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★【反響営業】お問合せ頂いたお客様のサポートをお任せします。
★【休日・福利厚生】皆様が快適に働けるよう制度を充実させています。
★【未経験者歓迎】業界・職種未経験ok！資格・経験あれば尚可！キャリアアップ可能!
★【資格取得支援】資格取得支援あり！
★【残業少ない】月あたり9時間程度（閑散期）

《仕事内容》
委託された社宅の入退去に関する業務をトータルサポートをお願いします。
・社宅の入退去、立ち合い業務
・部屋の清掃、設備点検
・車庫証明書の発行　他

《入社後の流れ》
入社後は、先輩スタッフのもと社内ルール、仕事の流れなどを覚えていきます。具体的な業務に関しては、ご経験・能力・適正を見て、あなたが段階的に成長できるように業務をお任せします。基本的には、OJTで一つひとつ業務を学びながら実力を高めていきます。
現在のスタッフはほぼ全員未経験から成長し活躍しています！

■━━━━━━━━━━━━━━━━━
生活にもっと”ゆとり”を
収入やキャリアを全面的にサポートします
━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

「このまま働き続けても、何も残らない気がする…」
「家族との時間が取れず、心がすり減っている」
「未経験でも働けて活躍できる職場を探している」

こんな悩みをお持ちの方は、
私たち「ホープハウスシステム」の門を叩いてください。

｜✅当社で働くポイントをサクッとご紹介｜
◎ 土日祝休み＆5日以上の長期休暇あり
◎ 20-50代の方が、未経験から活躍できる環境
◎ 定時退社！土日祝日休みで友人や家族との時間を確保
◎ 未経験から需要の高い施工管理の知識が身につく
◎ 経験やスキルはしっかり評価＆反映（※報酬金あり）
◎ 建築知識を０から養える！チームで働く会社

今回は「本気で現状を変えたい！」という想いがある方と一緒に働きたいので、未経験でもご応募OKとさせていただいています。

｜✅ホープハウスシステムについて｜
2027年までに「株式上場」と
「全国47都道府県に拠点の拡大」を目指す
不動産ベンチャー企業です。
創業より培ってきた塗料メーカーとしての知識や技術。
そして、不動産事業へのノウハウを活かし
日本から世界へ挑戦を続ける会社です。

現在、事業拡大に伴い人員大幅増員中！
是非アナタのチカラを貸してください！

｜✅具体的なお仕事内容｜
不動産オーナー様が保有するマンションやビルの
「大規模修繕・エントランス内装・ウィルスやカビ対策などの工事」に関わる『全体の指揮・監督』をお任せします。
街づくりに関わるプロジェクトを支えるお仕事です。

＜仕事で携わる建物＞
住宅をはじめ、ビジネス用途の建物の施工管理を行います。
他の会社ではなかなか携われない用途に触れることができます。
■マンション
■病院
■ホテル
■老人ホーム
■社寺仏閣
■官公庁

＜具体的なお仕事内容＞
基本的には現場に出ていただくことが多いです。
報告資料など一部事務作業もありますが、
PCは入力操作ができれば問題ありません！
■オーナー、営業担当との打合せ
■施工計画の作成
■工程／進捗管理
■安全管理
■品質管理
■資材の単価交渉
■アフターメンテナンス
■その他、付随する業務

｜✅1日のスケジュール例｜
08：00　出社・朝礼
08：30　移動・現場管理①
10：00　オーナー進捗報告
12：00　昼休憩
14：00　移動・現場管理②
16：00　事務作業（報告書の作成）
18：00　終礼・退社
※19時台には皆様退社されています。

｜✅はたらき方　★改革中★｜
（１）大半の社員が19時退勤！残業は月30時間以内。ワークライフバランス整えられます！
（２）業務のIT化/複数現場管理のため、システム（アプリ）を使って業務改善を実施中。将来的には『完全ペーパーレス』を目指す！
（３）できるだけ分業中！原価管理や積算は別部署が実施！

