株式会社 仁和
NEW 職種解説 通信ネットワークエンジニア/津奈木 未経験 書類選考なし
| 企業名 | 株式会社 仁和 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒860-0084 熊本県熊本市北区山室3丁目5番25号 |
| 設立 | 昭和62年 |
| 従業員数 | 企業全体 47人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 電気通信、通信線路、通信土木、電気工事、設計、施工、保守、保 険業務(損害保険) |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 |
|
| 職種 | 職種解説 通信ネットワークエンジニア/津奈木 未経験 書類選考なし |
| 仕事内容 | ・インターネット回線の構築 ・情報板、道路の監視カメラ、高速道路ラジオの設置 ・公共機関、民間向けの電気・電気通信設備の整備、保守を行って います。 *未経験者も大歓迎です。 先輩社員の指示のもとに補助業務を行いながら、仕事に慣れて 頂き、3年を目途に独り立ちできるよう教育・資格取得支援を 行います。 *資格取得支援 仕事に必要な資格支援(電気工事士等)を行い、 国家資格を取得された場合は、報奨金及び手当を支給します。 【業務の変更範囲:なし】 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1年単位 就業時間1 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 繁忙期は残業になることもあります。 |
| 休日・休暇 | 休日 日曜日,祝日,その他 週休二日制 その他 その他 隔週土曜日 年末年始12/30~1/ 3 お盆8/13~8/15 他会社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 募集人数 | 1人 |
あなたにおすすめの求人
-
おすすめ■週休2日制(土・日) ※月1回程度の土曜出社あり ■祝日休み ■年間休日115日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■生理休暇 ■妊娠休暇・通院休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■裁判員休暇正社員京都府京都市 -

-
おすすめ◇完全週休2日制 ◇年末年始休暇 ◇夏季休暇 ◇GW休暇 ◇有給休暇(入社6ヶ月目以降に付与) ◇慶弔休暇 ◇介護休暇 ◇育児休暇 ※面接時詳細をお伝えします。正社員神奈川県横浜市 -
おすすめ◇完全週休2日制 ◇年末年始休暇 ◇夏季休暇 ◇GW休暇 ◇有給休暇(入社6ヶ月目以降に付与) ◇慶弔休暇 ◇介護休暇 ◇育児休暇 ※面接時詳細をお伝えします。正社員神奈川県横浜市 -
おすすめ◇完全週休2日制 ◇年末年始休暇 ◇夏季休暇 ◇GW休暇 ◇有給休暇(入社6ヶ月目以降に付与) ◇慶弔休暇 ◇介護休暇 ◇育児休暇 ※面接時詳細をお伝えします。正社員神奈川県横浜市 -
おすすめ◇週休2日制(水曜日定休日+シフト制) ※休みは会社カレンダーにより増える場合有 ※時間外勤務:25時間 ◇年末年始休暇 ◇夏季休暇 ◇GW休暇 ◇産前産後休業(実績あり) ◇育児休業(実績あり) ◇介護休業正社員愛媛県今治市 -
おすすめ◆年間休日120日(有給含む) ◆週休2日制 ・水曜定休 ・第2・4火曜休み ◆夏季休暇 ◆年末年始 ◆GW休暇 ◆育休産休 ◆介護休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇正社員栃木県宇都宮市 -

