港区の経理の求人情報

❖おすすめポイント！
✅第二創業期で事業の中核を担うメンバーに
✅固定残業なし！19時前には皆帰ってます！
✅DX・AI推進で大幅な業務改善を実現
✅育休産休実績あり！家庭に合わせて働けます
✅IPO準備の経理事務経験が積める貴重なタイミング
✅経理から財務、経営企画、その他の領域にも幅広く挑戦できる環境
✅裁量をもって自ら業務調整ができ、柔軟な働き方が実現可能

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❖ 経理スタッフ募集背景
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IPOに向けた体制強化に伴う募集です。
事業拡大が進んでいる中、更なる継続的な事業拡大に必要なステップとして新規株式公開を目指しております。

経理部においては、
IPOに備えアウトソースしている決算等の連携や労務などの管理もシステム化していくところです。
5年後の上場を目指して、更に上場審査や上場後に必要な開示書類の準備や体制構築、内部統制対応、会計方針・論点の整理、運用の効率化といった上場会社として相応しい経理体制の構築に取り組む必要があります。

本ポジションでは、
これから上場を目指す企業の経理スタッフとして
一緒に駆け抜けてくれるスタッフを募集しております。

変化や複雑さにも柔軟に対応、楽しみながら、
より強固な経理財務の体制を一緒につくっていける方を歓迎します。

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❖ 具体的な仕事内容
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基本的な経理業務をお任せします！
専門的な業務はアウトソース先の企業に依頼しております。
そのため、一般的な業務と依頼先の企業の窓口がメインのお仕事になります。

＜具体的な職務内容＞
・上場に向けた財務の整理
・領収書整理
・オーナー様への家賃送金業務
・各業者への支払い手続き
・月次・四半期・年次決算業務
決算業務などは徐々にお仕事に慣れていただいてからお願いいたします。

＼一緒に仕組みを作っていきましょう！／
システムの導入などDX化を進めておりますので、ぜひあなたのアイディアやスキルを反映していってください！
成長フェーズの企業における経理組織の「今」と「変革」そして「未来」のステージに向け、自らが経理組織を成長させる経験を積むことができる環境を提供できます。

※初めはできる業務からご担当いただき、徐々に引き継いでいただく予定です。1人目として上流工程まで挑戦できる環境があるポジションのため、成長意欲の高い方にぴったりのポジションです。

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⭐ 未経験からチャレンジできます！
・在籍スタッフは全員、未経験からのスタートです
・仕事に慣れるまでは、先輩社員が一緒に対応します
・分からないことがあっても、いつでも質問できる環境です
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❖将来のキャリアパス
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皆様は「オフィスマネジメント部」の所属となります。
[1] チーフ（経理業務を理解し対応できる）
[2] マネージャー（オフィスマネジメント部のマネジメント）
[3] ディレクター（オフィスマネジメント部の代表）

将来的には、財務、経営企画、内部監査等、経理領域のみならず会社を横断した人事異動を通じて、管理部門のプロフェッショナルや経営幹部を目指せる環境です。

2025年、第二創業期を迎え、2030年には上場を目指します。
同じ目標をもって進める仲間をお待ちしています！

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❖ ロジサナグループは5年で上場を目指す
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私たちは2030年に「TOKYO PRO Market」への上場を目指しており、
これから会社が成長していく過程を、
あなたのキャリアと重ねながら、
一緒に未来を創っていきたいと考えています。

第二創業期だからこそ、
会社の成長フェーズに貢献することで、
自身のキャリアも大きく飛躍します。
新しいポジションや役職が生まれやすく、
会社が拡大していく過程で、
マネジメント職や専門性の高いポジションに就く
チャンスも豊富にあります。