施工管理の求人情報

入社後は先輩スタッフと一緒に木造アパートの現場を学んでいただきます。
福岡県内の現場を着工から引渡しまで、専属で担当できるようになることが最初の目標です。

社内には建築士が在籍しているため、図面の見方も最短で学ぶことができます。
現場にも施工管理スタッフや建築士が同行いたしますので、安心して経験を積んでいただけます。

入居管理スタッフと一緒に入居後の不具合やメンテナンスも対応できます。
引き渡すことがゴールではなく、その先の専門的な知識が身に付きます。

▍当社について
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「このまま今の仕事を続けても、将来に役立つスキルが残らない」
「未経験から手に職をつけて、収入を上げたい」
「接客経験を活かしながら、専門性のある仕事へ転職したい」

そんな方に知っていただきたいのが、郡中丸木の建築施工管理です。

＼この求人の特徴／
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✅ 建築知識ゼロからスタートOK｜現場で基礎から学べる
✅ 資格取得を会社が支援｜建築士・施工管理技士を目指せる
✅ 福島県内の現場が中心｜残業月20時間程度・遠方出張なし
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私たち郡中丸木は、福島県本宮市・郡山市を中心に、新築住宅、リフォーム、不動産売買・賃貸、賃貸管理など、住まいに関わる事業を幅広く展開する地域密着企業です。

施工管理は、自分で建築作業を行う仕事ではありません。
工事が安全に、予定通り、図面通りに進んでいるかを確認し、職人さんや社内スタッフと連携しながら、建物の完成までを支える仕事です。

建築の知識や施工管理の経験は問いません。
実際の現場を先輩と回りながら、建物の構造や工事の流れ、職人さんとの接し方を一つずつ覚えていただきます。

▍業務内容
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新築住宅・リフォーム工事の現場管理を担当します。

・工事現場の巡回、写真撮影
・安全対策や工事の進み具合の確認
・図面通りに施工されているかのチェック
・職人さんや協力会社との日程調整
・建築資材、住宅設備の発注
・現場写真や工事書類の整理
・営業、設計、積算担当との情報共有

最初からすべてを一人で担当することはありません。
まずは先輩社員と現場を回り、写真撮影や進捗確認など、取り組みやすい業務から始めます。

▍入社後の流れ
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入社後は、先輩社員によるOJTを通じて、当社の仕事の進め方や社内ルールを学びます。

まずはできる業務から担当し、実際の仕事を進めながら少しずつ担当範囲を広げていただきます。

▍一日の仕事の流れ
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8：00　出社・朝礼・清掃
8：30　部署ミーティング
9：00　先輩と各現場を巡回
12：00　昼休憩
13：00　現場巡回・進捗確認
16：00　写真整理・事務作業
17：00　翌日の準備をして退社

※担当現場や工事の進捗によって変動します。
※残業は月平均20時間程度です。

▍未経験から始めやすい理由
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【①｜先輩と一緒に現場を回りながら学べる】

入社後は、先輩社員の現場巡回や打ち合わせに同行します。
座学だけで覚えるのではなく、実際の建物や作業を見ながら学ぶため、建築の知識がない方も仕事をイメージしやすい環境です。

【②｜営業・設計・積算と分担して進める】

施工管理がすべてを一人で抱える仕事ではありません。
お客様との打ち合わせは営業、図面は設計、見積もりは積算など、建築課のメンバーと役割を分担しています。

【③｜幅広い年代の先輩に相談できる】
配属先の建築事業部には、20代から50代までの12名が在籍しています。

＜部署構成＞

男性8名・女性4名
20代4名／30代3名／40代4名／50代1名

入社後に資格を取得した社員も多く、未経験から学ぶ時の不安やつまずきやすいポイントを理解しています。

▍この求人の魅力
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【①｜未経験から一生使える専門知識が身につく】

仕事を通じて、安全管理・工程管理・品質管理、図面、資材、住宅設備など、建築に関する幅広い知識が身につきます。
経験を積むことで、住宅がどのように完成するのかを理解し、現場全体をまとめられる人材へ成長できます。

【②｜資格取得が収入とキャリアにつながる】

資格取得に必要な学費を会社が前借りする制度があり、働きながら建築士や施工管理技士を目指せます。

入社後に資格を取得した社員も多数在籍しています。
・一級建築士：月5万円
・二級建築士：月3万円
・一級建築施工管理技士：月3万円

資格を取得することで、担当できる仕事が増え、毎月の収入アップにもつながります。

【③｜地域に根差して無理なく働ける】

現場は本宮市・郡山市を中心とした福島県内です。
遠方出張や単身赴任を伴う現場はなく、基本的に日帰りできる範囲を担当します。
会社カレンダーによる土日祝休みで、残業は月平均20時間程度。地域に腰を据えて長く働けます。

▍前職経験も活かせます
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施工管理で大切なのは、建築知識だけではありません。
多くの職人さんや社内スタッフと協力して進めるため、これまでの仕事で身につけた経験を活かせます。
・接客・販売・サービス業
相手の話を聞く力や、分かりやすく伝える力を活かせます。

・工場・製造・物流・整備
安全や手順を守る意識、周囲と連携して作業を進める力を活かせます。

・建設・土木・設備・職人
現場経験を活かし、作業する側から現場全体を管理する側へステップアップできます。

・営業・事務
スケジュール調整、電話対応、書類作成などの経験を活かせます。

▍将来のキャリア
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最初は、先輩と現場を回りながら基礎を学びます。
その後は、担当現場を持ち、職人さんや協力会社をまとめる施工管理へ成長していただきます。

