求人情報
会社情報
CASBEE不動産評価認証に係る評価スタッフ 不動産評価の未来を拓こう!
- おすすめポイント
-
CASBEE不動産評価認証は、CASBEE-不動産で評価された建築物について、その評価内容を審査し的確であることを第三者機関が認証する制度です。このたび当社はクライアントが担うCASBEE不動産評価認証の取得代行業務の支援を行うこととなりました。
これからはESGだ!というあなた、当社の将来を担う新規事業をともに立ち上げませんか!
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
給与 |
|
賞与・昇給 | 昇給(業績・習熟度による) |
待遇・ 福利厚生 |
■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ■研修制度 ■退職金制度 ■社宅制度あり(地方出身のみ) ■健康診断 ■仕事状況により直行直帰可 ■調査時には社用車貸与 ■社内懇親会(不定期開催) ■ユニマットドリンクサーバー利用可能 |
職種 | CASBEE不動産評価認証に係る評価スタッフ |
勤務先・施設名 | コスモシステム東京本社 |
勤務地 | 〒102-0073東京都千代田区九段北4-1-3 日本ビルディング九段別館10階 |
アクセス | 最寄り駅:都営新宿線市ヶ谷駅徒歩3分 |
仕事内容 | <あなたにお任せする業務> 主にクライアントが担うCASBEE不動産評価認証の取得支援業務に係る評価業務をお願いします。 その他、不動産調査業務全般をお願いします。 <詳細> ・CASBEE不動産評価認証の取得支援を行うクライアントから弊社が受託する評価業務を担っていただきます。 ・その他、弊社が金融機関等から受託する不動産の調査業務(現地実査・役所調査)を担っていただきます。 |
求める人材 | 【必須項目】 ■CASBEE不動産評価認証に対する高い関心 ■不動産業界又は建築・設計・鑑定業界での実務経験 ■普通自動車免許 【歓迎項目】 ■CASBEE不動産評価認証に係る評価業務の経験者 ■CASBEE不動産評価員の資格保有者 ※不動産鑑定士や建築士の資格や受験経験は問いません。 |
勤務時間 | 9:00〜18:00 実働時間:8時間 休憩時間:60分 |
休日・休暇 | ■完全週休2日(土日・祝日休み) ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙 |
会社名 | 株式会社コスモシステム |
---|---|
住所 | 東京都千代田区九段北4-1-3 日本ビルディング九段別館10階 |
代表名 | 松川 一哉 |
事業内容 | 不動産の調査・鑑定、不動産担保融資の審査業務、動産担保融資の支援業務、建築設計・監理 |
資本金 | 50,000,000円 |
ホームページ | https://cosmoap.co.jp/ |
応募方法 | まずはお問合せください。 お電話でお問合せいただく場合は「求人を見ました」とお伝えください。 |
---|---|
応募受付後の 連絡 |
担当部署のスタッフよりご連絡差し上げます。 |
選考プロセス | 書類審査通過後に面接 |
YADOCAREE スタッフ から一言 |
コスモシステム様は昭和61年の創業以来、我が国を代表する多数の金融機関や不動産企業から、全国にわたる不動産の評価や調査を担い続けている安定した専門機関です。 |
お問い合わせ 番号 |
03‐6261‐2361(代表) |
あなたにおすすめの求人
-
おすすめ◇完全週休2日制 ◇年間120日 ◇年末年始休暇 ◇夏季休暇 ◇GW休暇 ◇有給休暇(入社6ヶ月目以降に付与) ◇慶弔休暇 ◇介護休暇 ◇育児休暇 ※面接時詳細をお伝えします。正社員神奈川県横浜市
-
おすすめ◇週休2日制(月7~10日)※繁忙月と閑散月で変動あり ◇有給休暇:10日~20日 ※入社後6か月を経過した時点で10日付与 【休暇制度】 ◇GW休暇 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇慶弔休暇 ◇産前・産後休暇 ◇育児休暇正社員長野県岡谷市
-
おすすめ◇完全週休2日制 ◇年間120日 ◇年末年始休暇 ◇夏季休暇 ◇GW休暇 ◇有給休暇(入社6ヶ月目以降に付与) ◇慶弔休暇 ◇介護休暇 ◇育児休暇 ※面接時詳細をお伝えします。正社員神奈川県横浜市
-
