>
・一級建築士の資格をお持ちの方

<歓迎資格/歓迎条件>
・居住スペースの設計経験のある方
・マンションやアパートの設計経験のある方
・店舗や事務所の設計経験のある方

■選考のポイント
私たちが重視するのはスキルや経験以上に「学ぶ姿勢」と「挑戦する意欲」です。
前職での設計や建築経験を活かしつつ、新しいフィールドに飛び込みたい方に最適な環境があります。
アンダー10やKフレームに挑戦したい方、主体的に行動しながらキャリアを築きたい方、地域密着型の安定企業で腰を据えて働きたい方を歓迎します。

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