検索結果

■━━━━━━━━━━━━━━━━━
安心・安定を最優先するあなたの
収入やキャリアを全面的にサポートします
━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

「このまま働き続けても、何も残らない気がする…」
「頑張っても給与が上がらず、将来が不安」
「家族との時間が取れず、心がすり減っている」
「未経験でも働けて活躍できる職場を探している」

こんな悩みをお持ちの方は、
私たち「ホープハウスシステム」の門を叩いてください。

｜✅当社で働くポイントをサクッとご紹介｜
◎ 法令順守のホワイト企業
◎ 20-30代の方が、将来に備えるために最適な環境
◎ 定時退社！土日祝日休みで友人や家族との時間を確保
◎ 育休産休や時短勤務など子育て世代も全面サポート
◎ 未経験から不動産や工事管理の専門知識が身につく
◎ 上限なしのインセンティブで年収900万円も可能

今回は「本気で現状を変えたい！」という想いがある方と一緒に働きたいので、未経験でもご応募OKとさせていただいています。

｜✅ホープハウスシステムについて｜
2027年までに「株式上場」と
「全国47都道府県に拠点の拡大」を目指す
不動産ベンチャー企業です。
創業より培ってきた塗料メーカーとしての知識や技術。
そして、不動産事業へのノウハウを活かし
日本から世界へ挑戦を続ける会社です。

現在、事業拡大に伴い人員大幅増員中！
是非アナタのチカラを貸してください！

｜✅具体的なお仕事内容｜
不動産オーナー様が保有するマンションやビルの
「資産価値の向上」「安全性の維持・向上」のために、
『再生』（リフォーム・リノベーション）のご提案をお任せします。

＜具体的な仕事の進め方＞
━━━━━━━━━━━━━━━
[1] パートナー企業からのご紹介
━━━━━━━━━━━━━━━
大手パートナー企業からリフォームにご興味のあるオーナー様をご紹介頂きます。

⭐ご興味を持って頂いた状態でコンタクトを取っていただくのでお話ししやすい状況でお悩み事をお伺いいたします。
⭐新規飛び込み一切なし！！

▼相談内容の一例
「デザイン重視のリノベーションができる？」
「工事はいいけど担当者の対応に困ってる」
「見積もりを複数社に依頼しているから、
　どこに依頼するか判断が難しくて」
などなど、お悩みは様々！！

━━━━━━━━━━━━━━━
[2] ヒアリング
━━━━━━━━━━━━━━━
お客様からニーズをキャッチしたら、
さらに細かくヒアリングしていきましょう！

「どのような課題を抱えていて、
　　　どう提案したら満足するか」など、
工事後のことまで考えて深掘りします。

━━━━━━━━━━━━━━━
[3] 提案・成約
━━━━━━━━━━━━━━━
ヒアリングした内容をもとに、工事部門と連携しながら
具体的な工事を行い形にしていきます。
お見積もりに納得いただいたら、ご成約！

━━━━━━━━━━━━━━━
[4] アフターフォロー
━━━━━━━━━━━━━━━
工事完了後はお客様にご報告し見届けます。
工事完了後、工事部門とお客様の間に立ち、
スムーズに進行できるよう調整も行います。

｜✅1日のスケジュール例｜
08：50　出社
09：00　朝礼・スケジュール確認
10：00　移動・商談①
12：00　昼休憩
13：00　移動・商談②
15：00　事務作業（見積書作成・建物診断報告書の作成）
18：00　終礼・その他業務
18：30　定時
19時台には皆様退社されています。

｜✅自社の営業の特徴｜
・営業1人あたり担当するお客様は10人～20人程度。
・事務作業は、営業事務さんがサポートするので、営業メンバーはご提案やお客様との関わりに”専念”できる環境です！！
・新規のお客様対応をするのは、提携企業様からご紹介頂いた際やイベントでご挨拶したお客様！
・ 押し売り、無理な電話営業、飛び込み営業は一切一切ございません！
・対象顧客は不動産オーナー
・見積、契約、工事の段取りなどのサポート業務をお任せします

【圧倒的な専門スキルが身につく】不動産管理スタッフ募集中／研修充実

❖ポイントをサクっと紹介!
✅毎年年収5％～10％UP！安心して働ける環境です
✅完全週休二日制で家族やプライベートの時間を確保できる
✅幅広い事業展開により、様々なキャリアを選択できる会社
✅残業が少なく基本的に18時台には退勤しています

────────────────────────────
┏━━━━━━┓
❖どんなお仕事？
┗━━━━━━┛
新都市総合管理株式会社の不動産管理スタッフ（PM）として管理物件の新規受託やオーナー様への定期訪問、新規オーナーの開拓等をお願いいたします。

＜具体的な仕事内容　※メインの業務！＞
✅ プロパティマネジメント業務
・入居中トラブル対応
・物件巡回
・オーナー報告、面談
・解約対応・原状回復手配
・新規受託営業
・大規模修繕工事提案・管理　等