おすすめ連休もご自身の都合に合わせて取得可能 半年ガッツリ働いて、半年休むなども可能 ✅Oさんの場合(35歳/女性/主婦) 特に定休日は決めておらず、 お客さまの都合に合わせて対応。 うまくいかない日には仕事を切り上げます。 やりたくない時はやらない。 そうすると自然に、また頑張ろう!と前向きな気持ちになれます。 ✅Sさんの場合(男性/専業) 毎日何かしら仕事をしていますが、 その代わり1日の労働時間は数時間。 時間のゆとりを重視しています。 ✅Sさんの場合(31歳/男性/専業) 基本的に火・水曜日がお休み。 稼働日の不動産の仕事は5時間ぐらい。 今は家族との時間を大事にしています!業務委託東京都港区
-
おすすめ連休もご自身の都合に合わせて取得可能 半年ガッツリ働いて、半年休むなども可能 ✅Oさんの場合(35歳/女性/主婦) 特に定休日は決めておらず、 お客さまの都合に合わせて対応。 うまくいかない日には仕事を切り上げます。 やりたくない時はやらない。 そうすると自然に、また頑張ろう!と前向きな気持ちになれます。 ✅Sさんの場合(男性/専業) 毎日何かしら仕事をしていますが、 その代わり1日の労働時間は数時間。 時間のゆとりを重視しています。 ✅Sさんの場合(31歳/男性/専業) 基本的に火・水曜日がお休み。 稼働日の不動産の仕事は5時間ぐらい。 今は家族との時間を大事にしています!業務委託大阪府大阪市
-
おすすめ連休もご自身の都合に合わせて取得可能 半年ガッツリ働いて、半年休むなども可能 ✅Oさんの場合(35歳/女性/主婦) 特に定休日は決めておらず、 お客さまの都合に合わせて対応。 うまくいかない日には仕事を切り上げます。 やりたくない時はやらない。 そうすると自然に、また頑張ろう!と前向きな気持ちになれます。 ✅Sさんの場合(男性/専業) 毎日何かしら仕事をしていますが、 その代わり1日の労働時間は数時間。 時間のゆとりを重視しています。 ✅Sさんの場合(31歳/男性/専業) 基本的に火・水曜日がお休み。 稼働日の不動産の仕事は5時間ぐらい。 今は家族との時間を大事にしています!業務委託愛知県名古屋市
-
おすすめ連休もご自身の都合に合わせて取得可能 半年ガッツリ働いて、半年休むなども可能 ✅Oさんの場合(35歳/女性/主婦) 特に定休日は決めておらず、 お客さまの都合に合わせて対応。 うまくいかない日には仕事を切り上げます。 やりたくない時はやらない。 そうすると自然に、また頑張ろう!と前向きな気持ちになれます。 ✅Sさんの場合(男性/専業) 毎日何かしら仕事をしていますが、 その代わり1日の労働時間は数時間。 時間のゆとりを重視しています。 ✅Sさんの場合(31歳/男性/専業) 基本的に火・水曜日がお休み。 稼働日の不動産の仕事は5時間ぐらい。 今は家族との時間を大事にしています!業務委託北海道札幌市
-
おすすめ連休もご自身の都合に合わせて取得可能 半年ガッツリ働いて、半年休むなども可能 ✅Oさんの場合(35歳/女性/主婦) 特に定休日は決めておらず、 お客さまの都合に合わせて対応。 うまくいかない日には仕事を切り上げます。 やりたくない時はやらない。 そうすると自然に、また頑張ろう!と前向きな気持ちになれます。 ✅Sさんの場合(男性/専業) 毎日何かしら仕事をしていますが、 その代わり1日の労働時間は数時間。 時間のゆとりを重視しています。 ✅Sさんの場合(31歳/男性/専業) 基本的に火・水曜日がお休み。 稼働日の不動産の仕事は5時間ぐらい。 今は家族との時間を大事にしています!業務委託福岡県福岡市
-
おすすめ■週休2日制 ※月9~10日休(シフト制) ■年間休日115日 ■有給休暇 ■年末年始休暇:7日 ■GW休暇:3日 ■夏季休暇:8日パート・アルバイト東京都新宿区
-
おすすめ【休日】 ・週休2日制 ・月間8日間(シフト制)基本休日 【その他休暇】 ◇有給休暇 年間10日~ ◇夏季休暇 (3日) ◇GW休暇(2日) ◇年末年始(7日程度) ◇慶弔休暇 ◇産前産後・育児休暇正社員大阪府大阪市
-
おすすめ■週休2日制 ※月9~10日休(シフト制) ■年間休日115日 ■有給休暇 ■年末年始休暇:7日 ■GW休暇:3日 ■夏季休暇:8日正社員東京都新宿区
-
おすすめ■完全週休2日制(水曜日+祝日+シフト制) ※1年単位の変形労働時間制採用 ■年間休日/120日(年間休日カレンダー有) ■年末年始休暇(7日) ■GW休暇(8日) ■夏季休暇(9日) ※2024年度予定 ■産前・産後休暇 ※取得・復帰実績あり ■育児休暇 ※取得・復帰実績あり ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇正社員愛知県大府市
-
おすすめ【休日】 週休2日制(社内カレンダーによる) 年間110日 ◇GW休暇(平均5日) ◇夏季休暇(平均5日) ◇年末年始休暇(平均8日) ◇有給休暇(消化率 100%) ◇慶弔休暇 ◇産前・産後休暇(実績:有) ◇育児休暇(実績:有) ◇介護休暇 ◇創立記念日正社員広島県東広島市