｜✅ホープハウスシステムの魅力｜
（１）自社メディアを持つ唯一のリフォーム会社…集客力◎
（２）技術力…自然調和する色彩と高い耐久性が求められる社寺仏閣再生工事で長年培った技術と経験を活かし、マンション・大規模施設の大規模改修工事を大手から専属受注
（３）2025年大阪開催の世界的イベントPRパートナー
（４）報奨金/竣工が取れれば建物ごとに請負金額に応じて施工管理にも報奨金あり！
（５）元請けだからこその強み/自社で営業部門を抱え、独力で案件を確保できることが強み。リフォーム・リノベーションの需要は非常に高いため、数ヶ月先の工事予定がないという心配もありません。

｜✅施工管理のキャリア｜
半年ごとの昇格の評価タイミングがありキャリアアップしていけます。
しっかりとした評価基準がありますのでご安心ください！
・リーダ
・主任
・係長
・マネージャー
・シニアマネージャー
・部長
・統括部長
※他エリアや他部署への異動希望も出せます。

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安心・安定を最優先するあなたの
収入やキャリアを全面的にサポートします
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「このまま働き続けても、何も残らない気がする…」
「頑張っても給与が上がらず、将来が不安」
「家族との時間が取れず、心がすり減っている」
「未経験でも働けて活躍できる職場を探している」

こんな悩みをお持ちの方は、
私たち「ホープハウスシステム」の門を叩いてください。

｜✅当社で働くポイントをサクッとご紹介｜
◎ 法令順守のホワイト企業
◎ 20-30代の方が、将来に備えるために最適な環境
◎ 定時退社！土日祝日休みで友人や家族との時間を確保
◎ 育休産休や時短勤務など子育て世代も全面サポート
◎ 未経験から不動産や工事管理の専門知識が身につく
◎ 上限なしのインセンティブで年収900万円も可能

今回は「本気で現状を変えたい！」という想いがある方と一緒に働きたいので、未経験でもご応募OKとさせていただいています。

｜✅ホープハウスシステムについて｜
2027年までに「株式上場」と
「全国47都道府県に拠点の拡大」を目指す
不動産ベンチャー企業です。
創業より培ってきた塗料メーカーとしての知識や技術。
そして、不動産事業へのノウハウを活かし
日本から世界へ挑戦を続ける会社です。

現在、事業拡大に伴い人員大幅増員中！
是非アナタのチカラを貸してください！

｜✅具体的なお仕事内容｜
不動産オーナー様が保有するマンションやビルの
「資産価値の向上」「安全性の維持・向上」のために、
『再生』（リフォーム・リノベーション）のご提案をお任せします。

＜具体的な仕事の進め方＞
━━━━━━━━━━━━━━━
[1] パートナー企業からのご紹介
━━━━━━━━━━━━━━━
大手パートナー企業からリフォームにご興味のあるオーナー様をご紹介頂きます。

⭐ご興味を持って頂いた状態でコンタクトを取っていただくのでお話ししやすい状況でお悩み事をお伺いいたします。
⭐新規飛び込み一切なし！！

▼相談内容の一例
「デザイン重視のリノベーションができる？」
「工事はいいけど担当者の対応に困ってる」
「見積もりを複数社に依頼しているから、
　どこに依頼するか判断が難しくて」
などなど、お悩みは様々！！

━━━━━━━━━━━━━━━
[2] ヒアリング
━━━━━━━━━━━━━━━
お客様からニーズをキャッチしたら、
さらに細かくヒアリングしていきましょう！

「どのような課題を抱えていて、
　　　どう提案したら満足するか」など、
工事後のことまで考えて深掘りします。

━━━━━━━━━━━━━━━
[3] 提案・成約
━━━━━━━━━━━━━━━
ヒアリングした内容をもとに、工事部門と連携しながら
具体的な工事を行い形にしていきます。
お見積もりに納得いただいたら、ご成約！

━━━━━━━━━━━━━━━
[4] アフターフォロー
━━━━━━━━━━━━━━━
工事完了後はお客様にご報告し見届けます。
工事完了後、工事部門とお客様の間に立ち、
スムーズに進行できるよう調整も行います。

