富士フイルムワコーケミカル株式会社 平塚工場
職種解説 工場の設備管理・メンテナンス ＊日勤／フレックスタイム制
| 企業名 | 富士フイルムワコーケミカル株式会社 平塚工場 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒254-0016 神奈川県平塚市東八幡５－２－３ |
| 設立 | 昭和61年 |
| 従業員数 | 企業全体 1,231人 |
| 資本金 | 7,000万円 |
| 事業内容 | 研究用試薬、化学工業薬品、医薬品原薬・中間体等の製造 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 |
|
| 職種 | 職種解説 工場の設備管理・メンテナンス ＊日勤／フレックスタイム制 |
| 仕事内容 | 保全業務全般（電気系） ■設備保全・点検、工事管理・内作業、設備設計図面管理など 製造現場や工事業者とコミュニケーションを取りながら保全・修繕 ・メンテナンスを実施。円滑に生産ができるよう設備の維持を行い ます。建物の改変を伴う業務は含みません。 ※入社後は先輩社員がＯＪＴで教育していきます。 ※入社後に第三種・第二種電気主任技術者の資格を取得していただ きます（会社負担あり） 変更範囲：会社の定める業務 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 就業時間１ 8時20分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 実働７時間４０分 コアタイム １０：２０～１５：００ フレシキブルタイム ８：２０～１９：００ |
| 休日・休暇 | 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 当社カレンダーによる、年末年始・夏季休暇・ＧＷ ストック休暇、アクティブライフ休暇、ボランティア休暇 等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 14日 |
| 募集人数 | 1人 |
あなたにおすすめの求人
-
おすすめ■週休2日制（土・日） ※月1回程度の土曜出社あり ■祝日休み ■年間休日115日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■生理休暇 ■妊娠休暇・通院休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■裁判員休暇正社員京都府京都市 -
-
おすすめ◇完全週休2日制 ◇年末年始休暇 ◇夏季休暇 ◇GW休暇 ◇有給休暇（入社6ヶ月目以降に付与） ◇慶弔休暇 ◇介護休暇 ◇育児休暇 ※面接時詳細をお伝えします。正社員神奈川県横浜市 -
おすすめ◇完全週休2日制 ◇年末年始休暇 ◇夏季休暇 ◇GW休暇 ◇有給休暇（入社6ヶ月目以降に付与） ◇慶弔休暇 ◇介護休暇 ◇育児休暇 ※面接時詳細をお伝えします。正社員神奈川県横浜市 -
おすすめ◇完全週休2日制 ◇年末年始休暇 ◇夏季休暇 ◇GW休暇 ◇有給休暇（入社6ヶ月目以降に付与） ◇慶弔休暇 ◇介護休暇 ◇育児休暇 ※面接時詳細をお伝えします。正社員神奈川県横浜市 -
おすすめ◇週休2日制（水曜日定休日＋シフト制） ※休みは会社カレンダーにより増える場合有 ※時間外勤務：25時間 ◇年末年始休暇 ◇夏季休暇 ◇GW休暇 ◇産前産後休業（実績あり） ◇育児休業（実績あり） ◇介護休業正社員愛媛県今治市 -
おすすめ◆年間休日120日（有給含む） ◆週休2日制 ・水曜定休 ・第2・4火曜休み ◆夏季休暇 ◆年末年始 ◆GW休暇 ◆育休産休 ◆介護休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇正社員栃木県宇都宮市 -
-
おすすめ◆年間休日120日（有給含む） ◆週休2日制 ・水曜定休 ・第2・4火曜休み ◆夏季休暇 ◆年末年始 ◆GW休暇 ◆育休産休 ◆介護休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇正社員栃木県宇都宮市 -
