株式会社 栄建
職種解説 【木造注文住宅・現場管理募集】お客様の想いをカタチにする
| 企業名 | 株式会社 栄建 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒480-1107 愛知県長久手市下権田8番地の3 |
| 設立 | 昭和44年 |
| 従業員数 | 企業全体 19人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 注文住宅の建築請負(販売、設計、施工) リフォーム工事 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 |
|
| 職種 | 職種解説 【木造注文住宅・現場管理募集】お客様の想いをカタチにする |
| 仕事内容 | 木造軸組工法を用いた新築注文住宅の施工現場にて、着工から完成 まで一貫して管理を行う現場監督(建築施工管理)を担当いただき ます。 お客様の想いをカタチにする家づくりを最前線でリードする役割で す。 当社の社是は「自分の家のつもりで家造り」。 その想いのもと幅広い工程に関わり、経験を積みながらスキルアッ プが可能です。家づくりは単なる建物ではなく、ご家族や大切な人 の幸せを実現するやりがいのある仕事。 完成時にいただく「ありがとう」の言葉は、他では得られない喜び です。 「変更範囲:変更なし」 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 毎年起算日を3月21日とする、1年単位の変形労働時間制を採用 しています。年間休日数は110日で、年間カレンダーにより休日 が決まっております。 |
| 休日・休暇 | 休日 水曜日,日曜日 週休二日制 その他 その他 毎週水曜日と日曜日を原則とし、毎年3月21日~翌年3月20日 までの1年間について、年間休日110日となるように調整 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 募集人数 | 1人 募集理由 増員 |
あなたにおすすめの求人
-
おすすめ■週休2日制(土・日) ※月1回程度の土曜出社あり ■祝日休み ■年間休日115日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■生理休暇 ■妊娠休暇・通院休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■裁判員休暇正社員京都府京都市 -

-
おすすめ◇完全週休2日制 ◇年末年始休暇 ◇夏季休暇 ◇GW休暇 ◇有給休暇(入社6ヶ月目以降に付与) ◇慶弔休暇 ◇介護休暇 ◇育児休暇 ※面接時詳細をお伝えします。正社員神奈川県横浜市 -
おすすめ◇完全週休2日制 ◇年末年始休暇 ◇夏季休暇 ◇GW休暇 ◇有給休暇(入社6ヶ月目以降に付与) ◇慶弔休暇 ◇介護休暇 ◇育児休暇 ※面接時詳細をお伝えします。正社員神奈川県横浜市 -
おすすめ◇完全週休2日制 ◇年末年始休暇 ◇夏季休暇 ◇GW休暇 ◇有給休暇(入社6ヶ月目以降に付与) ◇慶弔休暇 ◇介護休暇 ◇育児休暇 ※面接時詳細をお伝えします。正社員神奈川県横浜市 -
おすすめ◇週休2日制(水曜日定休日+シフト制) ※休みは会社カレンダーにより増える場合有 ※時間外勤務:25時間 ◇年末年始休暇 ◇夏季休暇 ◇GW休暇 ◇産前産後休業(実績あり) ◇育児休業(実績あり) ◇介護休業正社員愛媛県今治市 -
おすすめ◆年間休日120日(有給含む) ◆週休2日制 ・水曜定休 ・第2・4火曜休み ◆夏季休暇 ◆年末年始 ◆GW休暇 ◆育休産休 ◆介護休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇正社員栃木県宇都宮市 -

