コンサルタントの求人情報

◎入社時はコア業務である賃貸仲介管理業務からスタート。 貸したい、借りたいお客様と反復継続的にお取引を行い、不動産オ ーナーの皆様と長く関わっていく、信用信頼を強く求められリピー ト性が高い仕事です。 売買仲介・買取販売・相続支援・コンサルティング業務まで幅広く 担当し、世田谷エリアの不動産コンサルタントのスペシャリストを 目指していただきます。 ★未経験の方大歓迎。 変更範囲：変更なし

【未経験者歓迎・研修制度あり】 ■土地活用をお考えのオーナー様にアパートやマンションなどの 建物賃貸事業を通じて、税金対策や円満な資産継承、将来のライフ プランを含め賃貸経営をコーディネート致します。 ■９割以上が業界未経験者で中途入社でのハンディはありません。 ■入社後３ヶ月間の研修があり、営業に必要な建築・事務知識の 習得、実践的なトレーニングなどの教育専門トレーナーによる内容 となっております、また入社後６ヶ月先輩が相談役となるメンター 制度を導入し貴方のバックアップを致します。 ■営業時間帯の移動は社有車をご利用頂きます。 ■個人の頑張りに応えられるような歩合給制度となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

マンション管理組合に対する、企画・立案・折衝等のコンサル ティング業務です。 居住者の安心で快適な生活をお守りする仕事。 住まう人の目線に立って、何が喜ばれるか、何が求められるかを 考えながら、柔軟なアイデアで住まい環境をつくっていきます 「変更範囲：変更なし」

マンション管理組合に対する、企画・立案・折衝等のコンサル ティング業務です。 居住者の安心で快適な生活をお守りする仕事。 住まう人の目線に立って、何が喜ばれるか、何が求められるかを 考えながら、柔軟なアイデアで住まい環境をつくっていきます。 分からないことは先輩社員に気軽に相談・質問できる環境です。 「変更範囲：変更なし」

【未経験者歓迎・研修制度あり】 ■土地活用をお考えのオーナー様にアパートやマンションなどの 建物賃貸事業を通じて、税金対策や円満な資産継承、将来のライフ プランを含め賃貸経営をコーディネート致します。 ■９割以上が業界未経験者で中途入社でのハンディはありません。 ■入社後３ヶ月間の研修があり、営業に必要な建築・事務知識の 習得、実践的なトレーニングなどの教育専門トレーナーによる内容 となっております、また入社後６ヶ月先輩が相談役となるキャリア サポーター制度を導入し貴方のバックアップを致します。 ■営業時間帯の移動は社有車をご利用頂きます。 ■個人の頑張りに応えられるような歩合給制度となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

１．Ｍ＆Ａ案件の開拓。 ２．情報収集、分析、提案、契約、成約までの一連の業務。 ３．その他関連業務 （変更範囲：会社の定める業務）

土地の有効活用をお考えのオーナー様にアパートやマンションなど の賃貸経営をご提案しています。 ※男性、女性ともに活躍しています。 ※９割以上が未経験入社しています。 ※中途入社のハンデはありません。 入社後３ヶ月間の研修があり、営業に必要な建築・税務知識の習得 、ロープレによる実践的なトレーニングなど教育専門トレーナーに よる充実した研修体制を整えております。 ※女性社員のための研修制度があります。 ※入社後６ヶ月間メンター（相談役）がつき、フォローします。親 身になって相談に乗りますので、未経験の方も安心して働けます。 ※アニバーサリー休暇制度を実施。　変更範囲：会社の定める業務

プロジェクト管理者として、事業の全体管理を始め、調査／計画／ 設計業務等、技術コンサルティング業務全般を担当。 《部門》斜面防災・治山／河川・砂防／土木地質／土質／道路／構 造物／情報技術　※維持管理有り 《案件事例》 ・砂防事業の全体計画、基礎調査、砂防関係施設（砂防堰堤等）の 　予備・詳細設計、施設点検 ・森林土木分野の流域別調査、全体計画、治山施設設計、施設点検 ・公共インフラ構造物設計のための地盤調査 （道路、鉄道、河川堤防、ため池、ダム、トンネル）　　 ※変更範囲：会社の定める範囲

【未経験者歓迎・研修制度あり】 ■土地活用をお考えのオーナー様にアパートやマンションなどの 建物賃貸事業を通じて、税金対策や円満な資産継承、将来のライフ プランを含め賃貸経営をコーディネート致します。 ■９割以上が業界未経験者で中途入社でのハンディはありません。 ■入社後３ヶ月間の研修があり、営業に必要な建築・事務知識の 習得、実践的なトレーニングなどの教育専門トレーナーによる内容 となっております、また入社後６ヶ月先輩が相談役となるキャリア サポーター制度を導入し貴方のバックアップを致します。 ■営業時間帯の移動は社有車をご利用頂きます。 ■個人の頑張りに応えられるような歩合給制度となっております。 変更の範囲：会社の定める業務