大阪市の求人情報

個人向け売買エージェントとしてご活躍頂ける方の募集です。
全国のフルテレワークの募集のため拠点は問いません！

【Terass Agent採用がもっとわかる！特設ページはこちら】
https://terassinc.notion.site/Terass-Agent-3262c310b67941cb8636aa5aa4cbd5ed

「Terass Agent」として個人の裁量で自由に顧客にアプローチし、
成約すれば『仲介手数料の75％』を報酬として手にすることができます。

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◆こんな方にオススメ！
①成果報酬型で働きに合った報酬をもらいたい方
②ワークライフバランスを大事にした働き方をご希望の方
③ノルマに縛られず、目の前のお客様に集中して営業をされたい方
④独立を考えている方（独立したいけど何から始めたらいいかわからない方）
⑤テクノロジーを駆使した新しい不動産営業に興味がある方
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面倒な事務処理や、メンバーマネジメントも不要です。
Terass Agentがお客様との営業のみに集中できるよう弊社がサポートいたします。

サポート内容(一例)
- ローン審査の代行
- 重説売契書類のレビュー/作成
- 広告の作成代行
- AIによる不動産査定
- 自動追客サポート
- 電話、FAX対応

集客について
弊社で運営している、家を買いたいカスタマーとエージェントをマッチングする「Terass Offer」をご利用いただけます。
Terass Offerは2020年6月のリリースから現在21,000名以上のカスタマーに登録いただいており、
Terass Agentはカスタマープールに対して50名/月まで自由にアプローチをすることができます。
《年収800万円以上のカスタマー率》約60%
《アプローチ後の返信率》約30％
☆見込み客へとすぐにアクションを起こし、契約まで進めることが可能です！

※「Terass Offer」はご経験による利用条件があります。
※「Terass Offer」以外の外部サービスもご利用可能です。

実力UPへの近道「Agent Academy」の開講
弊社に参画するエージェントのうち希望者が参加可能な、
Top Agent（年間で1,500万円以上の仲介手数料を達成するエージェント）を養成する半年間のアカデミーを開講しています。
　
弊社のこれまでのノウハウを詰め込んだスペシャルコンテンツとなっています！
【Top Agent Academyの成長実績】
Top Agentへの昇格率：80%！(第1期生・第2期生合計)
アカデミー生の月間成約件数：0.4件→1.2件の300%増！
※アカデミーは必須加入ではございません。

エージェント交流会「TERASS MEET UP」の開催
日ごろ個人エージェントとして活動している方々の交流と
1年間の売上の賞賛と表彰を目的としたオフィシャルな会を年1回開催しています。
2023年度からはエージェント同士の横のつながりを作っていただく場として、
参加者を絞った小規模な交流会（Monthly MEET UP）を毎月実施しています。

Monthly MEET UPで広がった横のつながりを活用し、複数のエージェントによる案件の協業、
現地販売会や業者回りを一緒に行う等、エージェントの活動の幅をより広げ、更にご活躍いただくきっかけづくりを行なっています。

事業説明動画
https://www.youtube.com/watch?v=9nxDUK3Dicw
※1.5倍速以上での視聴推奨
※Junior Agentの採用は終了しております。

会社説明資料
https://speakerdeck.com/eguri/terassezientoshuo-ming-zi-liao

私たちミヤビグループが、
あなたにとって理想の働き方を、一緒に叶えます。

私たちと一緒に豊かな生活と充実した仕事を両立させましょう!
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❖ポイントをサクっと紹介!
福利厚生や手当、研修制度が充実！安心して働ける環境！
週休二日制や休暇制度で家族やプライベートの時間を確保できる！
未経験でも安心！社員同士のサポート体制のもとで成長できる！
様々なキャリアの選択肢があり、自由度の高い会社です！
オーナー様や経営者の方とお話しできるなど貴重な経験を得られたリ、人脈づくりも可能なお仕事です♪

