山口市の不動産管理の求人情報

賃貸住宅の管理運営に係る事務業務全般となります。
具体的には、電話応対・メール対応・各種契約書作成・データチェ
ック入力・実績とりまとめ・営業所業務支援等

＊正社員登用前提
＊子の出産に伴い次世代育成一時金として１００万円支給有
　【正社員登用後】
＊子どもが３歳に達するまで育休取得可（短時間勤務制度有）
　【正社員登用後、勤続１年以上で取得可】

（変更の範囲）会社の定めるすべての業務

＊不動産賃貸物件のメンテナンス業務
＊事務処理
　請求書、見積書作成等（パソコン、ワード、エクセル）

＊社用車使用

＊業務内容の変更範囲：変更なし

※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。

＊不動産賃貸物件のメンテナンス業務
＊事務処理
請求書、見積書作成等（パソコン、ワード、エクセル）

＊社用車使用

＊業務内容の変更範囲：変更なし

※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。

〇賃貸物件の紹介・案内・契約
＊案内には社有車を使用していただきます。
〇パソコン（エクセル・ワード入力）

※月給は固定給。
【業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲】

受付・お客様対応
賃貸管理業務（パソコン入力）
修繕見積・請求書作成

＊賃貸借契約書作成

＊業務内容の変更範囲：変更なし



※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。

※入居者・オーナー様を支える管理物件のサポート業務（外回り）

※その他、請求書、見積書およびデータ入力作業等（パソコン、ワ
ード、エクセル・基幹システム）

※社用車使用

※業務内容の変更範囲：変更なし

※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。

〇賃貸物件の紹介・案内・契約
＊案内には社有車を使用していただきます。
〇パソコン（エクセル・ワード入力）

※月給は固定給。
【業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲】

受付・お客様対応
賃貸管理業務（パソコン入力）
管理に関わる契約書等の作成

※来店された方のご案内

＊業務内容の変更範囲：変更なし



※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。