西宮市の求人情報

民間建築の新築・改修工事における施工管理補助からスタート 先輩の指導のもとでゼロから段階的に施工管理にお任せします。 ◆写真管理（蔵衛門クラウド）書類作成（施工管体制台帳等） ◆発注者・協力会社との打合せ同席、材料受発注補助、工程表更新 作業前安全ミーティング　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】 ◆段階的に安全衛生・品質・工程の管理お任せします。 （育成ロードマップ例） ・入社後１～３か月：基礎研修 　（就業規則・社内イントラ・蔵衛門クラウド・施工体制台帳等） ・４か月～：現場補助（安全パト／材料受発注補助／工程表更新） ・２年目～：品質確認（配筋・型枠・仕上）など ・３年目以降：小～中規模案件のサブ→主担当へ段階的に移行

ＲＣ・Ｓ造の新築／改修工事の施工補助～一部担当 ◆工程・品質・安全・原価の各管理補助 （工程表更新・出来形・写真管理、蔵衛門クラウド使用） ◆協力会社手配・段取り・資材発注補助・数量拾い・見積依頼 ◆作業前打合／ＫＹ準備と記録・検査立会 ◆施主・設計・協力会社との打合せ　　　【変更範囲：変更なし】 ◆小規模案件の主担当（段階的にお任せします） ◆主な案件は、保育園・福祉施設・マンション等 ※入社後～約１か月の間：就業規則・社内使用ツールの研修 その後現場所長の右腕として、任せられる範囲から 段階的に担当していただきます ＼＼業務に慣れるまでは、メンバーが全力でサポートします／／

介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活の支援 ■ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、 　生活の支援全般を行ないます。身体介助（食事・入浴・排泄・更 　衣の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運 　営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ　一人ひ 　とりの経験・スキルに合わせた業務からお任せしていきます。 ■就業時間選択制を導入中！ 一日１０時間勤務の場合：年間休日１６３日（月１３～１４日程度 ）一日８時間勤務の場合：年間休日１１５日（月８～１０日程度） ■未経験・ブランクのある方も可。主婦・主夫、活躍中！　 【変更範囲：ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める 　管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります】

株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活の支援 ～無資格・未経験・ブランクＯＫ　勤務時間の相談可～ ■ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、 　生活の支援全般を行ないます。身体介助（食事・入浴・排泄 　・更衣の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの 　企画・運営、居室清掃、見守り等）に携わっていただきます。 ■介護の仕事に興味はあるけれど働き方に不安がある方、ぜひ、 　ハローワークから予約のうえホーム見学だけでもお越しくだ 　さい。介護の仕事や働き方についてお話しします。 【業務変更の範囲：変更なし（本人希望による配置転換を除く）】

介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活の支援 ■ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、 　生活の支援全般を行ないます。身体介助（食事・入浴・排泄・更 　衣の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運 　営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ　一人ひ 　とりの経験・スキルに合わせた業務からお任せしていきます。 ■就業時間選択制を導入中！ 一日１０時間勤務の場合：年間休日１６３日（月１３～１４日程度 ）一日８時間勤務の場合：年間休日１１５日（月８～１０日程度） ■未経験・ブランクのある方も可。主婦・主夫、活躍中！　 【変更範囲：ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める 　管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります】

株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活の支援 ～無資格・未経験・ブランクＯＫ　勤務時間の相談可～ ■ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、 　生活の支援全般を行ないます。身体介助（食事・入浴・排泄 　・更衣の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの 　企画・運営、居室清掃、見守り等）に携わっていただきます。 ■介護の仕事に興味はあるけれど働き方に不安がある方、ぜひ、 　ハローワークから予約のうえホーム見学だけでもお越しくだ 　さい。介護の仕事や働き方についてお話しします。 【業務変更の範囲：変更なし（本人希望による配置転換を除く）】

介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活の支援 ■ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、 　生活の支援全般を行ないます。身体介助（食事・入浴・排泄・更 　衣の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運 　営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ　一人ひ 　とりの経験・スキルに合わせた業務からお任せしていきます。 ■就業時間選択制を導入中！ 一日１０時間勤務の場合：年間休日１６３日（月１３～１４日程度 ）一日８時間勤務の場合：年間休日１１５日（月８～１０日程度） ■未経験・ブランクのある方も可。主婦・主夫、活躍中！　 【変更範囲：ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める 　管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります】

介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活の支援 ■ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、 　生活の支援全般を行ないます。身体介助（食事・入浴・排泄・更 　衣の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運 　営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ　一人ひ 　とりの経験・スキルに合わせた業務からお任せしていきます。 ■就業時間選択制を導入中！ 一日１０時間勤務の場合：年間休日１６３日（月１３～１４日程度 ）一日８時間勤務の場合：年間休日１１５日（月８～１０日程度） ■未経験・ブランクのある方も可。主婦・主夫、活躍中！　 【変更範囲：ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める 　管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります】

株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活の支援 ～無資格・未経験・ブランクＯＫ　勤務時間の相談可～ ■ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、 　生活の支援全般を行ないます。身体介助（食事・入浴・排泄 　・更衣の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの 　企画・運営、居室清掃、見守り等）に携わっていただきます。 ■介護の仕事に興味はあるけれど働き方に不安がある方、ぜひ、 　ハローワークから予約のうえホーム見学だけでもお越しくだ 　さい。介護の仕事や働き方についてお話しします。 【業務変更の範囲：変更なし（本人希望による配置転換を除く）】

株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 住宅型有料老人ホームでのご入居者様の生活の支援 ～あなただけのケアプランを作成してください～ ■ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに 　応じたケアプランをコーディネートすることです。 　机に向かって淡々とこなすだけの仕事ではありません。 　日ごろからご入居者様やご家族様、スタッフとコミュニケー 　ションを図ることで、あなたにしか作れないケアプランを 　作成してください！ ■スキルアップのための計画作成研修あり 【変更範囲：ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める 　管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります】