東京都の賃貸仲介営業の求人情報

ご来店されたお客様へ物件の説明をし、実際に車などで物件にお連れしてご案内をお願いします。
また、自社物件の管理業務や店舗運営業務もお願いします。
(情報を管理するため、簡単なＰＣ入力作業などもあります)

売買経験が浅い方もまずはご相談下さい。
どんな流れで仕事を進めていくのか、徐々に覚えていって下さい。

経験豊富な方は、売買業務を一貫してお任せします。
希望者にはマネージャーとして新入社員の育成などもお願いしたいです！

不動産を"売りタイ・貸しタイ”、新築戸建や中古戸建、土地、マンション等の不動産を"買いタイ"というお客様のご相談を受け、お客様に合わせたご提案を行います。
▼まずはお客様の抱えるニーズのヒアリング
▼依頼された査定物件の調査・現地確認
▼課題を解決するための提案資料作り、ご案内 など

不動産を通じて、
“人”と“街”の未来をつくる仕事へ。

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「ただ部屋を紹介するだけの仕事では物足りない」
「もっとお客様に深く寄り添いたい」
「地域に貢献できる仕事がしたい」
「不動産業界で、長く安心して働きたい」
――そんな想いをお持ちの方へ。
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私たちミノラス不動産は、
「資産を守り、増やし、つなぐ」を使命に、
不動産管理・再生・新しい貸し方の提案を通じて、
地域オーナー様の承継支援を行っています。

目指しているのは、
オーナー様に“100年大家さん”になっていただくこと。
そして、大田区を「日本で一番住みたくなる街」にすること。

単なる不動産会社ではなく、
地域コミュニティづくりや空室対策、資産承継支援など、
“街の未来”に関わる事業を展開しています。

今回募集するのは、
営業部の【賃貸・売買仲介／PLTチーム】。

賃貸仲介、売買、収益事業開発など、
幅広いフィールドで挑戦しながら、
不動産のプロフェッショナルとして成長できる環境です。

✨ミノラスで働く魅力

✅ 地域密着企業だから転勤なし
✅ 完全週休2日制＆残業月平均11時間程度
✅ ノルマなし！お客様本位の提案ができる
✅ 長期休暇もしっかり取得可能
✅ 住宅手当・家族手当など福利厚生充実
✅ 不動産の上流〜下流まで幅広く経験できる
✅ 若手から挑戦できる風土あり

“数字を追う営業”ではなく、
“信頼を積み重ねる営業”をしたい方にぴったりの環境です。

⭐お任せする役割

営業部では、
賃貸・売買仲介・収益事業開発を通じて、
オーナー様の資産承継を支え、
地域に新たな価値を生み出していきます。

単なる仲介業務ではなく、

・資産コンサルティング
・空室対策
・収益改善
・土地活用
・新規事業開発

など、幅広い領域に挑戦できることが特徴です。

⭐仕事内容
｜①売買課

管理オーナー様や地主様へ、
資産コンサルティングを実施。

自社ブランド「MINORASU Seed」シリーズの
土地・中古収益物件の仕入れから、
企画・建築・販売まで一貫して携わります。

＜この仕事の魅力＞

相続・承継という大きなテーマに向き合いながら、
不動産ビジネス全体を学べる環境です。

｜②賃貸課

地域密着のネットワークと自社管理物件を活かし、
入居希望者様とオーナー様をつなぐ仕事です。

反響対応から内見・申込・契約までを担当し、
空室対策や収益最大化につながる提案を行います。

＜この仕事の魅力＞

成果が数字として見えやすく、
成長実感を得られる環境です。

将来的には店舗運営や法人仲介など、
キャリアの幅も広げられます。

｜③PLTチーム

コインパーキング・コインランドリー・トランクルームなど、
地域インフラとなる収益事業の企画・運営を行います。

・料金設計
・稼働率改善
・現場運営
・新規拠点立ち上げ

など、事業運営全体に携わります。

＜この仕事の魅力＞

遊休地活用を通じて、
地域の利便性向上にも貢献できる仕事です。

⭐この仕事の魅力

✅ ノルマなし・オーナーファーストの営業スタイル
✅ お客様から直接「ありがとう」をいただける
✅ 不動産ビジネスを幅広く学べる
✅ 分業制で自分の仕事に集中できる
✅ リーダー層は部署横断でスキルアップ可能

「不動産会社」というより、
“地域の未来をつくる会社”として働ける環境があります。

⭐配属先について

営業部には現在9名が在籍しています。

＜賃貸課＞

・課長（30代男性）
・20代男性スタッフ×3名

＜売買課＞

・課長（40代男性）
・主任（40代男性）
・30代女性スタッフ

＜PLTチーム＞

・主任（30代男性）
・パートスタッフ（30代男性）

若手も多く活躍しており、
相談しやすく挑戦しやすい風土があります。

⭐キャリアパス

ミノラスでは、
“なりたい自分”に合わせたキャリア形成が可能です。

マネジメントコース

社長・役員・幹部・グループ会社経営など

プロフェッショナルコース

支店長・不動産コンサルタント・専門職など

不動産を通じて、
“承継を見据えた経営サポート”ができる人材へ成長できます。

⭐最後に

私たちが大切にしているのは、
「この街をもっと良くしたい」という想いです。

不動産を通じて、
オーナー様の未来を支え、
地域に新しい価値を生み出していく。

そんな仕事に、あなたも挑戦してみませんか？

地域に根差し、“人”に寄り添う不動産の仕事へ。
第二新卒歓迎｜ノルマなし｜大田区密着の不動産コンサル企業

「ただ数字を追う営業ではなく、人に向き合う仕事がしたい」
「地域に貢献できる仕事に挑戦したい」
「安心して長く働ける環境で成長したい」
――そんな想いをお持ちの方へ。