経験や資格を重ねることで、将来的には次のような活躍を目指せます。
・新築住宅を担当する施工管理
・リフォーム工事に強い施工管理
・複数の現場を管理する主任・リーダー
・後輩の育成や部署運営を担う管理職
・建築士や施工管理技士の資格を持つ建築の専門職

未経験から現場経験と資格を積み重ね、年齢を重ねても活かせる専門性を身につけられます。

▍担当エリア・働く環境
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主な施工エリアは、本宮市・郡山市を中心とした福島県内です。
現場巡回には社用車を使用します。
軽トラックなどを運転する場合もあるため、マニュアル車を運転できる方は歓迎します。
また、営業・設計・積算担当と情報を共有しながらチームで工事を進めるため、担当者だけで問題を抱え込むことはありません。

▍当社について
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「施工管理の仕事自体は好きだけど、今の働き方をこの先も続けられるだろうか」

そんな不安を感じていませんか？

・残業や休日出勤が多く、家族との時間を確保できない
・遠方への出張や単身赴任が負担になっている
・担当現場が多く、一人で仕事を抱えている
・経験や資格が給与に十分反映されていない
・社内や協力会社との人間関係に疲れてしまった

そんな方に知っていただきたいのが、郡中丸木の施工管理です。

＼この求人の特徴／
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✅ 現年収・経験・資格を考慮して給与をご提示
✅ 残業月平均20時間｜会社カレンダーによる土日祝休み
✅ 施工エリアは福島県内中心｜遠方出張・単身赴任なし
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私たち郡中丸木は、創業61年の地域密着企業です。
福島県本宮市・郡山市を中心に、新築住宅、リフォーム、不動産賃貸・売買仲介、賃貸管理など、住まいに関わる事業を幅広く展開しています。

これまで培ってきた施工管理・現場監督の経験を活かしながら、福島県内で腰を据えて働ける環境です。

▍業務内容
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新築住宅・リフォーム工事における施工管理業務を担当します。

・現場の安全・品質・工程管理
・協力会社や職人との調整
・資材、住宅設備の発注
・施主様、営業、設計、積算との打ち合わせ
・現場写真や工事書類の作成
・完成前の検査、引き渡し対応

1日10件程度の現場を巡回し、社内外の関係者と連携しながら工事を進めます。



▍一日の仕事の流れ
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8：00　出社・清掃
8：30　部署ミーティング
9：00　各現場を巡回（一日10件程）
12：00　休憩
13：00　現場巡回
16：00　事務作業
17：00　翌日の準備をして退社

※担当現場や工事の進捗によって変動します。
※残業は月平均20時間程度です。

▍担当エリア
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主な施工エリアは、本宮市・郡山市を中心とした福島県内です。
まれに近隣エリアの案件を担当することもありますが、すべて日帰りで対応できる範囲です。
出張や単身赴任を伴う遠方の現場はありません。
現場が地域内に集中しているため、移動による負担を抑えながら働けます。


▍残業を抑えられる理由
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当社では「残業を減らす」という言葉だけでなく、施工管理者が無理なく働ける仕組みづくりを進めています。

【①｜施工エリアを近隣に限定】

現場は本宮市・郡山市を中心とした福島県内です。
遠方出張や宿泊を伴う現場がなく、現場間の移動時間を抑えられます。

【②｜営業・設計・積算との業務分担】

施工管理がすべての業務を抱え込むのではなく、建築課の営業・設計・積算担当と役割を分担しています。
お客様のご要望や図面、見積もり、現場の進捗を社内で共有しながら、チームで工事を進めます。

【③｜部署内で進捗を共有】

毎朝の部署ミーティングで、各現場の進捗や課題を共有しています。
担当者だけで問題を抱え込まず、必要に応じて周囲へ相談しながら対応できる環境です。
これらの取り組みにより、残業は月平均20時間程度です。

▍この求人の魅力
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【①｜経験を活かしながら、地域で長く働ける】

施工エリアは本宮市・郡山市を中心とした福島県内です。
遠方出張や単身赴任がなく、地域のお客様や協力会社と継続的な関係を築きながら働けます。

【②｜新築・リフォームの両方に携われる】

新築注文住宅だけでなく、内装・水回り・外壁改修などのリフォーム工事も担当します。
これまでの経験を活かしながら、施工管理として対応できる工事の幅を広げられます。

【③｜経験・資格を給与とキャリアに反映】
現在の年収や施工管理経験、保有資格を考慮して給与を決定します。
また、資格取得に必要な学費を会社が前借りする制度があり、入社後に建築士などの資格を取得した社員も多数います。

・一級建築士：月5万円
・二級建築士：月3万円
・一級建築施工管理技士：月3万円

実務経験に資格を加えることで、担当できる工事の幅や社内での役割を広げられます。

▍配属先について
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配属先は、建築事業部です。
現在、建築事業部では12名の社員が働いています。

＜部署構成＞
男性8名、女性4名
（20代4名／30代3名／40代4名／50代1名）

若手から経験豊富な社員まで、幅広い年代が在籍しています。
施工管理だけで仕事を完結させるのではなく、建築課の設計・積算・営業担当と情報を共有しながら、チームで家づくりを進めます。