｜✅1日のスケジュール例｜
08：50　出社
09：00　朝礼・スケジュール確認
10：00　移動・商談①
12：00　昼休憩
13：00　移動・商談②
15：00　事務作業（見積書作成・建物診断報告書の作成）
18：00　終礼・その他業務
18：30　定時
19時台には皆様退社されています。

｜✅自社の営業の特徴｜
・営業1人あたり担当するお客様は10人～20人程度。
・事務作業は、営業事務さんがサポートするので、営業メンバーはご提案やお客様との関わりに”専念”できる環境です！！
・新規のお客様対応をするのは、提携企業様からご紹介頂いた際やイベントでご挨拶したお客様！
・ 押し売り、無理な電話営業、飛び込み営業は一切一切ございません！
・対象顧客は不動産オーナー
・見積、契約、工事の段取りなどのサポート業務をお任せします

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安心・安定を最優先するあなたの
収入やキャリアを全面的にサポートします
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「このまま働き続けても、何も残らない気がする…」
「頑張っても給与が上がらず、将来が不安」
「家族との時間が取れず、心がすり減っている」
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｜✅当社で働くポイントをサクッとご紹介｜
◎ 法令順守のホワイト企業
◎ 20-30代の方が、将来に備えるために最適な環境
◎ 定時退社！土日祝日休みで友人や家族との時間を確保
◎ 育休産休や時短勤務など子育て世代も全面サポート
◎ 未経験から不動産や工事管理の専門知識が身につく
◎ 上限なしのインセンティブで年収900万円も可能

今回は「本気で現状を変えたい！」という想いがある方と一緒に働きたいので、未経験でもご応募OKとさせていただいています。

｜✅ホープハウスシステムについて｜
2027年までに「株式上場」と
「全国47都道府県に拠点の拡大」を目指す
不動産ベンチャー企業です。
創業より培ってきた塗料メーカーとしての知識や技術。
そして、不動産事業へのノウハウを活かし
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現在、事業拡大に伴い人員大幅増員中！
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不動産オーナー様が保有するマンションやビルの
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＜具体的な仕事の進め方＞
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[1] パートナー企業からのご紹介
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大手パートナー企業からリフォームにご興味のあるオーナー様をご紹介頂きます。

⭐ご興味を持って頂いた状態でコンタクトを取っていただくのでお話ししやすい状況でお悩み事をお伺いいたします。
⭐新規飛び込み一切なし！！

▼相談内容の一例
「デザイン重視のリノベーションができる？」
「工事はいいけど担当者の対応に困ってる」
「見積もりを複数社に依頼しているから、
　どこに依頼するか判断が難しくて」
などなど、お悩みは様々！！

━━━━━━━━━━━━━━━
[2] ヒアリング
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お客様からニーズをキャッチしたら、
さらに細かくヒアリングしていきましょう！

「どのような課題を抱えていて、
　　　どう提案したら満足するか」など、
工事後のことまで考えて深掘りします。

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[3] 提案・成約
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ヒアリングした内容をもとに、工事部門と連携しながら
具体的な工事を行い形にしていきます。
お見積もりに納得いただいたら、ご成約！

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[4] アフターフォロー
━━━━━━━━━━━━━━━
工事完了後はお客様にご報告し見届けます。
工事完了後、工事部門とお客様の間に立ち、
スムーズに進行できるよう調整も行います。

｜✅1日のスケジュール例｜
08：50　出社
09：00　朝礼・スケジュール確認
10：00　移動・商談①
12：00　昼休憩
13：00　移動・商談②
15：00　事務作業（見積書作成・建物診断報告書の作成）
18：00　終礼・その他業務
18：30　定時
19時台には皆様退社されています。

｜✅自社の営業の特徴｜
・営業1人あたり担当するお客様は10人～20人程度。
・事務作業は、営業事務さんがサポートするので、営業メンバーはご提案やお客様との関わりに”専念”できる環境です！！
・新規のお客様対応をするのは、提携企業様からご紹介頂いた際やイベントでご挨拶したお客様！
・ 押し売り、無理な電話営業、飛び込み営業は一切一切ございません！
・対象顧客は不動産オーナー
・見積、契約、工事の段取りなどのサポート業務をお任せします

