小金井市の求人情報

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該当求人数12件中110件表示
  • 1
  • 正社員

経理事務スタッフ/第二創業企業

経理事務スタッフ/第二創業企業
  • 週休2日制
  • 資格取得支援あり
  • インセンティブあり
  • 女性が活躍
  • 未経験者歓迎
  • 転勤なし
職種

経理事務スタッフ/第二創業企業

勤務地

〒184-0013東京都小金井市前原町3-18-19 日興パレス小金井 PARTⅡ201

給与
  • 【月給】250,000円~
  • 【年収】3,500,000円~
仕事内容

❖おすすめポイント!
✅第二創業期で事業の中核を担うメンバーに
✅固定残業なし!19時前には皆帰ってます!
✅DX・AI推進で大幅な業務改善を実現
✅育休産休実績あり!家庭に合わせて働けます
✅IPO準備の経理事務経験が積める貴重なタイミング
✅経理から財務、経営企画、その他の領域にも幅広く挑戦できる環境
✅裁量をもって自ら業務調整ができ、柔軟な働き方が実現可能

┏━━━━━━━━━━┓
❖ 経理スタッフ募集背景
┗━━━━━━━━━━┛
IPOに向けた体制強化に伴う募集です。
事業拡大が進んでいる中、更なる継続的な事業拡大に必要なステップとして新規株式公開を目指しております。

経理部においては、
IPOに備えアウトソースしている決算等の連携や労務などの管理もシステム化していくところです。
5年後の上場を目指して、更に上場審査や上場後に必要な開示書類の準備や体制構築、内部統制対応、会計方針・論点の整理、運用の効率化といった上場会社として相応しい経理体制の構築に取り組む必要があります。

本ポジションでは、
これから上場を目指す企業の経理スタッフとして
一緒に駆け抜けてくれるスタッフを募集しております。

変化や複雑さにも柔軟に対応、楽しみながら、
より強固な経理財務の体制を一緒につくっていける方を歓迎します。

┏━━━━━━━━┓
❖ 具体的な仕事内容
┗━━━━━━━━┛
基本的な経理業務をお任せします!
専門的な業務はアウトソース先の企業に依頼しております。
そのため、一般的な業務と依頼先の企業の窓口がメインのお仕事になります。

<具体的な職務内容>
・上場に向けた財務の整理
・領収書整理
・オーナー様への家賃送金業務
・各業者への支払い手続き
・月次・四半期・年次決算業務
決算業務などは徐々にお仕事に慣れていただいてからお願いいたします。

\一緒に仕組みを作っていきましょう!/
システムの導入などDX化を進めておりますので、ぜひあなたのアイディアやスキルを反映していってください!
成長フェーズの企業における経理組織の「今」と「変革」そして「未来」のステージに向け、自らが経理組織を成長させる経験を積むことができる環境を提供できます。

※初めはできる業務からご担当いただき、徐々に引き継いでいただく予定です。1人目として上流工程まで挑戦できる環境があるポジションのため、成長意欲の高い方にぴったりのポジションです。

―――――――――――――――――――――――――
⭐ 未経験からチャレンジできます!
・在籍スタッフは全員、未経験からのスタートです
・仕事に慣れるまでは、先輩社員が一緒に対応します
・分からないことがあっても、いつでも質問できる環境です
―――――――――――――――――――――――――
┏━━━━━━━━━┓
❖将来のキャリアパス
┗━━━━━━━━━┛
皆様は「オフィスマネジメント部」の所属となります。
[1] チーフ(経理業務を理解し対応できる)
[2] マネージャー(オフィスマネジメント部のマネジメント)
[3] ディレクター(オフィスマネジメント部の代表)

将来的には、財務、経営企画、内部監査等、経理領域のみならず会社を横断した人事異動を通じて、管理部門のプロフェッショナルや経営幹部を目指せる環境です。

2025年、第二創業期を迎え、2030年には上場を目指します。
同じ目標をもって進める仲間をお待ちしています!

