港区の求人情報

個人向け売買エージェントとしてご活躍頂ける方の募集です。
全国のフルテレワークの募集のため拠点は問いません！

【Terass Agent採用がもっとわかる！特設ページはこちら】
https://terassinc.notion.site/Terass-Agent-3262c310b67941cb8636aa5aa4cbd5ed

「Terass Agent」として個人の裁量で自由に顧客にアプローチし、
成約すれば『仲介手数料の75％』を報酬として手にすることができます。

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◆こんな方にオススメ！
①成果報酬型で働きに合った報酬をもらいたい方
②ワークライフバランスを大事にした働き方をご希望の方
③ノルマに縛られず、目の前のお客様に集中して営業をされたい方
④独立を考えている方（独立したいけど何から始めたらいいかわからない方）
⑤テクノロジーを駆使した新しい不動産営業に興味がある方
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面倒な事務処理や、メンバーマネジメントも不要です。
Terass Agentがお客様との営業のみに集中できるよう弊社がサポートいたします。

✅サポート内容(一例)
- ローン審査の代行
- 重説売契書類のレビュー/作成
- 広告の作成代行
- AIによる不動産査定
- 自動追客サポート
- 電話、FAX対応

✅集客について
弊社で運営している、家を買いたいカスタマーとエージェントをマッチングする「Terass Offer」をご利用いただけます。
Terass Offerは2020年6月のリリースから現在21,000名以上のカスタマーに登録いただいており、
Terass Agentはカスタマープールに対して50名/月まで自由にアプローチをすることができます。
《年収800万円以上のカスタマー率》約60%
《アプローチ後の返信率》約30％
☆見込み客へとすぐにアクションを起こし、契約まで進めることが可能です！

※「Terass Offer」はご経験による利用条件があります。
※「Terass Offer」以外の外部サービスもご利用可能です。

✅実力UPへの近道「Agent Academy」の開講
弊社に参画するエージェントのうち希望者が参加可能な、
年間で1,500万円以上の仲介手数料を達成するエージェントを養成する半年間のアカデミーを開講しています。
　
弊社のこれまでのノウハウを詰め込んだスペシャルコンテンツとなっています！
【Agent Academyの成長実績】
昇格率：80%！(第1期生・第2期生合計)
アカデミー生の月間成約件数：0.4件→1.2件の300%増！
※アカデミーは必須加入ではございません。

✅エージェント交流会「TERASS MEET UP」の開催
日ごろ個人エージェントとして活動している方々の交流と
1年間の売上の賞賛と表彰を目的としたオフィシャルな会を年1回開催しています。
2023年度からはエージェント同士の横のつながりを作っていただく場として、
参加者を絞った小規模な交流会（Monthly MEET UP）を毎月実施しています。

Monthly MEET UPで広がった横のつながりを活用し、複数のエージェントによる案件の協業、
現地販売会や業者回りを一緒に行う等、エージェントの活動の幅をより広げ、更にご活躍いただくきっかけづくりを行なっています。

✅事業説明動画
https://www.youtube.com/watch?v=9nxDUK3Dicw
※1.5倍速以上での視聴推奨
※Junior Agentの採用は終了しております。

会社説明資料
https://speakerdeck.com/eguri/terassezientoshuo-ming-zi-liao

管理オーナーからお預かりしている物件の営業社員のサポートをお願いします。

≪経験・資格不問！不動産会社の営業サポート事務≫
・見積書・データ抽出業務
・月次の家賃送金明細書作成から入退去に伴う精算業務
・来客時対応・電話対応等

★特別な知識やスキルは必要なし！
充実した教育制度があるので、
未経験の方も安心して始められます◎
★東京地下鉄銀座線「虎ノ門駅」徒歩10分圏内！
駅チカの好立地で通勤ラクラク♪
★残業なし
★週3日～勤務ＯＫ！
★出勤日・勤務時間は要相談
★シフトにより在宅勤務も可能