当社にはオーナー様コミュニティ「よこはま不動産大家の会」があり、信頼関係が構築された状態からスタートします。
飛び込み営業やテレアポは一切ありません。

////////////////////////////////////////////////////
☆設備管理について経験、資格は問いません☆
☆当社では定期借家契約を推進しているため、比較的入居者トラブルは少ないです☆
☆営業時間外でのトラブル対応は一次受付業者に委託しています☆
////////////////////////////////////////////////////

❖その他の仕事内容　　※月に数回程度です。
✅ リーシング業務
・物件のご紹介
・不動産賃貸の契約
・物件登録　等

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
❖1日の流れ
8：50：出社
9：00：メール確認・電話確認
9：30：物件巡回・オーナー面談
12：00：お昼休み
13：00：入居/退去準備（工事確認・見積作成）
16：00：オーナー報告
18：00：1日の確認・明日の準備

基本的にスタッフの皆様は19時までには退社しています！
プライベートの時間もしっかり確保できます！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

現在のお仕事や転職活動で「パッとしないな」と感じておられる方は、ぜひ、弊社にご応募ください。

あなたの可能性を最大限に引き出す環境が、新都市総合管理にはあります。
新しい挑戦を通じて、充実したキャリアを築きましょう!

私たちはいわゆる「建売営業」ではありません。
オーナー様の目指す資産形成に必要な規模・エリアをご提案するオーダーメイドな営業スタイルです。
そのためには買いたい方々のニーズを収集し、企画・仕入れに反映させる必要があります。ボーダレスな連携が必要となるため、適正をふまえた上で配属先を決定し、場合によっては上記の業務を兼務していただきます。
また、集客では飛び込み・テレアポは一切おこないません。弊社の仕組みの中でプル型の営業促進をおこなっていただきます。
顧客対象となる方は経営者が多く、不動産以外でも総合的な税金のこと、経営についての知識なども必要になります。

■当社の強み■
創業6 年目に入り、前期では一人当たりおよそ1 億円の売上という結果でした。数字のミッションは「前期より結果が上回ること」ただそれだけ。一人あたりの売上ノルマもありません。
また少数精鋭で業務にあたっているため、一人ひとりの専門性が高く、携わる業務の幅も多岐に渡ります。未経験者でも経験豊富なスタッフが多く在籍しているため、学
べる機会が沢山あります。

また当社最大の強みは商品力です。
マーケティングを掛け合わせた戦略的なプロダクトをお客さまに提供しています。
「マーケティングされたエリア」と「高い商品力」と「安定した家賃設定」を掛け合わせたプロダクトが私たちの強みです。
そのためにはマーケティングやブランディングの知識も必要不可欠。他社の営業職とは異なり、ノルマやインセンティブがない分、クリエイティブな業務も必要となる仕事です。
もちろん未経験でもOK です。一緒に学んでいきたいという意欲のある方大歓迎です。

■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
「楽しく働きたい」「安定した会社に転職したい」
「未経験からでもプロになりたい」
そんな方にほど知ってほしい！
「おもしろい」を大切にする会社で働きませんか？
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

私たちは奈良県でトップクラスの店舗数を展開している丸和不動産です。
現在12店舗を展開し、奈良の主要駅のほとんどに拠点があります。
ユニークな取り組みが多く、「奈良の街を楽しんでもらおう」という遊び心とサービス精神を大切にしている会社です。

営業として数字を追うこと以上に、
奈良で暮らす人を幸せにすることにワクワクできる。
そんなあなたなら、丸和不動産で最高のスタートが切れるはずです。
――――――――――――――――――――
募集職種「ルームアドバイザー」
――――――――――――――――――――
安定した基盤と挑戦できる環境の両方がここにはあります。
不動産を通じて未来と地域を豊かにするこの仕事に、
あなたの力をぜひ活かしてください。

＼おすすめの理由／
✅奈良県トップクラスの不動産会社
✅完全週休2日制！定時退社を推奨‼
✅ノルマ無し！福利厚生◎
✅成果給制度など固定給以外に支給される手当・制度あり！
✅しっかりとした評価制度で気持ちよく働ける

┏━━━━━━━━━┓
⭐具体的な仕事内容
┗━━━━━━━━━┛
｜賃貸物件のルームアドバイザー
お客様の人生の節目において、新生活の基盤となる最適な「住まい」をご提案するお仕事です。
物件のご案内など外回りもありますが、店舗内での業務も多く、完全反響型の営業スタイルです。

｜具体的な業務
①反響対応(メール・電話の対応)
②来店いただいたお客様の物件へのご案内、物件に関する説明
③お客様のニーズを把握し最適な物件をご紹介し、一緒に内見
④気に入って頂けましたら、お申込→契約→引渡し

その他には下記のような業務もお願いいたします。
＜その他の業務＞
■電話・メールによるお問い合わせ対応
■物件の写真撮影、掲載対応
■不動産サイトに最新の物件情報の更新
■カウンターでの物件の紹介

///////////////////////////////////////////////
100%反響営業でテレアポや飛び込みなし！
カウンターでの営業が中心になります。
店舗目標で助け合いながら働ける環境！
///////////////////////////////////////////////