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
❖ ロジサナグループは5年で上場を目指す
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
私たちは2030年に「TOKYO PRO Market」への上場を目指しており、
これから会社が成長していく過程を、
あなたのキャリアと重ねながら、
一緒に未来を創っていきたいと考えています。

第二創業期だからこそ、
会社の成長フェーズに貢献することで、
自身のキャリアも大きく飛躍します。
新しいポジションや役職が生まれやすく、
会社が拡大していく過程で、
マネジメント職や専門性の高いポジションに就く
チャンスも豊富にあります。

応募資格

\未経験者大歓迎!気持ち・人間性重視の採用です/
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
私たちは、単なる即戦力ではなく、
会社の未来を共に創っていく「仲間」を求めています。

✅素直で向上心のある方
専門知識や経験は問いません。新しいことを学び、吸収しようとする意欲を何よりも重視します。

✅変化を楽しめる方
第二創業期であるため、会社の仕組みやサービスは常に進化していきます。変化を楽しみ、自らも成長していきたいというマインドを持った方を歓迎します。

✅主体的に行動できる方
「誰かがやってくれるだろう」ではなく、自ら課題を見つけ、解決策を提案できる方を求めています。あなたのアイデアが、会社の成長を加速させます。

✅チームワークを大切にする方
職種の垣根を越え、お互いを尊重し、助け合いながら仕事を進められる方を歓迎します。

未経験でも、「現状を変えたい!」という強い想いがあれば、私たちは全力であなたをサポートします。

<歓迎>
・経理業務経験者
・簿記3級

  • 正社員

オーナー担当の不動産管理スタッフ/未経験歓迎/第二創業企業/経営の中核メンバーへ

オーナー担当の不動産管理スタッフ/未経験歓迎/第二創業企業/経営の中核メンバーへ
  • 週休2日制
  • 学歴不問
  • 宅建取引士歓迎
  • 資格取得支援あり
  • インセンティブあり
  • 女性が活躍
  • 未経験者歓迎
職種

オーナー担当の不動産管理スタッフ/未経験歓迎/第二創業企業/経営の中核メンバーへ

勤務地

〒184-0013東京都小金井市前原町3-18-19 日興パレス小金井 PARTⅡ201

給与
  • 【月給】250,000円~(月給+賞与(年2回)+表彰制度(都度))
  • 【年収】3,500,000円~
仕事内容

\もう、ブラックな職場で悩まない/
■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
「休めない」「残業が多い」「先が見えない」
──そんな毎日から、今こそ抜け出しませんか?
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■
✅第二創業期で事業の中核を担うメンバーに
✅不動産テックやAI活用などあなたの「好き」に挑戦できる
✅固定残業なし!残業代は1分単位で全額支給(割増1.25)
✅ノルマなし!頑張りはインセンティブで還元
✅月給25万円以上+インセンティブ+賞与年2回で安定収入
✅40年以上のバックボーンが大きなアドバンテージ
✅グループ会社4社の連携により働きやすい環境へ
✅DX・AI推進で大幅な業務改善を実現

「夢と希望を持って入社したけどギャップが…」
「理想の社会人になれない。こんなはずじゃ…」
「この会社でずっと働くイメージがわかない…」

──そんな方にこそ、
『今度こそ、ちゃんと安心できる職場』を選んでほしい。
ロジサナグループならあなたの理想を実現できます。

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
❖ ロジサナグループは5年で上場を目指す
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
私たちは2030年に「TOKYO PRO Market」への上場を目指しており、
これから会社が成長していく過程を、
あなたのキャリアと重ねながら、
一緒に未来を創っていきたいと考えています。

第二創業期だからこそ、
会社の成長フェーズに貢献することで、
自身のキャリアも大きく飛躍します。
新しいポジションや役職が生まれやすく、
会社が拡大していく過程で、
マネジメント職や専門性の高いポジションに就く
チャンスも豊富にあります。
┏━━━━━━┓
❖ どんな仕事?
┗━━━━━━┛
一言で言えば、入居者とオーナー、どちらにも頼られる、「住まいの安心」と「資産価値を守る」——当社の花形ポジションです。

<➤入居者にとって>
「設備が壊れた」「困ったことがある」
そんな時に頼れる存在として、
快適な暮らしを守ります。

<➤オーナーにとって>
「物件の価値を上げたい」「収益を伸ばしたい」
そんな想いに応え、
提案で資産価値の向上をサポートします。
―――――――――――――――――――――――――
⭐ 未経験からチャレンジできます!
・在籍スタッフは全員、未経験からのスタートです
・仕事に慣れるまでは、先輩社員が一緒に対応します
・分からないことがあっても、いつでも質問できる環境です
―――――――――――――――――――――――――
<具体的な仕事内容>
管理物件の入居者やオーナーから寄せられるご要望や設備の不具合への対応、修繕・建物の維持管理業務を担当していただきます。日常的に発生するのは、入居者サポート業務です。

