建設・建築業界の求人情報

【建築と不動産のあいだを追究する仲間を募集します】
創業より12年目、メンバーも10名を超え、数百以上の建築家の皆さんとコラボレーションさせて頂いてきました。
これからは従来の建築家との土地探しや、企画から参加する不動産コンサルティング業務の専門性をさらに研ぎ澄ましていくと共に、新しい事業にも積極的にチャレンジし、さらなる価値を提供できる企業に飛躍していくフェーズになります。
建築と不動産のあいだの壁を超えての大活躍にチャレンジしたい方は、ぜひ飛び込んで来てください。

【業務内容】
設計事務所と協働する、土地の不動産売買仲介業務と、不動産コンサルティング業務。個人顧客のライフプランやファイナンシャルプランも担当します。
入社後は、メンバーのサポートを受けながら仕事に慣れていただきますので、不動産業務経験が無くても、まったく心配ありません。

創造系不動産は、建築の専門家が、不動産の専門家としての側面を併せ持つ高度な技術を習得する場です。

＼福岡本社勤務！年休124日以上／
✅自社企画アパートの施工管理
✅協力工務店と連携し、着工〜完成までを管理
✅現場経験を発注者側に近い立場で活かせる

住宅・共同住宅の施工管理経験を活かしませんか？
当社は、投資用アパートの企画・建築・販売・管理まで一貫して手がける不動産会社です。
福岡本社を拠点に、年休124日以上の安定した環境で、木造アパートづくりに携われます。

【仕事内容】
自社企画アパート「CBシリーズ」を中心とした新築工事の施工管理。
施工会社・協力工務店との打ち合わせ、工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、現場確認、引き渡しまでの管理を担当します。

💡自社企画物件だからやりがい大
土地活用から建築、販売、管理まで一貫して手がけているため、ただ建てて終わりではなく、オーナー様・入居者様に長く選ばれる建物づくりに関われます。

💡工務店管理が中心
細かな分離発注を一人で抱えるのではなく、協力工務店と連携して現場を進めるスタイル。現場経験を活かしながら、全体を見て管理する力を発揮できます。

💡福岡本社を拠点に安定勤務
勤務地は博多駅徒歩5分の福岡本社。年間休日124日以上、完全週休2日制です。物件状況により関東方面への出張がありますが、福岡に軸足を置いて働けます。

ーーー
「施工管理の経験を活かしながら、働き方も見直したい」
「木造住宅・共同住宅の経験を、発注者側に近い立場で活かしたい」
そんな方は、当社で新しいキャリアを築きませんか？
ーーー

採用サイト：https://www.sanwa-estate.com/recruit/

＼福岡本社勤務！年休124日以上／
✅自社企画アパートの設計
✅木造住宅・木造アパートの経験を活かせる
✅月10日程度の在宅勤務も可能

当社は、投資用アパートの企画・建築・販売・管理まで一貫して手がける不動産会社です。
福岡本社を拠点に、年休124日以上の安定した環境で、自社企画アパートの設計に携われます。

【仕事内容】
自社企画アパート「CBシリーズ」を中心とした建築設計。
木造アパートのプランニング、図面作成、法規確認、社内の施工管理チームや協力会社との打ち合わせなど、設計業務全般を担当します。

💡自社企画物件だから、設計の手応えが大きい
土地活用から管理まで一貫して手がけているため、ただ図面を描くだけではなく、オーナー様・入居者様に長く選ばれる建物づくりに関われます。

💡木造住宅・共同住宅の経験を活かせる
主に扱うのは、資産運用型の木造アパート。
戸建住宅や共同住宅の設計経験がある方は、これまでの知識を活かせます。
特に2〜3階建ての木造アパート経験者は歓迎します。

💡在宅勤務も活用できる設計職
設計職は月10日程度の在宅勤務も可能。
図面作成など集中したい業務は在宅を活用しながら、打ち合わせや確認が必要な場面では出社して連携する働き方です。

💡福岡本社を拠点に安定勤務
年間休日124日以上、完全週休2日制です。
福岡に軸足を置きながら、投資用アパート事業の拡大を支える設計職として活躍できます。

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「住宅設計の経験を、より事業性のある建物づくりに活かしたい」
「設計の仕事を続けながら、働き方も見直したい」
そんな方は、お気軽にご応募ください
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採用サイト：https://www.sanwa-estate.com/recruit/

