求人情報 会社情報
アセット保全部スタッフ(不動産管理)
.png)
- おすすめポイント
私たちは創業43年の不動産企業です。
この度2025年9月1日より「(株)日本システム管理」から
「(株)ロジサナグループ」へ社名変更を行い、第二創業期として心機一転
新しい不動産の常識を創る不動産テックのフロンティア企業として新たな一歩を踏み出しました。

✅ビジョン
不動産テックのフロンティア企業として1人でも多くの人に働く喜びを
✅ミッション
- ・不動産管理を通じて、すべての人に働く喜びを提供する
・不動産管理に向き合うことで自ら資産を形成し、働く喜びを得られる人材を育成する
・不動産オーナーに資産家として働く喜びを実感していただき、社会への貢献活動を啓蒙する
――――――――――
☛ブランド戦略強化☚
――――――――――
✅2030年に東京プロマーケットへの上場を目指す
ステークホルダーに見られて恥ずかしくない社内体制構築
財務・経理の再構築とコンプライアンス重視の社風を目指し、
人材採用と管理受託に関するブランド力を強化する。
✅デザイン経営で社内外へ愛される会社へ
専属デザイナーを迎え、統一感のあるCIを展開し、
Rodisanaグループとしての個性を際立たせ、選ばれる会社へ
プレスリリースを定期的に発信できるような
新たな取り組みに溢れた会社づくりから
常識を疑い、たゆまぬDX・AI化、合理化を続ける社風へ。
✅情報発信の強化で常に挑戦する社風を作る
YouTubeや独自のオーナー通信の作成も行う
2030年に東京プロマーケットへの上場を目指す
デザイン経営で社内外に愛される会社へ
情報発信の強化で常に挑戦する社風を作る。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 |
|
| 賞与・昇給 | ◆昇給あり(年1回) ◆賞与年2回(7月、12月) |
| 待遇・ 福利厚生 | ◆社会保険完備(雇用、労災、健保、厚生年金) ◆交通費(全額支給) ◆PC貸与 ◆報奨金 ◆退職金 ◆育休産休制度あり ※実績あり 【各種手当】 ◆役職手当 ◆資格手当 ◆交通費(全額支給) ◆職能手当 |
| 職種 | アセット保全部スタッフ(不動産管理) |
| 勤務先・施設名 | ロジサナグループ(本社) |
| 勤務地 | 〒107-0051東京都港区元赤坂1-1-18-3F |
| アクセス | 赤坂見附駅 徒歩5分 |
| 仕事内容 | \もう、ブラックな職場で悩まない/ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「休めない」「残業が多い」「先が見えない」 ──そんな毎日から、今こそ抜け出しませんか? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 「夢と希望を持って入社したけどギャップが…」 「理想の社会人になれない。こんなはずじゃ…」 「この会社でずっと働くイメージがわかない…」 ──そんな方にこそ、 『今度こそ、ちゃんと安心できる職場』を選んでほしい。 ロジサナグループならあなたの理想を実現できます。 ┏━━━━━━┓ ❖ どんな仕事? ┗━━━━━━┛ アセット保全部(旧:管理工事部)は、 建物のルートインスペクション(巡回)や修繕、入退去対応を通じて、オーナー様と入居者様の安心を支える部署。 ただ点検をするだけではありません。 現場で課題を見つけ、改善提案や工事の提案まで行う“提案型の管理”が特徴です。 穏やかな性格の社長を中心に、落ち着いた空気とチームワークがある職場。 話しやすく、意見が通りやすい社風です。 補助金採択により新システム開発が進行中で、現場の声が反映される環境も整っています。 また、全社員と賃金引上げ計画を締結し、3年間で年3%以上の賃上げを公約。 「頑張る人がちゃんと報われる」仕組みが整っています。 創業43年の信頼を土台に、5年後の東京プロマーケット上場を目指し、 挑戦する老舗として組織変革を進めています。 ――――――――――――――――――――――――― ⭐ 未経験からチャレンジできます! ・在籍スタッフは全員、未経験からのスタートです ・仕事に慣れるまでは、先輩社員が一緒に対応します ・分からないことがあっても、いつでも質問できる環境です ――――――――――――――――――――――――― 現場で動くことが好きな人、人に喜ばれることがやりがいになる人、 そして“提案すること”にワクワクできる人へ。 あなたの行動力と誠実さが、街の安心を支えます。 ===================== ❖ 1日の流れのイメージ 9:00 出社・環境整備・朝礼・メールチェック 10:00 入居/退去準備(業者発注準備) 12:00 休憩 13:30 オーナー様対応 15:00 物件チェック(リフォーム仕上がり確認等) 16:00 退去精算業務 17:00 各種書類作成 18:00 明日の準備をして退社 基本的にスタッフの皆様は19時前には退社しています! プライベートの時間もしっかり確保できます! ===================== ┏━━━━━━━━━┓ ❖将来のキャリアパス ┗━━━━━━━━━┛ 皆様は「オーナーパートナー部」の所属となります。 弊社では、8つの部に分かれて業務を行います。 [1] チーフ(入居者・オーナー対応を一人でできる) [2] マネージャー(提案業務に加え、後輩の育成も担当) [3] ディレクター(売上・利益管理を通じてチームを統括) ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ ディレクターの先も目指せる。プロフェッショナルへの道 ╰━v━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 不動産の総合会社としてスペシャリストを目指す道や 新規事業などのあなたのクリエイティブさを活かした部署への異動なども可能です! 弊社はロジサナグループとして4つの会社で様々な事業を展開しております。 希望や能力によって適切な役割をお願いいたします。 2025年、第二創業期を迎え、2030年には上場を目指します。 同じ目標をもって進める仲間をお待ちしています! |
| 求める人材 | \未経験者大歓迎!気持ち・人間性重視の採用です/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちは、単なる即戦力ではなく、 会社の未来を共に創っていく「仲間」を求めています。 ✅素直で向上心のある方 専門知識や経験は問いません。新しいことを学び、吸収しようとする意欲を何よりも重視します。 ✅変化を楽しめる方 第二創業期であるため、会社の仕組みやサービスは常に進化していきます。変化を楽しみ、自らも成長していきたいというマインドを持った方を歓迎します。 ✅主体的に行動できる方 「誰かがやってくれるだろう」ではなく、自ら課題を見つけ、解決策を提案できる方を求めています。あなたのアイデアが、会社の成長を加速させます。 ✅チームワークを大切にする方 職種の垣根を越え、お互いを尊重し、助け合いながら仕事を進められる方を歓迎します。 未経験でも、「現状を変えたい!」という強い想いがあれば、私たちは全力であなたをサポートします。 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(休憩1時間あり) |
| 休日・休暇 | ◆週休2日制(シフト制) ◆有給休暇 ◆春季休暇(2日) ◆夏季休暇(3日) ◆年末年始休暇(5日) ◆育児・介護休業制度あり ◆特別休暇(慶弔) |
| 受動喫煙対策 | 原則屋内禁煙 |
- 先輩社員インタビュー
-
<先輩スタッフ 川崎さん>
①ロジサナの魅力
「すぐに相談できる環境がある」というのが働いていて助かっています。困ったことがあればチャットですぐに回答していただけるので現場で自信をもって活動できます!
一緒に働くメンバーの「人の良さ」というのも魅力です。いい意味でトップダウン型ではなく、対等でお互いに「助かったよ」「ありがとう」など感謝の言葉を伝えているのが素敵だなといつも感じています。
②求職者へのメッセージ
楽しく働けると思います!不動産関係未経験の方であっても仕事を覚える過程でも先輩がしっかり優しく教えてくれるので、安心して飛び込んできてください!
-
| 会社名 | 株式会社ロジサナグループ |
|---|---|
| 住所 | 東京都港区元赤坂1-1-18-3F |
| 代表名 | 高岡 裕 |
| 事業内容 | <事業内容> ◆賃貸アパート・マンション総合管理事業 ◆不動産仲介業(賃貸、売買) ◆不動産コンサルティング(建築相談、税務相談) ◆内外装リフォーム |
| 資本金 | 2,000万 |
| 従業員数 | 25名(グループ全体) |
| ホームページ | https://rodisana.com/ |
| 応募方法 | エントリーフォームまたはお電話にてご応募ください。 |
|---|---|
| 応募受付後の 連絡 | エントリー後担当のスタッフよりご連絡差し上げます。 履歴書・職務経歴書のご準備をお願いいたします。 |
| 選考プロセス | ①書類選考 ②1次面接 ③2次面接 ④役員面接 ⑤内定 |
| お問い合わせ 番号 | 050‐1808—1919 |
あなたにおすすめの求人
-
おすすめ○週休2日制(水曜定休・祝日休みのローテーション制) ○育休・産休 ○夏季休暇 ○年末年始休暇 ○ゴールデンウイーク休暇 ○年次有給休暇 ○慶弔休暇 ○リフレッシュ休暇など ○有給休暇あり (入社半年経過後より10日付与)正社員埼玉県三郷市 -