次の3つの業務に分かれています。
今回は「本気で現状を変えたい!」という想いがある方と
一緒に働きたいので、未経験でもご応募OKとさせていただいています。
╔═════════════════╗
✅ 入居者サポート業務
╚═════════════════╝
<入居者のお困りごと対応>
お部屋の水回り、照明器具、エアコン、鍵などのトラブル対応を行います。
流れが明確で、難しくありません。

その他の難しい工事についてはオーナー様と相談の上
工事会社へ発注して対応します。

あなた自身が対応できる簡単な範囲のみを担当します。
・水回りのパッキン交換
・カードキーの交換
ほとんどの作業は設備業者に依頼するので、難しい作業はありません。
設備業者が修繕する場合は、立会いも不要です。

✿ 1日の件数は?
スタッフ1名あたり、1日平均2~3件を対応していくイメージです。

╔═════════════════╗
✅ 退去後の物件管理業務
╚═════════════════╝
<退去の立会い業務>
・退去する物件内の確認
・修繕箇所を一緒に確認
・修繕箇所の工事の実施or発注
・鍵の受け取り
・精算業務

✿ リフォーム箇所の判断も、経験を積めば大丈夫!
最初は一人で担当することはなく、先輩と一緒に現場を回りながら、1年ほどで退去後の物件管理業務を一人でこなせるようになります。

✿ 月の件数は?
スタッフ1名あたり、月平均10件程度を対応するイメージです。
現場立ち合いは不要ですので自身の仕事に集中できます。

╔═════════════════╗
✅ 物件の付加価値提案業務
╚═════════════════╝
オーナーの収益アップや空室対策として、
物件に付加価値を加える提案を行います。

具体例
・セキュリティ対策(テレビモニターフォンの設置)
・Wi-Fiの設置
・宅配ボックスの設置
・鍵の交換(ボタンキーやカードキー)
・エアコンの交換や設置

退去後の物件に対して、原状回復だけでなく、上記のような付加価値をオーナーに提案します。入居が決まればオーナーも喜び、当社の営業も喜びます。これが「花形ポジション」と呼ばれる理由です。
=====================
❖ 1日の流れのイメージ
9:00 出社・環境整備・朝礼・メールチェック
10:00 入居/退去準備(業者発注準備)
12:00 休憩
13:30 オーナー様対応
15:00 物件チェック(リフォーム仕上がり確認等)
16:00 退去精算業務
17:00 各種書類作成
18:00 明日の準備をして退社

基本的にスタッフの皆様は19時前には退社しています!
プライベートの時間もしっかり確保できます!
=====================
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
❖入社後から独り立ちまでのロードマップ
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
▼入社してすぐ
まずはオリエンテーションで社内ルールや仕事の流れをお伝えします。
最初はPCの操作・データシステムの動かし方確認方法を身に着けていただきます。

▼1ヶ月目
オリエンテーション後はOJTで先輩社員と一緒に徐々に仕事に慣れて行っていただきます。
他の管理会社の視察や外部のセミナーなどを定期的に開催するので、業界最先端を身に着けていただきます。

│何をするの?
・管理物件の場所を覚える
・先輩社員と同行し、現場を体験
・入居者サポート業務や退去後の物件管理業務の流れを学ぶ

│どんなことを学ぶの?
・どんな場面で修繕が発生するのか、実例を見ながら学ぶ
・お客様とのコミュニケーションの取り方
・業者とのやり取りの流れやルール

│この時期のポイント
・まずは「見て覚える」だけでOK
・分からないことはどんどん質問してOK
・覚えることが多くても、焦らなくて大丈夫
・先輩がそばでサポートしながら段階的に任せていきます。
・困った時はすぐ相談。無理に抱え込む必要はありません

⭐ 先輩の伴走体制で、マニュアル以上の成長を
業務マニュアルはあえて作成していません。
その代わり、先輩がローテーションで丁寧に指導します。
「どこまでできるか」を話し合いながら、
自分の力を着実に伸ばしていけます。
自分らしい成長を一緒に描いていきましょう。