おすすめ☆プライベートやご家族のイベントに合わせて休みが取れる会社です☆ ―――――――――――――――――――― ◇週休2日制（月7～10日） ※繁忙月と閑散月で変動あり ◇有給休暇：10日～20日 ※入社後6か月を経過した時点で10日付与 【休暇制度】 ◇GW休暇 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇慶弔休暇 ◇産前・産後休暇 ◇育児休暇 ――――――――――――――――――――正社員長野県岡谷市 -
おすすめ連休もご自身の都合に合わせて取得可能 半年ガッツリ働いて、半年休むなども可能 ✅Oさんの場合（35歳／女性／主婦） 特に定休日は決めておらず、 お客さまの都合に合わせて対応。 うまくいかない日には仕事を切り上げます。 やりたくない時はやらない。 そうすると自然に、また頑張ろう！と前向きな気持ちになれます。 ✅Sさんの場合（男性／専業） 毎日何かしら仕事をしていますが、 その代わり1日の労働時間は数時間。 時間のゆとりを重視しています。 ✅Sさんの場合（31歳／男性／専業） 基本的に火・水曜日がお休み。 稼働日の不動産の仕事は5時間ぐらい。 今は家族との時間を大事にしています！業務委託東京都港区 - おすすめ連休もご自身の都合に合わせて取得可能 半年ガッツリ働いて、半年休むなども可能 ✅Oさんの場合（35歳／女性／主婦） 特に定休日は決めておらず、 お客さまの都合に合わせて対応。 うまくいかない日には仕事を切り上げます。 やりたくない時はやらない。 そうすると自然に、また頑張ろう！と前向きな気持ちになれます。 ✅Sさんの場合（男性／専業） 毎日何かしら仕事をしていますが、 その代わり1日の労働時間は数時間。 時間のゆとりを重視しています。 ✅Sさんの場合（31歳／男性／専業） 基本的に火・水曜日がお休み。 稼働日の不動産の仕事は5時間ぐらい。 今は家族との時間を大事にしています！業務委託大阪府大阪市
- おすすめ連休もご自身の都合に合わせて取得可能 半年ガッツリ働いて、半年休むなども可能 ✅Oさんの場合（35歳／女性／主婦） 特に定休日は決めておらず、 お客さまの都合に合わせて対応。 うまくいかない日には仕事を切り上げます。 やりたくない時はやらない。 そうすると自然に、また頑張ろう！と前向きな気持ちになれます。 ✅Sさんの場合（男性／専業） 毎日何かしら仕事をしていますが、 その代わり1日の労働時間は数時間。 時間のゆとりを重視しています。 ✅Sさんの場合（31歳／男性／専業） 基本的に火・水曜日がお休み。 稼働日の不動産の仕事は5時間ぐらい。 今は家族との時間を大事にしています！業務委託愛知県名古屋市
- おすすめ連休もご自身の都合に合わせて取得可能 半年ガッツリ働いて、半年休むなども可能 ✅Oさんの場合（35歳／女性／主婦） 特に定休日は決めておらず、 お客さまの都合に合わせて対応。 うまくいかない日には仕事を切り上げます。 やりたくない時はやらない。 そうすると自然に、また頑張ろう！と前向きな気持ちになれます。 ✅Sさんの場合（男性／専業） 毎日何かしら仕事をしていますが、 その代わり1日の労働時間は数時間。 時間のゆとりを重視しています。 ✅Sさんの場合（31歳／男性／専業） 基本的に火・水曜日がお休み。 稼働日の不動産の仕事は5時間ぐらい。 今は家族との時間を大事にしています！業務委託北海道札幌市
- おすすめ連休もご自身の都合に合わせて取得可能 半年ガッツリ働いて、半年休むなども可能 ✅Oさんの場合（35歳／女性／主婦） 特に定休日は決めておらず、 お客さまの都合に合わせて対応。 うまくいかない日には仕事を切り上げます。 やりたくない時はやらない。 そうすると自然に、また頑張ろう！と前向きな気持ちになれます。 ✅Sさんの場合（男性／専業） 毎日何かしら仕事をしていますが、 その代わり1日の労働時間は数時間。 時間のゆとりを重視しています。 ✅Sさんの場合（31歳／男性／専業） 基本的に火・水曜日がお休み。 稼働日の不動産の仕事は5時間ぐらい。 今は家族との時間を大事にしています！業務委託福岡県福岡市
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：住宅手当 １７，０００円～４０，０００円／月
家族手当 税扶養の配偶者・２２歳未満の子１名につき
１０，０００円／月
借家補助 ８，０００円～３６，０００円／月