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＼福岡転勤なし！年休124日以上／
✅ノルマなしで専門性を発揮できる！
✅出張なし・福岡県内で腰を据えて働く
✅経験を活かして入居者様の安心を守る
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住宅建築やメンテナンスの経験を活かしませんか？
年休124日、出張・転勤なしの好待遇で、30代〜60代が幅広く活躍中！
ノルマに追われずじっくりお客様に向き合い、長期安定して働けます。

【仕事内容】
自社建築の木造アパート等、共同住宅の保守メンテナンス。
入居者様からの設備不具合に対する一次対応や原因究明を行い、住まいの安心を守るお仕事です。それに加え、技術的な視点からオーナー様へ修繕・改善の提案を直接行うこともあります。

💡裁量が大きく、幅広い業務に挑戦できる！
現場確認や技術サポートに加え、オーナー様への提案や顧客交渉にも関わることができます。職務範囲が限定されないため、経験やアイデアを活かしながら幅広い業務に挑戦できる面白みがあります。

💡ノルマなしで専門性を発揮◎
新規や塗装などのプラス提案は別チームが担当。純粋に「不具合を直す」メンテナンス業務に専念できるため、培ってきた経験・スキルを存分に活かせます。

💡福岡密着＆年休124日で抜群の安定性
勤務地は福岡県内のみで出張・転勤なし。年休124日、みなし残業も月20時間程度と、家族やプライベートの時間もしっかり大切にできる環境です。

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「休みが少ない」「出張が多くて家族との時間が取れない」とお悩みの方、当社でプライベートと両立しませんか？
まずは面接でざっくばらんにお話ししましょう！
お気軽に「応募する」ボタンよりご応募ください。
ーーー
採用サイト：https://www.sanwa-estate.com/recruit/

「他県への転勤がない仕事に転職したい」
「今の会社は規模が小さく不安定で、将来が心配…」
「今の職場では昇進の機会が少なく、モチベーションが上がらない…」
「仕事に追われて、なかなか家族と過ごす時間が取れない…」
「今よりもっと、子育てや家族行事に参加したい」

上記のようにお考えの方は、ぜひ最後までご覧ください!

私たち高知ハウスが、
あなたにとって理想の働き方を、一緒に叶えます。

私たちと一緒に、高知で豊かな生活と充実した仕事を両立させましょう!
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❖ポイントをサクっと紹介!
✅ 福利厚生や手当、研修制度が充実！安心して働ける環境！
✅ 週休二日制や休暇制度で家族やプライベートの時間を確保できる！
✅ 未経験でも安心！社員同士のサポート体制のもとで成長できる！
✅ 個人評価ではなく、チームで目標達成を目指すので安心！

定員になり次第、募集締め切りいたします。
ぜひ、この機会をお見逃しなく、お気軽にご応募くださいね。
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❖どんなお仕事？
賃貸住宅の修繕工事を行っていただきます。

❖具体的な仕事内容
賃貸マンション・アパートの原状回復（内装・修繕）＋設備リフォーム中心。
・クロス貼替／床（フローリング等）貼替など内装工事
・室内設備の交換/エアコン設置
・補修、原状回復工事
・退去後点検、破損補修
・メンテ・現場調査（採寸等）
・共用部/専有部の軽微修繕
※社用車（軽バン）移動
※未経験は補助から指導／経験者歓迎／性別不問（あれば特に歓迎：大工工事）

｛未経験者｝上記業務について、興味のある方技術取得をしたいという方のご応募も受け付けております。
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現在のお仕事や転職活動で「パッとしないな」と感じておられる方は、ぜひ、弊社にご応募ください。