┏━━━━━━━━━┓
❖将来のキャリアパス
┗━━━━━━━━━┛
皆様は「オーナーパートナー部」の所属となります。
弊社では、8つの部に分かれて業務を行います。
[1] チーフ(入居者・オーナー対応を一人でできる)
[2] マネージャー(提案業務に加え、後輩の育成も担当)
[3] ディレクター(売上・利益管理を通じてチームを統括)

╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮
❖ ディレクターの先も目指せる。プロフェッショナルへの道
╰━v━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯
不動産の総合会社としてスペシャリストを目指す道や
新規事業などのあなたのクリエイティブさを活かした部署への異動なども可能です!
弊社はロジサナグループとして4つの会社で様々な事業を展開しております。
希望や能力によって適切な役割をお願いいたします。

2025年、第二創業期を迎え、2030年には上場を目指します。
同じ目標をもって進める仲間をお待ちしています!

応募資格

\未経験者大歓迎!気持ち・人間性重視の採用です/
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
私たちは、単なる即戦力ではなく、
会社の未来を共に創っていく「仲間」を求めています。

✅素直で向上心のある方
専門知識や経験は問いません。新しいことを学び、吸収しようとする意欲を何よりも重視します。

✅変化を楽しめる方
第二創業期であるため、会社の仕組みやサービスは常に進化していきます。変化を楽しみ、自らも成長していきたいというマインドを持った方を歓迎します。

✅主体的に行動できる方
「誰かがやってくれるだろう」ではなく、自ら課題を見つけ、解決策を提案できる方を求めています。あなたのアイデアが、会社の成長を加速させます。

✅チームワークを大切にする方
職種の垣根を越え、お互いを尊重し、助け合いながら仕事を進められる方を歓迎します。

未経験でも、「現状を変えたい!」という強い想いがあれば、私たちは全力であなたをサポートします。

  • 正社員

賃貸仲介のカウンタースタッフ|昇給昇格のチャンスの多い/第二創業期の不動産会社

賃貸仲介のカウンタースタッフ|昇給昇格のチャンスの多い/第二創業期の不動産会社
  • 週休2日制
  • 学歴不問
  • 宅建取引士歓迎
  • 資格取得支援あり
  • 研修制度あり
  • インセンティブあり
  • 未経験者歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 残業少なめ
  • 若手が活躍
職種

賃貸仲介のカウンタースタッフ|昇給昇格のチャンスの多い/第二創業期の不動産会社

勤務地

〒184-0013東京都小金井市前原町3丁目18-19日興パレス小金井パートⅡ2階

給与
  • 【月給】250,000円~(月給+賞与(年2回)+表彰制度(都度))
  • 【年収】3,500,000円~
仕事内容

\もう、ブラックな職場で悩まない/
■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
「休めない」「残業が多い」「先が見えない」
──そんな毎日から、今こそ抜け出しませんか?
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■
✅第二創業期で事業の中核を担うメンバーに
✅ピタットハウス 店づくりコンテスト2024店内部門優秀賞受賞
✅不動産テックやAI活用などあなたの「好き」に挑戦できる
✅ノルマなし!頑張りはインセンティブで還元
✅月給25万円以上+インセンティブ+賞与年2回で安定収入
✅40年以上のバックボーンが大きなアドバンテージ
✅DX・AI推進で大幅な業務改善を実現

「夢と希望を持って入社したけどギャップが…」
「理想の社会人になれない。こんなはずじゃ…」
「この会社でずっと働くイメージがわかない…」

──そんな方にこそ、
『今度こそ、ちゃんと安心できる職場』を選んでほしい。
ロジサナグループならあなたの理想を実現できます。

┏━━━━━━┓
❖ どんな仕事?
┗━━━━━━┛
インターネット等をご覧になって来店されるお客様へ
「お家探しのプロ」として、賃貸物件をご提案する反響型営業です。
個人ノルマはありません!

