株式会社 石橋組
NEW 職種解説 技術職 ホームページをご覧下さい
| 企業名 | 株式会社 石橋組 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒825-0002 福岡県田川市大字伊田９９番地の４ |
| 設立 | 大正15年 |
| 従業員数 | 企業全体 19人 |
| 資本金 | 3,450万円 |
| 事業内容 | 建設業（主に土木） 国、県、市が発注する公共事業を軸とした、河川・道路・治山工事 等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 |
|
| 職種 | 職種解説 技術職 ホームページをご覧下さい |
| 仕事内容 | 土木工事施工管理 河川工事、治山工事、道路工事、ため池工事、 災害復旧工事等地域住民の生活を支える土木工事に携わっています ◎遠賀川流域の工事現場事務所（田川郡添田町～直方市）が主な 勤務地となります！裁量が広いので、ご自身の経験や長所を活かし て業務を進めることができます◎ 「資格を活かして働きたい！」という方大歓迎◎ 給与などの条件も相談に乗りますので、まずはお気軽にご応募くだ さい♪ 業務の変更範囲：変更なし |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 昼休み １２：００～１３：００ |
| 休日・休暇 | 休日 日曜日，祝日 週休二日制 その他 その他 土曜の休日は会社カレンダーによる。４～１０月は完全週休２日制 １１～３月は週休２日制。夏季休暇、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 募集人数 | 2人 募集理由 増員 |
あなたにおすすめの求人
-
おすすめ■週休2日制（土・日） ※月1回程度の土曜出社あり ■祝日休み ■年間休日115日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■生理休暇 ■妊娠休暇・通院休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■裁判員休暇正社員京都府京都市 -
-
おすすめ◇完全週休2日制 ◇年末年始休暇 ◇夏季休暇 ◇GW休暇 ◇有給休暇（入社6ヶ月目以降に付与） ◇慶弔休暇 ◇介護休暇 ◇育児休暇 ※面接時詳細をお伝えします。正社員神奈川県横浜市 -
おすすめ◇完全週休2日制 ◇年末年始休暇 ◇夏季休暇 ◇GW休暇 ◇有給休暇（入社6ヶ月目以降に付与） ◇慶弔休暇 ◇介護休暇 ◇育児休暇 ※面接時詳細をお伝えします。正社員神奈川県横浜市 -
おすすめ◇完全週休2日制 ◇年末年始休暇 ◇夏季休暇 ◇GW休暇 ◇有給休暇（入社6ヶ月目以降に付与） ◇慶弔休暇 ◇介護休暇 ◇育児休暇 ※面接時詳細をお伝えします。正社員神奈川県横浜市 -
おすすめ◇週休2日制（水曜日定休日＋シフト制） ※休みは会社カレンダーにより増える場合有 ※時間外勤務：25時間 ◇年末年始休暇 ◇夏季休暇 ◇GW休暇 ◇産前産後休業（実績あり） ◇育児休業（実績あり） ◇介護休業正社員愛媛県今治市 -
おすすめ◆年間休日120日（有給含む） ◆週休2日制 ・水曜定休 ・第2・4火曜休み ◆夏季休暇 ◆年末年始 ◆GW休暇 ◆育休産休 ◆介護休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇正社員栃木県宇都宮市 -
-
おすすめ◆年間休日120日（有給含む） ◆週休2日制 ・水曜定休 ・第2・4火曜休み ◆夏季休暇 ◆年末年始 ◆GW休暇 ◆育休産休 ◆介護休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇正社員栃木県宇都宮市 -
おすすめ☆プライベートやご家族のイベントに合わせて休みが取れる会社です☆ ―――――――――――――――――――― ◇週休2日制（月7～10日） ※繁忙月と閑散月で変動あり ◇有給休暇：10日～20日 ※入社後6か月を経過した時点で10日付与 【休暇制度】 ◇GW休暇 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇慶弔休暇 ◇産前・産後休暇 ◇育児休暇 ――――――――――――――――――――正社員長野県岡谷市 -