あなたの可能性を最大限に引き出す環境が、高知ハウスにはあります。
新しい挑戦を通じて、充実したキャリアを築きましょう！

【建築設計】自社プロデュース物件の建築設計、提案をお任せします！／次世代資産形成投資物件を手掛ける／地域密着型不動産コンサル企業

＼もう、ブラックな職場で悩まない／
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「休めない」「残業が多い」「先が見えない」
「理想の社会人になれない。こんなはずじゃ…」
「この会社でずっと働くイメージがわかない…」
──そんな毎日から、今こそ抜け出しませんか？
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私たちミノラス不動産は、「資産を守り、増やし、つなぐ」を使命に、不動産管理・再生・新しい貸方を通じてオーナー様の承継計画を支援してきました。
目指すのは、この街のオーナー様に「100年大家さん」になってもらうこと、大田区を「日本で一番住みたくなる街」にすること。
オーナー様に豊かな人生を送ってもらうこと、不動産の価値を高めるだけでなく、地域そのものを元気にすることが私たちの大きな役割です。

『100年大家さんサポート事業』『地域コミュニティ事業』といった独自の取り組みで、他社にはない強みを確立しています。
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募集職種「営業部の建築設計課」
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安定した基盤と挑戦できる環境の両方がここにはあります。
不動産を通じて未来と地域を豊かにするこの仕事に、
あなたの力をぜひ活かしてください。

＼おすすめの理由／
✅大田区エリアの転勤無し不動産コンサル企業
✅完全週休2日制！残業11時間程度で安心
✅ノルマ無し！福利厚生◎
✅手当多数用意！給与プラスαで稼げる環境
✅住宅手当や家族手当など生活を支える体制万全
✅グループ会社全体で包括的なサービス提供
✅長期的にキャリアを築いていける会社
✅年収1000万円以上も実現できます！

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⭐お任せする役割
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ミノラス不動産の建築設計課は、当社の強みである「不動産承継業」を軸に、収益物件化や民泊・ホテルといった宿泊運営までを視野に入れた付加価値サブリースが可能な物件の建築・設計を手掛けています。
なかでも、自社プロデュース物件「MINORASU Seed」シリーズの設計・監修・施工管理を担い、売買課やオーナー担当社員と連携しながら、企画から商品化までプロジェクト全体をマネジメントしていくのが大きな役割です。

┏━━━━━━━━━┓
⭐具体的な仕事内容
┗━━━━━━━━━┛
・仕入れを行った土地への住宅建築、中古物件のリフォーム設計
・建築ボリューム出し（何階建てか等）
・中古物件の建築計画に沿った予算立て、確認申請
・設計や施工を依頼した設備設計会社、建築会社のコントロール

図面を描く仕事ではなく、予算や外注先の実力を見極め、プロジェクト全体をコントロールしていくのがミッションです。
賃貸物件を中心に、木造・鉄骨造・鉄筋コンクリート造といった多様な構造の案件を手掛けられるのも特徴です。

◎賃貸物件がメインになります
木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造等。3～4階建てから、高いものは7～8階建て。

┏━━━━━━━━━┓
⭐配属先について
┗━━━━━━━━━┛
入社後はミノラス不動産の営業部に配属となります。
＜構成＞
チームメンバーは5名が在籍しています。
建築設計課…次長(70代男性、業務委託)
売買課…部長（40代男性）、課長（40代男性）、主任(40代男性、30代女性）

＜業務の魅力＞
”理想の未来へ根付き、次世代を実らす資産の種（はじまり）”という意味が込められた、自社プロデュース物件の「MINORASU Seed」シリーズを手掛けて頂きます。
✅Seed INN（シードイン）…ハイブリット型物件。ホテルや民泊、マンスリーマンション、一般賃貸というように様々な貸し方を状況に合わせ自在に変化させ、安定的な収益確保を図る
✅Seed Re（シードアールイー）…築20年以上のリノベーション物件。大規模修繕や共用設備追加を行って建物を生まれ変わらせ、価値の最大化を図る
✅Seed SAVE（シードセーブ）…木造賃貸物件。木造建築の利点を最大活用し、低負担で柔軟な賃貸経営を図る
✅Seed NEXT（シードネクスト）…鉄筋コンクリート造賃貸物件。じっくり長期計画的な、次世代への資産形成を図る
✅Seed JUST（シードジャスト）…鉄骨造賃貸物件。大手メーカー提携なため安心の高水準、万能型。建築性能の高さから、コストバランスを図る

