事務職（重要事項説明書の説明） job tagについて

連休もご自身の都合に合わせて取得可能 半年ガッツリ働いて、半年休むなども可能 ✅Oさんの場合（35歳／女性／主婦） 特に定休日は決めておらず、 お客さまの都合に合わせて対応。 うまくいかない日には仕事を切り上げます。 やりたくない時はやらない。 そうすると自然に、また頑張ろう！と前向きな気持ちになれます。 ✅Sさんの場合（男性／専業） 毎日何かしら仕事をしていますが、 その代わり1日の労働時間は数時間。 時間のゆとりを重視しています。 ✅Sさんの場合（31歳／男性／専業） 基本的に火・水曜日がお休み。 稼働日の不動産の仕事は5時間ぐらい。 今は家族との時間を大事にしています！

■週休2日制 ※月9～10日休（シフト制） ■年間休日115日 ■有給休暇 ■年末年始休暇：7日 ■GW休暇：3日 ■夏季休暇：8日

・完全週休2日制（水曜日，その他） ・年間休日110日（有給含めず） ・年次有給休暇 10日 (入社６ケ月経過後に） ※平均有給取得率85％

【休日】 ・週休2日制 ・月間8日間（シフト制）基本休日 【その他休暇】 ◇有給休暇 年間10日～ ◇夏季休暇 (3日） ◇ＧＷ休暇（2日） ◇年末年始（7日程度） ◇慶弔休暇 ◇産前産後・育児休暇

■週休2日制 ※月9～10日休（シフト制） ■年間休日115日 ■有給休暇 ■年末年始休暇：7日 ■GW休暇：3日 ■夏季休暇：8日

■完全週休2日制（水曜日＋祝日＋シフト制） ※1年単位の変形労働時間制採用 ■年間休日／120日（年間休日カレンダー有） ■年末年始休暇（7日) ■ＧＷ休暇（8日） ■夏季休暇（9日）　※2024年度予定 ■産前・産後休暇　※取得・復帰実績あり ■育児休暇　※取得・復帰実績あり ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※5日以上の連休取得が可能です！

■完全週休2日制（水曜日＋祝日＋シフト制） ※1年単位の変形労働時間制採用 ■年間休日／120日（年間休日カレンダー有） ■年末年始休暇（7日) ■ＧＷ休暇（8日） ■夏季休暇（9日）　※2024年度予定 ■産前・産後休暇　※取得・復帰実績あり ■育児休暇　※取得・復帰実績あり ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※5日以上の連休取得が可能です！

【休日】　 週休2日制（社内カレンダーによる） 年間110日 ◇GW休暇（平均5日） ◇夏季休暇（平均5日） ◇年末年始休暇（平均8日） ◇有給休暇（消化率　100％） ◇慶弔休暇 ◇産前・産後休暇（実績：有） ◇育児休暇（実績：有） ◇介護休暇 ◇創立記念日

・週休2日制（水曜定休日） ・年間休日115日 【有給休暇】 10日 ※入社半年後付与 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産休・育休制度あり（取得実績あり） ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給初年度10日最大40日

週休2日制 日曜・祝日・土曜隔週 ◇ 年間休日105日 ◇ 夏季休暇  ◇ 年末年始休暇 ◇ 有給休暇 ◇ 産前産後・育児休暇制度 ◇ 介護休暇制度 ◇ 慶弔休暇 ◇ 特別休暇

■完全週休2日制（水曜日＋祝日＋シフト制） ※1年単位の変形労働時間制採用 ■年間休日／120日（年間休日カレンダー有） ■年末年始休暇（7日) ■ＧＷ休暇（8日） ■夏季休暇（9日）　※2024年度予定 ■産前・産後休暇　※取得・復帰実績あり ■育児休暇　※取得・復帰実績あり ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※5日以上の連休取得が可能です！

■週休2日制 （毎週水曜日、第1・3週火曜日または木曜日、祝祭日） ■ゴールデンウィーク休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■育児休暇 ■産前・産後休暇 ■慶弔休暇 ※有給休暇は法定通り。

■休日 ・完全週休2日制(水曜日＋その他曜日　例：火水休み・水木休み) 定休日の水曜以外の休みを月１回土日に変更可能です☆ ※年間休日110日 ■休暇 ・有給休暇(10日) ※有給消化率はほぼ100％です！ ・年末年始休暇(昨年実績7連休) ・GW休暇(昨年実績3日) ・夏季休暇（3日分付与、各自で設定できます。例：3日+公休2日で５日間等） ・産休・育休 ・慶弔休暇