<あなたにお任せする主な業務>
①反響対応(メールや電話、店頭にてお客様に対応お願いします。)
②来店いただいたお客様の物件へのご案内、物件に関するご説明をいただきます。
③お客様のニーズを把握し最適な物件をご紹介し、一緒に内覧していただきます。
④気に入って頂けましたら、お申込→契約→引渡しとなります。

その他には下記のような業務もお願いいたします。
<その他の業務>
■電話・メールによるお問い合わせ対応
■物件の写真撮影、掲載対応
■不動産サイトに最新の物件情報の更新

///////////////////////////////////////////////
100%反響営業でノルマは一切ありません。
新規のテレアポや飛び込み営業もなく、
カウンターでの営業が中心になります。
///////////////////////////////////////////////
=====================
❖ 1日の流れのイメージ
9:00 出社・環境整備・朝礼・メールチェック
10:00 店舗オープン・接客対応
11:30 物件撮影
12:00 休憩
13:00 2件目接客対応
15:00 契約準備
16:00 追客・お客様案内資料作成
18:00 店舗クローズ・明日の準備をして退社

基本的にスタッフの皆様は19時前には退社しています!
プライベートの時間もしっかり確保できます!
=====================
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
❖入社後から独り立ちまでのロードマップ
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
▼入社してすぐ
まずはオリエンテーションで社内ルールや仕事の流れをお伝えします。
最初はPCの操作を身に着けていただきます。
その後は物件情報や写真撮影方法・書類作成などの業務を覚えていただき徐々に営業としてのお仕事をお任せします!

▼1ヶ月目
オリエンテーション後はOJTで先輩社員と一緒に徐々に仕事に慣れて行っていただきます。
他の不動産会社の視察や外部のセミナーなどを定期的に開催するので、業界最先端を身に着けていただきます。

│何をするの?
・仲介物件の情報を覚える
・先輩社員と同行し、現場を体験
・ヒアリングや物件の選定、そしてご提案の流れを学ぶ

│この時期のポイント
・まずは「見て覚える」だけでOK
・分からないことはどんどん質問してOK
・覚えることが多くても、焦らなくて大丈夫
・先輩がそばでサポートしながら段階的に任せていきます。
・困った時はすぐ相談。無理に抱え込む必要はありません

┏━━━━━━━━━┓
❖将来のキャリアパス
┗━━━━━━━━━┛
皆様は「ピタット部」の所属となります。
弊社では、8つの部に分かれて業務を行います。
[1] チーフ(賃貸仲介の営業を一人でできる)
[2] マネージャー(仲介営業業務に加え、後輩の育成も担当)
[3] ディレクター(売上・利益管理を通じてチームを統括)

╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮
❖ ディレクターの先も目指せる。プロフェッショナルへの道
╰━v━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯
不動産の総合会社としてスペシャリストを目指す道や
新規事業などのあなたのクリエイティブさを活かした部署への異動なども可能です!
弊社はロジサナグループとして4つの会社で様々な事業を展開しております。
希望や能力によって適切な役割をお願いいたします。

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
❖ ロジサナグループは5年で上場を目指す
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
私たちは2030年に「TOKYO PRO Market」への上場を目指しており、
これから会社が成長していく過程を、
あなたのキャリアと重ねながら、
一緒に未来を創っていきたいと考えています。

第二創業期だからこそ、
会社の成長フェーズに貢献することで、
自身のキャリアも大きく飛躍します。
新しいポジションや役職が生まれやすく、
会社が拡大していく過程で、
マネジメント職や専門性の高いポジションに就く
チャンスも豊富にあります。

同じ目標をもって進める仲間をお待ちしています!

応募資格

\未経験者大歓迎!気持ち・人間性重視の採用です/
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
私たちは、単なる即戦力ではなく、
会社の未来を共に創っていく「仲間」を求めています。

✅素直で向上心のある方
専門知識や経験は問いません。新しいことを学び、吸収しようとする意欲を何よりも重視します。

✅変化を楽しめる方
第二創業期であるため、会社の仕組みやサービスは常に進化していきます。変化を楽しみ、自らも成長していきたいというマインドを持った方を歓迎します。

✅主体的に行動できる方
「誰かがやってくれるだろう」ではなく、自ら課題を見つけ、解決策を提案できる方を求めています。あなたのアイデアが、会社の成長を加速させます。