多彩なラインナップに携わることで、設計や建築にとどまらず、不動産経営や承継の視点も含めた“総合的なものづくり”を経験できます。

┏━━━━━━━━━┓
⭐キャリアパス
┗━━━━━━━━━┛
＼「承継を見据えた不動産経営サポートの提案が出来る人材」へ／
①組織のマネジメント
⇒社長・役員・幹部コース、グループ会社の経営者コース
②プロフェッショナル
⇒地元支店長コース、不動産コンサルタントコース、スペシャリストコース

など、ご自身の未来像から様々なキャリアを描けます！

■━━━━━━━━━━━━━━━━━
生活にもっと”ゆとり”を
収入やキャリアを全面的にサポートします
━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

「このまま働き続けても、何も残らない気がする…」
「家族との時間が取れず、心がすり減っている」
「未経験でも働けて活躍できる職場を探している」

こんな悩みをお持ちの方は、
私たち「ホープハウスシステム」の門を叩いてください。

｜✅当社で働くポイントをサクッとご紹介｜
◎ 土日祝休み＆5日以上の長期休暇あり
◎ 20-50代の方が、未経験から活躍できる環境
◎ 定時退社！土日祝日休みで友人や家族との時間を確保
◎ 未経験から需要の高い施工管理の知識が身につく
◎ 経験やスキルはしっかり評価＆反映（※報酬金あり）
◎ 建築知識を０から養える！チームで働く会社

今回は「本気で現状を変えたい！」という想いがある方と一緒に働きたいので、未経験でもご応募OKとさせていただいています。

｜✅ホープハウスシステムについて｜
2027年までに「株式上場」と
「全国47都道府県に拠点の拡大」を目指す
不動産ベンチャー企業です。
創業より培ってきた塗料メーカーとしての知識や技術。
そして、不動産事業へのノウハウを活かし
日本から世界へ挑戦を続ける会社です。

現在、事業拡大に伴い人員大幅増員中！
是非アナタのチカラを貸してください！

｜✅具体的なお仕事内容｜
不動産オーナー様が保有するマンションやビルの
「大規模修繕・エントランス内装・ウィルスやカビ対策などの工事」に関わる『全体の指揮・監督』をお任せします。
街づくりに関わるプロジェクトを支えるお仕事です。

＜仕事で携わる建物＞
住宅をはじめ、ビジネス用途の建物の施工管理を行います。
他の会社ではなかなか携われない用途に触れることができます。
■マンション
■病院
■ホテル
■老人ホーム
■社寺仏閣
■官公庁

＜具体的なお仕事内容＞
基本的には現場に出ていただくことが多いです。
報告資料など一部事務作業もありますが、
PCは入力操作ができれば問題ありません！
■オーナー、営業担当との打合せ
■施工計画の作成
■工程／進捗管理
■安全管理
■品質管理
■資材の単価交渉
■アフターメンテナンス
■その他、付随する業務

｜✅1日のスケジュール例｜
08：00　出社・朝礼
08：30　移動・現場管理①
10：00　オーナー進捗報告
12：00　昼休憩
14：00　移動・現場管理②
16：00　事務作業（報告書の作成）
18：00　終礼・退社
※19時台には皆様退社されています。

｜✅はたらき方　★改革中★｜
（１）大半の社員が19時退勤！残業は月30時間以内。ワークライフバランス整えられます！
（２）業務のIT化/複数現場管理のため、システム（アプリ）を使って業務改善を実施中。将来的には『完全ペーパーレス』を目指す！
（３）できるだけ分業中！原価管理や積算は別部署が実施！

｜✅ホープハウスシステムの魅力｜
（１）自社メディアを持つ唯一のリフォーム会社…集客力◎
（２）技術力…自然調和する色彩と高い耐久性が求められる社寺仏閣再生工事で長年培った技術と経験を活かし、マンション・大規模施設の大規模改修工事を大手から専属受注
（３）2025年大阪開催の世界的イベントPRパートナー
（４）報奨金/竣工が取れれば建物ごとに請負金額に応じて施工管理にも報奨金あり！
（５）元請けだからこその強み/自社で営業部門を抱え、独力で案件を確保できることが強み。リフォーム・リノベーションの需要は非常に高いため、数ヶ月先の工事予定がないという心配もありません。

