東京電機工業 株式会社
職種解説 工場常駐の保守保全スタッフ（電気工事）／家賃補助あり
| 企業名 | 東京電機工業 株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒671-1234 兵庫県姫路市網干区新在家３５５－２ |
| 設立 | 昭和22年 |
| 従業員数 | 企業全体 8人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 当社は電気計装工事業を営んでおり、大手企業の工場内での電気工 事を中心に官公庁での工事も行っています。創業７７年の豊富な実 績と信頼を持ち、地域に密着し、安定した経営を続けています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 |
|
| 職種 | 職種解説 工場常駐の保守保全スタッフ（電気工事）／家賃補助あり |
| 仕事内容 | 創業８０年、大手工場の電気設備保全を中心に地域のインフラ を支えてきた、歴史ある電気工事の会社です。 資格、経験をしっかり評価。安定した環境で長く働きたい方へ 「現場を知らない管理者が無理な指示を出す」、 そんな環境を変えたい方へ、ピッタリの環境を用意しています 【仕事内容】 ＊変更範囲：変更なし ・近隣の大手工場に常駐 ・電気設備の保守・保全業務全般 ▼電気工事だけでなく、現場全体に関わる幅広い業務がある ため毎日変化があり、経験を広げられる環境です。 ▼理不尽な上下関係なし：社長が雰囲気を一新し、 「言いたいことを言える」風通しの良い環境です。 ▼安定・抜群の還元率：１５年連続で決算賞与を支給中！ |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時00分〜17時30分 |
| 休日・休暇 | 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 土曜日、ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇その他は会社カレンダーに よります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 募集人数 | 1人 募集理由 増員 |
あなたにおすすめの求人
-
おすすめ■週休2日制（土・日） ※月1回程度の土曜出社あり ■祝日休み ■年間休日115日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■生理休暇 ■妊娠休暇・通院休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■裁判員休暇正社員京都府京都市 -
おすすめ◇週休2日制（水曜日定休日＋シフト制） ※休みは会社カレンダーにより増える場合有 ※時間外勤務：25時間 ◇年末年始休暇 ◇夏季休暇 ◇GW休暇 ◇産前産後休業（実績あり） ◇育児休業（実績あり） ◇介護休業正社員愛媛県今治市 -
おすすめ◆年間休日120日（有給含む） ◆週休2日制 ・水曜定休 ・第2・4火曜休み ◆夏季休暇 ◆年末年始 ◆GW休暇 ◆育休産休 ◆介護休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇正社員栃木県宇都宮市 -
おすすめ◆年間休日120日（有給含む） ◆週休2日制 ・水曜定休 ・第2・4火曜休み ◆夏季休暇 ◆年末年始 ◆GW休暇 ◆育休産休 ◆介護休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇正社員栃木県宇都宮市 -
おすすめ☆プライベートやご家族のイベントに合わせて休みが取れる会社です☆ ―――――――――――――――――――― ◇週休2日制（月7～10日） ※繁忙月と閑散月で変動あり ◇有給休暇：10日～20日 ※入社後6か月を経過した時点で10日付与 【休暇制度】 ◇GW休暇 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇慶弔休暇 ◇産前・産後休暇 ◇育児休暇 ――――――――――――――――――――正社員長野県岡谷市 -
-