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
❖賃貸課の1日の流れのイメージ
09:20 出社・朝礼・清掃
09:30 店舗開店・業務確認、メールチェック、物件案内準備など
11:00 1件目物件案内
12:00 休憩
13:00 2件目お客様対応
14:00 2件目物件案内
15:00 契約書作成
16:00 追客・お客様案内資料作成
18:30 店舗閉店・明日の準備をして退社

平日は1～2件の接客で、集客や接客の準備が中心です！
スタッフの皆様には定時退社を推奨しています！
プライベートの時間もしっかり確保できます！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
┏━━━━━━━━━┓
⭐配属先について
┗━━━━━━━━━┛
入社後は現在お住いの住所を考慮して配属店舗の選定を行います。
＜構成＞
各店舗のメンバーは4～6名在籍しています。
・店長：1名
・営業スタッフ2～3名
・事務スタッフ：1名
・営業アシスタント：1名
※平均年齢：約30歳

┏━━━━━━━━━┓
⭐入社後の流れや研修
┗━━━━━━━━━┛
＼未経験から3ヶ月で1人立ちできる研修プラン／
✅入社後すぐは業務を知っていただきます！
・まずは業務で触れる入力業務をお願いします
・その後、先輩スタッフの営業に同行して現場を学びます
✅入社後3ヶ月では1人立ち！
・徐々に流れを覚えたら、研修した上で接客チャレンジ！
・先輩社員がしっかりフォローしますので本当に安心してください！

\\入社後のキャリアや得られる資格も豊富にあります！//
✅キャリアチェンジも可能な職場
①入居率・物件価値向上のための提案業務
②不動産管理業務・資産管理（相続・売買・資産組換）
③売買仲介

――――――――――――――――
＜ルームアドバイザーの求人です＞
――――――――――――――――
■━━━━━━━━━━━━━━━━━
安心・安定を最優先するあなたを、
不動産のプロに育てます。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

「安心して長く働ける会社を探している」
そんなあなたへ、平和ハウジングからのご提案です。

❖ ポイントをサクッと紹介
✅ 法令順守のホワイト企業
✅ 月給23万円～＋賞与年2回＋インセンティブ支給
✅ 個人ノルマなし!!チームで目標に向かって活動！
✅ 残業は月に10時間程度！無理なく働けます！
✅ 資格取得支援あり！一生役に立つ資格を取れる！
✅ 無理な営業一切なし！寄り添った接客ができる
✅ 産休や子育てなどでも無理なく働ける環境
✅ 未経験から不動産のプロを目指せる
✅ 20.30代中心の体制で風通し◎
✅ 安心の大手フランチャイズ店

「今の仕事は将来が不安で、長く働ける気がしない」
「でも未経験だし、あまり高望みもできない…」

そんな方でも、当社なら
安心できる環境・待遇・将来が手に入ります。

実際に働くスタッフからも
「良い会社」とお墨付きをもらっています。

業績好調につき追加で「3名」採用予定！
定員になり次第、募集締め切りいたします。
ぜひ、この機会をお見逃しなく、
お気軽にご応募くださいね！
┏━━━━━━━━┓
⭐あなたの役割は?
┗━━━━━━━━┛
店頭にご来店いただいたお客様や、
ホームページ・物件サイト等から
お問い合わせをいただいたお客様に対して、
ニーズに合った物件を提案し、現地案内を行います。

物件の提案業務と契約書作成業務が主な仕事です。

お客様の「住」という大切な部分を担い、
条件に合った物件で快適な生活を
送っていただけるようサポートすることが、
あなたの役割です。
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
⭐ 未経験でも問題なし! 仕事の詳細を丁寧に解説
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
[1] 物件提案業務
✅ 店頭でお客様に物件のご提案
・来店予約の連絡業務
・飛び込みで来店されたお客様の対応
・お客様の条件のヒアリング
・社内ツールを使い、条件に合う物件資料を提案
※最初の提案時には、先輩社員がフォローに入りますので、ご安心ください。

◎ 提案のコツをこっそり公開
1つの物件に固執せず3〜4件の候補を選びましょう。その中でイチオシの物件を予め決めておき、ストーリーを考えて最終的にその物件をしっかり選んでもらえるようにご提案します。

✅ 条件が合ったら、お客様を物件までご案内
・物件案内の前に、大家さんへ空き状況を確認
・鍵がない場合は、大家さんや管理会社から鍵を受け取る
・車でご案内し、3〜4件の物件を内覧
（内覧後はスリッパの整頓などを行います）

※内覧は当日に行う場合もあれば、鍵の都合で後日になる場合もあります。日当たりなどを確認するため、夕方以降のご案内は原則行いませんので、ご安心ください。

なお、「車でのご案内」は、
お客様が希望する場合、別々の車で案内します。
特に小さいお子様がいる場合や、
担当者とお客様が異性の場合は、
会社としても別々の移動を推奨するようにしています。
※現在は、半数以上が別々に移動しています。