｜✅施工管理のキャリア｜
半年ごとの昇格の評価タイミングがありキャリアアップしていけます。
しっかりとした評価基準がありますのでご安心ください！
・リーダ
・主任
・係長
・マネージャー
・シニアマネージャー
・部長
・統括部長
※他エリアや他部署への異動希望も出せます。

■━━━━━━━━━━━━━━━━━
生活にもっと”ゆとり”を
収入やキャリアを全面的にサポートします
━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

「このまま働き続けても、何も残らない気がする…」
「家族との時間が取れず、心がすり減っている」
「未経験でも働けて活躍できる職場を探している」

こんな悩みをお持ちの方は、
私たち「ホープハウスシステム」の門を叩いてください。

｜✅当社で働くポイントをサクッとご紹介｜
◎ 土日祝休み＆5日以上の長期休暇あり
◎ 20-50代の方が、未経験から活躍できる環境
◎ 定時退社！土日祝日休みで友人や家族との時間を確保
◎ 未経験から需要の高い施工管理の知識が身につく
◎ 経験やスキルはしっかり評価＆反映（※報酬金あり）
◎ 建築知識を０から養える！チームで働く会社

今回は「本気で現状を変えたい！」という想いがある方と一緒に働きたいので、未経験でもご応募OKとさせていただいています。

｜✅ホープハウスシステムについて｜
2027年までに「株式上場」と
「全国47都道府県に拠点の拡大」を目指す
不動産ベンチャー企業です。
創業より培ってきた塗料メーカーとしての知識や技術。
そして、不動産事業へのノウハウを活かし
日本から世界へ挑戦を続ける会社です。

現在、事業拡大に伴い人員大幅増員中！
是非アナタのチカラを貸してください！

｜✅具体的なお仕事内容｜
不動産オーナー様が保有するマンションやビルの
「大規模修繕・エントランス内装・ウィルスやカビ対策などの工事」に関わる『全体の指揮・監督』をお任せします。
街づくりに関わるプロジェクトを支えるお仕事です。

＜仕事で携わる建物＞
住宅をはじめ、ビジネス用途の建物の施工管理を行います。
他の会社ではなかなか携われない用途に触れることができます。
■マンション
■病院
■ホテル
■老人ホーム
■社寺仏閣
■官公庁

＜具体的なお仕事内容＞
基本的には現場に出ていただくことが多いです。
報告資料など一部事務作業もありますが、
PCは入力操作ができれば問題ありません！
■オーナー、営業担当との打合せ
■施工計画の作成
■工程／進捗管理
■安全管理
■品質管理
■資材の単価交渉
■アフターメンテナンス
■その他、付随する業務

｜✅1日のスケジュール例｜
08：00　出社・朝礼
08：30　移動・現場管理①
10：00　オーナー進捗報告
12：00　昼休憩
14：00　移動・現場管理②
16：00　事務作業（報告書の作成）
18：00　終礼・退社
※19時台には皆様退社されています。

｜✅はたらき方　★改革中★｜
（１）大半の社員が19時退勤！残業は月30時間以内。ワークライフバランス整えられます！
（２）業務のIT化/複数現場管理のため、システム（アプリ）を使って業務改善を実施中。将来的には『完全ペーパーレス』を目指す！
（３）できるだけ分業中！原価管理や積算は別部署が実施！

｜✅ホープハウスシステムの魅力｜
（１）自社メディアを持つ唯一のリフォーム会社…集客力◎
（２）技術力…自然調和する色彩と高い耐久性が求められる社寺仏閣再生工事で長年培った技術と経験を活かし、マンション・大規模施設の大規模改修工事を大手から専属受注
（３）2025年大阪開催の世界的イベントPRパートナー
（４）報奨金/竣工が取れれば建物ごとに請負金額に応じて施工管理にも報奨金あり！
（５）元請けだからこその強み/自社で営業部門を抱え、独力で案件を確保できることが強み。リフォーム・リノベーションの需要は非常に高いため、数ヶ月先の工事予定がないという心配もありません。