✅チームワークを大切にする方
職種の垣根を越え、お互いを尊重し、助け合いながら仕事を進められる方を歓迎します。

未経験でも、「現状を変えたい!」という強い想いがあれば、私たちは全力であなたをサポートします。

この求人はハローワーク求人です
ツルハホーム カブシキガイシャ
ツルハホーム 株式会社

事務スタッフ job tagについて

職種

事務スタッフ
job tagについて

給与
  • 【時給】1,200円~1,500円
仕事内容

<不動産に関する事務業務> 1・パソコンでの入力作業 2・書類作成・製本作業・発送作業 3・空室物件の写真撮影(自転車移動または車移動) 4・電話受付(空室のお問い合わせや管理物件の入居者など) 5・書類やチラシ等のポスティング 1~5いずれか本人の希望で検討 得意分野に応じて仕事量・給与を検討致します。 *女性社員がいる職場で女性でも安心して働けます。 *副業可能です。

この求人はハローワーク求人です
キヨウリツケンセツ カブシキガイシャ
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軌道工[小金井市] job tagについて

職種

軌道工[小金井市]
job tagについて

給与
  • 【月給】396,000円~462,000円
  • 【日給】12,000円~14,000円
仕事内容

◇JR線保線作業及び関連作業   ◇主に線路の保守工事でレール交換、マクラギ交換、道床交換を行 っております。 ◇新線工事では新たに線路を引き延ばして切換工事や大規模工事も 行っております。 ◇住み込み可能な寮完備 (wi―fi・エアコン完備で10,000円) 「業務内容変更範囲:変更無し」

この求人はハローワーク求人です

マンション清掃員/小金井市本町(11147)吉祥寺 job tagについて

職種

マンション清掃員/小金井市本町(11147)吉祥寺
job tagについて

給与
  • 【時給】1,300円~1,300円
仕事内容

マンションの清掃員として現場に勤務し、 以下の業務を行っていただきます。 ・共用部分の清掃 ・ゴミ出し ・電球交換 ・建物巡回など 変更範囲:変更なし

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ソウゴウヘルス ケア カブシキガイシャ
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介護職員(有料老人ホーム)/小金井市関野町 job tagについて

職種

介護職員(有料老人ホーム)/小金井市関野町
job tagについて

給与
  • 【時給】1,340円~1,340円
仕事内容

*介護付有料老人ホーム入居者の日常生活のサポート及び介護全般 【企業理念】 *『ふれあいと安心の暮らしを』を企業理念とし、高齢者関連事業  を通じて社会に貢献します。 【PR】 *小規模(定員30名)で笑顔あふれる家庭的な職場です。 *お客様としっかりと向き合える、余裕をもった人員体制です。 *先輩スタッフが1人1人丁寧に教えるので安心して働くことが  できます。 *創業45年の経験と実績があります。 業務の変更範囲:会社の定める業務

この求人はハローワーク求人です
ソウゴウヘルス ケア カブシキガイシャ
綜合ヘルス・ケア 株式会社

介護職員(有料老人ホーム)/小金井市桜町 job tagについて

職種

介護職員(有料老人ホーム)/小金井市桜町
job tagについて

給与
  • 【時給】1,340円~1,340円
仕事内容

*介護付有料老人ホーム入居者の日常生活のサポート及び介護全般 【企業理念】 *『ふれあいと安心の暮らしを』を企業理念とし、高齢者関連事業  を通じて社会に貢献します。 【PR】 *小規模(定員40名)で笑顔あふれる家庭的な職場です。 *お客様としっかりと向き合える、余裕をもった人員体制です。 *先輩スタッフが1人1人丁寧に教えるので安心して働くことが  できます。 *創業45年の経験と実績があります。 業務の変更範囲:会社の定める業務

この求人はハローワーク求人です
カブシキガイシャ ハセコウジョブクリエイト
株式会社 長谷工ジョブクリエイト

マンション管理代行員及び清掃代行員12/国分寺市・三鷹市 job tagについて

職種

マンション管理代行員及び清掃代行員12/国分寺市・三鷹市
job tagについて

給与
  • 【時給】1,200円~1,200円
仕事内容

各マンションの管理員業務及び清掃員業務(常勤管理員・清掃員 休暇等に対し代行の業務を行う) 1.受付・窓口業務(管理員業務の場合) 2.巡回・点検・立会業務(管理員業務の場合) 3.共用部の清掃(エントランス・廊下・階段外回り・   エレベーター内等) 4.ゴミ置場整理、ゴミ出し等 5.1日1物件を担当 ※ご自身のスマートフォンを使用してデータの送受信を行います。 データ受信料はご本人負担となります。 代行管理員のお仕事ですので日々様々な物件へご勤務いただきます 通勤はご自宅からの通勤圏内に設定します。 変更範囲:変更なし