私たちミノラス不動産は、
“100年大家さん”を支える不動産コンサルティング企業として、
地域オーナー様の資産形成・承継支援を行っています。

目指しているのは、
大田区を「日本で一番住みたくなる街」にすること。

単なる不動産会社ではなく、
地域コミュニティづくりや空室対策、資産価値向上など、
“街の未来”に関わる仕事をしています。

今回募集するのは、将来のミノラスを担う【不動産総合職】。

ノルマに追われる営業ではなく、
お客様一人ひとりに寄り添いながら、
長期的な信頼関係を築いていく仕事です。

第二新卒の方も大歓迎。
業界知識は入社後にしっかり学べる環境があります。

「不動産業界で働きたい」だけではなく、
「人や地域に貢献できる仕事がしたい」
そんな方をお待ちしています。

✨ミノラスで働く魅力

✅ 残業月平均11時間程度
✅ 完全週休2日制＆長期休暇あり
✅ 転勤なし・大田区密着
✅ ノルマなし！お客様本位の提案ができる
✅ 20〜30代社員活躍中
✅ 地域貢献性の高い仕事
✅ キャリアアップ・成長環境充実

「仕事だけではなく、人生も大切にしてほしい」
そんな想いを大切にしている会社です。

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安心・安定を最優先するあなたの
収入やキャリアを全面的にサポートします
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「このまま働き続けても、何も残らない気がする…」
「頑張っても給与が上がらず、将来が不安」
「家族との時間が取れず、心がすり減っている」
「未経験でも働けて活躍できる職場を探している」

こんな悩みをお持ちの方は、
私たち「ホープハウスシステム」の門を叩いてください。

｜✅当社で働くポイントをサクッとご紹介｜
◎ 法令順守のホワイト企業
◎ 20-30代の方が、将来に備えるために最適な環境
◎ 定時退社！土日祝日休みで友人や家族との時間を確保
◎ 育休産休や時短勤務など子育て世代も全面サポート
◎ 未経験から不動産や工事管理の専門知識が身につく
◎ 上限なしのインセンティブで年収900万円も可能

今回は「本気で現状を変えたい！」という想いがある方と一緒に働きたいので、未経験でもご応募OKとさせていただいています。

｜✅ホープハウスシステムについて｜
2027年までに「株式上場」と
「全国47都道府県に拠点の拡大」を目指す
不動産ベンチャー企業です。
創業より培ってきた塗料メーカーとしての知識や技術。
そして、不動産事業へのノウハウを活かし
日本から世界へ挑戦を続ける会社です。

現在、事業拡大に伴い人員大幅増員中！
是非アナタのチカラを貸してください！

｜✅具体的なお仕事内容｜
不動産オーナー様が保有するマンションやビルの
「資産価値の向上」「安全性の維持・向上」のために、
『再生』（リフォーム・リノベーション）のご提案をお任せします。

＜具体的な仕事の進め方＞
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[1] パートナー企業からのご紹介
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大手パートナー企業からリフォームにご興味のあるオーナー様をご紹介頂きます。

⭐ご興味を持って頂いた状態でコンタクトを取っていただくのでお話ししやすい状況でお悩み事をお伺いいたします。
⭐新規飛び込み一切なし！！

▼相談内容の一例
「デザイン重視のリノベーションができる？」
「工事はいいけど担当者の対応に困ってる」
「見積もりを複数社に依頼しているから、
　どこに依頼するか判断が難しくて」
などなど、お悩みは様々！！

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[2] ヒアリング
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お客様からニーズをキャッチしたら、
さらに細かくヒアリングしていきましょう！

「どのような課題を抱えていて、
　　　どう提案したら満足するか」など、
工事後のことまで考えて深掘りします。

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[3] 提案・成約
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ヒアリングした内容をもとに、工事部門と連携しながら
具体的な工事を行い形にしていきます。
お見積もりに納得いただいたら、ご成約！

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[4] アフターフォロー
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工事完了後はお客様にご報告し見届けます。
工事完了後、工事部門とお客様の間に立ち、
スムーズに進行できるよう調整も行います。

｜✅1日のスケジュール例｜
08：50　出社
09：00　朝礼・スケジュール確認
10：00　移動・商談①
12：00　昼休憩
13：00　移動・商談②
15：00　事務作業（見積書作成・建物診断報告書の作成）
18：00　終礼・その他業務
18：30　定時
19時台には皆様退社されています。

｜✅自社の営業の特徴｜
・営業1人あたり担当するお客様は10人～20人程度。
・事務作業は、営業事務さんがサポートするので、営業メンバーはご提案やお客様との関わりに”専念”できる環境です！！
・新規のお客様対応をするのは、提携企業様からご紹介頂いた際やイベントでご挨拶したお客様！
・ 押し売り、無理な電話営業、飛び込み営業は一切一切ございません！
・対象顧客は不動産オーナー
・見積、契約、工事の段取りなどのサポート業務をお任せします