＼もう、ブラックな職場で悩まない／
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「休めない」「残業が多い」「先が見えない」
──そんな毎日から、今こそ抜け出しませんか？
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「夢と希望を持って入社したけどギャップが…」
「理想の社会人になれない。こんなはずじゃ…」
「この会社でずっと働くイメージがわかない…」

──そんな方にこそ、
『今度こそ、ちゃんと安心できる職場』を選んでほしい。
ロジサナグループならあなたの理想を実現できます。

┏━━━━━━┓
❖ どんな仕事？
┗━━━━━━┛
アセット保全部（旧：管理工事部）は、
建物のルートインスペクション（巡回）や修繕、入退去対応を通じて、オーナー様と入居者様の安心を支える部署。
ただ点検をするだけではありません。
現場で課題を見つけ、改善提案や工事の提案まで行う“提案型の管理”が特徴です。

穏やかな性格の社長を中心に、落ち着いた空気とチームワークがある職場。
話しやすく、意見が通りやすい社風です。
補助金採択により新システム開発が進行中で、現場の声が反映される環境も整っています。
また、全社員と賃金引上げ計画を締結し、3年間で年3％以上の賃上げを公約。
「頑張る人がちゃんと報われる」仕組みが整っています。

創業43年の信頼を土台に、5年後の東京プロマーケット上場を目指し、
挑戦する老舗として組織変革を進めています。

―――――――――――――――――――――――――
⭐ 未経験からチャレンジできます！
・在籍スタッフは全員、未経験からのスタートです
・仕事に慣れるまでは、先輩社員が一緒に対応します
・分からないことがあっても、いつでも質問できる環境です
―――――――――――――――――――――――――
現場で動くことが好きな人、人に喜ばれることがやりがいになる人、
そして“提案すること”にワクワクできる人へ。
あなたの行動力と誠実さが、街の安心を支えます。
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❖ 1日の流れのイメージ
9:00 出社・環境整備・朝礼・メールチェック
10:00 入居/退去準備（業者発注準備）
12:00 休憩
13:30 オーナー様対応
15:00 物件チェック（リフォーム仕上がり確認等）
16:00 退去精算業務
17:00 各種書類作成
18:00 明日の準備をして退社

基本的にスタッフの皆様は19時前には退社しています！
プライベートの時間もしっかり確保できます！
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┏━━━━━━━━━┓
❖将来のキャリアパス
┗━━━━━━━━━┛
皆様は「オーナーパートナー部」の所属となります。
弊社では、8つの部に分かれて業務を行います。
[1] チーフ（入居者・オーナー対応を一人でできる）
[2] マネージャー（提案業務に加え、後輩の育成も担当）
[3] ディレクター（売上・利益管理を通じてチームを統括）

╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮
❖ ディレクターの先も目指せる。プロフェッショナルへの道
╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯
不動産の総合会社としてスペシャリストを目指す道や
新規事業などのあなたのクリエイティブさを活かした部署への異動なども可能です！
弊社はロジサナグループとして4つの会社で様々な事業を展開しております。
希望や能力によって適切な役割をお願いいたします。

2025年、第二創業期を迎え、2030年には上場を目指します。
同じ目標をもって進める仲間をお待ちしています！

＼もう、ブラックな職場で悩まない／
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「休めない」「残業が多い」「先が見えない」
──そんな毎日から、今こそ抜け出しませんか？
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✅第二創業期で事業の中核を担うメンバーに
✅ピタットハウス 店づくりコンテスト2024店内部門優秀賞受賞
✅不動産テックやAI活用などあなたの「好き」に挑戦できる
✅ノルマなし！頑張りはインセンティブで還元
✅月給25万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回で安定収入
✅40年以上のバックボーンが大きなアドバンテージ
✅DX・AI推進で大幅な業務改善を実現
“無理に売らない営業”って、実はすごくカッコいい。

ロジサナグループは、創業43年・一都三県で約3000戸を管理し、
赤坂見附・高田馬場・武蔵小金井で「ピタットハウス」を3店舗運営する不動産会社です。

赤坂見附店では、賃貸仲介を中心に、売買・管理にも関わる総合営業スタッフを募集。

┏━━━━━━┓
❖ どんな仕事？
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来店対応や物件提案、契約手続きなど、お客様の暮らしに寄り添うお仕事です。
ピタットハウスの手厚い研修が受けられ、未経験からでも安心してスタートできます。