今回は、業務拡大につき増員募集となりますので、未経験者の方大歓迎です！
定員になり次第、募集締め切りいたします。
ぜひ、この機会をお見逃しなく、お気軽にご応募くださいね。
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❖どんなお仕事？
業界大手アパマンショップの物件管理および、オーナーへのご提案
大阪市を中心に、アパマンショップの賃貸物件のプロパティマネジメント業務および、オーナーへの資産価値向上のご提案といった業務をお任せします。


❖具体的な仕事内容
賃貸マンションの空室の募集業務や、退去時の室内確認、リフォーム手配、入居者様からの連絡対応等を主に行う賃貸の管理業務です。
入・退去の手続業務
管理物件内の巡回・チェック
居住者からのクレーム対応
事務作業　
オーナーへの資産価値向上のご提案　など
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◆　未経験者も安心スタート　◆
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入社後の2カ月間は、先輩社員が常に同行。先輩の仕事ぶりを間近で見ながら、実地で学んでいけます。徐々にお任せする業務の範囲を広げながら、自分が中心となって仕事を進められるようになってからも随時先輩がフォローし、スキルアップの機会も設けますのでご安心ください。

◆　自由度の高い勤務スタイル　◆
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研修期間が終了し、1人で業務をこなせるようになると、基本的にスケジュールの管理は本人の裁量。朝オフィスに出勤した後は、勤務時間内で自由に休憩時間を設定できます。

◆　広がるキャリアの可能性　◆
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賃貸管理として基本的な仕事の流れを覚えたら、物件のオーナーへ、満室にするための施策や、メンテナンスやリフォームなど、物件の資産価値を向上させるための各種のご提案も可能。さらに幅を広げたい方は、賃貸、売買営業などへのキャリアチェンジのご相談にも応じます。本人のやる気次第で、キャリアの可能性が広がる環境です。

チーム／組織構成
配属となる管理事業部は現在16名の体制で、内4名が女性で内勤の事務職。20代～40代の年齢層が活躍中です。前職は飲食店勤務、電気工事など、ほとんどが業界未経験からのスタートです。

〈あなたにお任せする業務〉
弊社の鑑定業務の補助をお願いいたします。
不動産鑑定士は17名在籍、鑑定補助者は20名程度在籍しており、全員で鑑定業務を行います。

チームで業務を分担しているため、1年通して安定した業務量で自分のペースで働いていただけます。

〈詳細内容〉
■不動産鑑定評価業務の補助業務
・公的情報や法令の調査、現地調査、フィールドワークなどが含まれます。
・「不動産鑑定評価書」を作成業務補助

〈1日の流れ〉
09：00　出社・メールチェック
10：00　現場・調査（鑑定評価のための調査）
15：00　鑑定書の作成
18：00　退社

〈弊社の特徴〉
①組織構成としては調査部（50名）に所属していただきます。募集背景業績好調拡大による増員募集になります。
②勤務地以外の地方に在住の方につきましても、社宅制度もご用意しておりますほか、居住地での在宅勤務のご希望も別途ご相談に応じます。
③チームで業務にあたっているため、多くの案件に無理なくスピード感をもって対応可能のため、多くのお客様からお問合せいただいています。

〈あなたにお任せする業務〉
不動産鑑定及び調査等に関する業務を行っていただきます。
チームで業務を分担しているため、1年通して安定した業務量で自分のペースで働いていただけます。

〈詳細内容〉
■日本国内の不動産鑑定評価、価格・賃料調査業務
■調査報告書の作成
■不動産の価格・賃料に関する市場調査業務等

〈1日の流れ〉
09：00　出社・メールチェック
10：00　現場・調査（鑑定評価のための調査）
15：00　鑑定書の作成
18：00　退社

〈弊社の特徴〉
①ライフワークバランスも重視しており、原則出社ですがテレワークの活用も可能です。
②勤務地以外の地方に在住の方につきましても、社宅制度もご用意しておりますほか、居住地での在宅勤務のご希望も別途ご相談に応じます。
③チームで業務にあたっているため、多くの案件に無理なくスピード感をもって対応可能のため、多くのお客様からお問合せいただいています。