港区の不動産管理の求人情報

＼もう、ブラックな職場で悩まない／
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「休めない」「残業が多い」「先が見えない」
──そんな毎日から、今こそ抜け出しませんか？
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「夢と希望を持って入社したけどギャップが…」
「理想の社会人になれない。こんなはずじゃ…」
「この会社でずっと働くイメージがわかない…」

──そんな方にこそ、
『今度こそ、ちゃんと安心できる職場』を選んでほしい。
ロジサナグループならあなたの理想を実現できます。

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❖ どんな仕事？
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アセット保全部（旧：管理工事部）は、
建物のルートインスペクション（巡回）や修繕、入退去対応を通じて、オーナー様と入居者様の安心を支える部署。
ただ点検をするだけではありません。
現場で課題を見つけ、改善提案や工事の提案まで行う“提案型の管理”が特徴です。

穏やかな性格の社長を中心に、落ち着いた空気とチームワークがある職場。
話しやすく、意見が通りやすい社風です。
補助金採択により新システム開発が進行中で、現場の声が反映される環境も整っています。
また、全社員と賃金引上げ計画を締結し、3年間で年3％以上の賃上げを公約。
「頑張る人がちゃんと報われる」仕組みが整っています。

創業43年の信頼を土台に、5年後の東京プロマーケット上場を目指し、
挑戦する老舗として組織変革を進めています。

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⭐ 未経験からチャレンジできます！
・在籍スタッフは全員、未経験からのスタートです
・仕事に慣れるまでは、先輩社員が一緒に対応します
・分からないことがあっても、いつでも質問できる環境です
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現場で動くことが好きな人、人に喜ばれることがやりがいになる人、
そして“提案すること”にワクワクできる人へ。
あなたの行動力と誠実さが、街の安心を支えます。
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❖ 1日の流れのイメージ
9:00 出社・環境整備・朝礼・メールチェック
10:00 入居/退去準備（業者発注準備）
12:00 休憩
13:30 オーナー様対応
15:00 物件チェック（リフォーム仕上がり確認等）
16:00 退去精算業務
17:00 各種書類作成
18:00 明日の準備をして退社

基本的にスタッフの皆様は19時前には退社しています！
プライベートの時間もしっかり確保できます！
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❖将来のキャリアパス
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皆様は「オーナーパートナー部」の所属となります。
弊社では、8つの部に分かれて業務を行います。
[1] チーフ（入居者・オーナー対応を一人でできる）
[2] マネージャー（提案業務に加え、後輩の育成も担当）
[3] ディレクター（売上・利益管理を通じてチームを統括）

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❖ ディレクターの先も目指せる。プロフェッショナルへの道
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不動産の総合会社としてスペシャリストを目指す道や
新規事業などのあなたのクリエイティブさを活かした部署への異動なども可能です！
弊社はロジサナグループとして4つの会社で様々な事業を展開しております。
希望や能力によって適切な役割をお願いいたします。

2025年、第二創業期を迎え、2030年には上場を目指します。
同じ目標をもって進める仲間をお待ちしています！