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◎ 法令順守のホワイト企業
◎ 20-30代の方が、将来に備えるために最適な環境
◎ 定時退社！土日祝日休みで友人や家族との時間を確保
◎ 育休産休や時短勤務など子育て世代も全面サポート
◎ 未経験から不動産や工事管理の専門知識が身につく
◎ 上限なしのインセンティブで年収900万円も可能

今回は「本気で現状を変えたい！」という想いがある方と一緒に働きたいので、未経験でもご応募OKとさせていただいています。

｜✅ホープハウスシステムについて｜
2027年までに「株式上場」と
「全国47都道府県に拠点の拡大」を目指す
不動産ベンチャー企業です。
創業より培ってきた塗料メーカーとしての知識や技術。
そして、不動産事業へのノウハウを活かし
日本から世界へ挑戦を続ける会社です。

現在、事業拡大に伴い人員大幅増員中！
是非アナタのチカラを貸してください！

｜✅具体的なお仕事内容｜
不動産オーナー様が保有するマンションやビルの
「資産価値の向上」「安全性の維持・向上」のために、
『再生』（リフォーム・リノベーション）のご提案をお任せします。

＜具体的な仕事の進め方＞
━━━━━━━━━━━━━━━
[1] パートナー企業からのご紹介
━━━━━━━━━━━━━━━
大手パートナー企業からリフォームにご興味のあるオーナー様をご紹介頂きます。

⭐ご興味を持って頂いた状態でコンタクトを取っていただくのでお話ししやすい状況でお悩み事をお伺いいたします。
⭐新規飛び込み一切なし！！

▼相談内容の一例
「デザイン重視のリノベーションができる？」
「工事はいいけど担当者の対応に困ってる」
「見積もりを複数社に依頼しているから、
　どこに依頼するか判断が難しくて」
などなど、お悩みは様々！！

━━━━━━━━━━━━━━━
[2] ヒアリング
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お客様からニーズをキャッチしたら、
さらに細かくヒアリングしていきましょう！

「どのような課題を抱えていて、
　　　どう提案したら満足するか」など、
工事後のことまで考えて深掘りします。

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[3] 提案・成約
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ヒアリングした内容をもとに、工事部門と連携しながら
具体的な工事を行い形にしていきます。
お見積もりに納得いただいたら、ご成約！

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[4] アフターフォロー
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工事完了後はお客様にご報告し見届けます。
工事完了後、工事部門とお客様の間に立ち、
スムーズに進行できるよう調整も行います。

｜✅1日のスケジュール例｜
08：50　出社
09：00　朝礼・スケジュール確認
10：00　移動・商談①
12：00　昼休憩
13：00　移動・商談②
15：00　事務作業（見積書作成・建物診断報告書の作成）
18：00　終礼・その他業務
18：30　定時
19時台には皆様退社されています。

｜✅自社の営業の特徴｜
・営業1人あたり担当するお客様は10人～20人程度。
・事務作業は、営業事務さんがサポートするので、営業メンバーはご提案やお客様との関わりに”専念”できる環境です！！
・新規のお客様対応をするのは、提携企業様からご紹介頂いた際やイベントでご挨拶したお客様！
・ 押し売り、無理な電話営業、飛び込み営業は一切一切ございません！
・対象顧客は不動産オーナー
・見積、契約、工事の段取りなどのサポート業務をお任せします

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安心・安定を最優先するあなたの
収入やキャリアを全面的にサポートします
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「このまま働き続けても、何も残らない気がする…」
「頑張っても給与が上がらず、将来が不安」
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こんな悩みをお持ちの方は、
私たち「ホープハウスシステム」の門を叩いてください。

｜✅当社で働くポイントをサクッとご紹介｜
◎ 法令順守のホワイト企業
◎ 20-30代の方が、将来に備えるために最適な環境
◎ 定時退社！土日祝日休みで友人や家族との時間を確保
◎ 育休産休や時短勤務など子育て世代も全面サポート
◎ 未経験から不動産や工事管理の専門知識が身につく
◎ 上限なしのインセンティブで年収900万円も可能