-
おすすめ◆年間休日120日(有給含む) ◆週休2日制 ・水曜定休 ・第2・4火曜休み ◆夏季休暇 ◆年末年始 ◆GW休暇 ◆育休産休 ◆介護休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇正社員栃木県宇都宮市 -
おすすめ☆プライベートやご家族のイベントに合わせて休みが取れる会社です☆ ―――――――――――――――――――― ◇週休2日制(月7~10日) ※繁忙月と閑散月で変動あり ◇有給休暇:10日~20日 ※入社後6か月を経過した時点で10日付与 【休暇制度】 ◇GW休暇 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇慶弔休暇 ◇産前・産後休暇 ◇育児休暇 ――――――――――――――――――――正社員長野県岡谷市 -
おすすめ連休もご自身の都合に合わせて取得可能 半年ガッツリ働いて、半年休むなども可能 ✅Oさんの場合(35歳/女性/主婦) 特に定休日は決めておらず、 お客さまの都合に合わせて対応。 うまくいかない日には仕事を切り上げます。 やりたくない時はやらない。 そうすると自然に、また頑張ろう!と前向きな気持ちになれます。 ✅Sさんの場合(男性/専業) 毎日何かしら仕事をしていますが、 その代わり1日の労働時間は数時間。 時間のゆとりを重視しています。 ✅Sさんの場合(31歳/男性/専業) 基本的に火・水曜日がお休み。 稼働日の不動産の仕事は5時間ぐらい。 今は家族との時間を大事にしています!業務委託東京都港区 -
おすすめ連休もご自身の都合に合わせて取得可能 半年ガッツリ働いて、半年休むなども可能 ✅Oさんの場合(35歳/女性/主婦) 特に定休日は決めておらず、 お客さまの都合に合わせて対応。 うまくいかない日には仕事を切り上げます。 やりたくない時はやらない。 そうすると自然に、また頑張ろう!と前向きな気持ちになれます。 ✅Sさんの場合(男性/専業) 毎日何かしら仕事をしていますが、 その代わり1日の労働時間は数時間。 時間のゆとりを重視しています。 ✅Sさんの場合(31歳/男性/専業) 基本的に火・水曜日がお休み。 稼働日の不動産の仕事は5時間ぐらい。 今は家族との時間を大事にしています!業務委託大阪府大阪市 -
おすすめ連休もご自身の都合に合わせて取得可能 半年ガッツリ働いて、半年休むなども可能 ✅Oさんの場合(35歳/女性/主婦) 特に定休日は決めておらず、 お客さまの都合に合わせて対応。 うまくいかない日には仕事を切り上げます。 やりたくない時はやらない。 そうすると自然に、また頑張ろう!と前向きな気持ちになれます。 ✅Sさんの場合(男性/専業) 毎日何かしら仕事をしていますが、 その代わり1日の労働時間は数時間。 時間のゆとりを重視しています。 ✅Sさんの場合(31歳/男性/専業) 基本的に火・水曜日がお休み。 稼働日の不動産の仕事は5時間ぐらい。 今は家族との時間を大事にしています!業務委託愛知県名古屋市 -
おすすめ連休もご自身の都合に合わせて取得可能 半年ガッツリ働いて、半年休むなども可能 ✅Oさんの場合(35歳/女性/主婦) 特に定休日は決めておらず、 お客さまの都合に合わせて対応。 うまくいかない日には仕事を切り上げます。 やりたくない時はやらない。 そうすると自然に、また頑張ろう!と前向きな気持ちになれます。 ✅Sさんの場合(男性/専業) 毎日何かしら仕事をしていますが、 その代わり1日の労働時間は数時間。 時間のゆとりを重視しています。 ✅Sさんの場合(31歳/男性/専業) 基本的に火・水曜日がお休み。 稼働日の不動産の仕事は5時間ぐらい。 今は家族との時間を大事にしています!業務委託北海道札幌市 -
おすすめ連休もご自身の都合に合わせて取得可能 半年ガッツリ働いて、半年休むなども可能 ✅Oさんの場合(35歳/女性/主婦) 特に定休日は決めておらず、 お客さまの都合に合わせて対応。 うまくいかない日には仕事を切り上げます。 やりたくない時はやらない。 そうすると自然に、また頑張ろう!と前向きな気持ちになれます。 ✅Sさんの場合(男性/専業) 毎日何かしら仕事をしていますが、 その代わり1日の労働時間は数時間。 時間のゆとりを重視しています。 ✅Sさんの場合(31歳/男性/専業) 基本的に火・水曜日がお休み。 稼働日の不動産の仕事は5時間ぐらい。 今は家族との時間を大事にしています!業務委託福岡県福岡市











定額的に支払われる手当(b):現場手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):資格手当 1,000円~3,000円
*賃金は経験、資格、能力を考慮し決定します。