いずれの場合でも、お客様に合わせて、
ゆっくり運転することを心がけましょう。

◎ どのくらい時間をかけるの？
1組のお客様に対して、1〜2時間の業務となります。繁忙期・閑散期により変動しますが、担当者1名あたり、1カ月で10〜15件程度の提案をおこないます。
﹏﹏﹏﹏﹏﹏
┏━━━━━━━━━━┓
⭐1日の流れのイメージ
┗━━━━━━━━━━┛
09:00 出社・朝礼・清掃
09:30 店舗開店・業務確認、メールチェック、物件案内準備など
11:00 1件目物件案内
12:00 休憩
13:00 2件目お客様対応
14:00 2件目物件案内
15:00 契約書作成
16:00 追客・お客様案内資料作成
17:30 店舗閉店・当日の記録
18:00 明日の準備をして退社
┏━━━━━━━━━━┓
⭐入社後の研修について
┗━━━━━━━━━━┛
＼未経験から3ヶ月で一人前に! ／
一人前の営業担当になるまでのロードマップ
[1か月目]
先輩との同行や研修で業務を学びます。
・物件の写真撮影をしながら物件知識をつける
・先輩営業同行でセールスポイントを学ぶ
・電話やホームページからの反響対応
・業務全体の一連の流れを理解

[2か月目]
スキルを磨きつつ、必要な資格取得の準備をします。
・お客様への提案練習(ロールプレイング)
・徐々に接客をスタート

[3か月目]～
実際の接客に挑戦（先輩と一緒に）
徐々に一人でお客様対応ができるようになります。
早くて1ヶ月～3ヶ月で1件受注できるようにサポートします！
┏━━━━━━━━━┓
⭐将来のキャリアパス
┗━━━━━━━━━┛
①主任：プレーヤーの役割を確立しつつ、後輩のフォロー
②課長・店長：店舗全体の数値管理、店舗経営、オーナー相談対応

弊社には営業部（賃貸仲介）、管理部の2つの部署があり、
適性や希望で異動が可能です。
お仕事をする中で、ご自分の得意分野を見つけていきましょう！

【管理部】
不動産管理と呼ばれるオーナー様からお預かりしている不動産物件の管理をお願いいたします。主に不動産管理の仕入れ業務やオーナー対応、立ち合い等のアフター対応が業務内容になります。
┏━━━━━━━━━━━┓
⭐平和ハウジングについて
┗━━━━━━━━━━━┛
はじめまして。
「アパマンショップ富士店」を運営している
株式会社平和ハウジングです。

平和ハウジングは昭和53年の創業以来、
賃貸アパート・マンションの仲介・管理、
土地建物など不動産全般の売買・仲介を手掛けて、
地域の発展と共に歩んでまいりました。
これから更なる成長と貢献を進めるために、
静岡県で働く仲間を増員します！

皆様には、貸管仲介部門の営業からスタートしていただき、
ぜひ、どこでも通用する不動産のスペシャリストを
目指してもらいたいと考えています。
┏━━━━━━━━━━━━━┓
⭐平和ハウジングの仕事の特徴
┗━━━━━━━━━━━━━┛
◎未経験の方大歓迎！
大半が未経験での入社。教育には自信があります！
ほとんどの方が未経験からスタート！
早ければ3ヶ月で1人で仕事ができるようになります！
前職が家電販売や建築事務所など異業種からの方も多く、
営業や不動産業界未経験でも活躍できる環境を整えております。

◎業務の分業化で効率よく働ける！
賃貸仲介業務の「契約書作成」「物件撮影」は
パートスタッフや事務スタッフが行うため
営業の皆様には自分のお客様に集中して業務を行っていただけます。

◎スタッフの構成
賃貸仲介部門は6名で、男女3名ずつ
20代～30代で構成されています！
20代のスタッフも多く、風通しも良いです！

◎お客様の特徴
社会人のお客様がほとんどです。
中でも、転勤に伴うお引越しの方が多く、
スムーズに契約まで行けるケースが多いです！

――――――――――――――――
＜不動産管理スタッフの求人です＞
――――――――――――――――
■━━━━━━━━━━━━━━━━━
安心・安定を最優先するあなたを、
不動産のプロに育てます。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

「安心して長く働ける会社を探している」
そんなあなたへ、平和ハウジングからのご提案です。

❖ ポイントをサクッと紹介
✅ 法令順守のホワイト企業
✅ 個人ノルマなし!!チームで目標に向かって活動！
✅ 残業は月に10時間程度！無理なく働けます！
✅ 資格取得支援あり！一生役に立つ資格を取れる！
✅ 無理な営業一切なし！寄り添った接客ができる
✅ 産休や子育てなどでも無理なく働ける環境
✅ 未経験から不動産のプロを目指せる
✅ 20.30代中心の体制で風通し◎
✅ 安心の大手フランチャイズ店

地域に貢献しながら「ありがとう」がもらえる仕事！

「このまま働き続けても、何も残らない気がする…」
「頑張っても給与が上がらず、将来が不安」
「家族との時間が取れず、心がすり減っている」
「転勤があり、地元で長く働けない」
「未経験でも放置されない職場で働きたい」

こんな悩みをお持ちの方は、平和ハウジングの門を叩いてください。

業績好調につき追加で「4名」採用予定！
定員になり次第、募集締め切りいたします。
ぜひ、この機会をお見逃しなく、
お気軽にご応募くださいね！
┏━━━━━━━━┓
⭐あなたの役割は?
┗━━━━━━━━┛
皆様には、大切なオーナー様からお預かりしている
不動産物件の管理業務をお任せいたします。
お預かりしている物件の資産価値向上・相続対策などの
ご提案といった管理業務があなたの役割です。