今回は「本気で現状を変えたい！」という想いがある方と一緒に働きたいので、未経験でもご応募OKとさせていただいています。

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不動産ベンチャー企業です。
創業より培ってきた塗料メーカーとしての知識や技術。
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日本から世界へ挑戦を続ける会社です。

現在、事業拡大に伴い人員大幅増員中！
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不動産オーナー様が保有するマンションやビルの
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＜具体的な仕事の進め方＞
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[1] パートナー企業からのご紹介
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お見積もりに納得いただいたら、ご成約！

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[4] アフターフォロー
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｜✅1日のスケジュール例｜
08：50　出社
09：00　朝礼・スケジュール確認
10：00　移動・商談①
12：00　昼休憩
13：00　移動・商談②
15：00　事務作業（見積書作成・建物診断報告書の作成）
18：00　終礼・その他業務
18：30　定時
19時台には皆様退社されています。

｜✅自社の営業の特徴｜
・営業1人あたり担当するお客様は10人～20人程度。
・事務作業は、営業事務さんがサポートするので、営業メンバーはご提案やお客様との関わりに”専念”できる環境です！！
・新規のお客様対応をするのは、提携企業様からご紹介頂いた際やイベントでご挨拶したお客様！
・ 押し売り、無理な電話営業、飛び込み営業は一切一切ございません！
・対象顧客は不動産オーナー
・見積、契約、工事の段取りなどのサポート業務をお任せします

■━━━━━━━━━━━━━━━━━
安心・安定を最優先するあなたの
キャリアを全面的にサポートします。
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「このまま働き続けても、何も残らない気がする…」
「頑張っても給与が上がらず、将来が不安」
「家族との時間が取れず、心がすり減っている」
「転勤があり、地元で長く働けない」
「未経験でも働けて活躍できる職場を探している」

こんな悩みをお持ちの方は、
私たちケン・ハウジングの門を叩いてください。

｜✅当社で働くポイントをサクッとご紹介｜
◎ 法令順守のホワイト企業
◎ 20-30代の方が、将来に備えるために最適な環境
◎ 資格取得支援あり！一生役に立つ資格を取れる！
◎ 産休や子育てなどでも無理なく働ける環境
◎ 未経験から不動産や工事管理の専門知識が身につく

今回は「本気で現状を変えたい！」という想いがある方と一緒に働きたいので、未経験でもご応募OKとさせていただいています。

感謝される毎日へシフトして、自信もスキルも、将来の安心も手に入れてくださいね。

｜✅ケン・ハウジングについて｜
当社は埼玉県内に複数店舗を展開し、
地域に根ざした不動産仲介・管理事業を展開しています。
駅前の好立地に店舗を構え「シャーメゾン」物件をはじめとした
良質な物件を多数取り扱っています。
案件も安定しているため長期キャリアを築く最適な環境です。

｜✅具体的なお仕事内容｜
賃貸物件の原状回復工事（リフォーム）の管理および立ち合い業務をお願いいたします。

具体的には、下記の業務をお願いいたします。
＜主な業務＞
・退去時の立ち合い
・原状回復工事の進行管理
・現地調査や見積り作成
・工事の進行管理

現場作業は基本的に行いません！管理者としての配属です。
車での物件移動がメインとなります（普通免許が必須です）。

◇◆充実の教育制度あり◇◆
＼未経験者も歓迎／
入社後は先輩スタッフが丁寧に指導し、徐々に業務を自立して行えるようサポートします。
業務を通じて、安定した生活を築くためのスキルを身につけることが可能です。
興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！

❖ポイントをサクっと紹介!
✅毎年年収5％～10％UP！安心して働ける環境です
✅完全週休二日制で家族やプライベートの時間を確保できる
✅幅広い事業展開により、様々なキャリアを選択できる会社
✅残業が少なく基本的に18時台には退勤しています

定員になり次第、募集締め切りいたします。
ぜひ、この機会をお見逃しなく、お気軽にご応募くださいね。
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┏━━━━━━┓
❖どんなお仕事？
┗━━━━━━┛
あなたの不動産専門知識を活かして、相続対策や資産運用を検討される個人・法人クライアントに対して、戦略的なコンサルティングを提供します。不動産仲介だけではなく、顧客のライフプランに寄り添った提案を実施することで、多くのクライアントから信頼を獲得できるポジションです。