｜✅施工管理のキャリア｜
半年ごとの昇格の評価タイミングがありキャリアアップしていけます。
しっかりとした評価基準がありますのでご安心ください！
・リーダ
・主任
・係長
・マネージャー
・シニアマネージャー
・部長
・統括部長
※他エリアや他部署への異動希望も出せます。

■━━━━━━━━━━━━━━━━━
生活にもっと”ゆとり”を
収入やキャリアを全面的にサポートします
━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

「このまま働き続けても、何も残らない気がする…」
「家族との時間が取れず、心がすり減っている」
「未経験でも働けて活躍できる職場を探している」

こんな悩みをお持ちの方は、
私たち「ホープハウスシステム」の門を叩いてください。

｜✅当社で働くポイントをサクッとご紹介｜
◎ 土日祝休み＆5日以上の長期休暇あり
◎ 20-50代の方が、未経験から活躍できる環境
◎ 定時退社！土日祝日休みで友人や家族との時間を確保
◎ 未経験から需要の高い施工管理の知識が身につく
◎ 経験やスキルはしっかり評価＆反映（※報酬金あり）
◎ 建築知識を０から養える！チームで働く会社

今回は「本気で現状を変えたい！」という想いがある方と一緒に働きたいので、未経験でもご応募OKとさせていただいています。

｜✅ホープハウスシステムについて｜
2027年までに「株式上場」と
「全国47都道府県に拠点の拡大」を目指す
不動産ベンチャー企業です。
創業より培ってきた塗料メーカーとしての知識や技術。
そして、不動産事業へのノウハウを活かし
日本から世界へ挑戦を続ける会社です。

現在、事業拡大に伴い人員大幅増員中！
是非アナタのチカラを貸してください！

｜✅具体的なお仕事内容｜
不動産オーナー様が保有するマンションやビルの
「大規模修繕・エントランス内装・ウィルスやカビ対策などの工事」に関わる『全体の指揮・監督』をお任せします。
街づくりに関わるプロジェクトを支えるお仕事です。

＜仕事で携わる建物＞
住宅をはじめ、ビジネス用途の建物の施工管理を行います。
他の会社ではなかなか携われない用途に触れることができます。
■マンション
■病院
■ホテル
■老人ホーム
■社寺仏閣
■官公庁

＜具体的なお仕事内容＞
基本的には現場に出ていただくことが多いです。
報告資料など一部事務作業もありますが、
PCは入力操作ができれば問題ありません！
■オーナー、営業担当との打合せ
■施工計画の作成
■工程／進捗管理
■安全管理
■品質管理
■資材の単価交渉
■アフターメンテナンス
■その他、付随する業務

｜✅1日のスケジュール例｜
08：00　出社・朝礼
08：30　移動・現場管理①
10：00　オーナー進捗報告
12：00　昼休憩
14：00　移動・現場管理②
16：00　事務作業（報告書の作成）
18：00　終礼・退社
※19時台には皆様退社されています。

｜✅はたらき方　★改革中★｜
（１）大半の社員が19時退勤！残業は月30時間以内。ワークライフバランス整えられます！
（２）業務のIT化/複数現場管理のため、システム（アプリ）を使って業務改善を実施中。将来的には『完全ペーパーレス』を目指す！
（３）できるだけ分業中！原価管理や積算は別部署が実施！

｜✅ホープハウスシステムの魅力｜
（１）自社メディアを持つ唯一のリフォーム会社…集客力◎
（２）技術力…自然調和する色彩と高い耐久性が求められる社寺仏閣再生工事で長年培った技術と経験を活かし、マンション・大規模施設の大規模改修工事を大手から専属受注
（３）2025年大阪開催の世界的イベントPRパートナー
（４）報奨金/竣工が取れれば建物ごとに請負金額に応じて施工管理にも報奨金あり！
（５）元請けだからこその強み/自社で営業部門を抱え、独力で案件を確保できることが強み。リフォーム・リノベーションの需要は非常に高いため、数ヶ月先の工事予定がないという心配もありません。

｜✅施工管理のキャリア｜
半年ごとの昇格の評価タイミングがありキャリアアップしていけます。
しっかりとした評価基準がありますのでご安心ください！
・リーダ
・主任
・係長
・マネージャー
・シニアマネージャー
・部長
・統括部長
※他エリアや他部署への異動希望も出せます。