おすすめ連休もご自身の都合に合わせて取得可能 半年ガッツリ働いて、半年休むなども可能 ✅Oさんの場合（35歳／女性／主婦） 特に定休日は決めておらず、 お客さまの都合に合わせて対応。 うまくいかない日には仕事を切り上げます。 やりたくない時はやらない。 そうすると自然に、また頑張ろう！と前向きな気持ちになれます。 ✅Sさんの場合（男性／専業） 毎日何かしら仕事をしていますが、 その代わり1日の労働時間は数時間。 時間のゆとりを重視しています。 ✅Sさんの場合（31歳／男性／専業） 基本的に火・水曜日がお休み。 稼働日の不動産の仕事は5時間ぐらい。 今は家族との時間を大事にしています！業務委託東京都港区 - おすすめ連休もご自身の都合に合わせて取得可能 半年ガッツリ働いて、半年休むなども可能 ✅Oさんの場合（35歳／女性／主婦） 特に定休日は決めておらず、 お客さまの都合に合わせて対応。 うまくいかない日には仕事を切り上げます。 やりたくない時はやらない。 そうすると自然に、また頑張ろう！と前向きな気持ちになれます。 ✅Sさんの場合（男性／専業） 毎日何かしら仕事をしていますが、 その代わり1日の労働時間は数時間。 時間のゆとりを重視しています。 ✅Sさんの場合（31歳／男性／専業） 基本的に火・水曜日がお休み。 稼働日の不動産の仕事は5時間ぐらい。 今は家族との時間を大事にしています！業務委託大阪府大阪市
- おすすめ連休もご自身の都合に合わせて取得可能 半年ガッツリ働いて、半年休むなども可能 ✅Oさんの場合（35歳／女性／主婦） 特に定休日は決めておらず、 お客さまの都合に合わせて対応。 うまくいかない日には仕事を切り上げます。 やりたくない時はやらない。 そうすると自然に、また頑張ろう！と前向きな気持ちになれます。 ✅Sさんの場合（男性／専業） 毎日何かしら仕事をしていますが、 その代わり1日の労働時間は数時間。 時間のゆとりを重視しています。 ✅Sさんの場合（31歳／男性／専業） 基本的に火・水曜日がお休み。 稼働日の不動産の仕事は5時間ぐらい。 今は家族との時間を大事にしています！業務委託愛知県名古屋市
- おすすめ連休もご自身の都合に合わせて取得可能 半年ガッツリ働いて、半年休むなども可能 ✅Oさんの場合（35歳／女性／主婦） 特に定休日は決めておらず、 お客さまの都合に合わせて対応。 うまくいかない日には仕事を切り上げます。 やりたくない時はやらない。 そうすると自然に、また頑張ろう！と前向きな気持ちになれます。 ✅Sさんの場合（男性／専業） 毎日何かしら仕事をしていますが、 その代わり1日の労働時間は数時間。 時間のゆとりを重視しています。 ✅Sさんの場合（31歳／男性／専業） 基本的に火・水曜日がお休み。 稼働日の不動産の仕事は5時間ぐらい。 今は家族との時間を大事にしています！業務委託北海道札幌市
- おすすめ連休もご自身の都合に合わせて取得可能 半年ガッツリ働いて、半年休むなども可能 ✅Oさんの場合（35歳／女性／主婦） 特に定休日は決めておらず、 お客さまの都合に合わせて対応。 うまくいかない日には仕事を切り上げます。 やりたくない時はやらない。 そうすると自然に、また頑張ろう！と前向きな気持ちになれます。 ✅Sさんの場合（男性／専業） 毎日何かしら仕事をしていますが、 その代わり1日の労働時間は数時間。 時間のゆとりを重視しています。 ✅Sさんの場合（31歳／男性／専業） 基本的に火・水曜日がお休み。 稼働日の不動産の仕事は5時間ぐらい。 今は家族との時間を大事にしています！業務委託福岡県福岡市
定額的に支払われる手当（ｂ）：現場保全手当 10,000円〜20,000円 管理能力手当 40,000円〜151,000円
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：子女教育手当：１人につき１８，０００円
子女高等教育手当：１人につき２０，０００円／月
（※教育手当合わせて５人分を上限）
住宅手当：月額支払金額の４０％または住宅ローン年間
返済予定金額の３．３３％（上限３０，０００円）
扶養家族介護手当：要介護者１人につき１５，０００円