分譲マンション通勤管理員（芦屋市） job tagについて

○週休2日制（水曜定休・祝日休みのローテーション制） ○育休・産休 ○夏季休暇 ○年末年始休暇 ○ゴールデンウイーク休暇 ○年次有給休暇 ○慶弔休暇 ○リフレッシュ休暇など ○有給休暇あり (入社半年経過後より10日付与)

○週休2日制（水曜定休・祝日休みのローテーション制） ○育休・産休 ○夏季休暇 ○年末年始休暇 ○ゴールデンウイーク休暇 ○年次有給休暇 ○慶弔休暇 ○リフレッシュ休暇など ○有給休暇あり (入社半年経過後より10日付与)

●完全週休2日制（内日曜、祝定休） ●シフト制（月8日以上） ●出産・育児休暇有り（フル取得者あり） ●有給休暇（入社6ヶ月後より） ●慶弔休暇 ●年末年始休暇（5日） ●ウークイ休暇（お盆最終日） ◇年末年始休暇 ◇平日休みあり

◇週休2日制（水曜日定休日＋シフト制） ※休みは会社カレンダーにより増える場合有 ※時間外勤務：25時間 ◇年末年始休暇 ◇夏季休暇 ◇GW休暇 ◇産前産後休業（実績あり） ◇育児休業（実績あり） ◇介護休業

●完全週休2日制（内日曜、祝定休） ●シフト制（月8日以上） ●出産・育児休暇有り ●有給休暇（入社6ヶ月後より） ●慶弔休暇 ●年末年始休暇（5日） ●ウークイ休暇（お盆最終日） ◇年末年始休暇 ◇平日休みあり

●完全週休2日制（内日曜、祝定休） ●シフト制（月8日以上） ●出産・育児休暇有り ●有給休暇（入社6ヶ月後より） ●慶弔休暇 ●年末年始休暇（5日） ●ウークイ休暇（お盆最終日） ◇年末年始休暇 ◇平日休みあり

■完全週休2日制（水曜日＋祝日＋シフト制） ※1年単位の変形労働時間制採用 ■年間休日／120日（年間休日カレンダー有） ■年末年始休暇（7日) ■ＧＷ休暇（8日） ■夏季休暇（9日）　※2024年度予定 ■産前・産後休暇　※取得・復帰実績あり ■育児休暇　※取得・復帰実績あり ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※5日以上の連休取得が可能です！

●完全週休2日制（内日曜、祝定休） ●シフト制（月8日以上） ●出産・育児休暇有り（フル取得者あり） ●有給休暇（入社6ヶ月後より） ●慶弔休暇 ●年末年始休暇（5日） ●ウークイ休暇（お盆最終日） ◇年末年始休暇 ◇平日休みあり

◇週休2日制（月7～10日）※繁忙月と閑散月で変動あり ◇有給休暇：10日～20日 ※入社後6か月を経過した時点で10日付与 【休暇制度】 ◇GW休暇 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇慶弔休暇 ◇産前・産後休暇 ◇育児休暇

連休もご自身の都合に合わせて取得可能 半年ガッツリ働いて、半年休むなども可能 Oさんの場合（35歳／女性／主婦） 特に定休日は決めておらず、 お客さまの都合に合わせて対応。 うまくいかない日には仕事を切り上げます。 やりたくない時はやらない。 そうすると自然に、また頑張ろう！と前向きな気持ちになれます。 Sさんの場合（男性／専業） 毎日何かしら仕事をしていますが、 その代わり1日の労働時間は数時間。 時間のゆとりを重視しています。 Sさんの場合（31歳／男性／専業） 基本的に火・水曜日がお休み。 稼働日の不動産の仕事は5時間ぐらい。 今は家族との時間を大事にしています！

連休もご自身の都合に合わせて取得可能 半年ガッツリ働いて、半年休むなども可能 Oさんの場合（35歳／女性／主婦） 特に定休日は決めておらず、 お客さまの都合に合わせて対応。 うまくいかない日には仕事を切り上げます。 やりたくない時はやらない。 そうすると自然に、また頑張ろう！と前向きな気持ちになれます。 Sさんの場合（男性／専業） 毎日何かしら仕事をしていますが、 その代わり1日の労働時間は数時間。 時間のゆとりを重視しています。 Sさんの場合（31歳／男性／専業） 基本的に火・水曜日がお休み。 稼働日の不動産の仕事は5時間ぐらい。 今は家族との時間を大事にしています！