入居者にとって
□━━━━━━━━■
「設備が壊れた」「困ったことがある」
そんな時に頼れる存在として、
快適な暮らしを守ります。

オーナーにとって
□━━━━━━━━■
「物件の価値を上げたい」「収益を伸ばしたい」
そんな想いに応え、
提案で資産価値の向上をサポートします。

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
⭐ 未経験でも問題なし! 仕事の詳細を丁寧に解説
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
管理物件の入居者やオーナーから寄せられるご要望や設備の不具合への対応、修繕・建物の維持管理業務を担当していただきます。日常的に発生するのは、入居者サポート業務です。

次の3つの業務に分かれています。

［1］入居者サポート業務
お部屋の水回り、照明器具、エアコン、鍵などのトラブル対応を行います。基本的には外部業者と連携しながら進めるため、
流れが明確で、難しくありません。

1年くらいかけて少しずつ覚えていけばOK！焦る必要はまったくありません
﹏﹏﹏﹏﹏﹏
［2］退去後の物件管理業務
退去する物件を確認して修繕箇所を確認していただきます。
精算業務は事務担当が行うため、あなたが計算する必要はありません。
修繕箇所については該当する業者に見積発注します。
現場に出て工事をすることはありません！
﹏﹏﹏﹏﹏﹏
［3］物件の付加価値提案業務
オーナーの収益アップや空室対策として、
物件に付加価値を加える提案を行います。

＜具体例＞
・セキュリティ対策（テレビモニターフォンの設置）
・Wi-Fiの設置
・宅配ボックスの設置
・鍵の交換（ボタンキーやカードキー）
・エアコンの交換や設置

退去後の物件に対して、原状回復だけでなく、上記のような付加価値をオーナーに提案します。入居が決まればオーナーも喜び、当社の営業も喜びます。

◎お客様の特徴
皆様にご担当していただくオーナー様は50～70代の方が多く
平和ハウジングと長くお付き合いのある方々です。
また、最近だと投資家の方も増えてきており、
不動産への知識も養えて、普段お話できない層の方とも
関係を持つことができる環境です！
┏━━━━━━━━━━┓
⭐1日の流れのイメージ
┗━━━━━━━━━━┛
09:00 出社・朝礼・清掃
09:30 店舗開店・業務確認、メールチェックなど
10:00 入居者対応
12:00 休憩
13:00 オーナー訪問
14:00 リフォーム業者打合せ
16:00 事務作業
17:30 店舗閉店・当日数字記録
18:00 明日の準備をして退社
┏━━━━━━━━━━┓
⭐入社後の研修について
┗━━━━━━━━━━┛
＼未経験から3ヶ月で一人前に! ／
一人前の営業担当になるまでのロードマップ
[1か月目]
先輩との同行や研修で業務を学びます。
・管理ソフトの入力方法を覚える
・物件の場所や内容を把握する
・業務全体の一連の流れを理解

[2か月目]
スキルを磨きつつ、必要な資格取得の準備をします。
・お客様への提案練習(ロールプレイング)
・徐々にメインで管理業務をスタート

※慣れてきたら1人で訪問や対応に挑戦していきます！
┏━━━━━━━━━┓
⭐将来のキャリアパス
┗━━━━━━━━━┛
①主任：プレーヤーの役割を確立しつつ、後輩のフォロー
②課長：管理スタッフの取りまとめ、重要案件対応

弊社には営業部（賃貸仲介）、管理部の2つの部署があり、
適性や希望で異動が可能です。
お仕事をする中で、ご自分の得意分野を見つけていきましょう！

【営業部】
お部屋探しでお悩みの方のニーズをくみ取り、
最適な賃貸物件をご提案・ご案内する部署になります。
┏━━━━━━━━━━━┓
⭐平和ハウジングについて
┗━━━━━━━━━━━┛
はじめまして。
「アパマンショップ富士店」を運営している
株式会社平和ハウジングです。

平和ハウジングは昭和53年の創業以来、
賃貸アパート・マンションの仲介・管理、
土地建物など不動産全般の売買・仲介を手掛けて、
地域の発展と共に歩んでまいりました。
これから更なる成長と貢献を進めるために、
静岡県で働く仲間を増員します！

皆様には、平和ハウジングの不動産管理スタッフとして
オーナー様の所有物件のメンテナンス、収益最大化をお任せします。
相続や不動産の収益構造も学べるお仕事です。
ぜひスペシャリストを目指してもらいたいと考えています。

■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
「楽しく働きたい」「安定した会社に転職したい」
「未経験からでもプロになりたい」
そんな方にほど知ってほしい！
「おもしろい」を大切にする会社で働きませんか？
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

私たちは奈良県でトップクラスの店舗数を展開している丸和不動産です。
現在12店舗を展開し、奈良の主要駅のほとんどに拠点があります。
ユニークな取り組みが多く、「奈良の街を楽しんでもらおう」という遊び心とサービス精神を大切にしている会社です。