穏やかな性格の社長と話しやすい仲間がいるおしゃれな店舗。
3年間で年3％以上の賃上げを公約し、補助金採択によるシステム開発も進行中。
「人の話を聞くのが好き」――そんなあなたに向いています。

＜あなたにお任せする主な業務＞
①反響対応(メールや電話、店頭にてお客様に対応お願いします。)
②来店いただいたお客様の物件へのご案内、物件に関するご説明をいただきます。
③お客様のニーズを把握し最適な物件をご紹介し、一緒に内覧していただきます。
④気に入って頂けましたら、お申込→契約→引渡しとなります。

その他には下記のような業務もお願いいたします。
＜その他の業務＞
■電話・メールによるお問い合わせ対応
■物件の写真撮影、掲載対応
■不動産サイトに最新の物件情報の更新

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100%反響営業でノルマは一切ありません。
新規のテレアポや飛び込み営業もなく、
カウンターでの営業が中心になります。
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❖ 1日の流れのイメージ
9:00 出社・環境整備・朝礼・メールチェック
10:00 店舗オープン・接客対応
11:30 物件撮影
12:00 休憩
13:00 2件目接客対応
15:00 契約準備
16:00 追客・お客様案内資料作成
18:00 店舗クローズ・明日の準備をして退社

基本的にスタッフの皆様は19時前には退社しています！
プライベートの時間もしっかり確保できます！
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┏━━━━━━━━━┓
❖将来のキャリアパス
┗━━━━━━━━━┛
皆様は「ピタット部」の所属となります。
弊社では、8つの部に分かれて業務を行います。
[1] チーフ（賃貸仲介の営業を一人でできる）
[2] マネージャー（仲介営業業務に加え、後輩の育成も担当）
[3] ディレクター（売上・利益管理を通じてチームを統括）

╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮
❖ ディレクターの先も目指せる。プロフェッショナルへの道
╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯
不動産の総合会社としてスペシャリストを目指す道や
新規事業などのあなたのクリエイティブさを活かした部署への異動なども可能です！
弊社はロジサナグループとして4つの会社で様々な事業を展開しております。
希望や能力によって適切な役割をお願いいたします。

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
❖ ロジサナグループは5年で上場を目指す
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私たちは2030年に「TOKYO PRO Market」への上場を目指しており、
これから会社が成長していく過程を、
あなたのキャリアと重ねながら、
一緒に未来を創っていきたいと考えています。

第二創業期だからこそ、
会社の成長フェーズに貢献することで、
自身のキャリアも大きく飛躍します。
新しいポジションや役職が生まれやすく、
会社が拡大していく過程で、
マネジメント職や専門性の高いポジションに就く
チャンスも豊富にあります。

同じ目標をもって進める仲間をお待ちしています！

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「案件の取り合いで社内の雰囲気が悪い…」
「頑張って売上を出しても給与に評価されない…」
「入居者に寄り添った提案がしづらい…」
──そんな毎日から、今こそ抜け出しませんか？
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『今度こそ、ちゃんと安心できる職場で働きたい』
──そんな想いを抱えたあなたにこそ、託したい仕事があります。

✅仕事はチーム制。店舗全員で日々の業務をサポート
✅入居者ファーストな考えのもと自由な提案ができる
✅RPA・AI活用で業務効率化を実現！分業体制も！
✅月給27.8万円～＋賞与年2回＋報奨金＋手当と安定収入を保証
✅インセンティブは青天井！頑張りが給与に直結！
✅半年ごとに必ず5,000円昇給！長期キャリアでより稼げる！
✅入社から1年後には主任を目指せるキャリアステップあり
✅未経験でも安心の教育体制＆フォローあり