＜具体的な仕事内容＞
・相続コンサル
・収益不動産コンサル
・建築プロデュース
・無人ホテル企画コンサル
・シェアオフィス企画コンサル
・有効活用コンサル
・リノベーション企画
・仲介（収益不動産、実需、賃貸）
・資産活用コンサル
・オーナー・投資家対応
・買取再販事業

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┏━━━━━━┓
❖よくある質問
┗━━━━━━┛
Q. 営業経験はありますが、不動産業界の経験がありません。応募できますか？
A. もちろんです。営業で培った顧客折衝スキルは、相続・投資コンサルティングでも大変重要なスキルです。不動産業界への転職と同時に、相続・投資コンサルティングの道に進むチャンスです。充実した研修制度とメンター制度でサポートしますので、ぜひご応募ください。

Q. 相続・投資コンサルの経験がありませんが、応募できますか？
A. もちろんです。こちらの職務こそが、相続・投資コンサルティングへのキャリアチェンジの最適なタイミングです。充実した研修制度と経験豊富なメンター制度により、段階的に専門知識を習得できます。相続・投資コンサルティングへの強い関心があれば、ぜひご応募ください。

Q. 宅建資格を最近取得したばかりですが、応募可能ですか？
A. はい、応募可能です。資格があり、相続・投資コンサルティングへの関心があれば問題ございません。資格取得直後でも、充実した研修制度でビジネス基礎から実務まで学べます。

Q. 給与の詳細や評価基準を教えてください。
A. 初年度は基本給+成約インセンティブで構成されます。成約実績に応じて基本給も上昇します。詳細はカジュアル面談でお話しします。トップパフォーマーは年収1,000万円を超える方もいます。
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┏━━━━━━┓
❖会社の魅力
┗━━━━━━┛
専門性を高められる環境
□━━━━━━━━━━■
相続・投資コンサルティングに特化したポジションだからこそ、深い専門知識が身につきます。税理士や弁護士との連携により、一般的な不動産仲介では得られない多角的な知識を習得できます。

顧客から感謝される仕事
□━━━━━━━━━━■
相続対策の提案で「税金を数百万円節約できた」、投資提案で「資産形成の道筋が立った」など、顧客の人生に直結した成果をもたらせます。仲介ビジネスとは異なる、深い顧客満足度が得られます。

- 入社3年目 コンサルタント M様 -
「前職での仲介営業から転職しましたが、相続コンサルの提案で初めて顧客から心からの感謝をもらえました。やりがいが全く違います。また、専門知識が深まることで、顧客からの信頼も積み重なり、紹介案件が増えています。」

スキルと実績が直結
□━━━━━━━━━━■
提案の質の向上=成約率の向上=収入増という明確な因果関係があります。自分の努力が直接的に成果になることで、モチベーションを保ちながら着実にキャリアを築けます。

チームの手厚いサポート
□━━━━━━━━━━■
最初は経験豊富なシニアコンサルタントとペアで案件に当たります。コンサルティング手法の習得をサポートするメンター制度も完備。孤立した営業スタイルではなく、チーム全体で顧客をサポートする環境です。

＼あなたのペースで働けます！／
✅週3日からOK！
✅1日5時間からご相談可能！
✅育休産休など家庭を持つ方が働きやすい会社です！
✅正社員雇用制度あり

┏━━━━━━━━┓
❖ 具体的な仕事内容
┗━━━━━━━━┛
基本的には簡単な電話対応や顧客情報などの入力業務をお願いいたします。
一部、弊社の管理物件の巡回をお願いいたします。

オフィスワークと外出する業務もあり気分転換にもなります！
あなたのお力をお貸しください！

＜具体的な業務＞
・顧客情報入力
・電話対応
・チラシ作成
・巡回業務（物件の状態を確認し、業者に連絡等お願いします）

※学歴・男女問わず募集しています！
※社用車を利用する場合は軽自動車になります。

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⭐ 未経験からチャレンジできます！
・在籍スタッフは全員、未経験からのスタートです
・仕事に慣れるまでは、先輩社員が一緒に対応します
・分からないことがあっても、いつでも質問できる環境です
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＼もう、ブラックな職場で悩まない／
■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
「休めない」「残業が多い」「先が見えない」
「理想の社会人になれない。こんなはずじゃ…」
「この会社でずっと働くイメージがわかない…」
──そんな毎日から、今こそ抜け出しませんか？
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