営業として数字を追うこと以上に、
奈良で暮らす人を幸せにすることにワクワクできる。
そんなあなたなら、丸和不動産で最高のスタートが切れるはずです。
――――――――――――――――――――
募集職種「ルームアドバイザー」
――――――――――――――――――――
安定した基盤と挑戦できる環境の両方がここにはあります。
不動産を通じて未来と地域を豊かにするこの仕事に、
あなたの力をぜひ活かしてください。

＼おすすめの理由／
✅奈良県トップクラスの不動産会社
✅完全週休2日制！定時退社を推奨‼
✅ノルマ無し！福利厚生◎
✅成果給制度など固定給以外に支給される手当・制度あり！
✅しっかりとした評価制度で気持ちよく働ける

┏━━━━━━━━━┓
⭐具体的な仕事内容
┗━━━━━━━━━┛
｜賃貸物件のルームアドバイザー
お客様の人生の節目において、新生活の基盤となる最適な「住まい」をご提案するお仕事です。
物件のご案内など外回りもありますが、店舗内での業務も多く、完全反響型の営業スタイルです。

｜具体的な業務
①反響対応(メール・電話の対応)
②来店いただいたお客様の物件へのご案内、物件に関する説明
③お客様のニーズを把握し最適な物件をご紹介し、一緒に内見
④気に入って頂けましたら、お申込→契約→引渡し

その他には下記のような業務もお願いいたします。
＜その他の業務＞
■電話・メールによるお問い合わせ対応
■物件の写真撮影、掲載対応
■不動産サイトに最新の物件情報の更新
■カウンターでの物件の紹介

///////////////////////////////////////////////
100%反響営業でテレアポや飛び込みなし！
カウンターでの営業が中心になります。
店舗目標で助け合いながら働ける環境！
///////////////////////////////////////////////

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
❖賃貸課の1日の流れのイメージ
09:20 出社・朝礼・清掃
09:30 店舗開店・業務確認、メールチェック、物件案内準備など
11:00 1件目物件案内
12:00 休憩
13:00 2件目お客様対応
14:00 2件目物件案内
15:00 契約書作成
16:00 追客・お客様案内資料作成
18:30 店舗閉店・明日の準備をして退社

平日は1～2件の接客で、集客や接客の準備が中心です！
スタッフの皆様には定時退社を推奨しています！
プライベートの時間もしっかり確保できます！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
┏━━━━━━━━━┓
⭐配属先について
┗━━━━━━━━━┛
入社後は現在お住いの住所を考慮して配属店舗の選定を行います。
＜構成＞
各店舗のメンバーは4～6名在籍しています。
・店長：1名
・営業スタッフ2～3名
・事務スタッフ：1名
・営業アシスタント：1名
※平均年齢：約30歳

┏━━━━━━━━━┓
⭐入社後の流れや研修
┗━━━━━━━━━┛
＼未経験から3ヶ月で1人立ちできる研修プラン／
✅入社後すぐは業務を知っていただきます！
・まずは業務で触れる入力業務をお願いします
・その後、先輩スタッフの営業に同行して現場を学びます
✅入社後3ヶ月では1人立ち！
・徐々に流れを覚えたら、研修した上で接客チャレンジ！
・先輩社員がしっかりフォローしますので本当に安心してください！

\\入社後のキャリアや得られる資格も豊富にあります！//
✅キャリアチェンジも可能な職場
①入居率・物件価値向上のための提案業務
②不動産管理業務・資産管理（相続・売買・資産組換）
③売買仲介

＼もう、ブラックな職場で悩まない／
■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
「休めない」「残業が多い」「先が見えない」
「理想の社会人になれない。こんなはずじゃ…」
「この会社でずっと働くイメージがわかない…」
──そんな毎日から、今こそ抜け出しませんか？
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

私たちミノラス不動産は、「資産を守り、増やし、つなぐ」を使命に、不動産管理・再生・新しい貸方を通じてオーナー様の承継計画を支援してきました。
目指すのは、この街のオーナー様に「100年大家さん」になってもらうこと、大田区を「日本で一番住みたくなる街」にすること。
オーナー様に豊かな人生を送ってもらうこと、不動産の価値を高めるだけでなく、地域そのものを元気にすることが私たちの大きな役割です。

『100年大家さんサポート事業』『地域コミュニティ事業』といった独自の取り組みで、他社にはない強みを確立しています。
――――――――――――――――――――
募集職種「営業部の賃貸・売買仲介、PLTチーム」
――――――――――――――――――――
安定した基盤と挑戦できる環境の両方がここにはあります。
不動産を通じて未来と地域を豊かにするこの仕事に、
あなたの力をぜひ活かしてください。

＼おすすめの理由／
✅大田区エリアの転勤無し不動産コンサル企業
✅完全週休2日制！残業11時間程度で安心
✅ノルマ無し！福利厚生◎
✅手当多数用意！給与プラスαで稼げる環境
✅住宅手当や家族手当など生活を支える体制万全
✅グループ会社全体で包括的なサービス提供
✅長期的にキャリアを築いていける会社
✅しっかりとした評価制度で気持ちよく働ける