おすすめ連休もご自身の都合に合わせて取得可能 半年ガッツリ働いて、半年休むなども可能 ✅Oさんの場合（35歳／女性／主婦） 特に定休日は決めておらず、 お客さまの都合に合わせて対応。 うまくいかない日には仕事を切り上げます。 やりたくない時はやらない。 そうすると自然に、また頑張ろう！と前向きな気持ちになれます。 ✅Sさんの場合（男性／専業） 毎日何かしら仕事をしていますが、 その代わり1日の労働時間は数時間。 時間のゆとりを重視しています。 ✅Sさんの場合（31歳／男性／専業） 基本的に火・水曜日がお休み。 稼働日の不動産の仕事は5時間ぐらい。 今は家族との時間を大事にしています！業務委託東京都港区 - おすすめ連休もご自身の都合に合わせて取得可能 半年ガッツリ働いて、半年休むなども可能 ✅Oさんの場合（35歳／女性／主婦） 特に定休日は決めておらず、 お客さまの都合に合わせて対応。 うまくいかない日には仕事を切り上げます。 やりたくない時はやらない。 そうすると自然に、また頑張ろう！と前向きな気持ちになれます。 ✅Sさんの場合（男性／専業） 毎日何かしら仕事をしていますが、 その代わり1日の労働時間は数時間。 時間のゆとりを重視しています。 ✅Sさんの場合（31歳／男性／専業） 基本的に火・水曜日がお休み。 稼働日の不動産の仕事は5時間ぐらい。 今は家族との時間を大事にしています！業務委託大阪府大阪市
- おすすめ連休もご自身の都合に合わせて取得可能 半年ガッツリ働いて、半年休むなども可能 ✅Oさんの場合（35歳／女性／主婦） 特に定休日は決めておらず、 お客さまの都合に合わせて対応。 うまくいかない日には仕事を切り上げます。 やりたくない時はやらない。 そうすると自然に、また頑張ろう！と前向きな気持ちになれます。 ✅Sさんの場合（男性／専業） 毎日何かしら仕事をしていますが、 その代わり1日の労働時間は数時間。 時間のゆとりを重視しています。 ✅Sさんの場合（31歳／男性／専業） 基本的に火・水曜日がお休み。 稼働日の不動産の仕事は5時間ぐらい。 今は家族との時間を大事にしています！業務委託愛知県名古屋市
- おすすめ連休もご自身の都合に合わせて取得可能 半年ガッツリ働いて、半年休むなども可能 ✅Oさんの場合（35歳／女性／主婦） 特に定休日は決めておらず、 お客さまの都合に合わせて対応。 うまくいかない日には仕事を切り上げます。 やりたくない時はやらない。 そうすると自然に、また頑張ろう！と前向きな気持ちになれます。 ✅Sさんの場合（男性／専業） 毎日何かしら仕事をしていますが、 その代わり1日の労働時間は数時間。 時間のゆとりを重視しています。 ✅Sさんの場合（31歳／男性／専業） 基本的に火・水曜日がお休み。 稼働日の不動産の仕事は5時間ぐらい。 今は家族との時間を大事にしています！業務委託福岡県福岡市
- おすすめ連休もご自身の都合に合わせて取得可能 半年ガッツリ働いて、半年休むなども可能 ✅Oさんの場合（35歳／女性／主婦） 特に定休日は決めておらず、 お客さまの都合に合わせて対応。 うまくいかない日には仕事を切り上げます。 やりたくない時はやらない。 そうすると自然に、また頑張ろう！と前向きな気持ちになれます。 ✅Sさんの場合（男性／専業） 毎日何かしら仕事をしていますが、 その代わり1日の労働時間は数時間。 時間のゆとりを重視しています。 ✅Sさんの場合（31歳／男性／専業） 基本的に火・水曜日がお休み。 稼働日の不動産の仕事は5時間ぐらい。 今は家族との時間を大事にしています！業務委託北海道札幌市
-
-
おすすめ週休2日制 日曜・祝日・土曜隔週 ◇ 年間休日108日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 有給休暇 ◇ 産前産後・育児休暇制度 ◇ 介護休暇制度 ◇ 慶弔休暇 ◇ 特別休暇正社員高知県高知市 -
おすすめ・週休2日制（水曜定休日） ・年間休日115日 【有給休暇】 10日 ※入社半年後付与 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産休・育休制度あり（取得実績あり） ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給初年度10日最大40日正社員山口県下松市 -
おすすめ■週休2日制 （毎週水曜日、第1・3週火曜日または木曜日、祝祭日） ■ゴールデンウィーク休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■育児休暇 ■産前・産後休暇 ■慶弔休暇 ※有給休暇は法定通り。正社員群馬県伊勢崎市
定額的に支払われる手当（ｂ）：２種保有手当 5,000円〜5,000円
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：資格手当
２種：５，０００円
１種：１０，０００円
役職手当
主任５０００円
係長２００００円、課長４００００円