-
おすすめ◆年間休日120日(有給含む) ◆週休2日制 ・水曜定休 ・第2・4火曜休み ◆夏季休暇 ◆年末年始 ◆GW休暇 ◆育休産休 ◆介護休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇正社員栃木県宇都宮市 -
おすすめ☆プライベートやご家族のイベントに合わせて休みが取れる会社です☆ ―――――――――――――――――――― ◇週休2日制(月7~10日) ※繁忙月と閑散月で変動あり ◇有給休暇:10日~20日 ※入社後6か月を経過した時点で10日付与 【休暇制度】 ◇GW休暇 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇慶弔休暇 ◇産前・産後休暇 ◇育児休暇 ――――――――――――――――――――正社員長野県岡谷市 -
おすすめ連休もご自身の都合に合わせて取得可能 半年ガッツリ働いて、半年休むなども可能 ✅Oさんの場合(35歳/女性/主婦) 特に定休日は決めておらず、 お客さまの都合に合わせて対応。 うまくいかない日には仕事を切り上げます。 やりたくない時はやらない。 そうすると自然に、また頑張ろう!と前向きな気持ちになれます。 ✅Sさんの場合(男性/専業) 毎日何かしら仕事をしていますが、 その代わり1日の労働時間は数時間。 時間のゆとりを重視しています。 ✅Sさんの場合(31歳/男性/専業) 基本的に火・水曜日がお休み。 稼働日の不動産の仕事は5時間ぐらい。 今は家族との時間を大事にしています!業務委託東京都港区 -
おすすめ連休もご自身の都合に合わせて取得可能 半年ガッツリ働いて、半年休むなども可能 ✅Oさんの場合(35歳/女性/主婦) 特に定休日は決めておらず、 お客さまの都合に合わせて対応。 うまくいかない日には仕事を切り上げます。 やりたくない時はやらない。 そうすると自然に、また頑張ろう!と前向きな気持ちになれます。 ✅Sさんの場合(男性/専業) 毎日何かしら仕事をしていますが、 その代わり1日の労働時間は数時間。 時間のゆとりを重視しています。 ✅Sさんの場合(31歳/男性/専業) 基本的に火・水曜日がお休み。 稼働日の不動産の仕事は5時間ぐらい。 今は家族との時間を大事にしています!業務委託大阪府大阪市 -
おすすめ連休もご自身の都合に合わせて取得可能 半年ガッツリ働いて、半年休むなども可能 ✅Oさんの場合(35歳/女性/主婦) 特に定休日は決めておらず、 お客さまの都合に合わせて対応。 うまくいかない日には仕事を切り上げます。 やりたくない時はやらない。 そうすると自然に、また頑張ろう!と前向きな気持ちになれます。 ✅Sさんの場合(男性/専業) 毎日何かしら仕事をしていますが、 その代わり1日の労働時間は数時間。 時間のゆとりを重視しています。 ✅Sさんの場合(31歳/男性/専業) 基本的に火・水曜日がお休み。 稼働日の不動産の仕事は5時間ぐらい。 今は家族との時間を大事にしています!業務委託愛知県名古屋市 -
おすすめ連休もご自身の都合に合わせて取得可能 半年ガッツリ働いて、半年休むなども可能 ✅Oさんの場合(35歳/女性/主婦) 特に定休日は決めておらず、 お客さまの都合に合わせて対応。 うまくいかない日には仕事を切り上げます。 やりたくない時はやらない。 そうすると自然に、また頑張ろう!と前向きな気持ちになれます。 ✅Sさんの場合(男性/専業) 毎日何かしら仕事をしていますが、 その代わり1日の労働時間は数時間。 時間のゆとりを重視しています。 ✅Sさんの場合(31歳/男性/専業) 基本的に火・水曜日がお休み。 稼働日の不動産の仕事は5時間ぐらい。 今は家族との時間を大事にしています!業務委託北海道札幌市 -
おすすめ連休もご自身の都合に合わせて取得可能 半年ガッツリ働いて、半年休むなども可能 ✅Oさんの場合(35歳/女性/主婦) 特に定休日は決めておらず、 お客さまの都合に合わせて対応。 うまくいかない日には仕事を切り上げます。 やりたくない時はやらない。 そうすると自然に、また頑張ろう!と前向きな気持ちになれます。 ✅Sさんの場合(男性/専業) 毎日何かしら仕事をしていますが、 その代わり1日の労働時間は数時間。 時間のゆとりを重視しています。 ✅Sさんの場合(31歳/男性/専業) 基本的に火・水曜日がお休み。 稼働日の不動産の仕事は5時間ぐらい。 今は家族との時間を大事にしています!業務委託福岡県福岡市











定額的に支払われる手当(b):住宅手当 15,000円〜15,000円 通信費手当 5,000円〜5,000円 現場手当手当 10,000円〜20,000円
固定残業代(c):あり 40,000円〜50,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、25時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項(d):別途、資格手当あり
前職の給与考慮