┏━━━━━━━━━┓
⭐お任せする役割
┗━━━━━━━━━┛
営業部は、不動産売買・賃貸仲介・収益事業開発という多彩な領域に関わりながら、オーナー様の資産承継を支え、地域に新たな価値を生み出す役割を担っていただきます。
単なる仲介にとどまらず、不動産承継業のプロフェッショナルとして、資産コンサルティングから新規事業開発まで幅広い事業に挑戦できるのが特徴です。

┏━━━━━━━━━┓
⭐具体的な仕事内容
┗━━━━━━━━━┛
｜①売買課
管理オーナー様や地主様に対する資産コンサルティング、自社ブランド「MINORASU Seed」シリーズの土地や中古収益物件の仕入れからプラン作成、建築、再販まで一連の流れに関わり、お客様の承継問題解決に貢献します。
＜ポイント！＞
相続・承継という大きな課題に向き合いながら、仕入れから販売までを一気通貫で経験できるため、通常の仲介では得られない総合的な知識とスキルを磨けます。

｜②賃貸課
地域密着のネットワークと自社管理物件を活かし、入居希望者とオーナー様の最適なマッチングを実現。
反響対応から内見・申込・契約までを担当し、空室期間の短縮やオーナー収益の最大化に直結する提案を行います。
＜ポイント！＞
成約率や空室日数短縮などKPIが明確で、自身の成長や成果を実感できる環境です。将来的には店舗運営や法人仲介などへもキャリアを広げることが可能です。

｜③PLTチーム
月極・コインパーキング、コインランドリー、トランクルームといった収益事業を企画・運営。
料金設計や稼働率改善、現場運営、さらに新規拠点の立ち上げまで関わり、遊休地や空き区画を活用した収益化に取り組みます。
＜ポイント！＞
成果が数字で見えるだけでなく、地域の利便性向上にも貢献できる点が大きなやりがいです。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
❖賃貸課の1日の流れのイメージ
09:00 出社・朝礼・清掃
09:30 店舗開店・業務確認、メールチェック、物件案内準備など
11:00 1件目物件案内
12:00 休憩
13:00 2件目お客様対応
14:00 2件目物件案内
15:00 契約書作成
16:00 追客・お客様案内資料作成
17:30 店舗閉店・当日の記録
18:00 明日の準備をして退社

基本的にスタッフの皆様は19時前には退社しています！
プライベートの時間もしっかり確保できます！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
┏━━━━━━━━━┓
⭐配属先について
┗━━━━━━━━━┛
入社後はミノラス不動産の営業部に配属となります。
＜構成＞
チームメンバーは9名が在籍しています。
賃貸課…課長（30代男性）、20代男性×3名　※計4名
売買課…課長（40代男性）、主任(40代男性）、30代女性　※計3名
PLT…主任（30代男性）、パート(30代男性）※計2名

＜業務の魅力＞
✅ノルマは無く、100年大家さん創造企業として、オーナーファーストの考えで長期的な働き方ができる。
✅マニュアルも整備してあり、数字に追われるという雰囲気はない
✅目の前のお客様から直接感謝の声をいただける
✅仕入れ・企画・販売・運営など不動産ビジネスの上流から下流までを経験できるミノラス不動産ならではのキャリアの魅力です。
✅現場は分業制で自身の仕事に集中でき、リーダーは部署横断でスキルを更に高められる
┏━━━━━━━━━┓
⭐キャリアパス
┗━━━━━━━━━┛
＼「承継を見据えた不動産経営サポートの提案が出来る人材」へ／
①組織のマネジメント
⇒社長・役員・幹部コース、グループ会社の経営者コース
②プロフェッショナル
⇒地元支店長コース、不動産コンサルタントコース、スペシャリストコース

など、ご自身の未来像から様々なキャリアを描けます！

私たちミノラス不動産は、「資産を守り、増やし、つなぐ」を使命に、不動産管理・再生・新しい貸方を通じてオーナー様の承継計画を支援してきました。
目指すのは、この街のオーナー様に「100年大家さん」になってもらうこと、大田区を「日本で一番住みたくなる街」にすること。
オーナー様に豊かな人生を送ってもらうこと、不動産の価値を高めるだけでなく、地域そのものを元気にすることが私たちの大きな役割です。

『100年大家さんサポート事業』『地域コミュニティ事業』といった独自の取り組みで、他社にはない強みを確立しています。
――――――――――――――――――――
募集職種「第2新卒の営業部・管理部」
――――――――――――――――――――
安定した基盤と挑戦できる環境の両方がここにはあります。
不動産を通じて未来と地域を豊かにするこの仕事に、
あなたの力をぜひ活かしてください。

＼おすすめの理由／
✅大田区エリアの転勤無し不動産コンサル企業
✅完全週休2日制！残業11時間程度で安心
✅ノルマ無し！福利厚生◎
✅手当多数用意！給与プラスαで稼げる環境
✅住宅手当や家族手当など生活を支える体制万全
✅グループ会社全体で包括的なサービス提供
✅長期的にキャリアを築いていける会社