おすすめ○週休2日制(水曜定休・祝日休みのローテーション制) ○育休・産休 ○夏季休暇 ○年末年始休暇 ○ゴールデンウイーク休暇 ○年次有給休暇 ○慶弔休暇 ○リフレッシュ休暇など ○有給休暇あり (入社半年経過後より10日付与)正社員埼玉県三郷市 -
おすすめ○週休2日制(水曜定休・祝日休みのローテーション制) ○育休・産休 ○夏季休暇 ○年末年始休暇 ○ゴールデンウイーク休暇 ○年次有給休暇 ○慶弔休暇 ○リフレッシュ休暇など ○有給休暇あり (入社半年経過後より10日付与)正社員埼玉県三郷市 -
おすすめ○週休2日制(水曜定休・祝日休みのローテーション制) ○育休・産休 ○夏季休暇 ○年末年始休暇 ○ゴールデンウイーク休暇 ○年次有給休暇 ○慶弔休暇 ○リフレッシュ休暇など ○有給休暇あり (入社半年経過後より10日付与)正社員埼玉県三郷市 -
おすすめ○週休2日制(水曜定休・祝日休みのローテーション制) ○育休・産休 ○夏季休暇 ○年末年始休暇 ○ゴールデンウイーク休暇 ○年次有給休暇 ○慶弔休暇 ○リフレッシュ休暇など ○有給休暇あり (入社半年経過後より10日付与)正社員埼玉県三郷市 -
おすすめ●完全週休2日制(内日曜、祝定休) ●シフト制(月8日以上) ●出産・育児休暇有り ●有給休暇(入社6ヶ月後より) ●慶弔休暇 ●年末年始休暇(5日) ●ウークイ休暇(お盆最終日) ◇年末年始休暇 ◇平日休みあり正社員沖縄県島尻郡 -
おすすめ◇週休2日制(水曜日定休日+シフト制) ※休みは会社カレンダーにより増える場合有 ※時間外勤務:25時間 ◇年末年始休暇 ◇夏季休暇 ◇GW休暇 ◇産前産後休業(実績あり) ◇育児休業(実績あり) ◇介護休業正社員愛媛県今治市 -
おすすめ●完全週休2日制(内日曜、祝定休) ●シフト制(月8日以上) ●出産・育児休暇有り ●有給休暇(入社6ヶ月後より) ●慶弔休暇 ●年末年始休暇(5日) ●ウークイ休暇(お盆最終日) ◇年末年始休暇 ◇平日休みあり正社員沖縄県島尻郡 -
おすすめ■完全週休2日制(水曜日+祝日+シフト制) ※1年単位の変形労働時間制採用 ■年間休日/120日(年間休日カレンダー有) ■年末年始休暇(7日) ■GW休暇(8日) ■夏季休暇(9日) ※2024年度予定 ■産前・産後休暇 ※取得・復帰実績あり ■育児休暇 ※取得・復帰実績あり ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※5日以上の連休取得が可能です!正社員愛知県安城市 -
おすすめ●完全週休2日制(内日曜、祝定休) ●シフト制(月8日以上) ●出産・育児休暇有り(フル取得者あり) ●有給休暇(入社6ヶ月後より) ●慶弔休暇 ●年末年始休暇(5日) ●ウークイ休暇(お盆最終日) ◇年末年始休暇 ◇平日休みあり正社員沖縄県那覇市 -
おすすめ●完全週休2日制(内日曜、祝定休) ●シフト制(月8日以上) ●出産・育児休暇有り(フル取得者あり) ●有給休暇(入社6ヶ月後より) ●慶弔休暇 ●年末年始休暇(5日) ●ウークイ休暇(お盆最終日) ◇年末年始休暇 ◇平日休みあり正社員沖縄県島尻郡 -
おすすめ◇ 週休2日制(日曜・祝日・土曜隔週) ◇ 年間休日108日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 有給休暇 ◇ 産前産後・育児休暇制度 ◇ 介護休暇制度 ◇ 慶弔休暇 ◇ 特別休暇正社員高知県高知市 -
おすすめ☆プライベートやご家族のイベントに合わせて休みが取れる会社です☆ ―――――――――――――――――――― ◇週休2日制(月7~10日) ※繁忙月と閑散月で変動あり ◇有給休暇:10日~20日 ※入社後6か月を経過した時点で10日付与 【休暇制度】 ◇GW休暇 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇慶弔休暇 ◇産前・産後休暇 ◇育児休暇 ――――――――――――――――――――正社員長野県岡谷市 -
おすすめ連休もご自身の都合に合わせて取得可能 半年ガッツリ働いて、半年休むなども可能 ✅Oさんの場合(35歳/女性/主婦) 特に定休日は決めておらず、 お客さまの都合に合わせて対応。 うまくいかない日には仕事を切り上げます。 やりたくない時はやらない。 そうすると自然に、また頑張ろう!と前向きな気持ちになれます。 ✅Sさんの場合(男性/専業) 毎日何かしら仕事をしていますが、 その代わり1日の労働時間は数時間。 時間のゆとりを重視しています。 ✅Sさんの場合(31歳/男性/専業) 基本的に火・水曜日がお休み。 稼働日の不動産の仕事は5時間ぐらい。 今は家族との時間を大事にしています!業務委託東京都港区


