飛び込みもテレアポも一切ナシ！
完全反響でスタートできるから、努力はそのまま成果と収入に直結します。
経験や知識がなくても大丈夫。
未経験でも、挑戦したい気持ちがあれば大歓迎です！
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❖あなたの役割は?
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ネットからお問い合わせいただくお客様や、
ご来店いただくお客様のお部屋探しのサポートをお願いいたします。

【具体的な業務】
・来店予約の連絡業務
・来店されたお客様の対応
・お客様の条件のヒアリング
・社内ツールを使い、条件に合う物件資料を提案
・お客さまと物件の内見
・契約とお引渡し業務
・物件登録作業
※最初の提案時には、先輩社員がフォローに入るので、ご安心ください。
※しっかりと研修を経た上で営業になります。

【1日の仕事の流れ】
09:45 業務確認、メールチェック、朝礼
10:00 就業開始(業務確認、メールチェックなど)
11:00 1件目のアポ対応
13:00 休憩
14:00 内見対応
15:00 契約手続きの確認
19:00 店舗閉店、明日の準備をして退社

※平日は1日1組、土日は2.3組対応です。

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❖ライフエージェントグループの特徴
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✅お客様を探しにいく必要ナシ！
当社では一都三県の賃貸物件を扱っており、お客様は「初めての一人暮らし」という若い方がメイン！どの店舗も人気エリアであり、多くのお客様が来店されるため、完全反響営業。年度末は特に多くのお客様が来店され、ご提案の機会も増えます。

✅成果も出しやすい環境！
「自社管理物件を優先的に紹介する」などのノルマはなく、ニーズに沿った物件をご提案できます。お客様に喜ばれる提案がしやすいからこそ成果にもつながりやすく、全社の目標達成率も高水準。インセンティブで収入アップが実現できています。

✅フォローする体制が整っている！
個人の頑張りをしっかり評価し還元する会社です。しかし、メンバー同士で助け合う文化を大切にしており、同期や先輩などみんなで助け合いながら実績を上げていきます。他社で「チーム評価だと稼げない…」、「顧客の取り合いになる…」といった経験者からも高く評価される会社です。
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❖ 入社後の研修について
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＼ライフエージェントグループは90％以上が中途入社／
＜入社後の流れ＞
▼研修センターでビジネスマナーなどを覚える
▼営業テクニックを覚え、接客スキルを身につける
▼先輩と一緒に、接客スタート！
▼入社3ヶ月目を目安に、独り立ち！※早い人はもっと早く営業に入れます

私たちは入社後の教育や、その後の学びの機会を、 一人ひとりに合う形で用意しています。
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特徴① 名刺交換やPCの使い方などから学べます。
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入社後まずは“学ぶ”に集中できるように、本社での研修からスタート。4週間をかけ、育成部の先輩による座学研修や研修動画などを通じ、接客デビューに向けて必要な知識・スキルを学びましょう。不動産に関する知識だけではなく、名刺の渡し方などの基本的なビジネススキルから学べるのでご安心ください。また、研修は少人数制で手厚い環境。わからないことや不安なことは都度相談しながら解決できます。
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特徴② 研修は平均1～3ヶ月でじっくりと！
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本社研修後は、各店舗へ配属になります。…とは言っても、すぐに接客デビューするわけではありません。店舗配属から1ヶ月ほどは、先輩と一緒に接客を体験してみたり、店舗で日常業務を覚えたり。実際にお客様を担当するのは、「接客に挑戦してみよう」という自信が自分なりに持てるようになってから。不安なまま任せることはありません。

また、もし賃貸不動産の営業経験者であれば、すぐに昇進ステップへ進めるように育成や会社の運営に関する研修を受けていただいています。

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★事業拡大に伴い、10名以上を積極採用！
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都内を中心に賃貸仲介事業を展開している当社。丁寧なサービスがお客様に評価されて売上は好調。グループ会社を含めると、直近でも新たに5店舗出店するなど、右肩上がりで成長を続けています。今後も事業拡大をし、続々と出店予定です。

幅広いエリアで多くのお客様をお迎えできる体制を整えるべく、新たな仲間を10名以上募集しています。イチから営業にチャレンジしたい方、ぜひご応募ください！