┏━━━━━━━━━┓
⭐お任せする役割
┗━━━━━━━━━┛
ミノラス不動産では、不動産を次世代につなぐこと、この街とお客様をつなぐことを使命とし、地域に愛され尊敬される不動産のプロを目指しています。
単なる管理業務ではなく、完全地域密着の強みを活かしたワンストップサービスを展開し、オーナー様の資産価値向上・最大化、そして承継を見据えた不動産経営サポートに携わることができます。
第二新卒の皆さんには、若いうちから幅広い経験を積み、未来のリーダーとして成長していただくことを期待しています。

┏━━━━━━━━━┓
⭐具体的な仕事内容
┗━━━━━━━━━┛
✅シェアハウス・マンスリーマンション・ホテル・民泊運営…外国人や法人利用者にお部屋を提供
✅メンテナンス・・・入居トラブル対応から建物・設備への提案
✅賃貸管理（バックオフィス）…契約（新規・更新）・解約・工事発注・お金の管理・リクエスト対応をはじめ、業務のDX化も推進
✅賃貸仲介・法人…お部屋探しをするお客様へ最適な物件のご紹介
✅売買仲介…オーナー様が抱えている相続リスクに対して、自社商品も含めた売買提案
✅資産形成…オーナー様がお持ちの賃貸物件の空室対策
✅マーケティング…まだ管理をしていないオーナー様向けに、自社ブランディングで知ってもらう

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
❖ 1日の流れのイメージ
9:00 出社・環境整備・朝礼・メールチェック
10:00 入居/退去準備（業者発注準備）
12:00 休憩
13:30 オーナー様対応
15:00 物件チェック（リフォーム仕上がり確認等）
16:00 退去精算業務
17:00 各種書類作成
18:00 明日の準備をして退社

基本的にスタッフの皆様は19時前には退社しています！
プライベートの時間もしっかり確保できます！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
┏━━━━━━━━━┓
⭐配属先について
┗━━━━━━━━━┛
入社後はミノラス不動産本社の管理部または、蒲田店・梅屋敷店の営業部に配属となります。
＜業務の魅力＞
✅適切な人事制度に基づいて、着実なキャリアステップを実現できる
✅上司や先輩社員をはじめマニュアルを用いた研修制度があり、常に成長と挑戦を続けることができる
✅不動産経営や賃貸管理、ビルメンテナンスの知識を実務から習得可能
✅現場は分業制で自身の仕事に集中でき、リーダーは部署横断でスキルを更に高められる
✅自分の人生にも、お客様の人生にも真剣に向き合える
┏━━━━━━━━━┓
⭐キャリアパス
┗━━━━━━━━━┛
＼「承継を見据えた不動産経営サポートの提案が出来る人材」へ／
①組織のマネジメント
⇒社長・役員・幹部コース、グループ会社の経営者コース
②プロフェッショナル
⇒地元支店長コース、不動産コンサルタントコース、スペシャリストコース

など、ご自身の未来像から様々なキャリアを描けます！

「ミノラス不動産」は、品川区・大田区エリアの完全地域密着型の不動産コンサルティング企業です 。勤務時間の相談も可能です！

＼おすすめの理由／
✅週3日～（週20時間以上：社会保険加入予定）～でOK！
✅残業は基本的になく、扶養内調整も仕事と家庭の両立も実現します◎
✅フルタイム勤務も可能なので、あなたの希望の働き方をお聞かせください
✅子育てしゅふさんも働きやすい環境です☆
✅お子様の急な病気や学校行事などでの出勤調整は柔軟に対応します♪

同じ年代同士、「お互い様」の精神で、チームワークでフォローし合えるため、働きやすさにつながります◎
楽しく＆心強く働き続けられる環境で、長期安定で活躍してみませんか。

当社は地域密着の不動産会社なので、異動もなく、長期安定で働けます♪
また、自転車通勤も可能となり、ご近所に住んでいるしゅふさんは、通いやすさもバツグンです！


┏━━━━━━━━━┓
⭐お任せする役割
┗━━━━━━━━━┛
大田区エリアの市場調査、定期訪問、ポスティング　楽々自転車移動♪

＜具体的には＞
◆物件調査（エリア内指定物件の戸数、看板チェック、写真撮影）
◆指定オーナーさん宅への定期訪問
◆ポスティング
◆自社セミナーへの誘致
◆電話対応
◆システムへの登録　など

笑顔があれば、経験＆ブランクは不問◎!(^^)!
週30時間以上勤務が可能な方、大歓迎です！！

当社では20～40代のしゅふが活躍中☆
お子様の事情での出勤調整は、チームワークでフォローし合える環境を整えており、
子育てしゅふさんも安心してスタートしていただけます♪

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
❖ 1日の流れのイメージ
9:00 出社・環境整備・朝礼・メールチェック
10:00 入居/退去準備（業者発注準備）
12:00 休憩
13:30 オーナー様対応
15:00 物件チェック（リフォーム仕上がり確認等）
16:00 退去精算業務
17:00 各種書類作成
18:00 明日の準備をして退社

基本的にスタッフの皆様は19時前には退社しています！
プライベートの時間もしっかり確保できます！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