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この求人はハローワーク求人です

正社員

（事業所の意向により公開していません）

職種解説建築施工管理職（正）／多久市

職種	職種解説建築施工管理職（正）／多久市
給与	【月給】200,000円～394,000円
仕事内容	ＵＢＥ三菱セメント株式会社の１００％子会社として、安定した経営基盤のもと、学校・工場等の建築施工管理業務を行っています。工程管理・品質管理・安全管理を徹底し、協力会社との打ち合わせや現場監督、ＣＡＤによる施工図作成等の工事計画策定も行います。施工に関しては、ＩＳＯ品質基準に基づき、安全性と品質を重視しています。勤務地は、佐賀県多久市で、地域に残る建物や産業設備を自分の手で形にする達成感を味わえる仕事です。変更範囲：変更なし

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正社員

アイレック株式会社佐賀営業所

職種解説総合職

職種	職種解説総合職
給与	【月給】215,000円～215,000円
仕事内容	１．特定技能外国人の受け入れに伴う支援業務・企業及び特定技能外国人との面談及び相談対応・特定技能外国人が出入国する際の送迎・特定技能外国人の生活に係る契約補助（転入出、スマホ契約等）やアドバイス２．新規企業への営業３．上記に付随する書類作成や関連業務【変更範囲：変更なし】＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

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正社員

モロドミ建設株式会社

職種解説建築施工管理技士：正社員

職種	職種解説建築施工管理技士：正社員
給与	【月給】200,000円～295,000円
仕事内容	施工管理は仕事が建築物として残ります。そのため、社会への貢献を目で確認しやすい職業です。工事が終わった後は、現場のみんなで達成感を味わうことができます。 ●仕事内容建築施工に関する管理監督・工事現場での原価管理・工程管理・写真管理・安全管理等に関する総合的な管理業務です。・官公庁（発注者）との打ち合わせ等＊現場は主に佐賀県内一円です。【変更範囲：変更なし】《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

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正社員

モロドミ建設株式会社

職種解説土木施工管理技士：正社員

職種	職種解説土木施工管理技士：正社員
給与	【月給】200,000円～295,000円
仕事内容	土木工事は災害が増えている近年、求められている仕事です。１つ１つの現場を大切に、工事が終わった後は、社会に役立っていると、現場の皆で達成感を感じることが出来ます。 ●仕事内容土木施工に関する管理監督・工事現場での原価管理・工程管理・写真管理・安全管理等に関する総合的な管理業務。・官公庁（発注者）との打ち合わせ等＊現場は主に佐賀県内一円です。【変更範囲：変更なし】《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

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正社員

（事業所の意向により公開していません）

職種解説建築施工管理職（正）／多久市

職種	職種解説建築施工管理職（正）／多久市
給与	【月給】200,000円～394,000円
仕事内容	ＵＢＥ三菱セメント株式会社の１００％子会社として、安定した経営基盤のもと、学校・工場等の建築施工管理業務を行っています。工程管理・品質管理・安全管理を徹底し、協力会社との打ち合わせや現場監督、ＣＡＤによる施工図作成等の工事計画策定も行います。施工に関しては、ＩＳＯ品質基準に基づき、安全性と品質を重視しています。勤務地は、佐賀県多久市で、地域に残る建物や産業設備を自分の手で形にする達成感を味わえる仕事です。変更範囲：変更なし

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正社員

アイレック株式会社佐賀営業所

職種解説総合職

職種	職種解説総合職
給与	【月給】215,000円～215,000円
仕事内容	１．特定技能外国人の受け入れに伴う支援業務・企業及び特定技能外国人との面談及び相談対応・特定技能外国人が出入国する際の送迎・特定技能外国人の生活に係る契約補助（転入出、スマホ契約等）やアドバイス２．新規企業への営業３．上記に付随する書類作成や関連業務【変更範囲：変更なし】＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

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正社員

アイレック株式会社西九州営業所

NEW 職種解説【正社員】一般事務及び支援業務

職種	職種解説【正社員】一般事務及び支援業務
給与	【月給】215,000円～215,000円
仕事内容	◎外国人技能実習生の生活支援・データ入力業務等・実習生の生活指導・実習生講習表作成・その他不随する業務 ◎特定技能外国人の登録支援機関業務・経理、請求業務・データ入力業務等・その他不随する業務【変更範囲：変更なし】《応募にはハローワークの紹介状が必要です》【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

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正社員
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不動産売買スタッフ
・週休2日制（水曜定休日）・年間休日115日【有給休暇】 10日 ※入社半年後付与【休暇制度】・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・産休・育休制度あり（取得実績あり）・介護休暇・慶弔休暇・有給初年度10日最大40日
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■週休2日制（毎週水曜日、第1・3週火曜日または木曜日、祝祭日） ■ゴールデンウィーク休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■育児休暇 ■産前・産後休暇 ■慶弔休暇 ※有給休暇は法定通り。
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