この求人はハローワーク求人です
シホウショシホウジン アクセスソウゴウジムショ
司法書士法人 アクセス総合事務所

司法書士補助者【正社員】 job tagについて

職種

司法書士補助者【正社員】
job tagについて

給与
  • 【月給】250,000円~250,000円
仕事内容

*司法書士補助業務 ・不動産登記、商業登記を中心に書類作成、面談等、司法書士業   務の補助を担当していただきます。 ※パソコンはワード・エクセルの他、専用ソフト(権)を使用しま  す。 業務の変更範囲:変更なし

  • 1

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    正社員
    沖縄県島尻郡
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    ◇週休2日制(水曜日定休日+シフト制) ※休みは会社カレンダーにより増える場合有 ※時間外勤務:25時間 ◇年末年始休暇 ◇夏季休暇 ◇GW休暇 ◇産前産後休業(実績あり) ◇育児休業(実績あり) ◇介護休業
    正社員
    愛媛県今治市
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    おすすめ
    ●完全週休2日制(内日曜、祝定休) ●シフト制(月8日以上) ●出産・育児休暇有り ●有給休暇(入社6ヶ月後より) ●慶弔休暇 ●年末年始休暇(5日) ●ウークイ休暇(お盆最終日) ◇年末年始休暇 ◇平日休みあり
    正社員
    沖縄県島尻郡
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    ■完全週休2日制(水曜日+祝日+シフト制) ※1年単位の変形労働時間制採用 ■年間休日/120日(年間休日カレンダー有) ■年末年始休暇(7日) ■GW休暇(8日) ■夏季休暇(9日) ※2024年度予定 ■産前・産後休暇 ※取得・復帰実績あり ■育児休暇 ※取得・復帰実績あり ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※5日以上の連休取得が可能です!
    正社員
    愛知県安城市
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    ●完全週休2日制(内日曜、祝定休) ●シフト制(月8日以上) ●出産・育児休暇有り(フル取得者あり) ●有給休暇(入社6ヶ月後より) ●慶弔休暇 ●年末年始休暇(5日) ●ウークイ休暇(お盆最終日) ◇年末年始休暇 ◇平日休みあり
    正社員
    沖縄県那覇市
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    おすすめ
    ●完全週休2日制(内日曜、祝定休) ●シフト制(月8日以上) ●出産・育児休暇有り(フル取得者あり) ●有給休暇(入社6ヶ月後より) ●慶弔休暇 ●年末年始休暇(5日) ●ウークイ休暇(お盆最終日) ◇年末年始休暇 ◇平日休みあり
    正社員
    沖縄県島尻郡
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    ◇ 週休2日制(日曜・祝日・土曜隔週) ◇ 年間休日108日 ◇ 夏季休暇  ◇ 年末年始休暇 ◇ 有給休暇 ◇ 産前産後・育児休暇制度 ◇ 介護休暇制度 ◇ 慶弔休暇 ◇ 特別休暇
    正社員
    高知県高知市
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    ☆プライベートやご家族のイベントに合わせて休みが取れる会社です☆ ―――――――――――――――――――― ◇週休2日制(月7~10日) ※繁忙月と閑散月で変動あり ◇有給休暇:10日~20日 ※入社後6か月を経過した時点で10日付与 【休暇制度】 ◇GW休暇 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇慶弔休暇 ◇産前・産後休暇 ◇育児休暇 ――――――――――――――――――――
    正社員
    長野県岡谷市
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    連休もご自身の都合に合わせて取得可能 半年ガッツリ働いて、半年休むなども可能 ✅Oさんの場合(35歳/女性/主婦) 特に定休日は決めておらず、 お客さまの都合に合わせて対応。 うまくいかない日には仕事を切り上げます。 やりたくない時はやらない。 そうすると自然に、また頑張ろう!と前向きな気持ちになれます。 ✅Sさんの場合(男性/専業) 毎日何かしら仕事をしていますが、 その代わり1日の労働時間は数時間。 時間のゆとりを重視しています。 ✅Sさんの場合(31歳/男性/専業) 基本的に火・水曜日がお休み。 稼働日の不動産の仕事は5時間ぐらい。 今は家族との時間を大事にしています!
    業務委託
    東京都港区
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    不動産営業・管理9,244
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    北海道830
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