私たちミノラス不動産は、「資産を守り、増やし、つなぐ」を使命に、不動産管理・再生・新しい貸方を通じてオーナー様の承継計画を支援してきました。
目指すのは、この街のオーナー様に「100年大家さん」になってもらうこと、大田区を「日本で一番住みたくなる街」にすること。
オーナー様に豊かな人生を送ってもらうこと、不動産の価値を高めるだけでなく、地域そのものを元気にすることが私たちの大きな役割です。

『100年大家さんサポート事業』『地域コミュニティ事業』といった独自の取り組みで、他社にはない強みを確立しています。
――――――――――――――――――――
募集職種「資産形成課」
――――――――――――――――――――
安定した基盤と挑戦できる環境の両方がここにはあります。
不動産を通じて未来と地域を豊かにするこの仕事に、
あなたの力をぜひ活かしてください。

＼おすすめの理由／
✅大田区エリアの転勤無し不動産コンサル企業
✅完全週休2日制！残業11時間程度で安心
✅ノルマ無し！福利厚生◎
✅手当多数用意！給与プラスαで稼げる環境
✅住宅手当や家族手当など生活を支える体制万全
✅グループ会社全体で包括的なサービス提供
✅長期的にキャリアを築いていける会社
✅入居率98％とオーナー様への信頼も厚い

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⭐お任せする役割
┗━━━━━━━━━┛
資産形成課は、管理物件のオーナー様に寄り添い、資産価値の向上や相続・承継のサポートを行う部署です。
既存顧客への継続的な提案やリピート・紹介による管理受託に加え、新規顧客への営業活動を通して管理物件の拡大を推進しています。
チームのリーダー候補として、お客様の満足度向上とチームメンバーの成長を牽引していただくことを期待しています。

┏━━━━━━━━━┓
⭐具体的な仕事内容
┗━━━━━━━━━┛
・管理物件の年間のリーシング計画の作成から提案
・既存顧客への情報提供訪問からのニーズ喚起
・物件の資産価値アップの提案
・新規顧客営業からの管理受託営業
※将来的には部下の育成・マネジメントにも携わっていただきます。
※1日で対応するオーナーの方は◎◎名ほどです。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
❖ 1日の流れのイメージ
9:00 出社・環境整備・朝礼・メールチェック
10:00 入居/退去準備（業者発注準備）
12:00 休憩
13:30 オーナー様対応
15:00 物件チェック（リフォーム仕上がり確認等）
16:00 退去精算業務
17:00 各種書類作成
18:00 明日の準備をして退社

基本的にスタッフの皆様は19時前には退社しています！
プライベートの時間もしっかり確保できます！
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⭐配属先について
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入社後はミノラス不動産 梅屋敷店の資産形成課に配属となります。
＜構成＞
チームメンバーは5名が在籍しています。
資産形成課…次長（30代男性）
課長代理(50代女性)
主任（40代女性）
社員(20代女性、20代男性)
＜業務の魅力＞
✅資産形成課の大きな特徴は、地域に根差したオーナー様と一生涯の関係を築けること
✅単なる不動産管理にとどまらず、オーナー様の資産価値を最大化し、次世代へとつなげる不動産経営サポートを担える
✅不動産の価値向上や承継に関する幅広い知識・経験を身につけることができる
✅自らの提案がお客様の将来や地域の発展に直結する仕事
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⭐キャリアパス
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＼「承継を見据えた不動産経営サポートの提案が出来る人材」へ／
①組織のマネジメント
⇒社長・役員・幹部コース、グループ会社の経営者コース
②プロフェッショナル
⇒地元支店長コース、不動産コンサルタントコース、スペシャリストコース

など、ご自身の未来像から様々なキャリアを描けます！