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月6日~9日 (会社営業カレンダーによる) GW、お盆、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇あり

◇月7〜9日程度休み（シフト制・希望休提出により休日取得可能） ※前月にシフト作成、希望休み相談に応じます。 ◇GW・お盆・年末年始 ※1週間位 ◇リフレッシュ休暇（10日）

◇月7〜9日程度休み（シフト制・希望休提出により休日取得可能） ※前月にシフト作成、希望休み相談に応じます。 ◇GW・お盆・年末年始 ※1週間位 ◇リフレッシュ休暇（10日）

◇月7〜9日程度休み（シフト制・希望休提出により休日取得可能） ※前月にシフト作成、希望休み相談に応じます。 ◇GW・お盆・年末年始 ※1週間位 ◇リフレッシュ休暇（10日）

月7日～9日 （会社営業カレンダーによる） ＧＷ、お盆、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇あり

月7日～9日 （会社営業カレンダーによる） ＧＷ、お盆、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇あり

週休二日制 年間休日数：88日 年末年始・ＧＷ・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

月6日~9日 (会社営業カレンダーによる) GW、お盆、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇あり

・完全週休2日制（水曜日，その他） ・年間休日110日（有給含めず） ・年次有給休暇 10日 (入社６ケ月経過後に） ※平均有給取得率85％

休日休暇 年間休日120日以上年末年始休暇 完全週休2日制 ◇ 月～土の間で週4日以上 ◇ 土日祝日休みOK ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇  ◇ 有給休暇 ６ヶ月経過後、労働日数に応じて法定通り付与

休日休暇 年間休日120日以上年末年始休暇 完全週休2日制 ◇ 月～土の間で週4日以上 ◇ 土日祝日休みOK ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇  ◇ 有給休暇 ６ヶ月経過後、労働日数に応じて法定通り付与

休日休暇 年間休日120日以上年末年始休暇 完全週休2日制 ◇ 月～土の間で週4日以上 ◇ 土日祝日休みOK ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇  ◇ 有給休暇 ６ヶ月経過後、労働日数に応じて法定通り付与

《年間120日以上》 ■完全週休2日制（水曜＋他1日のシフト制） ■祝日（シフト休と被らなかった場合） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■GW休暇 《休暇取得制度》 ■保育園・幼稚園・小学校・中学校の入卒式 ■ご両親の命日 ■ご両親の誕生日 ■子供（小学生以下）・配偶者の誕生日 ■配偶者命日 ■結婚記念日 ■勤続4年毎に10日間の連休（有給）プレゼント ★5日以上の連続休暇の取得可能！

週休2日制 【年間休日数：115日】 ■（毎週水曜＋他週1日／シフト） ■祝日（※規定あり） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇（※規定あり） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり！） ■育児休暇（取得・復職実績あり！） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 └4年ごとに最長10連休の取得ができる特別休暇です。 ■結婚記念日休暇 ■誕生日休暇 └ご両親・配偶者・子ども（小学生以下）の誕生日に休暇取得が可能です。 ■命日休暇 └ご両親・配偶者の命日に休暇取得が可能です。 ■入卒式休暇 └子どもの保育園・幼稚園・小学校・中学校の入卒式に休暇取得が可能です。 ◎5日以上の連続休暇の取得も可能です！ ◎女性の管理職も活躍中です。